办公文档范本员工岗位责任制度.docx
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1、企业有关员工岗位责任规章制度规章为进一步增强全体相关有关人员爰岗敬业理念,强化公司健康有序发展,弘扬公司正气,增强公司凝聚力和战斗力,特订立本规章制度规章,希共同自觉遵守。岗位责任规章制度规章制定应遵循以下原则:1、因事设诣,职责相称;2、权责一致,责任分明;3、任务清楚,相关要求明确;4、责任到人,便于考核。一、上班时间:1.上午8:0012:00下午13:0017:00(午一小时为用餐时间)2、周一至周五上午为工作日。实行考勤规章制度规章,杜绝迟到和早退;3、营销相关有关人员外出开展业务及办理公事,须办理业务审批相关流程手续,否则以旷工论处。二,请假规章制度规章:1、全体企业有关员工无特殊
2、事务,谢绝请假。杜绝相关公司正式正式合约生效方法、短信类似的请假。因病确实不能及时请假者,应出示医院的相关证明,否则按无故旷工一天扣罚1一3倍的工资:2.节假日按国家标准执行,节假日前后期间禁止请假,请假者按照请一天假扣三天基本工资执行。三、岗位相关相关本次项目规章制度规章:全体企业有关员工要务真求实履行各自职责,要按时、高标准完成公司安排的各项工作,提高工作效率。上班时间禁止脱岗、串岗和登陆QQ上网聊天,禁止在办公区域吸烟,禁止在上班时间处理私人事务,一经发现,予以处罚,具体标准如下:1、上班时间处理私人事务脱岗、串岗和登陆QQ上网聊天,每发现一次罚款:50元;2、在办公区域吸烟,发现一次罚
3、款:50元;3、上班时间不假外出,发现一次罚款:50元。四、值日相关相关本次项目规章制度规章:1、每天上班后8:00-8:15为卫生保洁时间,全体相关有关人员养成良好卫生习惯,自觉落实执行;2、公司相关有关人员轮流值日,值日相关有关人员相关相关本次项目公司所属设施的卫生保洁,清除当日垃圾,确保公司内、上无浮尘下无污物的优雅环境。公司实行值日考核,列入年终评先、树优奖惩制。五、奖惩规章制度规章:1、企业有关员工每月出满勤者给予50元满勤奖,同时享受年终奖;2.上班迟到和早退5分钟至30分钟,罚款:20元;30分钟以上者(按旷工半天)罚款50元;3、无故旷工半天者,罚款:50元,无故旷工一天者罚款
4、:100元,同时取消年终奖。总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、主抓人力资源工作,包括人才储备.新企业有关员工转正、企业有关员工培训、企业有关员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,企业有关员工升职,降职解聘。3、公司业务审批相关流程、管控管理管控条例、岗位职责再造。4、提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。5、公司法律事务的处理。6.公司网站的建设。7、相关相关本次项目公司安全管控管理管控。技术相关相关本次项目人职责1.参与公司重大决策。2、相关相关本次项目管控管理管控与指导软件部、技术部工作。3、相关相关本次项目软件相关本次项目开发。4、组织制定高端技术解决方案。5、参与重大相关本
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