关于上半意识形态工作责任制落实情况的报告(参考).docx
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1、关于上半年意识形态工作责任制落实情况的报告(参考)【共10篇】篇一我单位按照区委、区政府关于意识形态工作的有关要求,严格贯彻落实党管意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,紧紧结合工作实际,健全完善意识形态工作机制,深入做好意识形态工作,现将我单位上半年意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作开展情况(一)加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态5次,讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理,记录党员干
2、部学习历程。(二)加强理论武装一是以两学一做学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九届四中、五中、六中全会精神,为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。(三)突出正面引导,积极营造良好舆论环境。街道充分利用宣传栏、QQ、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,
3、提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。主动加强与区内外媒体的联系合作和沟通,完善新闻报道上稿奖励制度。上半年,通过街道今日头条矩阵累计发布各类信息590余条。运用公众号、社区报刊等平台,及时更新中央、省、市的新文件、新精神。发挥社区市民学校,家长学校,综合文化活动中心等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。与电信公司合作试点1TV行业定制项目,辖区用户足不出户打开电视即可了解街道相关政策,知晓新河的大事小事。完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上网下主动公开工作流程。街道认真学习并落实区两办下发的
4、关于加强全区党政机关工作微信群管理的暂行规定,对新建微信(QQ)工作群严格把关,定期对已建立的微信(QQ)工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。对街道文化站的图书以及社区图书室图书进行全面排查,经排查,目前没有发现存在封建迷信、风水算命及其他低俗有害的书籍报刊。(四)创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况,做好扶贫信息数据动态更新工作,组织工作组深入走访群众,认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景
5、区,开展“追寻红色足迹,继承革命精神”主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用,为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书王孝锡给父母亲的诀别信和赵一曼写给宁儿的信。由班子成员亲授“七一”讲回望峥竦读初心和浅谈党员干部的责任担当党课,讲毛委员干革命的“三不一图”故事,以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。二、存在的不足上半年,以开展意识形态“基层落实年”行动为契机,落实意识形态工作责任,压实意识形态工作任务,意识形态工作中取得一定成效,但也存在一些不
6、足。一是宣传工作的队伍和理论水平不足。特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。在信息报送等工作中,各科室及二级单位的通讯员、各支部的宣传委员亟待需要敏锐的嗅觉,有较强的政治敏感性,及时发现和捕捉局系统工作宣传的亮点。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作,落实信息发布审核制度还不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求还不够高。三是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划在下一
7、步工作中,将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,找准着力点和突破口,推动意识形态工作再上新台阶。一是建好意识形态工作队伍全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打的赢。二是深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述,拉起“高压线”,把好“准入关”,确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进
8、行审核把关,对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管,并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。三是进一步加强意识形态领域的辨析引导。紧密结合改革开放一周年等重大敏感时间节点,积极强化意识形态情况综合分析研判,旗帜鲜明地批驳和抵制各种错误思想和错误观点,切实维护全市意识形态安全。篇二上半年,在市委市政府的正确领导下,我单位认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,贯彻落实全国宣传部长会议、省委宣传思想工作领导小组会议和全省宣传部长会议精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、
9、服务人民、改革创新的总要求,积极按照我市宣传工作会议精神要求,树立大宣传理念,巩固壮大主流舆论,统一思想、凝聚力量。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,为全面建设社会主义现代化强市提供了强有力的思想保证与舆论氛围。一、主要工作开展情况(一)搞好了新闻宣传,充分营造了舆论氛围。坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示XX人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。20年上半年以来发布关于XX乡产业发展、脱贫攻坚、党的建设、“两学一做“相关新闻报道条,有效向内外宣传推介绍了XX乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求,XX乡结合工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学
10、习要求,并将该计划印发至全乡各党支部,用以指导各党支部理论学习工作。同时,根据形势发展,及时更新学习内容,对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破,在全乡迅速掀起学习贯彻热潮。(二)加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力一抓好机关党员思想教育。为进一步推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,党工委创新理论学习方式,以主题党日、集中授课、学习交流等形式,组织机关党员认真学习,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如X月X日,经开区组织党员干部赴X村X旧址,开展“学党史、守初心、担使命”主题党日活动,重温历史记忆,接受红
11、色教育。当天上午,全体党员来到X革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑,重新宣读入党誓词,表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会,学习传达全国“两会”精神,引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在实际工作中,以党建为引领,发挥好党员的先锋模范作用,进一步抓好主题教育,提升党建水平,促进各项工作互促并进。(三)争分夺秒,筑牢思想防线一深入推进“两学一做”常态化制度化教育。学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实习近平总书记关于红色基因传承的重要论述,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“为谁执政、为谁执法”专题教育、解放思想“三问”大讨论以及“听党
12、话、感恩党、跟党走,橹起袖子加油干”感恩奋进主题教育活动,大力传承红色基因,发扬优良传统,走好新时代长征路。(四)坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托“XX专网”、“XX门户网站”信息,及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大XX问题舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、
13、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建科学部署工作。年初,按照县委、县机关工委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进
14、党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务,在班子内部,进一步明确党建工作分工,支部书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。二、存在的问题我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,主要是:一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。二是意识形态工作“一手软”现象思想重视不够,有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善
15、于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。三、下半年工作计划意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际,20年下半年,将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续扎实推进党史学习教育各类活动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。一是将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传及精神文明建设,在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣
16、传工作促发展,提高全体干部的思想高度,更好地履职尽责。三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展“道德模范在身边“、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动,深入开展公民道德建设工作,推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作,推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。篇三2022年以来,XX党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署,以党的政治建设为统领,坚持党管意识形态工作不动摇,切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作,确保XX公司意识形态工作安全可控,为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。一、上半年落实意识形态工作情况(
17、一)全面落实意识形态工作责任制。年初按新机构设置,及时调整了意识形态领导小组,统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任,对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,全年共召开一次党组专题会议,研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了2022年意识形态工作责任制基层落实年实施方案,再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各(总支)支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险
18、的“清单”;认真梳理意识形态风险隐患,制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升(二)强化理论武装,凝聚思想共识。一是坚持每周五集中学习制度,以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央、自治区、XX市及我市关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基
19、地等方式,提升党员干部对意识形态工作的认识,提高做好新形势下意识形态工作的能力。(三)创新学习教育党的十九大报告把意识形态工作提升到了一个前所未有的高度。报告强调,意识形态决定文化前进方向和发展道路。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,习近平总书记高度重视意识形态工作,强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局始终将意识形态工作纳入党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的(四)坚持责任意识教育,建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍,局党组始终高度重视意识形态工作队伍建设,将意识形态工作纳入干部职工学习的重要内容,认真落实“
20、专题研究意识形态工作例会”相关要求,及时传达上级意识形态工作的重要决策部署,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年,我局相继制定了关于加强党的纪律建设深入推进全面从严治党的实施方案、区局领导干部和行政机关工作人员学法制度、区局党员学习计划等内容。_月_日,组织学习了贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上重要讲话精神,会上,一位党员领导干部结合工作实际,纷纷表示坚决服从以习近平同志为核心的党中央统一指挥,统一协调、统一调度,充分发挥党员先锋带头作用。_月_日,为坚持和加强党的全面领导、落实党要管党、全面从严治党要求,局党组制定了20年度局
21、党建工作计划,成立局党务检查小组,党组书记、局长同志为组长,检查小组下设办公室,负责对局机关及局下属企事业单位的党务工作进行检查。_月_日,召开局意识形态工作研究会议,会上,党组成员一致认为意识形态工作作为党的一项极端重要工作,承担引领社会,凝聚人心、推动发展的重要职责。_月_日,召开“严明工作纪律、重大事项报告制度”会议,学习区委文件精神,进一步加强干部队伍作风建设,严明工作纪律、会议记录等制度的有关要求予以重申。进一步强化了党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。利用线上学习、远程学习、多媒体平台学习等途径相结合,把信息化手段利用作为疫情防控阶段党员学习的有效方法,充分利用引
22、导党员通过学习强国、微信群等新媒体,及时推送转发上级文件,督促全体党员干部紧跟时代步伐。年初以来,局党组统揽,常态开展学习活动,广泛学习党规党纪,全面推进法治教育,健全完善学法制度,深入开展警示教育,下发多起严重违纪违法案件反面教材等通报文件,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。截至一月底共召开党员大会两次,组织党课两次,组织支部学习一次。二、存在的问题我单位在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节:(一)人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情,但人员大部分都是“半路出家”,并未经过专业的业务培训,理论功底有限,对社会舆
23、情的把握有时还不够精准,切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。(二)本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象(三)思想政治学习还不够深入。部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入,在学习上存在一定的片面性,难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念,我们要时刻保持清醒,用科学理论武装干部职工思想,占领干部职工思想阵地。三、下一步的打算(一)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。积极探索政府
24、规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,努力提高意识形态工作的影响力。(二)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,跟进学习习近平总书记重要讲话精神,引导党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护“。狠抓学习制度落实,保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量,不断提高党员干部职工的理论政策水平。(三)抓责任落实。继续坚持把意识形态责任制落实情况列入年度考核,把意识形态工作作为民主(组织)生活会和述职报告的重要内容,进一步增强“四个意识”,践行“两个维护”。篇四今年以来,我局党组认真贯彻落实各
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