关于上半意识形态工作的专题报告珍藏版.docx

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1、关于上半年意识形态工作的专题报告珍藏版【共9篇】篇一理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处。一、主要工作完成情况（一）创新意识形态工作，模范践行全心全意为人民服务的宗旨上半

2、年，局党组在坚持过去行之有效的好方法的同时，党组不断探索新的方法，力争把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解社会矛盾，充分利用各类活动，将意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。为统筹做好疫情防控和企业复工复产工作，局党组先后召开专题会议，组织开展普法宣传活动，依法公开政府信息，保障公民知情权利，发放宣传资料、发放便民手册、受理群众政策咨询，针对涉及群众切身利益的热点难点等问题进行解答。同时，简化疫情防控期间行政审批流程，安排专人担当企业疫情

3、防控和开复工“服务秘书”，耐心解答疫情防控和开复工相关要求。为减少企业与办件人面对面的接触，通过网上审件和容缺办理等方式，实行不见面审批，确保了行政审批工作有序开展，全面助力企业复工复产。（二）突出正面引导，积极营造良好舆论环境。街道充分利用宣传栏、QQ、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。主动加强与区内外媒体的联系合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度。上半年，通过街道今日头条矩阵累计发布各类信息590余条。运用公众号、社区报

4、刊等平台，及时更新中央、省、市的新文件、新精神。发挥社区市民学校，家长学校，综合文化活动中心等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。与电信公司合作试点ITV行业定制项目，辖区用户足不出户打开电视即可了解街道相关政策，知晓新河的大事小事。完善政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上网下主动公开工作流程。街道认真学习并落实区两办下发的关于加强全区党政机关工作微信群管理的暂行规定，对新建微信(QQ)工作群严格把关，定期对已建立的微信(QQ)工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。对街道文化站的图书以及社区图书室

5、图书进行全面排查，经排查，目前没有发现存在封建迷信、风水算命及其他低俗有害的书籍报刊。(三)强化组织领导XX局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里，提

6、高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。（四）建章立制，坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权，制定和完善了意识形态工作制度。一是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，研究党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的市容干部队伍。三是努力完善好意识形态工作的新理念。年

7、初，按照县委意识形态工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下意识形态工作的重点，周密谋划了全年的意识形态工作，召开落实全县意识形态和宣传思想文化建设工作会议，详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建意识形态任务;在班子内部，进一步明确意识形态工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。局形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新格局。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。二是宣传思想工作的形式还

8、不够丰富多样，影响力、战斗力有待提高。三是对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。一是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育干部不在、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。二是强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，

9、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作；坚持意识形态和政府业务工作同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。篇二我单位按照区委、区政府关于意识形态工作的有关要求，严格贯彻落实党管意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，紧紧结合工作实际，健全完善意识形态工作机制，深入做好意识形态工作，现将我单位上半年

10、意识形态工作总结汇报如下：一、跟紧时代步伐，加强全体干职线上学习。一是加强政务APP及网络平台的使用和学习，包括学习强国、桔都党建、干部网络学院，其中干部网络学院全体学员半年必修分已全部修满25分;二是组织全体干职参加线上考试，包括在职干部理论考试、宗教事务考试条例以及“百万网民学法律”考试。学习考试双管齐下，进一步增强全体干职自觉学习的主动性和创造性，完成“要我学”到“我要学”的思想转变。二、加强组织领导，狠抓责任落实。一是落实意识形态工作主体责任。成立以中心主要负责人为组长的意识形态工作领导小组，制定XX中心20年意识形态工作计划，明确七个方面重点内容，制定28项具体措施。按照“一岗双责”

11、要求，制定XX中心20年意识形态工作责任制实施方案，明确党组领导班子、党组书记、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。二是强化实意识形态工作督促考核。将意识形态工作作为党建重要内容，纳入中心重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入班子成员民主生活会和述职报告重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。制定XX中心意识形态工作责任制考核督查办法，健全主要领导定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，年中开展集中考核,听取分管领导、各部门工作汇

12、报，并通过组织座谈、个别谈话、查阅资料等方式全面了解掌握工作情况，在全国两会、庆建党100周年等重要时间节点开展XX次专项督查，梳理存在的问题XX项，制定整改措施XX条，责成职能部门督导落实。三、定期分析研判局党组定期通过召开党组会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有总结。四、突出重

13、点，打造XX镇新形象突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕XX镇党委、政府的中心任务、重点项目、阶段性工作和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。认真做好贯彻落实十九大精神，增加农民收入文章。大力宣传XX镇移风易俗、脱贫攻坚、特色经济，促进群众从精神到生活都走上“致富”之路。五、存在的问题（一）存在的问题一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加

14、大。二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。三是文化宣传氛围需要进一步增强。六、下一步意识形态工作计划上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。一是坚持以正确的舆论引导人。一是以各村宣传阵地为抓手，加大对宣传栏、文化墙、

15、宣传牌的建设，大力宣传七五普法、精神文明、党建、扶贫等内容。二是进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。二是强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。（1）支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导

16、干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。篇三上半年，我单位党委认真贯彻落实中央和省委、市委及*党组工作部署要求，以意识形态“九个坚持”为根本遵循，紧紧围绕党的十九大精神宣传、“两学一做”教育实践常态化制度化和精神文明建设，努力发挥意识形态工作思想引领、精神激励、舆论推动的重要作用，全力做好意识形态工作，取得了较好的成绩，现将上半年意识形态工作总结如下：一、主要做法（一）注重方式创新，

17、壮大主流思想。始终坚持正确政治方向和舆论导向，不断创新思想教育和舆论引导的方式方法，紧紧围绕中心工作，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，弘扬主旋律、守好主阵地。组织在宁党员赴XXX纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。与行业内通信服务有限公司信维分公司开展以“党建创新数字引领”为主题的支部联建共建主题党日活动，参观XX自然资源博物馆，进一步筑牢人与自然和谐共生的生态文明理念。拍摄的“XX精神青年说”小视频被集团采用播出，基层党组织书记“微党课”被集团推荐上

18、报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，公司党委隆重召开了庆祝建党101周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息一篇，采用一篇；在公司微信公众号发布信息一篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”一期。（二）群策群力，建设领导阵地一加强意识形态队伍建设,凝聚组织力量。一是建立商务局网评员队伍。响委宣传部号召，在网上就群众关注的热点问题、难点问题参与评论，主动导贴、积极跟帖、适合结帖，切实加强网络管理，牢牢把握网上舆论主导权。二是组建代表队参加由县委宣传部、团县委联合开展以“青春心向党，建

19、功新时代”为主题的学习强国知识竞赛活动,以考促学、学以致用，不断夯实年轻干部理论基础。（三）加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子

20、，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（四）加强组织领导，强化责任落实中心领导高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心经济社会全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。二、存在工作及下一步工作今年以来，我党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是思想政治学习还不够深入。部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习上存在一定的片面性，

21、难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。三是微博、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索。今后，我们将继续强化意识形态工作，坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进企业改革发展深入进行提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、

22、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(3

23、)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。二是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。三是坚持守正创新，传播弘扬正能量。根据集团宣传管理相关制度，加强宣传工作的阵地建设、人才团队建设，加强对意识形态工

24、作队伍的培训力度，坚持以围绕中心、服务大局为总目标，着力讲好XX故事，切实提升宣传工作的重要作用，传播、弘扬正能量。篇四XX年上半年，XX局意识形态领域工作在市委市政府领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下，局党委深入贯彻落实党的十九大精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升XX区形象抓舆论引导，突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓XX旅游发展，全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了XX局的工作特色，展现了XX的良好形象。一、加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安

25、排部署。研究制定了贯彻落实XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则实施方案，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议2次。二、加强理论武装，强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台，让全体党员干部养成每日必学的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。截止目前，开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课

26、2次。三、处置好意识形态领域重大问题。局党组坚持做好全系统干部职工思想文化工作，主动了解干部职工思想动态，用党的理论、方针、政策和社会主义核心价值观武装头脑干部职工头脑。通过微信和短信信息平台及时发布党的方针政策，发布市委、政府的各项决策部署，发布工作动态，牢牢掌控了网络意识形态主动权，要求全体党员对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象进行坚决抵制。上半年，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，及时化解意识形态领域的突出矛盾和问题未发生反对和否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度的错误思想和言论事件。四、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由

27、党委书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及新时代中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“XX局党委中心组理论学习安排”、开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主

28、选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、市委全委会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达5次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及开展学习活动中好的经验、做法和典型。五、统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立党委书记为

29、第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。六、存在的问题及下一步工作打算（一）存在的问题半年来，我单位的意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。二是意识形态工作的合力尚待增强。意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干

30、部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。（二）下一步工作打算下半年，我单位将围绕深入学习贯彻党的十九大精神，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权下一步，我单位将深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实中央党委意识形态工作责任制实施办法为主线，按照“党管

31、意识形态工作”原则，从严落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好思想政治建设，不断拓宽对外宣传渠道，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础。二是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。三是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。篇五今年上半年以来，我单位以习近平总书

32、记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。一、意识形态工作开展总体情况（一）注重理论武装，提升队伍素质。党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“党的建设强化年”活动，将意识形态工作纳入基础学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党委理论中心组20年专题学习重点内容安排，“党的建设重点强化年活动方案，下发认真学习贯彻全国“两会”精神的通知，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记

33、录。今年以来，共组织全体党员集中学习次，较系统地学习了“一章两则三条例”、十九大精神、全国两会及省第十X次党代会精神等内容。在党员中开展“传承红色基因”活动，先后组织一名党员赴红色教育基地学习，通过现场授课、实景体验、重温入党誓词、体会交流等形式，增强了学习的效果。在抓好集中学习的同时，要求全体党员干部利用业余时间做到日看半小时新闻联播，周写一篇心得体会，季读一本好书；集中组织余人次观看了第一大案和人生不能重来等影片，有力的推动了主题教育的深入开展。二是选派一名骨干积极参加XXXXX举办的党务骨干、基层党支部书记深入学习宣传贯彻党的十九大精神培训班，推荐一名骨干参加XXX人才培训班，班子成员先

34、后为党员讲党课一次，党组中心组共学习次，专题研讨次，有效带动了全党员接受新理念、新思路、新方法和新知识。三是组织开展“一个党员一面旗”“党员示范岗”等系列活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全行业“学党章，践承诺，做贡献”知识竞赛和十九大、宪法知识测试，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，有效推进了XX行业意识形态工作和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的。（二）加强网络意识形态安全维护，把握主导权一及时发布信息，开展正面宣传。一方面，强化信息发布的时效性。疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕，我们会通过微博、公众号及时发

35、布消防安全内容，又如X月X日下午，XX经开区开展”党员志愿服务，我们在行动“主题活动，10多位党员志愿者在X河段巡河护河、清理垃圾杂物。单位的公众号及时发送了该条图文信息，确保了第一时间发布最新信息。截止目前，单位微信公众号上半年发送信息X条。另一方面，加强与新闻媒体的协作，广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道，把握主动权，唱响主旋律，围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道。截至目前，上半年在今日XX用稿X篇，XX新闻上用稿X篇，XX新闻用稿X篇，XX日报X篇，XX晚报用稿X篇，未出现一例负面影响。同时，积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地，加强社会主义核

36、心价值观宣传，教育引导机关干部爱岗敬业，干净干事。（三）强化责任担当，层层传导压力。一是加强组织领导。及时成立了由局党组书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科（处）室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，并在人力、物力、财力方面提供强有力的保障。二是强化制度建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党组名义印发了推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心实施方案20年度意识形态工作要点等文件，强化学习强国APP的学习和使用，做到每周一通报，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效

37、。三是强化责任考核。把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，与机关业务工作同部署、同落实、同检查。同时，严格落实意识形态工作研判机制，经常在全体干部会和局长办公会上分析研判意识形态形势，切实担负起意识形态工作直接责任人职责。（四）夯实理论武装，筑牢信仰之基。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，以开展党史学习教育为主线，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续巩固党的最新理论成果,引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是加强理论学习。把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内

38、容，制定2022年理论中心组学习计划，通过自学、集中学、专题研讨、读书班等方式，原原本本、逐字逐句研读论中国共产党史毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等4本指定教材，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立IOO周年大会上的重要讲话精神，以及总书记关于意识形态工作的重要论述。组织党员干部围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放史、党的十八大以来历史等开展专题研讨。上半年，开展读书班XX次，理论中心组专题学习XX次，撰写心得体会XX篇，购买党史指定教材XX余本。二是组织教育培训。充分用好红色资源，

39、组织党员、干部瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念馆、爱国主义教育基地、国防教育基地，观看建党伟业、悬崖之上等红色影片，学习各个历史时期的英模事迹，开展“两优一先”评先表彰，充分发挥先进典型的示范引领作用。XX主任以践行初心使命，答好时代答卷为题讲授专题党课，邀请XX党校XX教授以擘画新蓝图，开启新征程为题，对党的十九届五中全会精神进行了深入阐释和解读，以全新视角和身边案例生动阐释了中国共产党为什么“能”，为什么“行”等重大问题,引导党员干部群众深刻铭记中国共产党百年奋斗光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族做出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不如为人民的初心宗旨。二、存在的问题及原因分

40、析我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）领导干部抓意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有所欠缺。（二）中心组成员学习次数虽然较多，但形式较为单一，仍需转变方式。（三）微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求不高。原因分析（一）随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，

41、导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。意识形态工作者自身认识、工作措施有差距，影响了意识形态工作的开展。（二）不想抓。对习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够。（三）不会抓。面对宣传思想文化工作的新常态，部分干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓。三、下一步工作打算中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。一是注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深

42、入学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。二是严格落实联系走访制度。严格落实工作中心下沉和联系群众工作制度，面对面谈心谈话，深入调查研究，及时掌握思想动态；通过开展宣讲大讲堂、现场办公会等活动，掌握基层所想所求，持续拓展意识形态宣传的主阵地。三是抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥和，健康向上的节日氛

43、围。今后，我单位将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。篇六我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。一、主要工作（一）强化理论学习，坚持不懈抓好理论武装。街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记关于意识形态系列重要

44、讲话、重要指示精神为指导，街道党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容来抓。上半年街道党工委累计开展中心组集中学习8次，其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所（站）、道德讲堂等平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲11次。截至20年6月5日，街道共有859名党员进入“学习强国”平台开展学习，占全街总党员数96.6%,在全区排名领先。“掌上”客户端注册使用人数达743人。（二）加强理论学习，提升思想认识。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，抓好党史学习教育，把意识形态工作作为党史学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的“大头”。对党员干部“菜单式”轮训做出具体安排，全国两

45、会政府报告解读等主题学习，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九届六中精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施，组织学习中国共产党史，把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键，增强实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。（三）强化理论学习，确保理论武装到位坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组

46、织。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。以学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，定期组织机关全体干部职工集中学习上级文件精神，并积极倡导使用“学习强国app”。积极开展“三问大讨论”、“为谁执政、为谁执法”等专题教育活动，干部职工上交各类心得体会20余篇。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。（四）争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。为了庆祝中国共产党建党101周年，XX

47、还积极推进党史学习教育，为党员们发放论中国共产党历史中国共产党简史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二、存在问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题:是意识形态工作“一手软”现象思想重视不够，有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象；投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到

48、经济等业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。二是对网络舆情监管力度不够。近几年，街道棚改任务重，开展的助搬助拆活动比较多，加上新成立的物管小区多，业主和物业的矛盾不断。居民不时通过微博、微信发出他们的诉求，对这些诉求街道不能做到每一次都第一时间了解应对，有时是上级单位转发街道才知晓。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。三、下步打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是持续加强信息宣传工作。加强门户网站、微信工作群的管理。明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；宣传报道分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动参与宣传提供宣传素材的积极性。利用QQ群、微信开展业务工作交流,多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发学习热情。二是进一步加强意识形态阵地建设和管理。落实主管主办和属地管理原则，加强对新闻媒体、哲学社会科学研究机构、思想文化类学会协会及