2023年高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动实施方案 合计4份.docx
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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案按照XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知及第三次视频调度会议精神,结合省教育厅XX省2023届高校毕业生就业创业工作“一揽子”举措实施方案要求,学校决定开展2023届毕业生“就业促进周”暨“百日冲刺”系列就业活动,活动工作方案如下。一、成立2023届毕业生“就业促进周”暨“百日冲刺”系列就业活动工作领导小组组长:XXX副组长:招生就业处、创新创业学院、教务处、学生处、团委负责人以及各二级学院XX、院长。办公室设招生就业处,XX任办公室主任,XX任办公室副主任,XX办公室秘书。二、活动主题百日冲刺促就业障厉
2、奋发建新功三、活动时间2023年5月一8月,其中促进周为5月9日15日。四、活动内容1.开展“温暖XX”招聘专项行动。学校继续组织毕业生参加相关省教育厅“一揽子举措方案”规定的40场省级区域性行业性大型供需见面会。促进周期间,学校举办不少于2场供需双选会,并依托国家“XX”大学生就业服务平台和学校“云就业”平台开展常态化网络专场招聘活动。“百日冲刺”期间,学校每周至少举办一场校级招聘活动,各二级学院每天至少一场院级招聘活动。学校组织参加省“2023XX见云端助力毕业生就业”一一企业线上“开放日”活动,并组织参加“2023年全国民营企业招聘月活动”“2023年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活
3、动:积极探索推广“专属网络面试间”等形式,在XX常态化防控形势下为企业招聘和毕业生求职提供精细服务。2 .开展校企供需对接专项行动。推动实施供需对接就业育人项目,加大宣传力度,广泛动员用人单位申报XX第二批就业育人项目;加大对中小企业进校招聘的开放力度,为中小企业招聘搭建平台、提供便利,引导毕业生到中小企业就业;组织二级学院及相关部门到省内产业园区和用人单位开展调研走访活动。3 .开展访企拓岗促就业专项行动。按照XX省高校XX校长访企拓岗促就业专项行动实施方案安排,XX委XX和校长带头,“走出去”“请进来”相结合进行走访,根据XX形势变化适时调整走访方式,坚持实地走访为主。活动期间,学校XX、
4、校长等校领导共走访用人单位不少于100家,二级学院XX、院长等院领导共走访用人单位不少于120家。4 .开展就业困难群体专项帮扶行动。学校二级学院按照“一人一档”“一人一策”原则建立原建档立卡贫困家庭毕业生等就业困难群体帮扶台账,通过“电话联系、微信建群、答疑解惑、推荐上岗”帮扶就业困难群体就业,至少为就业困难群体毕业生精准推送3个以上有效岗位;组织学生参加省厅举办2场原建档立卡贫困家庭毕业生线上线下专场招聘会和6期线上就业指导培训;关心来自51个脱贫县的学生就业,摸清底数、建立台账、举办专场招聘会。配合退役军人事务主管部门举办退役军人专场招聘会。加强对未通过研招等其他招录考试的毕业生的疏导帮
5、扶和跟踪管理,引导帮扶其积极就业。组织实施2023年“XX计划”培训,力争启动省级、校级相应培训项目。5 .组织就业育人主题教育专项行动。校团委利用微信公众号、短视频等新媒体,发挥育人功能,引导毕业生到基层就业、到祖国最需要的地方建功立业;组织收看XX“互联网+就业指导”公益直播课和省教育厅“同舟共济XX见云端”就创业公益直播课,开展就业育人主题教育活动,通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式,引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态,积极求职、主动就业、尽早就业;组织开展第二届“青春正当时义X追梦人”XX省高校大学生就业创业优秀典型人物评选和就业创业理论研究征文动。6 .开展系列就
6、业创业赛事活动。组织举办第八届“互联网+”大学生创新创业大赛、第五届“挑战杯”大学生创业竞赛等系列活动,同时做好往届参赛项目的跟踪孵化服务,深入推动大学生创新创业获奖项目落地见效;举办大学生职业生涯规划大赛、就业创业指导课程教学创新大赛,学校不断加大对就业创业各项赛事的支持力度,通过创业带动就业。五、工作要求1.加强组织领导。各二级学院要成立工作专班,统筹活动实施;各二级学院要制定本院“就业促进周”暨“百日冲刺”行动专项方案,提出量化考核指标,建立激励机制,精心组织实施,务求取得实效。7 .加强进度考核。从4月起学校建立通报机制,将对就业工作排名靠后的教学院进行约谈。各教学院要用好“XX”平台
7、,做好台账管理及信息报送。8 .加强宣传报道。要围绕XX校长访企拓岗、供需对接、万企进校、就业育人等专项活动,利用各类媒体资源组织宣传报道,增强活动效果。请各教学院“就业促进周”暨“百日冲刺”行动专项方案于5月15日前报招生就业处备案;“促进周”、“百日冲刺”期间,各教学院要及时汇总统计各项活动开展情况,并于每日14:00前将活动总结情况报招生就业处。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为加速推动2023届毕业生求职就业,扎实做好“稳就业”“保就业”工作,根据XX省教育厅转XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知精神,结合学院工作实际,制定学院
8、2023届毕业生就业促进周和“百日冲刺”系列活动活动方案。一、活动时间就业促进周举办时间为2023年5月9日至15日,主要是集中举办校园招聘会、供需对接等促就业活动;“百日冲刺”实施时间为2023年5月初至8月中旬,主要是持续举行系列招聘、院长XX访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动。二、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功三、活动目标通过举办就业促进周,开展“百日冲刺”系列活动,进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务,引导毕业生主动求职,加速就业工作进程,全力促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。四、活动形式(-)积极组织开展招聘活动就业促进周期间,一是
9、要积极组织毕业生参加XX“XX校园招聘服务”系列专场招聘活动;二是要积极组织毕业生参加省教育厅、省人社厅举办的系列招聘会;三是要确保每天都有招聘活动。各系要举办至少2次面向本系毕业生的小型线上或线下招聘会。(二)举办校企供需对接活动活动期间,招生就业处和各系要主动对接企事业单位。撬动院系资源,调动专任教师、辅导员等的积极性,邀请相关企业来校招聘。“百日冲刺”期间,各系要联系至少20家企业,开展供需对接活动,为毕业生搭建就业平台。(三)组织就业形势政策讲座一是各系要组织毕业生观看XX“XX互联网+就业”公益课程;二是各系可自行邀请就业指导专家或优秀毕业生开展就业讲座,指导毕业生就业;三是及时向毕
10、业生推送专接本、参军入伍等政策,通过升学、参军推进就业。(四)组织XX团活动探索以XX团组织为抓手,促进毕业生就业。各系XX(团)总支要选树一批主动就业、尽早就业、带动同学就业的XX员(含预备XX员)和团员毕业生,树立“先就业、后择业”的典型,引导其他毕业生尽早就业。(五)召开毕业班就业主题班会各系要组织召开毕业班的线上就业主题班会。可以围绕职业生涯规划、择业创业观念、就业技巧指导等多方面确定主题,各系就业工作负责人、专任教师代表和毕业班辅导员要组织召开毕业班主题班会,开展就业育人,引导毕业生面向基层就业、尽快就业。加强特殊群体的帮扶,特别是在学习、家庭、心理等方面存在暂时困难的毕业生,让他们
11、树立信心,提高知识技能,提高就业路径,优先帮助其就业。五、活动要求1.各系制定就业促进周和“百日冲刺”系列活动工作方案活动方案,并于5月3日下午15:00前将本系活动方案(纸质方案须本系负责人签字盖章)报招生就业处,电子版发至指定邮箱。2.各系要及时统计相关活动开展情况,形成文字材料,5月9日至5月15日,每天下午14:00前报招生就业处(电子版发至指定邮箱)。六、保障措施(一)加强组织领导落实就业工作“一把手工程”。学院大学生就业工作领导小组负责领导全院的就业工作,院XX委副XX、院长XX任组长,各系和相关处室负责人为成员。同时各系和相关处室“一把手”要把做好毕业生就业工作作为重要XX责任,
12、齐抓共管,形成合力,各部门“一把手”要亲自协调、亲自部署、亲自推进,确保工作责任落到实处、取得实效。(二)营造就业氛围做好就业政策的宣传,招生就业处和各系通过学院就业信息管理系统、二级网页、就业公众号、校园橱窗、学生公寓显示屏等平台展示和宣传就业政策,营造就业氛围。(三)提供就业服务在落实学院XX要求的基础上,尽可能为用人单位进学院招聘、毕业生实习求职和办理就业手续等提供便利,全力做好就业服务工作。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为全面贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,落实好XX“百日冲刺”专项活动,根据XX省教育厅关于开展全省2023届高校毕业生就业促进行
13、动的通知要求,结合工作实际,对标实现毕业生充分高质量就业的工作目标,健全就业创业促进机制,经学校研究决定,2023年5-8月开展就业工作“百日冲刺”攻坚专项行动,特制订本方案。一、2023届毕业生总体情况我校2023届毕业生共6286人,其中本科毕业生5560人(较2021年增加381人),专科毕业生726人(其中6个社会招生专业645人,应用技术学院81人)。二、工作目标2023届毕业生就业形势异常复杂严峻,就业工作任务艰巨,要深刻认识到做好毕业生就业工作的重要意义,认真研判毕业生就业工作面临的困难和挑战,务必把做好毕业生就业工作作为一项重要和紧迫的XX任务来抓,最大限度地实现常态化义X背景
14、下毕业生适时充分就业,提高毕业生就业满意度,实现学校本科毕业生初次就业去向落实率不低于90%,签约率不低于75%,年终就业去向落实率不低于95%,专科毕业生就业去向落实率不低于全省平均水平。三、工作思路深入学习领会XX总XX关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,以XX“百日冲刺”行动为指导,以XX、省XX关于高校毕业生就业决策部署为依据,认真落实我校就业工作“一把手”工程,进一步提高XX站位,掌握当前大学生就业的新形式、新要求、新困难、新态势,增强责任感和使命感,敢担当敢作为、科学合理安排部署2023届毕业生就业工作,力推毕业生尽早就业和更加充分更高质量就业。四、主要措施(一)加强组织领导
15、1.夯实就业“一把手”工程。紧扣2023届毕业生就业去向落实率和签约率的工作目标。以高度的义X责任感抓实做细毕业生就业工作,充分发挥校系两级就业创业工作领导小组的作用,XX政领导“一把手”齐抓共管,强化责任落实,细化政策措施,整合有效资源。进一步完善“XX委统筹、部门牵头、学院落实、家校协同、全员参与”的就业工作机制,打造全员抓就业、促就业工作格局。2.统筹做好就业工作安排。严格落实常态化XX要求,统筹做好XX和就业工作,既要有效防范XX风险,也要确保各项促就业工作有序推进。在春招季、毕业季等就业工作重点时段,精心组织开展“校园招聘集市”“就业服务月”等系列活动。3,完善就业工作调度机制。坚持
16、逐月逐周审核、统计、公布毕业生就业情况,对就业率较低的专业进行分析研究,坚持对标对表找差距,查短板,提出应对举措。要全面推广使用“XX省高校毕业生网上签约平台”,开展毕业生签约、登记、反馈等“一站式”服务。要深化就业工作调研力度,研判就业形势,分析难点对策,总结推广工作经验。建立就业进展情况定期督查、通报、约谈、问责机制,对就业去向落实率靠后、就业进展缓慢的学院,进行约谈督导,确保就业工作高效落实到位。(二)完善市场化社会化就业促进机制4 .开展XX校长访企拓岗促就业专项行动,积极拓宽就业市场。聚焦制造强省、技工大省、旅游大省、健康XX和乡村振兴、XX北振兴、革命老区振兴等重大战略,聚焦创业X
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