外贸跟单员工作计划范文多篇.docx
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1、外贸跟单员工作计划范文多篇外贸跟单员工作计划范文1一,外贸业务部的定性及定位一个公司或者工厂的外贸部门在工作性质上有别于公司的其它部门。首先,直接同客人的接触使它向来处于工作的前沿,部门对于市场的变化及客户的要求有很深入的了解,工作繁琐而又要求细心。其次,从形象上讲,外贸部门在很大程式度上代表了公司的形象,是公司文化的体现,由于他们主要是同外界打交道,其一言一行及工作的效率,工作作风,都在体现着整个公司的文化。再次,外销部门是公司与客户之间的一座桥梁,客户通过同外贸部门的沟通交流间接地理解了公司的运作,文化。公司的产品及服务是通过外贸部门的工作推出去的,同时客户的各种信息也是通过外贸部门的分析
2、研究后转达给公司内部其它部门的,故在这点上可以说外销部门是公司与客户之间的纽带。基于这些特点,就要求公司的工作人员:在做事的时应有原则,但又能灵便处理事情,做事认真负责,始终抱以微笑,性格不急不燥,能听取客户的不允许见(无论好的或者坏的),对于突发事件的发生,要能镇静处理,有沟通能力,工作协调能力,工作组织能力及能承受工作压力。在本部门内各位员工之间要充分合作,互相协调,工作任务分配明确,工作要有序,坚持按照规范的业务流程式操作,工作交叉检查,这样可避免引起问题的发生,争取创造一种活泼,轻松的工作环境氛围,但在工作上又不失其严谨的一面。外贸部门有其特殊性,但它不是孤立存在的,是以生产部门及其它
3、部门为基础的。在工作中要能同本公司其它部门进行积极有效的沟通。处理事情方面应就事论事,以第一时间处理事情为原则。二.外贸业务部门的工作流程1)外部2)内部3)所需资料表格4)工作要求(一).外部的联系主要包括,同客户的有效沟通,这是部门工作的中心及重心,同报关公司的联系,同运输公司的联系,同仓库的联系,同银行的联系,同船公司的联系,同各级配件供应商的联系。同外部的沟通面较广,且工作都是通过一步一步的合理安排来完成的。各个环节之间要安排子细。工作不能断层,(二).内部的交流主要是与其它部门的配合,包括,采购部,生产部,等其它部门,从主要工作的特点来讲,工作主要是在通过沟通交流的方式来完成工作任务
4、的转达,协助生产部,采购部等其它部门完成定单。细致表述客人的要求,来把文字或者比较抽象的定单转化成实际的货物。故外贸部门最主要的工作方式是:如何能进行有效的沟通。协调各方面的联系。及进行有序,有效的工作安排。它以其它部门为基础,又起到组织其它部门的作用(三),外贸业务部门的工作主要是文字型的,且工作繁琐,联系广,要求用一定的资料表格来规范部门的工作。做到各种信息都有记录。1)样办单:(SAMPLEFORM)o样办在业务中有着不可忽视的重要性,如果客户要求打样办,要填样办单,样办单经外贸主管或者经理确认后,送生产部一份,样办单业务部存一份,交会计一份,样办单填写一定要标明所有的客人要求细节。样办
5、要比客人要求多做一个,留存业务部,以便客人确认后按照样办生产大货。定单落实后,如有条件(公司主张),每张定单都要打板确认。跟单员要让供应商在生产大货之前,根据定单要求打样确认,以确保各个配件的质量和交货期,确认样办无误后再通知供应商生产。2).报价单:(_0NFORM),同客人面谈时,价格可以即将确定,但在业务联系中不少时候要用到报价单,报价单填写要标明产品所有细节,交货条件,付款方式。交货时间等。报价单由主管或者业务员留存。3).形式发票:(PrOfOrmaInVOiCeorPA),这是客人确认定单后开给客人的定单书面确认形式。发票中要求标明所有合同要件,包括:价格,数量,定单要求,单价,交
6、货条件,付款方式,交货时间,客人唆头等。经部门主管或者经理确认后要让客人签字确认回传,业务部存一份,送会计一份,以便查账。4).成本分析单,(COST_FORM)o在报价阶段,业务员要做好本询价的成本分析(大概),在定单确认后要重新进行详细的成本分析,如果利润低于部门规订的百分比后要请部门主管或者经理确认是否可以操作,如在规定的利润范围内,则业务员可即将操作。这里要求公司部门要对利润百分比做统一规定,如在多少以上可以即将操作,如低于多少则要求征的部门主管或者经理的允许。通常规定:部门操作时,利润如低于5%,则需要征求总经理的允许。因为客人要求不同,数量不同,交货条件,交货方式,付款方式,熟悉程
7、度等不同对低于常规利润的定单需要进行评估。5).生产加工单:(_INGFORM)o在定单确认后,要根据同客户所签合同,把客人的要求转成易于生产加工的形式。上面要列明客人对定单的具体要求。每一个细节都要有注明。特别是交货期及对质量的控制。生产加工单打印后要给主管或者经理确认。签字后下发到生产部。如有可能。公司要求每次下发生产加工单时。要召集相关部门主管开小会,由负责这些定单的业务员再次向其它部门讲解定单详细要求。做到每张定单,相关的部门都能充分了解。这样在以后的工作中如一个部门有所失误,其它人也可给以指正。开会时要求主管参加,做到再次对定单的核对,如跟单(采购对定单理解有所偏差时可及时指出)。6
8、).采购单:(_EORDER或者P/0),这里主要指根据定单要求采购一些所需配件。主要是发到配件供应商处。要求采购单简单明了,对配件要求要详细讲明。质量要求及交货期。特殊注明质量要求及交货期。采购单要经主管审核后再传真给供应商。每次传真的采购单要求供应商签回作实。7).验货报表CjoNFoRM),公司要求每一个跟单或者主管要对每次定单进行抽检,包括对配件的检查,中期验货及最终验货。验货时要求照单验货,如有任何凝问请及时通知主管或者经理,以便及时解决问题。跟单员要通知主管每次验货的情况,主管也有责任问询每张定单的情况。8).财务跟踪单:L-FOLLOW-UPFORM)0公司要求会计部门要有明确的
9、定单财务记录。包括:1)定单订金/尾款详细的记录。2)各定单配件的帐款项明细资料。9).装箱单:(_LIST)o每张定单要根据客户的包装要求做一份包装明细单。此单在货做完验货无误后要发给客人。以证明货已做完。也是作为催款的一种暗示形式。10).其它文件:外贸部可能要接解到的文件还有:信用证(LetterofCreditorLC),提单,C/0产地证,报关单,订舱单,商检单,海关发票,许可证(S己额)等。11).公司要求每张定单的全部资料夹入一个资料FILE,包括此张订单涉及到的所有资料,供应商情况和配件。工作要求:外贸部门不是一个独立的部门它是基于生产部基础之上的一个协调沟通的部门,需要其它各
10、部门的有力支持,工作才干做的有效有序。1),采购部,外销部门时常会碰到客户问价格的情况,有的是产品比较熟悉的,可以即将报价;有的则不能一时即将报价,这时需要同采购部沟通,以了解成本构成等价格因素。此外有时客人会在价格上不作让步,需要生产工厂多做一些让步,这时要同主管或者经理讲明后联系采购部争取有所降低(指成本方面)。因此需要外贸部门的人员要能与各部门相处融洽。2),生产部,及时了解生产安排情况。如有新定单要及时同生产部沟通,以便安排定单生产;在特殊情况下(指客货较急的情况下),同生产部协同操作定单安排。一个基本原则是寻常不允许外贸部门过多过问干涉生产部的安排。基本特点和工作规范:1)外贸工作周
11、期长,工作隐性强,不少工作平时看不到成效,需要时间的积累和坚持,通常半年或者更长期才干看出效果。2)工作方式上:要求与工厂工作同步,但是公司赋予一定的自由度。因为可能外出会客/接客,找样品/样办,看样办/样品,考察工厂(配件生产或者加工)3)部门上班时间为:8:00-12:001:306:00,通常不加班(特殊情况例外,比如周末出货)4)公司给外贸部门主管一定的处理事情的特权。主要是指:价格方面在利润允许范围内可以当机立断;交货期方面可以根据实际情况接受客人短于常规的交货期等,有效地去解决问题,争取定单。5)外贸主管可以有相应的活动经费。指外出请客吃饭等(但只适合在一定的范围之内)。6)公司给
12、外贸部门车辆方面的方便,可以及时调用公司交通工具。7)外贸部门在传达有关定单信息时,要求指令明确不能含糊不清。8)每期新产品一定要拍照整理存档。图象大小统一,格式统一,能直接上传网上使用。9)公司网站设计要具有时代特性,英中文,简单明了,主要要突出产品。网上产品要及时更新,维护由外贸部门专人负责。10)外贸部门要整理一份报价单,应明确单价的上下浮动范围。以便能随情况掌握,不至被动。11)公司有专有电话线及传真线给外贸部门。传真线分线安装。12)部门资料要整理清晰明To分类归档。如给客人报价资料,要按客户分类归档,以便到时查验。13)信息要及时处理,当天的信息争取当天处理完毕。当天询价要当天回复
13、。14)按照合同要求,按质按量交货。此处外贸部门有性,不得牵就其它部门的意见。15)在同客户沟通每一环节中,要把握服务做到前面的原则。16)主管的指令要明确。17)办公室区不许打私人电话。18)办公室区不许吸烟。(如有客例外)19)办公时间不许上网聊天。外贸部门人员配备,工作权限及岗位职责1)人员要求2)主管3)会计4)助理员5)采购外贸部门的人员要求少而精。如部门人员暂时不够,宁愿多花时间找合造人员,也不勿忙找人顶替所缺职位。部门要求人员性格:诚实,勤奋,活泼,开朗有合作和团队精神。经理:1)主要负责本部门的长期规划,带领本部门人员开辟市场。2)负责对主管的直接领导。3)负责抽查部门定单情况
14、。4)负责公司部门的抽象业务规划。5)参加展览会,接触客户。6)对一些较复杂的情况作出断定,指示主管如何操作。7)时常检查部门定单发展情况。8)定期或者不定期抽查部门账务情况。9)负责主要的问题处理,不直接于涉部门主管下达的有关定单任务。10)主要负责对部门主管及部门会计的领导。有权过问部门的各项事务。但如有异议可直接同部门主管商谈。部门主管1)负责协助经理开辟市场。2)负责部门与客户的交流。3)负责客户开辟及管理4)负责本部门的具体工作的安排5)负责协调本部门的良好运作。6)对于较难处理的事,要同总经理商议后做出快定及执行。7)对于比较重要的事情要取的与总经理一致的意见。8)要及时处理安排本
15、部门的工作。做到有序。9)要协助部门同本公司其它部门的沟通。10)要协助部门同供应商的沟通。11)负责定单的安排。12)负责订金的安排。13)负责尾款的回收。14)通知会计每张定单的出货情况。每次出货时,在出货前一定要通知会计。15)外出应酬费用要及时通知会计。16)外出应酬费用不超过300元,可以直接行使,如超出300元要向经理报告。17)每一个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。呈送总经理。18)每一个月底要做一份本月份报告,总结本月的工作情况。呈送一份给总经理,自留一份存档。19)每一个星期要组织本部门至少开3次早会。同大家讨论关于部门的工作情况。及实际操作情况。20)要通知
16、会计每张定单的的款项情况,及其它款项情况(关于订金,尾款,样办费,开模费等其它费用。)21)如部门需要采购一些物品,要向总经理请示批准后通知会计采购。22)如事先已因工作需要有所消费。要向会计讲明费用目的(严禁虚报)23)工作中如浮现失误,应反思吸取教训,不能随便向部门其它同事发脾气。24)要能承认由于自己的工作失误造成的错误。不允许推卸责任。25)对于定单的下达及信息传达时,要求用词清晰明确。不能含糊不清。对于下属或者其它同事的问询,要耐心讲解。不能含糊不清,贿衍了事。会计:会计主要是负责公司外贸部门的财务事项,要求做到帐务记录清晰。1)会计受部门主管协助领导。但只对部门经理负责。2)负责部
17、门每笔账务的出入记录。3)负责定单账务的记录,要及时问询每张定单的订金情况,如订金未入账而部门已开始操作定单,有权向部门主管问询具体情况。直到有一个合理的解释。4)负责定单的尾数款的回收,要及时问询部一份呈送总经理,一份呈送部门主管。助理或者采购:助理/采购主要负责匡助主管处理定单,把书面的定单转化成实际的工作。本部门暂时只定助理员和采购由一人担当,如需增加人员视情况而定。本公司要求工作人员:工作细心,勤奋,能承受工作压力。善于沟通。有团体合作精神。1)负责样办配件(辅料)的采购。样办的跟踪。2)负责定单配件(辅料)的采购和跟踪。3)负责寻觅一些好的供货商,及对供应商进行有效的管理4)负责对配
18、件价格的控制。目标要做到用最低的价格采购到的配件。做到采购成本要处于本行业的最低水平。(要做到货比三家,每次有新配件要询价时,一定要至少问询三家工厂)5)负责对配件质量的控制。配件质量一定要与定单要求相符,确保成品质量6)负责配件的确认。根据定单要求。公司部门要求每一定单配件都要经过确认后再安排生产。配件要交与主管确认。(特殊情况例外)7)负责配件入仓前的检验。要根据订单抽检8)负责大货前样办的安排及确认。大货样办要交由主管确认。确认大货样办与定单相符后再根据定单要求时间通知生产部安排生产。9)负责配件货期管理,要根据定单时间要求及时调整配件的跟踪。一定要根据定单时间要求安排,具体工作可自己安
19、排。但以不影响到定单出货时间为原则。11)每张定单配件价格确认后要及时通知会计。12)负责后期验货。大货生产完后,根据定单进行验货。要填写验货报告。送呈主管。13)每星期不少于3次以早会形式同主管沟通,同主管核对定单发展情况。以让主管对订单进程有熟悉了解。14)每月写工作报告。总结本月工作情况。及浮现的问题报告送呈主管。15)只对部门主管负责。如有越部门的事情处理。可通知主管。16)负责出货安排,包括协助主管订舱,报关等事项(具体要听部门主管通知)。17)定单完成后,负责整理定单归档。18)不允许以任何形式收取供应商的款项。一经发现即将开除。19)配件价格不许虚报,如有发现,经指正不改即将开除
20、。20)如因出差产生费用,请及时向会计报账,要详细列明出差地及目的地,出差费用不许虚报。21)对于上述18,19,20项。部门主管有权处理。贸易条件要求:1)样办2)合同3)付款方式的选择样办:样办在定单处理中占到十分重要的位置,故要求对样办的要求要小心认真。如客户有要求寄样办。在可能的情况下,要尽量寄办给客人;但要参考下列要求。公司根据客人要求提供样办,但要收取相应的样办费用。具体情况以实际操作为准。(具体第6/10页体情况视客户而定)在收到样办费用后给客户提供样办。如国外客户,样办费用要计算运费在内。(特殊情况视具体情况而订,由部门主管决定)打样寄办后要留存资料,以备查。所填样办单送交会计
21、一份。合同:大部份的商业行为都以合同为规范标准。以确定双方的权利和义务。故如有同客人签订合同,则一定要根据合同要求处理。在签订合同之前要充分考虑到公司及部门的实际处理情况。如在没有保证的前提下,不要随便签订。如客人在合同中列出一些特殊要求,要视情况及时与经理取得沟通。确认可以达到客要求后再签订。合同中的四要素一定要仔细核对清晰:(价格,数量,品质要求,交货日期)在有凝问时要同客人沟通。23)工作中如浮现失误,应反思吸取教训,不能随便向部门其它同事发脾气。24)要能承认由于自己的工作失误造成的错误。不允许推卸责任。25)对于定单的下达及信息传达时,要求用词清晰明确。不能含糊不清。对于下属或者其它
22、同事的问询,要耐心讲解。不能含糊不清,财衍了事。会计:会计主要是负责公司外贸部门的财务事项,要求做到帐务记录清晰。1)会计受部门主管协助领导。但只对部门经理负责。2)负责部门每笔账务的出入记录。3)负责定单账务的记录,要及时问询每张定单的订金情况,如订金未入账而部门已开始操作定单,有权向部门主管问询具体情况。直到有一个合理的解释。4)负责定单的尾数款的回收,要及时问询部门主管,如尾款未到,而准备出货的,要及时问询部门主管,直到有一个合理的解释。但要通知经理知悉5)负责配件(辅料)货款的支付。在付款以前要核对每张定单的具体情况。包括数量,交货情况等,如供应商时常拖货期或者时常有尾数,有权对所付货
23、款作适当的调整,以加强供应商对本部门的配合程度。6)负责核对配件(辅料)价格。如同种产品先后价格不一时有权问询采购人员。7)每月要做月结报表,一份呈送总经理,一份呈送部门主管。助理或者采购:助理/采购主要负责匡助主管处理定单,把书面的定单转化成实际的工作。本部门暂时只定助理员和采购由一人担当,如需增加人员视情况而定。本公司要求工作人员:工作细心,勤奋,能承受工作压力。善于沟通。有团体合作精神。1)负责样办配件(辅料)的采购。样办的跟踪。2)负责定单配件件甫料)的采购和跟踪。3)负责寻觅一些好的供货商,及对供应商进行有效的管理4)负责对配件价格的控制。目标要做到用最低的价格采购到的配件。做到采购
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