党支部2022上半意识形态工作总结珍藏版.docx

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1、党支部2022年上半年意识形态工作总结珍藏版【共10篇】篇一上半年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，WO局深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕我县库区和移民安置区的移民工作，全面提升服务质量，认真开展两学一做教育活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全站的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室关于报送意识形态工作情况的通知要求，现将有关情况汇报如下：一、意识形态工作开展情况（一）狠抓党建工作，把关意识形态要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县直工委20年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建

2、工作的重点，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党章程（修正案）、中华人民共和国宪法修正案、关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓好日常监督和党员民主监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时开展

3、谈话提醒、诫勉、函询。三是加强和谐机关建设。根据职工的文化需求、兴趣爱好，先后组织参加了县妇联、教体局、总工会联合举办的“人人健身家家幸福”为主题庆“三八”定向登山比赛活动；和气象局联合开展“如何充分发挥女性优势,为创建文明县城作贡献”主题庆“三八”共建联谊活动；还组织开展了“喜迎三八节”损蛋比赛活动和烈士陵园祭奠英烈活动；丰富了机关干部和窗口工作人员的精神文化生活，增强了中心活力。（二）落实“五个责任”，掌握意识形态话语权。认真落实党委意识形态工作责任制。按照制定的XX乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见，全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一

4、岗双责”，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序,推动意识形态工作规范化。（三）狠抓学习教育，提升思想认识将意识形态工作纳入中心党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社

5、会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度，为中心工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届六中全会精神，督促全中心干部职工紧跟时代步伐。（四）坚持民主决策，提高科学决策水平认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则

6、，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。强化权力制约和监督，严格执行“三重一大”决策制度，全面规范决策程序，以源头防治腐败。为规范权力运行，健全和完善领导班子集体领导制度，贯彻民主集中制，加强党内监督，促进决策的民主和科学化。坚持每周召开党组会，坚持三务公开制度，规范重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金的使用的决策拍板。二、当前意识形态领域存在问题和风险点（一）在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。（二）对微博、微信等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于X各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够

7、高。（三）理论学习的深度还不够学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。三、下一步工作打算（一）加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。认真做好新时代文明实践所（站）建设，广泛开展“红色宣传“教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，提高志愿者参与热情，扩大园区志愿者队伍,擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员队伍，结合社情、民情、网情，组织网络通讯员

8、在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。（二）进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法,不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。（三）进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法,不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。篇二半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、

9、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持两手抓、两手都要硬的指导方针，坚定不移地贯彻县委一三五发展战略和树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：一、主要做法及成效（一）推进理论学习和理论建设工作一扎实开展理论学习。严格坚持党委中心组集中学习制度和机关干部周四集中学习制度，坚持采取轮流授课、报告座谈会、观看远程教育等多种形式开展学习活动，把理论学习同学法律、学科技、学业务结合起

10、来。策划宣传专栏6期，办学习心得栏2期。（二）加强组织领导，落实意识形态主体责任。街道党工委高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党工委班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。街道分管领导带队，对5个社区意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。（三）加强舆论宣传，努力营造意识形态浓厚氛围20年上半年，*党委紧紧把握意识形态工作内涵，突出文明建设，强化理

11、论宣传，逐步建立意识形态工作主阵地。一是建立网络宣传主阵地。注重发挥新媒体、宣传板报作用，充分利用*在线、*等公众微信号，宣传*党建活动和党建成果，扩大意识形态工作影响力，将网上引导和网下助推相结合，有针对性地抓好社会热点问题的引导，营造了良好的舆论氛围。二是建立文明活动主阵地。围绕践行社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德、遵纪守法做合格公民等，组织开展志愿者清扫卫生及党员奉献日等多种形式的志愿活动。开展了“道德讲堂”、道德经典诵读、先进事迹宣树、祭扫烈士陵园、重温入党誓词等一系列活动，使社会主义核心价值观深入广大党员干部内心，不断推动*文明建设提档升级。（四）强化组织领导，提供工作保障。一是

12、20年以来，XX党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对XX意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了XX各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。二、存在的不足及下一步打算我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节：（一）缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于

13、死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力，缺乏深入调查研究的精神。（二）对外宣传工作还需进一步加强。（三）宣传思想政治工作还需进一步加强。下一步打算（一）强化“极端重要”的定位思维，唱响意识形态工作主旋律。牢固树立抓意识形态工作是本职的理念，强化意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。加强对全体干部职工人员的学习教育，以中心组学习为抓手，以“三会一课”制度为依托，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，借助学习强国APP等平台，坚持不懈抓好理论学习，创新理论学习方式,丰富理论学习内容，使意识形态工作入脑入心，在政治上思想上行动上同以习

14、近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，做到有令必行、有禁必止，确保工作不偏向不走调。（二）努力完善好党建工作的新理念做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党

15、建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。（三）聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为我市气象建设作出新的贡献。篇三XX年上半年，XX局意识形态领域工作在市委市政府领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下，

16、局党委深入贯彻落实党的十九大精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升XX区形象抓舆论引导，突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓XX旅游发展，全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了XX局的工作特色，展现了XX的良好形象。一、意识形态工作开展总体情况（一）加强组织领导，落实工作责任为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态

17、工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订了20XX年意识形态工作目标管理责任书，确保意识形态工作责任落到实处。（二）认真组织学习，不断提高认识支部共组织全体党员干部学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和政府相关文件多次，聘请上级党委领导到村讲意识形态教育专题课一次，使全体党员干部深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任，认真履行工作职责。（三）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体

18、和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区，开展“追寻红色足迹，继承革命精神”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书王孝锡给父母亲的诀别信和赵一曼写给宁儿的信。由班子成员亲授“七一”讲回望峥竦读初心和浅谈党员干部的责任担当党课，讲毛委员干革命的“

19、三不一图”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。（四）强化组织领导，落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与移民工作同部署、同

20、落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。二、存在的问题及原因分析我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。（二）干部群众对意识形态工作相关理论、概念理解掌握的不够，在整体认识水平上有待提高。（三）互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强原因分析（一）财力紧张，对意识形态方面经费的投入太少，导致意识形态工作在基层落实不够有力。（二）不想抓

21、。对习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理解不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够。（三）群众教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。三、下一步工作打算中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。一是加强舆情引导，把握意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署，通过开设专题学习会、专栏等形式，扎实开展学习，确保全员思想统一、凝心聚力；坚持定期分析研判，及时掌握各种苗头性倾向问题，旗帜鲜明

22、反对和抵制各种错误观点，确保公司意识形态工作平稳可控，全年不发生突发舆情事件。二是强化政治引领，落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单，加强执行力度，坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务，压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置；持续加强意识形态工作的统筹管理，将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实，加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。三是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核

23、心价值观建设落地落实。今后，我单位将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。篇四上半年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢掌握意识形态工作领导权，始终从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，从进一步巩固党的执政地位的政治高度谋划意识形态工作，从加快推进乡村全面振兴发展的全局高度落实意识形态工作，意识形态整体态势向好

24、向上、平稳可控。现将我单位贯彻落实意识形态工作责任制及当前意识形态领域有关情况报告如下。一、狠抓党员干部学习教育将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容，及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关、学习型党支部，做到计划、学习、心得和考勤相结合;多次

25、开展学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。二、强化组织领导XX局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到

26、党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。三、加强理论学习，提升思想认识。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，抓好党史学习教育，把意识形态工作作为党史学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的“大头”。对党员干部“菜单式”轮训做出具体安排，全国两会政府报告解读等主题学习，让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九届六中精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施，组织学习中国共产党史，把握精神实质，在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓

27、住关键，增强实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。四、加强组织领导，责任落实到位。我局党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作，紧紧围绕本单位各项工作重点，研究部署意识形态工作，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，为抓好意识形态工作提供保障。组织召开党组专题会议和中心组理论学习，深入学习意识形态工作责任制实施办法，实行党组书记负总责，班子成员各负其责，指导和推动全局

28、把意识形态工作要求融入XX工作，推动意识形态工作与XX工作更加紧密地结合起来，充分调动各科室抓意识形态工作的积极性，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。五、存在的问题（一）存在的问题一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。三是引导新形势下舆论的能力

29、需要进一步增强。六、下一步意识形态工作计划上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。一是切实强化责任推动。压实责任，进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度，加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。二是强化意识形态工作责任追究严格追查问

30、责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。三是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“.”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进XXX整体工作。篇五今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和

31、省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的效。一、主要工作完成情况（一）加强组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态阵地的领导权、管理权和话语权，根据中共XXX委办公室关于印发的通知精神，结合单位实际，制定了XXX意识形态工作责任制实施方案，实施意识形态工作责任制，主要从理论武装、理想信念教育、价值观引领和加强网络舆论引导四个方面，进一步细化明确了意识形态工作目标任务、责任分工和责任追究等事项，梳理了七种落实责任不力的情况，并明确了追责措施，进一步严格追查问责这一关键，坚持做到有错必纠、有

32、责必问。把意识形态工作纳入年度重要议事日程，与单位业务工作同部署、同落实，层层传导压力，压紧压实责任，向全区承诺整治意识形态工作决不手软。（二）突出重点，打造XX镇新形象突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕XX镇党委、政府的中心任务、重点项目、阶段性工作和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。认真做好贯彻落实十九大精神，增加农民收入文章。大力宣传XX镇移风易俗、脱贫攻坚、特色经济，促进群众从精神到

33、生活都走上“致富”之路。（三）强化组织建设，夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，副主任XX负责意识形态工作,成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍，对各类人员统筹安排、精细化管理，延伸工作触角，进一步加强和改进网络舆论引导工作，有效地应对和及时处置网络事件。（四）强化理论武装，凝聚思想共识以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定了党工委理论学习中心组20xx年学习计划，每月制定集中学习计划，扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和

34、理论武装。截至X月底，社区党工委开展中心组学习X次，专题讨论X次，心得交流X次。着力在丰富学习内容上下功夫，先后集中学习了中共中央关于加强党的建设的意见、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编习近平扶贫论述摘编等内容，重点学习讨论了习近平总书记的重要讲话精神，通过反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是意识形态工作“一手软”现象思想重视不够，有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现

35、象；投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。二是满足干部职工文化需求的工作有待提升。三是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。一是牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权下一步，我单位将深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实中央党委意识形态工作责任制实施办法为主线，按照

36、“党管意识形态工作”原则，从严落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好思想政治建设，不断拓宽对外宣传渠道，切实提高舆论引导水平，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础。二是强化短板意识和创新意识以先进单位为标杆，以深入开展党的建设强化年活动为切入点，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。三是强化理论武装，明确意识形态工作新形势。根据2022年领导班子理论学习计划，持续开展领导班子理论学习，促进班子先学一步、先学一层；开展好政治理论学习，学习近平系列重要讲话精神、习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的

37、讲话以及党史学习教育重点书目，进一步夯实思想基础，创新理论学习方式，丰富理论学习内容。篇六上半年，在XX党委的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，深入开展党史学习教育，全力组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，为我单位“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。一、主要做法（一）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为凤凰山社区送去了端午节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员、群众达百余人，帮扶资金万余元

38、。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了全局的文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低成本为目标，用心开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领全局工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业建立活动。凤凰山XX区的精神文明建设成果突出，深受大家的称赞。（二）高度重视局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态

39、工作摆上了重要日程。（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善XX宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范XX属各部门微信群、钉钉群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导,规范XX干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX等近期重大事件下XX职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、XXX职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心

40、价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。（四）维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维督促机关各股室、各所属单位完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。始终把工作主动权抓在手上，落实到行动中。二、存在工作及下一步工作今年以来，我党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是对干部思想动态了解不够。虽然实行“党内人文关怀”制度，提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对干部职工日常生活中遇到的问题和困难了解不够，不能及时、准确把握干部职工的思想动态。一些干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存

41、在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，还需进一步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美等能力。二是未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切。三是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。今后，我们将继续强化意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进企业改革发展深入进行提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是坚持以科学的理论武装人。以中心组学习为抓手，以党员干部特别是领导干部为重点,以学习党

42、的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平，进一步提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传遥，一经发现，立印举报。三是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X工作动态。篇七今年，市X局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思

43、想为指导，深入贯彻习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作，妥善处置意识形态领域重大问题,确保全局意识形态安全。一、强化组织领导，压实主体责任为进一步加强和改进我乡意识形态领域工作，年初，乡党委召开专题会议，对2022年全乡意识形态工作进行安排部署，研究制定了2

44、022年意识形态工作计划及xx乡关于实行意识形态工作责任制度的通知等文件，明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，乡党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。二、突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以XX领导班子带头学推动XX学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控

45、和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动XX落实“xxxx”目标任务。二是及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢XX职工思想基础。三、明确职责，健全机制。党组中心组在学习党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一

46、岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。四、抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴

47、媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完

48、善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。五、存在的问题今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩，但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。二是对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰。三是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱。六、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是继续认真落实意识形态工作责任制。针对我们在意识形态工作方面存在的风险点，X局党组将采取行之有效的措施补齐短板，认真落实党组意识形态工作责任制，严格落实网络意识形态和网络安全责任制，严格按照中央、自治区、盟委及市委关于意识形态工作责任制实施办法、实施细则的要求，努力把握意识形态工作规律，做好意识形态工作，切实将意识形态工作责任落细落小落实，强化政治纪律和政治规矩，切实履行意识形态工作的主体责任。二是进一步加强网上正面宣传工作。广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和经济社会发展成就等主题网上宣传工作，继续实施“网上弘扬正气工程”，进一步唱响网络主旋律、凝聚网络正能量。三是不断创新意识形态工作