城市管理部门上半意识形态工作情况报告.docx
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1、城市管理部门上半年意识形态工作情况报告共10篇,第一篇上半年来,我党支部在市委、市政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,为建设强富XX提供强有力的思想保证,现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下:一、工作总结回顾(一)扎根道德建设,切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习,干部职工具备了较好的个人品德和职业道德,每逢重大节日前夕,单位
2、职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。(二)注重舆论引导,维护库区和移民安置区意识形态正向发展始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作,及时掌控意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓意识形态,确保正向发展。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点,做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各
3、级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。(三)统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,建立党委书记为第一责任人的工作机制,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室、站所的意识形态工作,
4、对职责范围的意识形态工作负领导责任,全力打好意识形态工作主动战。(四)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控。四月,编制X工业园区维护社会稳定工作实施方案,明确任务,责任到人,压紧抓实稳定第一责任,切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理,确保区域内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活
5、动场地等意识形态阵地内容及时更新,通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。二、存在的问题及原因我单位在抓意识形态工作方面,投入了一定时间和精力,也取得了一些成效,但还存在一些问题和不足,具体表现在:(一)信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。(二)网络舆情引导及监测力度有待加强。(三)满足干部职工文化需求的工作有待提升。(四)对外宣传工作还不够深入,不能充分利用X资源开展集中宣传,开展主题宣传的
6、形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。三、下一步工作思路(一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度,充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习,不断提高党员干部的理论政策水平。(二)浓厚工作氛围,凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制,加大对学习的监督考核力度,以压力带动力,增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。篇二上半年意识形态工作总结加强理论学习,抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制,将意识形态专题学习列入中心组学习
7、计划,有效提高领导干部政治站位,增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台,组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神,筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活,通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地,旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。一、工作开展情况(一)活动丰富,文明创建有成效高度重视精神文明建设工作,成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到资金有保障,活动有载体,建设有阵地,连续多年被评为省级文明单位。一是制定关于开展“文明生态村”帮建及结对帮扶的工作方案,积极为驻村贫困户办好事、办实事,助力打赢脱贫攻坚战。二是按照文明言行
8、、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动,积极响应国家方针政策,开展移风易俗宣传教育,对局内外黑恶势力线索、党员信教情况等问题进行排查,无封建迷信、非法宗教、邪教发生,保证审计工作环境风清气正。三是大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制。(二)加强组织机构领导,责任分工明确到位我党委高度重视意识形态工作,深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任
9、,纳入领导班子、机关干部目标管理,与各项中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。(三)加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态5次,讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理,记录党员干部学习历程。(四)党建引领,重点突出,确保意识形态正向发展。今年来,我局将“十九大精神”、“两学一做”等作为意识形态的主阵地,确保意识形态工作有利于我局各项工作不断向前。一是党组中心组把意识形态
10、纳入学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年党组中心组对新党章、十九大报告、中国共产党党组工作条例、习近平新时代思想、宪法等具体内容进行了深入细致的学习。二是全面落实“三会一课”、党员活动日等基本制度,坚持“党组部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”,各支部以多种形式认真开展专题学习活动。上半年我局召开了X次支委会、X次支部大会、上党课X次。三是围绕党政中心工作。注重结
11、合脱贫攻坚、项目建设、创文明城市等中心任务开展意识形态宣传工作,推进全县经济社会发展。二、存在不足上半年以来,尽管我们做了一些工作,但与县委宣传部和群众的需求相比,还有差距和不足。主要表现在:一是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强,对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。二是对宣传人员的培训力度不够,X通讯员的专业能力还有待加强,对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。三是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下步打算一是建立落实分析研判
12、机制强化底线思维,对违反党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为,必须立场坚定、旗帜鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况,适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究公司的重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出意见,做出安排,维护意识形态安全。二是持之以恒抓广告监管。深入小区,开展大排查,逐步推进清理小广告的全面梳理工作。对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证,从中筛选电话号码,根据号码追根溯源,锁定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任,依法下达责令改正通知书限期清除。三是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
13、大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委、县政府委宣传部的安排部署,抓牢抓好意识形态建设,围绕建设“五型”政府机关的总体目标,加强领导、树立楷模,努力把意识形态整体建设抬上新高度。篇三上半年意识形态工作报告供阅读上半年,XX局党组根据区委党委(党组)意识形态工作责任清单要求,全面落实党组意识形态工作主体责任,进一步加强我局意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。一、主要做法(一)坚持民主决策,提高科学决策水平认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。强化权
14、力制约和监督,严格执行“三重一大”决策制度,全面规范决策程序,以源头防治腐败。为规范权力运行,健全和完善领导班子集体领导制度,贯彻民主集中制,加强党内监督,促进决策的民主和科学化。坚持每周召开党组会,坚持三务公开制度,规范重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金的使用的决策拍板。(二)抓好意识形态,开展定期研判。我局党组按照全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时,建立健全意识形态工作研判机制,局党组不定期听取意识形态工作汇报,研判意识形态工作,分断研判意
15、识形态领域形势,及时通报全局职工中意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。在完善XX宣传工作制度的基础上,不断梳理和规范XX属各部门微信群、钉钉群、QQ群,加大对非工作群的掌握和引导,规范XX干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权,壮大网络评论员队伍,积极做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖舆论引导,确保弘扬主旋律,传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX等近期重大事件下XX职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态,预防不当不法网络言论的产生和扩散,造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上
16、党课、干部学习会、XXX职工培训班等契机,强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。(四)切实做好思想政治工作一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。厂6份开展支部书记上党课活动一次。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹,组织开展建党IOl周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式,进联系村,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时,结合XX工作特点,
17、充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。二、存在工作及下一步工作今年以来,我党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是舆论宣传力度尚显薄弱,不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够,意识形态主流阵地还需不断巩固。二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。三是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。今后,我们将继续强化意识形态工作,坚持抓好理论学习
18、,提高舆论引导水平,扩大宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进企业改革发展深入进行提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:一是提升政治站位,严格落实责任。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级部署要求,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,以更高站位、更实举措全面落实意识形态工作责任制,积极稳妥、及时有力处置各类风险隐患,毫不放松地守好意识形态阵地。认真落实县联席会议安排部署,密切协作配合,形成工作合力,充分发挥联动机制作用。二是进一步建立健全网络综合治理体系。扎实推进网络安全及信息化工作,加强网络新媒体阵地建设
19、管理,做好全市重点网站和关键信息基础设施网络安全检查,不断提升网络综合治理能力和水平。三是强化思想引领,持续推进理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示及省委省政府和省交控集团有关决策部署,将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合,与党史学习教育相结合,与落实国企改革三年行动相结合,与不断推进高质量发展新格局相结合,将意识形态工作统筹纳入党委重要议事日程,纳入理论中心组学习重要内容,纳入日常监督重点范围,积极引导广大党员系统学、跟进学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真
20、正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。篇四上半年意识形态工作总结今年以来,办公室认真落实县委、县领导小组和联席会议部署要求以及有关会议文件精神,严格落实意识形态工作责任制,筑牢阵地意识,强化宣传教育,以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲,有力推动了各项工作的顺利开展。一、上半年年意识形态工作开展情况(一)局党组始终坚持统揽全局、把意识形态工作融入各项工作充分调动各股室、各单位抓意识形态工作的积极性,初步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、股室分工负责的工作格局。(二)加强理论武装,强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实,围绕习近平总书记最新重要讲话和上
21、级重要会议精神进行专题学习,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台,让全体党员干部养成每日必学的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。截止目前,开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课2次。(三)处置好意识形态领域重大问题。局党组坚持做好全系统干部职工思想文化工作,主动了解干部职工思想动态,用党的理论、方针、政策和社会主义核心价值观武装头脑干部职工头脑。通过微信和短信信息平台及时发布党的方针政策,发布市委、政府的各项决策部署,发布工作动态,牢牢掌控了网络意识形态主动权,要求全体党员对网络谣言、负面炒作、攻
22、击渗透等各种网络乱象进行坚决抵制。上半年,加强对重大思想理论和舆论问题的引导,及时化解意识形态领域的突出矛盾和问题未发生反对和否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度的错误思想和言论事件。(四)加强理论学习,筑牢思想根基党支部通过领导班子理论学习、支部委员上党课等形式,以领导班子带头学推进党员干部学习,重点把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为学习的第一议题,并扎实组织学习好党的十九大、十九届六中全会精神、省市政府的重大决策部署、集团的重要会议精神,不断加强党员干部的政治理论水平,加强思想政治教育,目前,共开展两学一做学习X次,专题学习会X次,领
23、导班子理论学习X次,并坚持线上与线下统筹学习相结合,激励党员们用党的创新理论武装头脑,争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。此外,为了庆祝中国共产党建党IOl周年,还积极推进党史学习教育,为党员们发放论中国共产党历史中国共产党简史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等书籍,通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等,进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二、存在的问题和差距(一)对破产企业职工的教育管理还不到位。(二)理论学习的深度还不够学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记
24、,不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。(三)在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。三、下一步工作打算及对策建议(一)进一步加强对工作人员的培训,不断提高其专业能力水平,使其适应现代传播发展新趋势,树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体,及时宣传党的政策法规及X工作动态。(二)强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。(三)强化意识形态工作责任制要求
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