政务服务管理单位上半意识形态工作情况报告.docx
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1、政务服务管理单位上半年意识形态工作情况报告【共9篇】篇一根据XX市XX区委办公室关于印发VXX区党委(党组)全面落实意识形态工作责任制实施细则的通知,按照区委宣传部工作要求,对本单位上半年的意识形态工作进行自查,现报告如下:一、主要工作完成情况(一)思政工作坚定XX上半年局党组书记和纪检书记分别以“重整行装再出发,落实全面从严治党责任”和“深入学习中华人民共和国宪法(新修订)”为主题为全局党员上党课,积极开展党组领导干部上党课活动,落实领导干部讲党课制度,局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。上半年,我局继续以道德建设为抓手。通过道德讲堂,学唱歌曲、学讲话、看短片、诵经
2、典等方式组织开展“新时代、新思想、新征程”学习贯彻党的十九大精神等道德讲堂活动,牢牢把握全局职工正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。(二)健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排,班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容,接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制,加强综合分析研判,为党委政府决策当好参谋。制定了XX市信访舆情应急处置预案,牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度,由局长任第一发言人,积极回应社会关切,正确引导社会舆论,营造理解、支持信访工作良
3、好氛围。加强阵地管理。一是利用党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”,对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育,在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式,宣传党的政策和信访法规,引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和qq群,宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹,传播正能量。(三)抓牢“牛鼻子”,推动意识形态工作责任制落实落地。一是X党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任,紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,层层传导压力,不回避矛盾、不推诿扯皮,敢于啃硬骨头,切实落实了意
4、识形态工作责任制。二是X党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任,加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理,切实做到了把好政治关、导向关,绝不给错误思想和言论提供传播渠道,做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员,负责X意识形态日常工作,进一步壮大了意识形态工作力量。(四)加强宣传引导,营造舆论氛围。充分认识意识形态工作复杂性,制定了XX公众号、微信交流群管理办法,指派专人负责,打造舆论引导和舆情监控的重要平台;对建立个人微博和QQ、微信等社交群组建人进行排查登记,教育干部职工不转发敏感链接,提高对不良信息的辨别能力。充
5、分用好网络资源,通过“学习强国”“XXX党员之家”“XX先锋”等平台丰富学习教育,在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课,观看党史故事100讲,全员参与党史知识线上答题活动,评选表彰“学习强国”学习标兵XX名,发挥主流媒体的引导作用。通过中心微信公众号,定期不定期推送、转载主流媒体学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章等XX篇,开设“党史百年天天读”“党史回眸”,推送党史学习文章XX篇,营造良好舆论氛围。弘扬践行社会主义核心价值观,加强对职工的“四德”教育,学习国家、省市、卫生系统先进典型,开展“我们的节日”系列活动,在XX社区布设了“图说我们的价值观”宣
6、传画,开展“道德模范”“XX好人”“创建评选等活动,大力培育文明新风,弘扬正能量。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:(一)意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。(二)对外对内宣传力度还需进一步加强,促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。(三)对于如何更进一步抓好意识形态工作,思路还不清晰。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作,把意识形态工作抓出成效。(一)进一步强化舆论管控。严格按照XX部关于落实网格化管理要求,进一步加强包保媒体平台的监看,加强对重点人员的摸排和动态盯
7、控,对出现的XX负面舆情及时进行跟踪、删帖,把握舆论引导主动权。同时,结合XX热点新闻,充分发动网络信息员撰写网评文章,切实做好舆论引导工作。(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,努力提高意识形态工作的影响力。(三)进一步加强意识形态阵地建设。局党组将切实发挥网络意识形态领导小组的作用,严格落实“两微一端”账号备案登记制度,强化信息管理审核机制,严格落实“日调度、周研判、月会商、重大舆情随时会商”机制,做好重大舆情分析研判,健全本单位网络平台建设的同时,加强风险排查和风险预警,提高对于突发事件舆情的应对和处置能力,做好网络舆情分析研判工作,强
8、化对全单位干部职工使用网络平台的备案管理。局党组将不断夯实基础、细化标准、严格程序,按照政治过硬、业务熟练、纪律严明、作风优良的要求,努力打造一支思想政治高、综合素质强、意识形态工作经验丰富的网络人才队伍,继续壮大网评员队伍,配备熟悉计算机专业以及蒙汉兼通的专职网络宣传人员,做好X工作宣传,加强网络意识形态正面引导,凝聚主流意识形态共识。财政部门上半年意识形态工作总结(实施版)篇二意识形态工作是党的一项极其重要的工作,今年以来,我中心认真把握工作重心,根据上级部署和要求,围绕我中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我中心上半年意识形态工
9、作总结汇报如下:一、舆论导向正确在舆论引导与对外宣传中,我局始终坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,把握导向,规范舆论宣传。局领导班子牢牢掌控网络意识形态主导权,在创新意识形态工作方法上下功夫,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化,引导全局职工树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感,牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇,自觉地、主动地站到维护安全稳定第一线,义不容辞地
10、担负起重任。二、加强党史学习教育,强化理想信念。严格按照XX公司党史学习教育方案“打卡式”学习,引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次,开展“迎建党百年传承红色基因”红色教育基地实践活动3次,支部书记、普通党员讲党课8次;采取会前学习、专题学习、开展读书班等形式,开展研讨,对党史学习谈认识、谈体会、谈感悟,提高党史学习成效。加强线上学习,定期通过微信群推送党史知识,做到“党史百年天天读”“党史故事.天天听”“党史知识天天学”,提高党员干部对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,增强对中国特色社会主义的道路自
11、信、理论自信、制度自信、文化自信。三、强化思想认识,加强组织领导高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制,始终坚持支部书记为第一责任人,班子成员协助书记抓好此项工作,切实解决支部意识形态工作中存在的问题。四、加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力一规范党工委中心组理论学习。完善中心组学习考评制度,发挥党工委中心组的理论学习引领作用,制定学习计划,规范学习制度,重点学习习近平总书记系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神,第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容,上半年组织集中学习不
12、少于3次,并在年末召开中心组学习研讨会,扩大到中层干部参加,为下一年工作定基调。截止目前,共组织了6次集中中心组理论学习会(未包括自学),分别学习了XX区第X届X次党代会精神和X届中央纪委X次全会精神、习近平在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。五、存在的问题今年以来,我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩,但还存在着一定的薄弱环节,主要是:一是网络舆情引导及监测力度有待加强。二是理论学习坚持不够,存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向,没有真正认识到意识形态
13、工作是基层工作的重要组成部分,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。三是面对新形势新任务,宣传思想队伍的综合素质和能力还有待进一步提升。六、下一步工作打算下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。二是强化政治引领,落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单,加强执行力度,坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务,压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处
14、置;持续加强意识形态工作的统筹管理,将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实,加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。三是牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。上半年意识形态工作情况报告篇三上半年,在集团党委的正确领导下,XXX公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示和来XX考察重要讲话精神,紧紧围绕公司中心工作,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,注重发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,全力组织开展庆祝中国共产党成立1O1.周年宣传教育,为公司“十四五”开好局起好步提供
15、了坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况报告如下:一、意识形态工作开展总体情况(一)突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以XX领导班子带头学推动XX学,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识,切实推动XX落实“XXXX”目标任务。二是及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出
16、问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢XX职工思想基础。(二)紧抓舆论引导,绷紧意识形态安全弦在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上,不断梳理和规范公司微信群、钉钉群,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权;积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警,密切关注全国“两会”、建党100周年等重要时间节点员工的思想动态,通过工作群、党务公开栏等载体,及时传达官方声音,预防不当网络言论的产生和扩散,引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外,XX坚持专人负责舆情管控工作,每日监测舆情状况,切实做到舆情管控有力。
17、(三)搞好了新闻宣传,充分营造了舆论氛围。坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示XX人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。20年上半年以来发布关于XX乡产业发展、脱贫攻坚、党的建设、“两学一做”相关新闻报道条,有效向内外宣传推介绍了XX乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求,XX乡结合工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求,并将该计划印发至全乡各党支部,用以指导各党支部理论学习工作。同时,根据形势发展,及时更新学习内容,对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破,在全乡迅速掀起学习贯
18、彻热潮。(四)加强理论武装,强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实,围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台,让全体党员干部养成每日必学的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。截止目前,开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课2次。二、存在的问题及原因分析我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:(一)未运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切。(二)新兴媒体
19、的应用和引导管理需要进一步加强。(三)重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。原因分析(一)不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作,是看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。(二)财力紧张,对意识形态方面经费的投入太少,导致意识形态工作在基层落实不够有力。(三)不想抓。对习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对宣传思想工作重视不够。三、下一步工作打算中国的一举一动都将备受国内国际关注,我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击,
20、意识形态建设面临的挑战将更加激烈,更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态的工作,具体如下。一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体干部在发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的院风。二是强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会
21、报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。三是把意识形态领域工作的每一条措施落到实处,抓出实效。在下一步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处,抓出实效,为我区的建设与发展做出更大的贡献。今后,我单位将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现
22、的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,做到守土有责,守土尽责。税务部门关于上半年意识形态工作报告篇四2022年上半年,XX农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署,提高政治站位,认真履职尽责,树牢底线思维,强化薄弱环节,全力做好意识形态工作。习近平总书记强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时,总书记还强调:“能否做好意识形态的工作,事关党的前
23、途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神,对照市委党委(党组)意识形态工作考评达标细则进行了自查,现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、上半年开展的主要工作今年,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求,紧紧围绕全乡中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。(一)强化组织领导我局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行
24、“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。(二)强化价值引领,为改革发展事业提供强大精神力量。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,积极培育和践行社会主义核心价值观,落细落小落实公益广告刊播、科技文化卫生三下乡、社会主义核心价值观微电影选播等工作。充分发挥先进典型在引领社会风尚方面
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