2023年高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案 汇编6份.docx
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1、2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻落实XX中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和XX、省XX工作要求,抢抓高校毕业生求职关键期,全力促进高校毕业生顺利就业,根据XX统一安排,决定开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动。现将有关事项通知如下:一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动时间“百日冲刺”系列活动从2023年5月初开始,持续至8月中旬。三、活动内容通过组织实施就业促进周、就业政策宣传月、校园招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶、“XX才XX用毕业生返乡就业创业等八大专项行动,进一步拓展就业岗位,做实做细就业服务,加速就业工作进程,全力促进
2、2023届高校毕业生更加充分更高质量就业。举行高校毕业生就业促进周活动2023年5月9日至15日,各高校要组织发动毕业生积极参加山西省师范类高校2023届毕业生联合网络视频双选会、东莞市校企合作洽谈会、“XX校园招聘服务”系列专场招聘等活动。要利用自身掌握的用人单位资源,通过集中举办校园招聘会、供需对接会等拓岗活动,为2023届高校毕业生提供大量岗位资源。二、开展就业创业政策宣传月活动2023年5月为全省高校就业创业政策宣传月。集中一个月的时间,深入向全省高校在校学生特别是2023届毕业生,重点宣传XX中央、国务院和XX、省义义促进高校毕业生就业创业的部署要求,各级各部门和各高校在促进高校毕业
3、生基层就业、自主创业、参军入伍、权益保障等方面出台的政策措施,帮助更多高校毕业生知晓各项促就业政策。三、开展全省校园招聘活动“百日冲刺”期间,省教育厅将举办“XX经济区”、省内重点企业、民营企业等专场招聘。各高校要结合属地XX要求,持续举办线上或线下校园招聘活动。5月10日前,各高校就业网站要与“国家XX大学生就业服务平台”建立链接,实现岗位信息互联共享,为毕业生提供更多就业信息。四、开展高校XX校长访企拓岗促就业行动各高校XX委XX、校(院)长及领导班子成员要带头走进园区、走进企业,与相关单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多岗位资源。同时,深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查,推动学校
4、深化教育教学改革、不断增强人才培养的针对性和适应性,提高人才培养质量。活动期间,每所高校XX委XX、校长(院长)共拜访用人单位原则上不少于100家,2021届毕业去向落实率低于77%的高校,校领导班子新开拓用人单位不少于100家。五、启动实施万企进校园计划各高校要结合当地实际,统筹推进义X和高校毕业生就业工作,会同属地卫生健康、XX等部门共同制定精准防控政策,为企业进校招聘创造有利条件。对于符合进校条件的,各高校要主动邀请企业进校举行专场招聘会;对于暂不符合进校条件的,各高校要积极邀请有关企业通过线上方式“进校”举行网络招聘会。各高校要加大对中小企业进校招聘的开放力度,引导更多高校毕业生到中小
5、企业就业。六、开展精准就业服务行动“百日冲刺”期间,播出系列“互联网+就业指导”公益直播课,加强就业指导,引导2023届高校毕业生尽快投身求职行动,尽早实现就业。各高校要组织开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动,校领导、职能部门、院系领导、思政课教师、辅导员等要与每一名毕业生谈心谈话,了解毕业生就业需求和思想动态,帮助他们解决就业困难。各高校要通过形势政策讲座、XX团组织活动、主题班会等形式,引导毕业生树立健康、积极、理性的就业心态,主动投身基层建功立业和重点领域就业创业。七、开展就业困难群体帮扶行动各高校要进一步完善就业帮扶机制,对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体
6、,按照“一人一档,“一人一策,开展重点帮扶。各高校要认真组织实施好“中央专项彩票公益金XX计划”,面向就业重点群体开展就业能力培训。开展“高职扩招毕业生就业服务行动”,针对高职百万扩招毕业生生源类型特点,实施有针对性的帮扶举措。各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位,力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。八、开展“XX才XX用”毕业生返乡就业创业行动各市、县教育行政部门要建立本地生源大学生人才信息库,加强校地联动,建立健全在外高校学子与家乡联系的长效机制,通过发布建设家乡宣传倡议书、定向拜访、举办座谈联谊会、组织返乡考察等活动,进一步激发大学生热爱家乡、建设家乡的激情和
7、动力。各市、县教育行政部门要积极主动对接当地人社、国资、中小企业等行政管理部门,归集整合本地岗位信息,通过各高校就业工作部门向毕业生发布招聘信息,吸引本地生源毕业生返乡就业创业。九、工作要求(一)加强工作统筹。各高校要结合XX政策要求,制定“百日冲刺”系列活动工作方案,加强工作部署,精心组织实施,确保活动取得预期效果。要积极会同各类媒体,加大活动宣传力度,扩大毕业生和用人单位参与面,营造高校毕业生就业的良好氛围。(二)广泛开拓资源。各高校要挖潜创新,主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等,为毕业生提供大量岗位资源,帮助更多毕业生在毕业离校前落实就业岗位。各高校要以开展访企拓岗促就业、万企进校园
8、等活动为契机,推动建立校企合作长效机制,持续开拓市场化社会化就业资源,支持高校毕业生更加充分更高质量就业。(三)及时报送信息。“百日冲刺”期间,各高校要及时汇总并报送各项活动开展情况,报送方式及时间另行通知。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为抢抓毕业生离校前的求职关键期,全力促进毕业生顺利就业,根据XX省教育厅办公室转发XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知要求,结合我校工作实际,现制定如下工作方案:一、活动目标在毕业生离校前的关键时期,通过开展“就业促进周”和“百日冲刺行动”系列活动,进一步挖掘资源,拓宽毕业生就业渠道,做实做细就业指导
9、服务,全力促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。二、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功三、活动时间1 .就业促进周:2023年5月9日-5月15日2 .百日冲刺行动:2023年5月初-8月中旬四、活动内容(-)就业促进周活动内容1 .全方位开展毕业生线上招聘活动(1)对接国家平台。对接国家“XX”大学生就业服务平台,组织未就业毕业生积极参加平台招聘活动。(2)组织参加省市专场活动。组织未就业毕业生积极参加教育厅、XX市、XX省高校毕业生就业分市场举办的线上专场招聘活动,为毕业生提供更多更精准的岗位信息。(3)广泛开展校园招聘活动。招生就业处不断线开展线上双选会、空中宣讲会。各学院在就业促
10、进周内举办1-2场专场招聘活动,积极邀请与学院专业对口、对学生具有较强吸引力的企业,在线开展宣讲、直播带岗等专场招聘会,确保推荐给每名毕业生的有效岗位不少于10个。2 .积极参加校企供需精准对接活动(1)积极组织申报第二批“供需对接就业育人项目:(2)积极参加校企供需精准对接活动。结合XX市和XX省经济社会发展需求主动对接1-2个地方企业或项目,与用人单位签订定向人才培养培训、就业实习基地、人力资源提升等项目,为社会培养更多专业性强适应性强的高素质人才。3 .开展“云”就业专项活动(1)积极参加教育厅开展的公益直播课和直播带岗活动。组织就业指导教师和未就业毕业生积极参加教育厅开展的“互联网+就
11、业指导”公益直播课和直播带岗等系列“云上”活动,引导2023届未就业毕业生以积极的心态尽快投身求职行动,尽早实现就业。(2)完善就业“云”服务。进一步拓展学校就业信息平台功能,在学校就业创业信息网设置“XX校园招聘服务”百日招聘行动系列网络招聘会、XX省2023届高校毕业生春季就业行动、同心战疫助就业、XX省2023届高校毕业生就业促进活动智联招聘等板块,分别链接至相关网站,为毕业生搭建更多就业平台,积极开展在线招聘,实现用人单位空中宣讲、在线招聘、网上签约。(二)百日冲刺活动内容1 .持续开展校园线上招聘活动XX期间,要充分发挥网络的强大功能,积极联系用人单位,举办各类线上双选会、宣讲会,确
12、保有就业意愿毕业生获得足够岗位信息。2 .适时开展校园线下招聘活动根据XX市XX要求和我校实际,在做好XX的基础上,尽早启动线下招聘,以学院为主体,积极邀请用人单位进校招聘毕业生,小规模高密度举办分专业专场招聘会,提高招聘成功率。3 .积极推送岗位信息全员动员,凝聚力量,调动职能部门、院系以及班主任、辅导员、专业教师等一切力量,采取“走出去,请进来”等多种方式,广泛联系用人单位收集岗位信息,及时推送给毕业生。各学院要积极收集XX大中专就业创业、就业帮帮团等微信公众号的发布的与本院学生的岗位信息,精准推送给未就业毕业生。4 .继续开展XX校长访企拓岗促就业活动(1)积极参加省级访企拓岗活动。根据
13、省教育厅、同省发改委等有关厅局安排,积极参加高校XX校长访问团,集中走访省“三个一批”重点项目、地方产业集聚区等,与相关单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多岗位资源。(2)继续开展访企拓岗活动。按照我校制定的XX校长访企拓岗促就业活动方案和日程安排,由XX校长带头走进园区、走进行业、走进企业,深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查,推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。5 .开展就业创业指导服务专项活动(1)深入开展“就业创业政策”宣传活动。全方位开展就业创业政策宣传活动,通过展板、宣传栏、学校网站、微信公众号、毕业生群等渠道,将教育厅编制印发的XX省高校毕业生就业有关政策海报X义省
14、大中专业毕业生就业创业服务手册及时传达到毕业生,通过政策形势讲座、主题班会、优秀校友榜样引路等丰富多彩的活动,帮助毕业生知晓政策、了解政策、用好政策。(2)开展就业主题教育活动。各学院要积极开展“成才观、职业观、就业观”“到祖国最需要的地方去”等毕业班就业主题班会,深入学习贯彻XX总XX关于青年成长成才的重要论述,始终关注青年大学生的所思、所想、所盼,更加深入细致地做好思想引领工作,帮助毕业生把好人生方向、打好人生底色、找准人生定位,自觉把个人理想同国家和社会需要紧密结合,积极主动就业创业,在国家最急需的岗位和领域上贡献智慧、建功立业。(3)开展创业培训指导服务。组织创业就业课教师开展就业创业
15、指导咨询服务;联合培训机构为有需求的毕业生举办GYB.SYB,电商课程等创业知识培训。邀请创业成功人士、优秀创业校友为未就业毕业生开展创业指导服务。(4)组织收看线上公益课。组织毕业生收看XX围绕中西部地区就业、重点地区和城市引才推介、大学生参军入伍等主题开展的“XX互联网+就业指导”公益直播课。组织观看职业指导线上讲座,提高毕业生的职业规划意识和求职技能。6 .开展就业困难群体帮扶行动(1)开展“跟踪帮扶保就业”专项行动。持续开展“跟踪帮扶保就业”专项行动,各学院要对2023届未就业毕业生进行摸排分类,建立就业困难群体帮扶台账,实施“一人一策”,开展针对性帮扶,至少为每名就业困难群体毕业生精
16、准推送3条以上岗位信息,确保有就业意愿和就业能力的困难毕业生顺利及早就业。(2)组织参加“XX”培训。组织2023届低收入家庭、孤儿大学生、残疾大学生等就业重点群体毕业生,参加XX开展的2023年“XX”培训,提升重点群体求职能力。7 .提升毕业班辅导员就业指导水平以就业去向解读、就业观念引导、就业落户签约、派遣改派、应征入伍、三支一扶、服务西部等政策和毕业生就业追踪、防范就业欺诈技巧等内容为重点,组织毕业班辅导员开展就业去向解读与就业观念指导讲座,开展一次辅导员就业工作培训|,提高毕业班辅导员的就业指导水平。五、有关要求(-)高度重视。当前正值毕业生离校前的求职关键期,各学院要高度重视做好2
17、023届毕业生就业工作,把开展“就业促进周”和“百日冲刺行动”活动作为促进毕业生就业的重要举措。各学院就业创业工作领导小组成员要靠前指挥,带头工作,细化工作方案,加强工作部署,精心组织实施,确保活动取得预期效果。(二)加强指导服务。为促进毕业生充分就业,XX和省教育厅组织了省内外数千家企事业单位30余万优质岗位,在“国家X义大学生就业服务平台”“省毕业生就业信息网”开设了“促进周XX专区:各学院要积极动员和组织所有未落实就业去向毕业生主动关注省教育厅官方网站、微信、“XX省毕业生就业信息网”和学校就业信息网,积极参与线上双选活动。各学院就业领导小组成员、毕业生辅导员、就业导师要整合岗位信息,分
18、层次、分类别、分专业做好精准推送。毕业生辅导员要主动熟悉就业政策和平台使用方法,指导毕业生登录专区择业就业。(三)加强宣传报道。加大宣传力度,在学校官方网站、微信公众号建立2023届高校毕业生就业促进周专区链接。组织各级各类媒体,对就业促进周“百日冲刺”活动进行宣传报道,扩大活动影响面,吸引更多用人单位走进校园开展招聘活动。2023届高校毕业生开展“百日冲刺”主题活动方案为贯彻落实XX中央、国务院和XX、省XX“稳就业、保就业”决策部署,按照XX办公厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知,XX省教育厅关于举办2023届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动
19、的通知的要求,扎实就业指导、拓宽就业渠道、创新招聘形式,全力推进我校2023届毕业生就业工作,制定此方案。一、活动主题百日冲刺促就业障厉奋发建新功二、活动目标以夯实“专业重点企业数据库”和“双基地”建设,构建“地域集中、企业分流”的就业模式为出发点,以精准做好2023届未就业毕业生就业指导与服务工作,提升毕业生求职的主动性和积极性为切入点,以进一步拓宽就业市场、深挖就业资源,为毕业生提供多元化、高质量就业岗位为着力点,全力实现毕业生“充分就业、稳定就业、满意就业”,确保2023届毕业生就业去向落实率高于全省平均水平。三、活动时间第一阶段:2023年5月9日一5月15日,“百日冲刺”系列活动启动
20、期;第二阶段:2023年5月16日一7月15日,“百日冲刺”系列活动推动期;第三阶段:2023年7月16日一8月15日,“百日冲刺”系列活动巩固期。四、活动内容(-)夯实就业工作基础。在“百日冲刺”系列活动期间,各二级学院要对近年来毕业生就业单位进行全面梳理,将毕业生持续性、批量性、稳定性就业的单位及地区列为专业重点单位并优先邀请其进校开展各类招聘活动。学校将聚焦企业规模大、薪酬福利好、就业稳定度高等特征单位并协助各二级学院初步完成“专业重点企业数据库”的建设工作,为毕业生求职就业提供持续性、高质量的就业岗位。同时按照XX学院毕业生就业市场建设方案的要求,进一步加强实习基地与就业基地相结合的“
21、双基地”建设,将教学实习基地、毕业生顶岗实习基地和就业基地有机结合起来,不断推进实习到就业的无缝衔接,实现毕业生的充分就业。(二)深化就业指导与服务。在“百日冲刺”系列活动期间,就业指导与服务的重点对象为2023届未就业毕业生,为保证就业指导的精准,服务工作的有效,一是各二级学院要全面准确掌握2023届未就业毕业生的信息和动态,并根据未就业毕业生的求职就业意愿,以及参加国家基层项目、西部计划、应征入伍和自主创业的毕业生,进行分类、分项的建立专项“就业指导与服务台账,确保指导有目标、有方向,服务有成果、见实效。二是组织召开“2023届毕业生就业服务工作专项培训会”,针对毕业生对于国家“XX”平台
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