司法局上半意识形态工作责任制度落实情况报告整理.docx
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1、司法局上半年意识形态工作责任制度落实情况报告整理【共9篇】篇一上半年在市委市政府正确领导下,我局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,严格对照党委(党组)意识形态工作责任制检查考核细则工作要求,结合工作实际,发挥部门优势,保质保量完成全年始终把意识形态,切实维护我市意识形态安全和文化安全,现将自查工作汇报如下:一、主要做法(一)定期分析研判局党组定期通过召开党组会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引
2、导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有总结。(二)开展多形式宣教活动,激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动,积极推行党员志愿服务活动,强化为民服务宗旨,提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事,为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇,孝敬父母的好子女等,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有
3、效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题,抓好红白理事会等建设,通过宣传展板、下发文明新风倡议书、制定村规民约,成立红白理事会等,大力宣传移风易俗文明新风尚,20_年我镇组建红白理事会12个,下发乡风文明倡议书2000余份。(三)强化组织领导,落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作,我局及时成立意识形态工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员,由办公室具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持一把手带头,切实当好第一责任人,班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情
4、况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与移民工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。(四)加强组织领导,落实主体责任。党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,牢固树立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格执行制度,推动意识形态工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制,成立了以党委书记为组长的意识形
5、态工作领导小组,党委对意识形态工作负主体责任,年初与各级领导签订党建工作责任书时,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度目标责任,层层传导压力,使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人,将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍作为关键环节,坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头抓意识形态工作,确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了XX贯彻落实意识形态
6、工作责任制实施方案,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化,为意识形态工作提供了制度保障。党委书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,形成“一把手”负总责、党委班子成员大力配合,相关处室齐抓共管的良好氛围。同时,将意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,强化防范意识,有效推动了各项工作落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,今年共召开党委会次,其中专
7、题研究意识形态工作次,班子成员与职工谈心谈话人(次),全力打好意识形态工作主动战。二、存在的不足我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。(二)对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作,落实信息发布审核制度还不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求还不够高。(三)对宣传工作人员的培训不够三、下一步工作计划(一)进一步强化网络舆情监测研判处置工作。加强重点网络敏感信息日收集、日上报工作,做好网上
8、敏感舆情监测研判和有害信息应急处理,组织开展净化网上舆论环境专项整治活动,进一步净化网络生态环境。(二)高度重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布,文明乡风大评比等各类文明创建工作,提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。(三)强化意识形态工作的主体责任。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。我单位将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干
9、部的思想高度,以提升工作效率,为创造我县的发展做贡献。篇二上半年意识形态工作情况汇报意认形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全,是党的一项极端重要的工作,现将我心党支部上半年意识形态工作情况总结如下:一、主要工作开展情况(一)注重理论学习我中心党支部将意识形态工作纳入到政治学习的重要内容,及时传达中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓新时代中国特色社会主义思想教育,根据中心党支部实际情况,制定了严格的政治学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓。
10、严格落实“三会一课”制度,上半年,共组织召开支部会议一次,党小组会次,党员大会次,主要负责人讲党课一次,举办主题党日次。通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和组织纪律,坚决维护中央权威,在思想行动上同党中央保持高度一致。(二)建立健全网络意识形态的主阵地。严格落实XX县20年宣传思想工作会议精神,充分加强互联网信息管理力度,统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作,切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。XX乡充分利用微信群,建立乡工作微信群,各村建立工作微信群,正面引导,不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权,群众对于政府信息的认可度和可信度明显
11、增强,在保障信息上报数量和质量的前提下,切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动,通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下,加强了群众的思想教育和舆论导向,树立正确的舆论导向,使群众的思想和文明素质有了明显提升。(三)强化组织领导XX局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、
12、XX接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。(四)加强组织领导,落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议,分析研判意识形态形势,推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委(支部)书记第一责任、分管领导(支委成员)直接责任和班子成员“一岗双责”,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了责权明晰、上下联动的工作机制,确保意识形态
13、领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督,严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子,教育引导广大党员自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二、存在的不足上半年,以开展意识形态“基层落实年”行动为契机,落实意识形态工作责任,压实意识形态工作任务,意识形态工作中取得一定成效,但也存在一些不足。一是理论学习不够。专题学习意识形态多以集体学习为主,思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深入学”,尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往将工作放置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强,学习效果不
14、好。二是微博、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索。三是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强,引领性不足,对内对外宣传力度还需要进一步加大。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划在下一步工作中,将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,找准着力点和突破口,推动意识形态工作再上新台阶。一是注重思想引领,扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度,充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习,不断提高党员干部的理论
15、政策水平。二是强化短板意识和创新意识以先进单位为标杆,以深入开展党的建设强化年活动为切入点,着力补齐短板,做好创新工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。三是强化舆论引导,加大宣传力度。坚持正确舆论导向,创新宣传手段和方式,积极宣传全县发展成就、工作亮点、创新经验,提升新媒体应用和网络舆论引导的能力和水平,传播X声音,讲好X故事,营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围,为巩固壮大主流思想舆论做出新的贡献。篇三上半年意识形态工作和党委中心组学习情况为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,现将有关工
16、作情况总结如下:一、上半年年意识形态工作开展情况(一)强化理论学习,坚持不懈抓好理论武装。街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,街道党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容来抓。上半年街道党工委累计开展中心组集中学习8次,其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所(站)、道德讲堂等平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲11次。截至20年6月5日,街道共有859名党员进入“学习强国”平台开展学习,占全街总党员数96.6%,在全区排名领先。“掌上”客户端注册使用人数达743人。(二)强
17、化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划,上半年共组织集体学习13次,先后学习了党的十九届六中全会、全国“两会”精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等,组织观看了厉害了,我的国永远在路上邹碧华等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。(三)狠抓党员干部学习教育将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领
18、导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障;坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型机关、学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合;多次开展学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。(四)强化组织领导,提高工作新格局局机关高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度工作计划,认真贯彻执行XX县安监局机关学习制度、统计信息网信息发布制度、联系群众制度等,局意识形态工作领导小组对全局意识形态工作统一领导,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,增
19、强意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。各相关股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局。二、存在的问题和差距(一)理论学习坚持不够,存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。(二)对意识形态工作的重要性和必要性认识还有待进一步提升。(三)对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。虽然已经建立起一支网宣队伍,监控和引导网络舆情,但是从事意识形态工作的
20、干部除了存在兼职情况之外,大部分都是“半路出家”,理论功底有限,并未经过专业的业务培训,对社会舆情的把握不够精准,切入点不够准确,引导能力不强,在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,对舆情一视同仁,距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。三、下一步工作打算及对策建议(一)是切实强化队伍学习。结合即将开展的“聚焦改革发展展示辉煌成就”大型宣传活动,不断武装头脑,提升干部队伍理论素养,打造一支能力突出,经验丰富的意识形态工作队伍。(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力。积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,努力提高意识形态工作的影响力。(三)进一步加强意识形态阵地
21、建设和管理。落实主管主办和属地管理原则,加强对新闻媒体、哲学社会科学研究机构、思想文化类学会协会及高校课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛、剧场等宣传思想文化阵地的严格管理,确保全市各类意识形态阵地可管可控可用。篇四2022年上半年意识形态工作总结阅读2022年上半年,XX农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署,提高政治站位,认真履职尽责,树牢底线思维,强化薄弱环节,全力做好意识形态工作。习近平总书记强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时,总书记还强调:“能否做好意
22、识形态的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神,对照市委党委(党组)意识形态工作考评达标细则进行了自查,现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、上半年落实意识形态工作情况(一)加强正确舆论导向,筑牢意识形态主阵地加强对公司意识形态工作阵地建设和管理,坚持做好网上舆论管理,做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程,加强了网站信息审核与发布,拉起了“高压线”,把好了“准入关”,今年共发布新闻4篇。充分利用微信公众号,定期在微信群开展微分享,弘扬主旋律,传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片,通过正反两方面的学习,接受思想“再
23、洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。(二)坚持常态化做好疫情防控,提高对风险点的前置预判为应对新形式下意识形态工作挑战,园区组建维稳专班,利用政府有关政策,从安全生产、企业帮扶,民生关怀等方向入手,加大力度,强化宣传,始终坚持常态化、动态化意识形态建设,居安思危,举一反三占领意识形态思想高地,牢牢把握园区稳定大局。(三)加强网络意识形态安全维护一管好官微宣传阵地。把握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权,关注网络舆情,针对各类论坛上出现的有关本单位的网民言论,及时上报网络舆情,第一时间调查事件真相,不信谣、不传谣,及时处置,防止出现影响本单位形象的不实报道。加强本单位所
24、辖微博、微信公众号等网络平台的内容建设和安全管理,落实专人进行管理,没有出现网络信息安全问题。(四)加强党组领导,贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导,加强网站信息审核与发布,拉起“高压线”,把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署,进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导,层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核,推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试,把理论
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