公安局上半意识形态工作总结.docx
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1、公安局上半年意识形态工作总结篇一/共10篇XX年上半年,XX局意识形态领域工作在市委市政府领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,局党委深入贯彻落实党的十九大精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升XX区形象抓舆论引导,突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓XX旅游发展,全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了XX局的工作特色,展现了XX的良好形象。一、开展的工作(一)抓牢“牛鼻子”,推动意识形态工作责任制落实落地。一是X党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任,紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,做到“两
2、个维护”,层层传导压力,不回避矛盾、不推诿扯皮,敢于啃硬骨头,切实落实了意识形态工作责任制。二是X党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任,加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理,切实做到了把好政治关、导向关,绝不给错误思想和言论提供传播渠道,做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员,负责X意识形态日常工作,进一步壮大了意识形态工作力量。(二)强化舆论引导。以服务人民、面向社会、扩大影响、提升形象为目标主体,以完善宣传工作机制,规范工作流程,创新宣传形式、拓宽宣传渠道、丰富宣传内容为工作主线,区政府始终围绕主体主线发力
3、,引导舆论主流积极健康的主流思想全覆盖。上半年以来以来,占领主流媒体200余小时,报送工作信息200余条,媒体报道政府工作160余次,编发xx工作简报12期,有效扩大意识形态领域工作影响。全面优化官方网站,提高网站信息质量,更新网站信息600余条。同时加强网络安全管理,及时清理过期信息,制定完善网络舆情应急处理方案,建立网络舆情监控中心,为网络舆论引导工作的开展提供保障。(三)扎根道德建设,切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习,干部职工具备了较好的个人品德和职业道德,每逢重大节日前夕,单位职工认真开展
4、“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。(四)理论付诸实践,实事办实办好。结合“我为群众办实事”活动,积极把意识形态领域工作成效转化为为民办实事的强大动力,以人民群众满意为目标。针对职工夏季户外防暑降温和暑期安全生产工作实际,开展了夏日“送清凉”活动,为一线员工送去防暑降温饮料箱,西瓜斤。在积极提高公司员工幸福感、获得感和同时,公司党委心系驻地人民群众冷暖安危,先后一次组织一线党员对XXX乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面
5、排查和维修更换,并签订了民族团结共建协议书,形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地XX社区,集中收集群众诉求,按照“量力而行、尽力而为”的原则,梳理整理出类条事项困难帮扶清单,全体党员主动认领,实现了“我为群众办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间,组织党支部青年党员,深入XX市XX区木材厂老旧小区,为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植,受到了社区群众和社区委员会的一致好评。二、存在的不足目前我局意识形态工作的总体良好,意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头,主要是存在部分党员存在安于现状,对政策理论学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新
6、。同时当前社会快速发展,网络对人们的生活工作影响日益加大,正确引导网络舆论导向有待进一步加强。一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是思想观念和思想意识还存在偏差。对意识形态工作的重要性和紧迫性认识有待提升,对坚定不移做好新时代意识形态工作的重要意义理解不深。三、下一步工作计划(一)强化看齐意识和责任意识通过深入贯彻落实党的十九大精神,用“四个扎扎实实”重大要求和“四个转变”新思路凝聚好干部职工实干创业的精气神,特别是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两个坚定”教育,牢牢把握好正确的政
7、治方向,坚持向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,认真落实意识形态工作责任制,全面提升党委意识形态态工作水平。(二)强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置
8、。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(三)抓协调,形成意识形态工作合力提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有
9、关部门参与,调动镇党委和企业、社区、学校,以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。意识形态工作是党的一项重要工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党组责任主体,为XX事业发展做出更大贡献。教育体育部门上半年意识形态工作汇报材料word版篇二今年,市X局意识形态工作以习近平新时代中国特色社
10、会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,按照“一岗双责”要求,抓好全局意识形态工作,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,做好意识形态领域重点工作,妥善处置意识形态领域重大问题,确保全局意识形态安全。一、意识形态工作基本情况(一)统一思想,凝聚共识。省委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则下发后,XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位
11、成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。(二)加强组织领导,夯实工作基础党支部切实把意识形态工作摆在突出位置,不断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工
12、作格局;坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划,纳入党员三会一课、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。一是加大正面宣传,通过微信、QQ、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络领域意识形态宣传高地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。(四)弘扬社会文明,坚持正确舆论导向牢牢掌握网络意识
13、形态主导权,组建网评员队伍,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务决算等相关信息。配合县委宣传部及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。二、存在不足上半年以来,尽管我们做了一些工作,但还有差距和不足。主要表现在:一是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。也出现一些任务交办不明确,责任目标不清晰的现象,导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作
14、显得较为疲软和被动。二是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,没有认识到意识形态工作的重要性,从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。三是对微博、微信等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作,落实信息发布审核制度还不到位,特别是对在微信发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求还不够高。三、下半年意识形态工作的重点任务将牢牢把握党对意识形态工作的领导权,深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点,强化意识形态领域引导和管理,确保意识形态阵地守得住、管得好,着力建设具有强大凝聚力
15、和引领力的社会主义意识形态。一是加强短板意识和创新意识。努力完成规定动作的同时,多多探索自选动作,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好意识形态工作。二是是切实强化队伍学习。结合即将开展的“聚焦改革发展展示辉煌成就”大型宣传活动,不断武装头脑,提升干部队伍理论素养,打造一支能力突出,经验丰富的意识形态工作队伍。三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
16、上半年意识形态工作的总结和汇报篇三2022年以来,我局按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下:一、主要做法(一)健全制度机制,加强督促检查。根据中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则和省、市、区委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则,进一步完善了中共X社区意识形态工作责任制实施细则和中共X社区网络意识形态工作责任制实施细则,坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查,上截至目前累计排查风险
17、点一个,并制定了相应的措施。(二)加强组织领导,责任落实到位。我局党组切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,紧紧围绕本单位各项工作重点,研究部署意识形态工作,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,为抓好意识形态工作提供保障。组织召开党组专题会议和中心组理论学习,深入学习意识形态工作责任制实施办法,实行党组书记负总责,班子成员各负其责,指导和推动全局把意识形态工作要求融入XX工作,推动意识形态工作与XX工作更加紧密地结合起来,充分调动各科室抓意识形态工作的积极性,切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、
18、部门分工负责的工作格局。(三)结合“三会一课”制度,强化党员教育学习党支部结合本村实际情况,把意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”教育之中,通过组织集中学习和个人自学,要求每位党员都认真撰写学习笔记,使意识形态教育常态化、制度化,要求党员干部在平时工作中践行“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉。(四)强化法制,加强思想道德建设坚持把加强思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。开展法律知识讲座,增强法制观念。二、存在的不足我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。(二
19、)满足干部职工文化需求的工作有待提升。(三)应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一提鬲。知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,缺乏专业知识技能培训,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三、下一步工作计划(一)加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。(二)强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好XX事业成就的展示宣传,在全社会形成
20、XXXX的良好氛围。(三)抓转化,提高意识形态治理进一步抓好成效结果,健全完善网络意识形态工作责任制,加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管,通过责任落实和制度固化,确保全员的意识形态更加坚强坚定,确保意识形态领域不出任何问题,为XX公司转型发展作出新的更大的贡献。我单位将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,为创造我县的发展做贡献。2022年上半年意识形态工作自查报告篇四2022上半年,在XX党委的正确领导下,我中心高度重视意识形态领域工作,坚持以习近平新时代中国特色社会
21、主义思想为指导,深入贯彻中央和省、市委关于做好意识形态工作重要指示精神,始终把握正确的政治方向,狠抓意识形态工作责任制落实,种好“责任田”、守好“主阵地”,切实发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,取得较好成效。现将工作情况总结如下:一、上半年落实意识形态工作情况(一)局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线牵头抓总、靠前指挥,一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任,促使各项工作取得了实效。(二)加强作风建设,提升政务服务效率20年我局继续坚持以转变工作作风为重点,深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动。制定下发了关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问
22、题专项整治活动方案,开辟了宣传栏、悬挂标语。2月9日,组织召开的局领导班子民主生活会和党支部组织生活会,以召开座谈会、开展民意问卷调查和设立意见箱等方式,共征集意见44份,建立整改台账,列出问题清单8份,共整改问题6项。强化机关工作制度建设,严格执行签到和请销假制度,杜绝中午饮酒,严查各种空岗、漏岗和上班期间作与工作无关事情的行为。通过活动的开展和制度的建设,提升职工服务意识和办公效率,使局机关的办事程序得以进一步简化,缩短工作时限,为相关企业提供了更加高效、全面、准确、便捷的服务。认真做好窗口日常工作。政务服务中心住建局窗口坚持“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,敬业爱岗,乐于奉献,热情服
23、务,不断创新。(三)树立亲民利民服务于民的正面形象意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。(四)全面落实意识形态工作责任制。年初按新机构设置,及时调整了意识形态领导小组,统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任,对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,全年共召开一次党组专题会议,研究部署意识形态工作。扎实推进意识
24、形态“基层落实年”行动。印发了2022年意识形态工作责任制基层落实年实施方案,再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各(总支)支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”;认真梳理意识形态风险隐患,制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升二、存在的问题我单位在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节:(一)理论学习坚持不
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