森林公安推进生态文明建设调研报告.docx
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1、森林公安推进生态文明建设调研报告为深入学习贯彻党的*大精神,深入践行生态文明思想和法治思想,全面提升捍卫生态安全能力,市局森警支队按照市局党委重点课题调研部署,开展了深入广泛的调研工作,积极听取意见建议,探索研究提升改进措施。现将调研情况报告如下:一、工作现状及成效公安森警部门承担野生动植物保护、耕地林地保护和协助地方党委政府做好森林草原防灭火工作,前身为林业部门下属森林公安局,*年*月转为公安隶属。据统计,我市森警部门转隶前有正式民警*人,转隶后通过分流及人员交流,目前有正式民警*人,县分局森警部门除承担传统森警工作之外,还肩负着食品药品环境方面刑事执法和侦查工作。近年来,不法分子受利益驱动
2、,全市破坏生态资源违法犯罪活动呈逐年上升态势,维护生态安全工作形势日趋严峻,任务艰巨。一是破坏生态资源违法犯罪仍然多发,案件发案地由传统的山区逐渐向丘区乃至全市各地扩散。二是案件团伙化、专业化、链条化趋势明显,犯罪手段更加隐蔽。三是野生动植物网络非法交易兴起,查处难度大。四是破坏耕地林地案件时有发生,大部分涉及国家、省、市重点工程项目,查处困难。五是违规野外用火屡禁不止,森林火灾隐患并未完全清除,森林火灾风险依然存在。面对严峻的工作形势,全市森警严格落实省厅发展战略和市局党委工作部署,坚持以打促防,有力的维护了生态安全。一是打击成效进一步提升。据统计*年、*年全市森林公安立刑事案件和移送起诉犯
3、罪嫌疑人分别为*案、*案;*人、*人。*年全市森警转隶当年立刑事案件*件,移送起诉*人。*年立案*件,移送起诉*人。*年至目前立案*起,移诉*人。以上数据可以看出在机构转隶后,案件查处数量和移诉人数均有大幅提升。二是防控能力进一步增强。大力开展森林防灭火侦防体系建设推广的“一林一警,和“警务助理+生态护林员”工作模式已覆盖全市近*%的林区村社,整合重点林区各类视频监控卡口*余个,为森林防火和案件查处工作提供了有力支撑。*公安森林防火先进经验被国家森防指以简报形式向全国推广,支队被省公安厅表彰为专项整治工作成绩突出集体。三是专业素养进一步提高。积极开展全警大练兵,有效提升了全市森警业务水平和工作
4、能力。近两年来先后举办火案侦查、森警疑难案件办理培训等集中培训I*次,采取以战代训方式,派遣民警到网安、法制等部门跟班作业,积极培养森警复合型人才。组织送教下基层,对全市派出所进行了全覆盖的森警业务培训。可以说,原林业森林公安部门通过转隶,转变角色定位,思想更统一了,职责更明确了,工作更有成效了。但我们通过对比全省乃至全国森警先进单位,客观上还存在诸多问题、不适应和不足。二、目前存在的问题及原因剖析全市森警在维护生态安全工作上虽然采取了一些具体措施,取得了一些成效,但离维护生态安全需求和市局党委创先争优工作要求还有一定差距。通过调研,将存在的五个方面问题及原因剖析如下:(一)案件侦办不温不火,
5、有影响案件少,部督案件少之又少。全市森警队伍在转隶后虽然主动融入大公安侦查体系,但整体业务能力还没有完全跟上现实工作需求。究其原因:一是全市森警案件多集中在野生动物案件,而盗伐滥伐等案件占比逐年下降,案件类型较为单一,增长点少;特别是去年*月两高联合发布野生动物司法解释,对动物案件取证要求提高、入罪门槛明显增大、出罪情形增多,加之应对不及,资源和线索之间转换不够及时和聪明,导致全市森警案件查处和移诉数量增长明显放缓。二是各地区森警条线案侦工作差异大,推进不平衡,一些地区未能结合自身资源情况和常见案件特点开展案侦工作,部分资源富足地区工作及成绩明显出现下降,有些城区分局抓大放小,案侦工作较为滞后
6、。三是业务能力提升不够,近两年县市区森警大队人员调整较为频繁,一部份森警大队领导和民警还处在对森警案侦业务的熟悉掌握阶段。一些案侦人员业务专研学习动力不强,对新的犯罪方式手段和司法解释研究不深不透,对发现的新问题不敢不愿不去尝试新的解决办法,尤其是在网络侦查、打击网上非法交易等新型涉野涉林犯罪的知识更新和能力提升上不及时。四是虽然全市森警每年厅督案件都在*件以上,但在全国全省有影响力的案件少,近两年基本上未有部督案件,在全省森警争办部督案件的形势下,与*的资源数量和地位不相符合,也体现出侦查经营能力水平较为落后。(二)队伍发展不够均衡,支队引领实战还未能很好体现。究其原因:一是观念转变滞后,转
7、隶之后,全市森警对面临的新形势、新任务和新认识还不够到位,对森警高质量发展的思考还不够主动,普遍陷入具体业务之中,就案件说案件,就数字说数字,没有跟上“大公安”发展形势,没有更好的把森警工作与生态文明建设大局、公安工作全局结合起来统筹推进,导致思想和工作有些掉队,不太适应。二是主人翁意识还不够强。压力传导还不够强,考核奖惩运用还不够强,工作中“等一下”“看一下”“绕着走”的思想还大有人在。三是支队与县分局大队发展不均衡,支队基本上保留原有人员不变、职责不变,而县大队人员交流多、流失多,绝大部分县市区森警大队面临多个警种考核任务,一些森林资源重点地区森警警力明显不足,工作上顾此失彼的现象时有发生
8、。四是角色转变不够快。支队面临新阶段任务,运用新技术新平台手段侦查能力较弱,在引领全市森警实战方面的作用未得到充分体现,还未实现向实战部门的角色转变。(三)情报工作两级分化,未能有效实现融合统一。森警传统情报工作手段丢失严重,原有的情报信息网络缺失大半,而应对网络犯罪新手段新技术还未跟上趟,传统手段与现代情报信息化手段未能有效融合,导致案件线索少,大要案线索缺乏,深挖乏力,打深打透全链条打击基本停留在书面。究其原因:一是触角丢失或者不灵敏,部分森警大队不注重传统的对辖区山情、林情、社情走访摸排工作,不注重林区群防群治网络建设和作用发挥,加之原有森警林区派出所撤销,导致对辖区掌握不够,资源底数不
9、清,重点场所和重点人员情况不明,林区治安形势研判分析缺失,被动坐等案件上o二是全市森警普遍缺乏情报信息专业人才,先进情报技术手段运用能力不强,对情报线索收集研判分析工作不能较好的满足案侦工作需求,导致部分案件线索流失或案件未能打深打透。三是原有森警特勤耳目随着森警人员调整大幅流失,新的特情耳目物建工作滞后,造成情报网络破口,致使一些有效情报线索不能及时掌握。(四)部门之间联系机制不健全,来往协作不够,基本无案件和线索移交。与自然资源、林业、农业农村等部门协调沟通不够,行刑衔接和同步上案机制落实还存在梗阻,虽然公安方面加强了工作对接力度,但还存在剃头挑子一头热现象,收效甚微。究其原因:一是涉林涉
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