信访系统上半意识形态工作报告和下半工作计划供修改.docx

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1、信访系统上半年意识形态工作报告和下半年工作计划供修改【共10篇】篇一2022年以来，我局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委XX县区委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将XX年上半年意识形态工作总结如下：一、跟紧时代步伐，加强全体干职线上学习。一是加强政务APP及网络平台的使用和学习，包括学习强国、桔都党建、干部网络学院，其中干部网络学院全体学员半年必修分已全部修满25分;二是组织全体干职参加线上考试，包括在职干部理论考试、宗教事务考试条例以及“百万网民学法律”考试。学习考试双

2、管齐下，进一步增强全体干职自觉学习的主动性和创造性，完成“要我学”到“我要学”的思想转变。二、加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控。四月，编制X工业园区维护社会稳定工作实施方案，明确任务，责任到人，压紧抓实稳定第一责任，切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判,有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理，确保区域内宣传栏、广

3、告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。三、健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了XX市信访舆情应急处置预案，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发言人，积极回应社会关

4、切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。加强阵地管理。一是利用党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规,引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和qq群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。四、加强理论武装一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建

5、学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。五、存在的问题今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩，但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱。三是对破产企业职工的教育管理还不到位。六、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。认真做好新时代文明实践所（站）建设，广泛开展“红色宣传教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式

6、的志愿服务活动，提高志愿者参与热情，扩大园区志愿者队伍,擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员队伍，结合社情、民情、网情，组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。二是巩固“敢于亮剑”的担当思维，守好意识形态工作主阵地。坚持正确的舆论导向，定期分析研判意识形态领域情况，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。同时，全面排查网络

7、安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙，加强对QQ、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，切实维护网络意识形态安全。三是抓基层，增强意识形态工作凝聚力，全力推进农场经济社会事业的全面健康发展。篇二为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将有关工作情况总结如下：一、主要工作完成情况（一）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好

8、的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区，开展“追寻红色足迹，继承革命精神”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书王孝锡给父母亲的诀别信和赵一曼写给宁儿的信。由班子成员亲授“七一”讲回望峥噪读初心和浅谈党员干部的责任担当党课，讲毛委员干革命的“三不一图”故事，以汲取精神力量、筑牢信

9、仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。（二）强化组织领导我局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域

10、工作必要性的认识。（三）强化组织领导，落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考

11、评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。（四）注重舆论引导一是先后在网发布工作信息余条，由XX微博转发正面宣传微博累计一条，XX公众号发布信息十余条，XX市报、XX报XX日报发表稿件累计一篇，市级电视台相关采访一次，wo局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了人社局社会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作

12、放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。二是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。三是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。一是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。二是注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通

13、做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护“。狠抓学习制度落实，保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。三是强化理论武装，明确意识形态工作新形势。根据2022年领导班子理论学习计划，持续开展领导班子理论学习，促进班子先学一步、先学一层；开展好政治理论学习，学习近平系列重要讲话精神、习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话以及党史学习教育重点书目，进一步夯实思想基础，创新理论学习方式，丰富理论学习内容。篇三我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意，

14、服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。一、意识形态工作基本情况（一）深化学习教育，筑牢思想根基。公司党委坚持以理论武装为抓手，以党史学习教育为牵弓1,及时制定印发党史学习教育方案，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，坚定党员干部理想信念、增强干部员工为民服务宗旨意识。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、党课宣讲辅导、组织专题培训、经验交流会等方式，把学习成果转化为坚定政治立场、理清工作思路和付诸具体实践的行动自觉，为公司高质量发展提供坚强思想保证。上半年共组织开展中心组理论学习一次，

15、党委会学习次，专题研讨次。党委主要负责同志带头讲授党课次。各党支部共组织党史学习教育次，上报优秀党员事迹稿件一篇。全体党员在学、思、悟的基础上，共撰写学习心得一篇。（二）强化理论武装，凝聚思想共识以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定了党工委理论学习中心组20xx年学习计划，每月制定集中学习计划，扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至X月底，社区党工委开展中心组学习X次，专题讨论X次，心得交流X次。着力在丰富学习内容上下功夫，先

16、后集中学习了中共中央关于加强党的建设的意见、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编习近平扶贫论述摘编等内容，重点学习讨论了习近平总书记的重要讲话精神，通过反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。（三）加强理论学习，筑牢思想根基党支部通过领导班子理论学习、支部委员上党课等形式,以领导班子带头学推进党员干部学习，重点把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为学习的第一议题，并扎实组织学习好党的十九大、十九届六中全会精神、省市政府的重大决策部署、集团的重要会议精神，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育，目前，共开

17、展两学一做学习X次，专题学习会X次，领导班子理论学习X次，并坚持线上与线下统筹学习相结合，激励党员们用党的创新理论武装头脑，争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。此外，为了庆祝中国共产党建党1O1.周年，还积极推进党史学习教育，为党员们发放论中国共产党历史中国共产党简史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。（四）注重舆论引导，抓好正面宣传一是加大宣传力度。充分利用XX公众号平台，坚持正确导向，发布

18、权威信息，牢牢把握新闻宣传的主动权；积极政府门户网站、我的app等平台，对全乡经济社会发展、扫黑除恶、脱贫攻坚、乡村振兴、重大会议等内容进行推介报导，截至X月底，XX政府网站采用信息多条，_日报、新闻网、日报、我的app等平台均有多次专题报道，广大群众足不出户就能全面地了解动态、知晓国家政策，为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。二是规范舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大微信、微博、论坛网络舆情跟踪监督，建立网络舆情监管值班制度，对上级反馈的网络信访案件及时受理回复，确保正面宣传、

19、正向引导。三是扩大宣传阵地。在维护好已有的固定工作宣传栏、政务公众号、微信工作群等阵地基础上，上半年还建设了”理论讲堂、新时代文明实践所（站），依托这些平台，结合不同时期的工作重点，向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻坚、乡村振兴等内容，为全乡各项社会事业发展营造良好、正面的舆论氛围。二、存在不足上半年以来，尽管我们做了一些工作，但还有差距和不足。主要表现在：一是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在微信、QQ等层面，定期

20、发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。二是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。三、下半年意识形态工作的重点任务将牢牢把握党对意识形态工作的领导权，深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。一是强化政治引领，落实意识形态工作责任

21、制。根据意识形态工作责任制清单，加强执行力度，坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务，压实党支部书记意识形态工作第一责任人职责，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置；持续加强意识形态工作的统筹管理，将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实，加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。二是突出重点，加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则，通过悬挂横幅、发放传单等方式加大对社会主义核心价值观等内容的宣传力度，营造良好的文化宣传筑围，实现宣传工作全面开花。三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教

22、育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者；结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。篇四2022年，我办领导班子高度重视意识形态工作，加强落实,坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。一、主要工作开展情况（一）加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作

23、的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署,进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。（二）狠抓学习教育，提升思想认识将意识形态工作纳入中心党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓

24、中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度，为中心工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届六中全会精神，督促全中心干部职工紧跟时代步伐。（三）压实主体责任。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，

25、切实当好“第一责任人”，明确了党组领导班子、党组书记、党组和主席会成员对意识形态工作的具体责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进行了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各党委党组重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部的思想动态，关注整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题,正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作纠正纠治意识形态问题单位3个，问题个人人，整治

26、意识领域一直在路上。（四）争分夺秒，筑牢思想防线一深入推进“两学一做”常态化制度化教育。学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于红色基因传承的重要论述，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“为谁执政、为谁执法”专题教育、解放思想“三问”大讨论以及“听党话、感恩党、跟党走，橹起袖子加油干”感恩奋进主题教育活动，大力传承红色基因，发扬优良传统，走好新时代长征路。二、存在的问题我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要是：一是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提1O二是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。认为意识形态工作比较抽象，找不到工作

27、切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。三是人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情，但人员大部分都是“半路出家”，并未经过专业的业务培训，理论功底有限，对社会舆情的把握有时还不够精准，切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。三、下半年工作计划意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，20年下半年，将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中

28、国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。一是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育干部不在、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。二是抓责任落实。继续坚持把意识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。三是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平

29、总书记系列重要讲话精神，以县委中心组学习为龙头，持续深化乡党委中心组学习和学习型党组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强党员干部群众的“四个自信”，进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。篇五2022年以来，我局按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）强化价值引领，为改革发展事业提供强大精神力量。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，积极培育和践行社会主义核心价值观，落细落小落实公益广告刊播、科技文化卫生三下乡、社会主义核心价值观微电影选播等工作。充分发挥

30、先进典型在引领社会风尚方面的积极作用，不断强化典型人物、典型事迹的选树宣传工作，“*好人”工作机制持续完善。扎实开展爱国主义教育和国防教育，成功申报两个省级爱国主义教育示范基地，*遗址管理处改陈扩建工作稳步推进。深化群众性精神文明创建活动，扎实开展学雷锋志愿服务、我们的节日、文明大行动等系列主题活动，制定下发了创建文明城市提升城市形象活动工作方案*创建全国文明城市工作规划等文件，公民文明素质和社会文明程度持续改善。（二）党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展。今年来，我局将“十九大精神”、“两学一做”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态工作有利于我局各项工作不断向前。一是党组中心组把意识形态

31、纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年党组中心组对新党章、十九大报告、中国共产党党组工作条例、习近平新时代思想、宪法等具体内容进行了深入细致的学习。二是全面落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，坚持“党组部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”，各支部以多种形式认真开展专题学习活动。上半年我局召开了X次支委会、X次支部大会、上党课X次。三是围绕党政中心工作。注重结

32、合脱贫攻坚、项目建设、创文明城市等中心任务开展意识形态宣传工作，推进全县经济社会发展。（三）结合住建工作实际，落实党风廉政建设责任制局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、坚持谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实、保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。3月初,局领导班子、分管领导、部门负责人分层次签订党风廉政建设责任书、承诺书48份。明确工作内容、考核细则和责任追究。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，制定住建局机关廉政谈话制度，针对干部职工在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中可能出现的廉政风险点，以

33、及在落实工作中出现不作为、慢作为、乱作为等问题，运用谈话方式及时进行提醒教育、诫勉纠正。（四）加强组织领导，狠抓责任落实。一是落实意识形态工作主体责任。成立以中心主要负责人为组长的意识形态工作领导小组，制定XX中心20年意识形态工作计划，明确七个方面重点内容，制定28项具体措施。按照“一岗双责”要求，制定XX中心20年意识形态工作责任制实施方案，明确党组领导班子、党组书记、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。二是强化实意识形态工作督促考核。将

34、意识形态工作作为党建重要内容，纳入中心重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入班子成员民主生活会和述职报告重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。制定XX中心意识形态工作责任制考核督查办法，健全主要领导定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，年中开展集中考核,听取分管领导、各部门工作汇报，并通过组织座谈、个别谈话、查阅资料等方式全面了解掌握工作情况，在全国两会、庆建党100周年等重要时间节点开展XX次专项督查，梳理存在的问题XX项，制定整改措施XX条，责成职能部门督导落实。二、当前意识形态工作存在的问题及不足我单位意识形态工作整体平稳可控，但也存在一定不足，主要表现在：（一）意识形态

35、工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软。（二）疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。（三）意识形态工作责任还需进一步增强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下意识形态工作的复杂性认识不够深入。三、下半年工作计划意识形态是党一项极其重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，2022年下半年，我局将进一步深入学习宣传贯彻习近

36、平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。（一）进一步建立健全意识形态工作提示提醒通报制度。将意识形态领域重大问题的预判，及时向相关地区、相关单位及相关部门进行一定范围内通报，对县（市）区党委意识形态工作存在问题及薄弱环节，及时提醒，督促整改。（二）加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。（三）抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。篇六

37、深入贯彻党的十九大精神，落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，现将上半年意识形态工作情况总结如下：一、加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届六中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议X次、意识形态分析研判会X次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，

38、分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进X意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动X次，领导干部讲党课X次，开展专题研讨X次。组织开展党委理论学习中心组学习X次，政治理论学习X次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座X场（次）。二、注重方式创新，壮大主流思想。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧紧围绕中心工作，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，弘扬主旋律、守好主阵地。组织在宁

39、党员赴XXX纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。与行业内通信服务有限公司信维分公司开展以“党建创新数字引领”为主题的支部联建共建主题党日活动，参观XX自然资源博物馆，进一步筑牢人与自然和谐共生的生态文明理念。拍摄的“XX精神青年说”小视频被集团采用播出，基层党组织书记“微党课”被集团推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，公司党委隆重召开了庆祝建党101周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团

40、公司报送党史学习教育相关信息一篇，采用一篇；在公司微信公众号发布信息一篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”一期。三、筑牢思想防线，实施分类管理。一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷X件，调处率达X%。二是深入开展了“第X个X宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合

41、治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动X余场（次），开展讲座X场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动X次，并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。四、突出先进文化建设，XX旅游文化丰富多彩一是充分运用报刊杂志、网络、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句

42、格言等资料的展板，广泛宣传XX文化成果，展示XX局的良好形象，扩大XX局的社会影响。二是适时组织开展文化研讨、学习交流等活动，用心营造浓厚的学习氛围；用心开展评选优秀和表彰先进的活动，展示XX局的文化成果；围绕建立全国文明单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动,使干部职工在日常工作和生活中时时处处受到景区文化的感染和熏陶，较好提升大家的思想境界。三是通过开展各项有益的体育活动，不断加强职工的身体素质。五、存在的问题及今后工作打算（一）存在的问题一是宣传力度和阵地巩固上仍显薄弱。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在广度和深度上还显不足，网络信息报送队伍水平能力参差不齐，在重

43、大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。二是本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象三是思想教育队伍还不够有力，工作还比较零碎。（二）今后工作打算一是把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效。在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效，为我区的建设与发展做出更大的贡献。二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强

44、党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。三是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。篇七上半年，我单位党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。一、主要工作（一）创新意识形态工作，模范践行全心全意为人民

45、服务的宗旨上半年，局党组在坚持过去行之有效的好方法的同时，党组不断探索新的方法，力争把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解社会矛盾，充分利用各类活动，将意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。为统筹做好疫情防控和企业复工复产工作，局党组先后召开专题会议，组织开展普法宣传活动，依法公开政府信息，保障公民知情权利，发放宣传资料、发放便民手册、受理群众政策咨询，针对涉及群众切身利益的热点难点等问题进行解答。同时，简化疫情防控期间行政审批流程，安排专

46、人担当企业疫情防控和开复工“服务秘书”，耐心解答疫情防控和开复工相关要求。为减少企业与办件人面对面的接触，通过网上审件和容缺办理等方式，实行不见面审批，确保了行政审批工作有序开展，全面助力企业复工复产。（二）强化组织领导，压实主体责任为进一步加强和改进我乡意识形态领域工作，年初，乡党委召开专题会议，对2022年全乡意识形态工作进行安排部署，研究制定了2022年意识形态工作计划及xx乡关于实行意识形态工作责任制度的通知等文件，明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活

47、会和述职报告重要议程，乡党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。（三）加强理论学习，增强廉洁从政意识局领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。认真组织开展“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”以及“两学一做”学习教育常态化制度化活动。在学习制度上，坚持和完善每周四下午学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好集中学习。同时开展警示教育活动，组织干部职工观看镜鉴、代价等警示教育记录片，使大家时

48、刻保持警钟长鸣。截至目前，已开展集中学习12次。加大投入，精心打造机关廊道文化建设，对党章修改部分进行了及时更换，同时增加了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的宣传图版，使干部职工在工作之余能够耳濡目染，潜默化地接受优秀文化的熏陶和廉政文化的洗礼，引导干部职工树立正确的价值观和理想信念，增强清正廉洁、勤政务实意识、以良好的精神风貌,扎实的工作作风做好每一件事情。（四）抓好舆论引导，凝聚思想共识。一是广泛开展“选树学典型”活动。在庆祝中国共产党成立101周年之际，党委下发了关于评2022年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知，对基层党组织涌现出来的一个先进党组织、名优秀党务工作者、名优秀共产党员进行了表彰奖励，激励广大党员职工向典型学习，向先进标齐，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。二是党委充分发挥工会和共青团作用，开展形式多样寓教于乐的群众性文体活动，积极组队参加省总工会举办的职工羽毛球比赛，利用“五一”时机，组织所属开展了以乒乓球、羽毛球、拔河、跳