民族宗教事务局上半意识形态工作开展情况报告.docx
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1、民族宗教事务局上半年意识形态工作开展情况报告【共9篇】篇一意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡,是广大党员武装头脑的工具。可以说,意识形态有多深入,党员党性就有多强,干部的战斗力就有多强。半年来,我支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,并取得了良好的效果,现将具体工作总结如下:一、推进理论学习和理论建设工作深入开展学习型党组织建设。建立和完善了党委中心理论学习制度21项,按月制订理论学习计划。认真组织学习习近平谈治国理政第二卷、新时代理论热点面对面、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和省委书记蒋超良推荐的辅导读本等内容。结合农场实际以学习促发展,
2、推动农场经济和社会工作取得新成效。二、决策部署及指示精神。XX年制定党组中心组学习计划,明确规定将“认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体,通过理论学习、领导干部上党课,警示教育等方式多次开展学习活动,不断加强党员干部思想建设工作力度。三、加强组织领导,夯实工作基础党支部切实把意识形态工作摆在突出位置,不
3、断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局;坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划,纳入党员三会一课、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。四、突出政治学习,筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以XX领导班子带头学推动XX学,重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨,强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识,切实推动XX落实“xxxx”目标任务。二是及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状
4、况,充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机,特别是在“两会”召开期间,加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导,加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导,筑牢XX职工思想基础。五、存在的问题(一)存在的问题一是意识形态工作“一手软”现象思想重视不够,有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面的投入较少;
5、管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致领导班子成员日常忙于社区各项工作,落实信息发布审核制度不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求不高。三是虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题,举办了“书香机关”活动,并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍,但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书,思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深入学”,没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。六、下一
6、步意识形态工作计划上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县发展做出更大贡献。一是强化政治引领,落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单,加强执行力度,坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务,压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置;持续加强意识形态工作的统筹管理,将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落
7、实,加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。二是持之以恒抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度,要求每天最低30积分的达标线,每日通报前一天未学习人员,各党支部对每名党员学习情况进行排名公示,将党员干部个人学习参与度、获得积分,党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据,推进常态化学习,用“学习强国”激发学习力量,形成“比学赶超”的学习氛围,从而改进工作方法,提升工作实效。三是突出重点,加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则,通过悬挂横幅、发放传单等方式加大对社会主义核心价值观等内容的宣传力度,营造良好的文化宣传筑围,实现宣传工作全面开花。关于上半年意识形态工作
8、总结篇二上半年,在XX党委的正确领导下,认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,深入开展党史学习教育,全力组织庆祝中国共产党成立IOO周年系列活动,为我单位“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。一、主要做法及成效(一)加强意识形态工作教育培训,提高政治鉴别力一抓好机关党员思想教育。为进一步推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,党工委创新理论学习方式,以主题党日、集中授课、学习交流等形式,组织机关党员认真学习,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。如X月X日,经开区组织党员干部赴X村X旧址,开展“学党史、守初心、担使命
9、”主题党日活动,重温历史记忆,接受红色教育。当天上午,全体党员来到X革命纪念馆实地参观,对着宣誓纪念碑,重新宣读入党誓词,表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。随后开展了专题学习会,学习传达全国“两会”精神,引导广大机关党员从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在实际工作中,以党建为引领,发挥好党员的先锋模范作用,进一步抓好主题教育,提升党建水平,促进各项工作互促并进。(二)加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态5次,讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人学习档案,将党员
10、干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理,记录党员干部学习历程。(三)局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线牵头抓总、靠前指挥,一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任,促使各项工作取得了实效。(四)加强网络意识形态安全维护,把握主导权一建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。二、存在的不足及下一步
11、打算我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的潜力偏弱。(二)思想政治学习还不够深入。部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入,在学习上存在一定的片面性,难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念,我们要时刻保持清醒,用科学理论武装干部职工思想,占领干部职工思想阵地。(三)虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。下一步打算(一)切实
12、强化责任推动。压实责任,进一步发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过抓实“党员活动日”“三会一课”等基本制度,加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。(二)强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传及精神文明建设,在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部的思想高度,更好地履职尽责。(三)加强短板意识和创新意识。努力完成规定动作的同时,多多探索自选动作,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的
13、标杆作为参照物,补齐短板,做好意识形态工作。财政单位半年意识形态工作总结供参考篇三2022上半年,在XX党委的正确领导下,我中心高度重视意识形态领域工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央和省、市委关于做好意识形态工作重要指示精神,始终把握正确的政治方向,狠抓意识形态工作责任制落实,种好“责任田”、守好“主阵地”,切实发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,取得较好成效。现将工作情况总结如下:一、主要工作开展情况(一)维护网络意识形态安全,牢固树立互联网思维督促机关各股室、各所属单位完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。始终把工作主动权抓
14、在手上,落实到行动中。(二)强化理论武装,凝聚思想共识以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入必学范畴,年初制定了党工委理论学习中心组20xx年学习计划,每月制定集中学习计划,扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习,辅以专题讨论、心得交流等方式,着力提升学习实效,切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至X月底,社区党工委开展中心组学习X次,专题讨论X次,心得交流X次。着力在丰富学习内容上下功夫,先后集中学习了中共中央关于加强党的建设的意见、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编习近平扶贫论述摘编等
15、内容,重点学习讨论了习近平总书记的重要讲话精神,通过反复学、扎实学,确保将精神深刻领会。(三)强化组织领导,压实主体责任为进一步加强和改进我乡意识形态领域工作,年初,乡党委召开专题会议,对2022年全乡意识形态工作进行安排部署,研究制定了2022年意识形态工作计划及xx乡关于实行意识形态工作责任制度的通知等文件,明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核,纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划,纳入执行党的纪律和监督检查内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程,乡党委始终坚持党管意识形态不动摇,全面压实主体责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话
16、语权。(四)推进理论学习和理论建设工作一扎实开展理论学习。严格坚持党委中心组集中学习制度和机关干部周四集中学习制度,坚持采取轮流授课、报告座谈会、观看远程教育等多种形式开展学习活动,把理论学习同学法律、学科技、学业务结合起来。策划宣传专栏6期,办学习心得栏2期。二、当前意识形态工作存在的问题及不足我单位意识形态工作整体平稳可控,但也存在一定不足,主要表现在:(一)理论学习需要进一步加强。(二)加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,少数党员
17、干部还存在以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。(三)理论学习的深度还不够学习方式死板,学习时多是读一读文章、抄一抄笔记,不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好,特别是在理论指导实践方面做得还不够。三、下半年工作计划意识形态是党一项极其重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际,2022年下半年,我局将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续扎实推进党史学习教育各类活动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。(一)抓基层,增强意识形态工作凝聚力,全力推进农场经济社会事业的全面健康发展。(二
18、)提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行党风廉政建设主体责任。(三)坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以习近平新时代中国特色社会主义思想、“.”主题宣讲等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进XXX整体工
19、作。上半年意识形态领域形势分析研判报告篇四为贯彻落实党中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,XX年上半年意识形态工作取得一定进展。现将有关情况总结如下:一、主要工作完成情况(一)加强政治理论学习,强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和十九届六中全会精神,以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体,以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则,进一步强化了党员、干部的学习教育,推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议X次、意
20、识形态分析研判会X次,及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求,分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题,并对进一步加强和改进X意识形态工作进行了研究和全面部署,确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,组织开展“主题党日”活动X次,领导干部讲党课X次,开展专题研讨X次。组织开展党委理论学习中心组学习X次,政治理论学习X次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座X场(次)。(二)切实加强对意识形态工作的管理一加强组织领导。成立了以党委书记为组长、党委副书记、场长为副组长、其他班子成员
21、和主要科室负责人为成员的领导小组,每季度听取意识形态领域工作情况汇报,牢牢把握意识形态工作的主导权。完善管理体制。按照“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”和属地管理的原则,对所辖范围内的意识形态工作切实负起管理职责,党委书记年初与各单位签订了责任状。对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾及时向上级主管部门汇报,并实行责任追究制。坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、社会宣传、对外宣传、文化建设、以及群众性精神文明创建等工作的领导。切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。按照各级通知要求,落实主体责任。“一把手”的第一责任、分
22、管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”、宣传部门及其他单位的具体责任,加强对工作和责任落实情况的督促检查,强化考核问责,全力做好意识形态工作。(三)争分夺秒,筑牢思想防线一深入开展警示教育,切实加强政治建设。一是组织全体干职观看间谍罪名的背后,二是由党政第一负责人给全体干职上廉洁自律相关党课,三是组织全体干职每月学习县纪委下发的中央八项规定精神典型问题及腐败和作风典型问题的通报。严明政治纪律和政治规矩,力戒形式主义、官僚主义“怕慢假庸散”等作风问题,构建商务局风清气正政治生态。(四)聚焦文明创建,积极培育精神文明新风尚一是大力开展红色主题文化建设,培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心,
23、社区办事大厅,户外宣传文化墙,文化主题公园等处,以红色主题宣传专栏,文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。二是大力开展新时代文明实践活动,激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设,每年都组织新时代文明实践活动,道德模范人物评选活动,爱心助学活动,爱幼尊老活动,志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式,激发群众参与热情,为园区经济民生稳定,营造良好改革发展环境。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:(一)对于如何更进一步抓好意识形态工作,思路还不清晰。(二)对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。(三)提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地、人才队伍建
24、设、管理力度还需要提高,管控意识形态工作的方法、方式还需要进一步探索。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作,把意识形态工作抓出成效。(一)加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源,紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。(二)高度重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布,文明乡风大评比等各类文明创建工作,提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。(三)建好意识形态工作队伍全面正确执行党的干部路线和干
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