林业和草原部门关于上半意识形态总结工作报告.docx
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1、林业和草原部门关于上半年意识形态总结工作报告共10篇,第一篇今年以来,我单位在县委、县政府正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习总书记对意识形态工作的重要要求,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,加强和改进意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作完成情况(一)狠抓党员干部学习教育将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育,牢牢把握正确的政治方向,严守政
2、治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障;坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型机关、学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合;多次开展学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。(二)加强网络意识形态安全维护,把握主导权一建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度,对需要对外发布的信息,由宣传工作人员向分管领导申报,申报通过后,发布内容先由相关分管领
3、导审核,其次由宣传分管领导再审,通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时,搭建信息互通的平台,实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。(三)强化组织领导我局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象
4、和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。(四)加强学习教育。以学习型党委建设为平台,结合推进主流价值观学习教育常态化制度化责任化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XXX工作系列重要指示精神、省委X届X次、市委X届X次全会精神和意识形态工作纳入重要会议、党组中心组学习和“三会一课”的学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育工作,制定党组中心组学习计划和机关党建工作要点,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来,组织机关领导党员干部专题学习X次,主流红色思想教
5、育X次,刊发文章100余篇,推出正能量任务4人次,参与党员干部参加各类专题会议、培训和宣讲大讲堂100O余人次,引导积极健康的主流思想覆盖深度广度,很好地引领了意识形态领域的主观潮流。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。三是未运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作,把意识形态工作抓出成效。一是加强舆情引导,把握
6、意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署,通过开设专题学习会、专栏等形式,扎实开展学习,确保全员思想统一、凝心聚力;坚持定期分析研判,及时掌握各种苗头性倾向问题,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,确保公司意识形态工作平稳可控,全年不发生突发舆情事件。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传及精神文明建设,在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部的思想高度,更好地履职尽责。三是强化政治引领,落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单,加强执行力度,坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务,压实党支
7、部书记意识形态工作“第一责任人”职责,做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置;持续加强意识形态工作的统筹管理,将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实,加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。篇二退役军人事务单位上半年意识形态工作责任制落实情况总结简约版意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡,是广大党员武装头脑的工具。可以说,意识形态有多深入,党员党性就有多强,干部的战斗力就有多强。半年来,我支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓,并取得了良好的效果,现将具体工作总结如下:一、开展意识形
8、态工作情况(一)抓好理论学习,加强思想武装。以学习型党组织建设为抓手,把意识形态工作纳入各项学习内容,抓好干部职工思想教育,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时丰富学习内容,先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等进行培训。尤其是对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,我镇先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑,切实提高党员干部的政治素质。(二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任
9、制和“一岗双责”的要求,党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。(三)意识形态工作监督检查局党组始终坚持把对意识形态工作监督检查当作一项极为严肃的政治任务。一是成立了县商务局意识形态工作责任制领导小组,党组书记担任组长,分管副职和相关党组成员任副组长,各
10、相关股室、二级机构单位支部书记为成员,负责全系统意识形态工作责任制的监督、检查、考核。二是严格按照检查考核办法和考核细则规定的程序和步骤,进行监督检查。三是把意识形态工作责任制的检查考核与领导班子和领导干部年终考核相结合,切实发挥了监督、检查、考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用。(四)创新学习教育党的十九大报告把意识形态工作提升到了一个前所未有的高度。报告强调,意识形态决定文化前进方向和发展道路。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,习近平总书记高度重视意识形态工作,强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局始终将意识形态工作纳入党组学习的重要内容,及时传达学习党中
11、央和上级党委关于意识形态工作的二、存在的问题一是文化宣传氛围需要进一步增强。二是对外对内宣传力度还需进一步加强,促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署,牢牢把握政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,切实把意识形态领域工作落到实处。一是注重舆论导向,多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作,始终坚持正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色
12、品牌打造等工作,突出宣传好做法、好经验,营造良好的舆论氛围。二是不断创新意识形态工作方式。局党组将在学习了解网络技术和新兴媒体的基本功能和相关特性的同时,将新兴媒体与意识形态工作紧密结合起来。在弘扬社会正能量、宣传主流意识形态的基础上,丰富宣传方式,针对民族地区特点,用少数民族语言宣传意识形态,增强意识形态宣传的亲和力、吸引力和传播力,为意识形态工作的宣传添砖加瓦。三是进一步加强网上正面宣传工作。广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和经济社会发展成就等主题网上宣传工作,继续实施“网上弘扬正气工程”,进一步唱响网络主旋律、凝聚网络正能量。篇三投资促进局上半年意识形态工作总结上
13、半年,我单位党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。一、意识形态工作开展总体情况(一)切实加强对意识形态工作的管理一加强组织领导。成立了以党委书记为组长、党委副书记、场长为副组长、其他班子成员和主要科室负责人为成员的领导小组,每季度听取意识形态领域工作情况汇报,牢牢把握意识形态工作的主导权。完善管理体制。按照“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”和
14、属地管理的原则,对所辖范围内的意识形态工作切实负起管理职责,党委书记年初与各单位签订了责任状。对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾及时向上级主管部门汇报,并实行责任追究制。坚持党管干部、党管人才原则,充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、社会宣传、对外宣传、文化建设、以及群众性精神文明创建等工作的领导。切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。按照各级通知要求,落实主体责任。“一把手”的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”、宣传部门及其他单位的具体责任,加强对工作和责任落实情况的督促检查,强化考核问责,全力做好意识形态工作。(二)深化宣传
15、教育,营造良好氛围一是加强宣传阵地建设。充分利用展板、宣传橱窗、简报、微信群等媒介,营造浓厚的宣传氛围。上半年,累计向报送简报X期,报送双周报X期,张贴宣传资料X余份,切实把握宣传文化工作的主导权。此外,针对等重要事件,积极联系外部媒体,抓好宣传,提升社会影响力。二是加强宣传队伍建设。为了加强公司干部员工的宣传写作能力,公司邀请开展了新闻写作专题培训,着力加强宣传队伍专业化建设。(三)加强组织领导,落实主体责任。党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,牢固树立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格执行制度,推动意识形态
16、工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制,成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,党委对意识形态工作负主体责任,年初与各级领导签订党建工作责任书时,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度目标责任,层层传导压力,使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人,将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍作为关键环节,坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评
17、错误观点和错误倾向,带头抓意识形态工作,确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了XX贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化,为意识形态工作提供了制度保障。党委书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,形成“一把手”负总责、党委班子成员大力配合,相关处室齐抓共管的良好氛围。同时,将意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,强化防范意识,有效推动了各项工作落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重
18、要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,今年共召开党委会次,其中专题研究意识形态工作次,班子成员与职工谈心谈话人(次),全力打好意识形态工作主动战。(四)加强政治理论学习,强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体,以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则,进一步强化了党员、干部的学习教育,推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议X次、意识形态分析研判会X次,及时传达学习
19、了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求,分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题,并对进一步加强和改进X意识形态工作进行了研究和全面部署,确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,组织开展“主题党日”活动X次,领导干部讲党课X次,开展专题研讨X次。组织开展党委理论学习中心组学习X次,政治理论学习X次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座X场(次)。二、存在的问题及原因分析我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:(一)虽然扩大了意识形态谈
20、心谈话的范围,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。(二)领导干部抓意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有所欠缺。(三)对干部思想动态了解不够。虽然实行“党内人文关怀”制度,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对干部职工日常生活中遇到的问题和困难了解不够,不能及时、准确把握干部职工的思想动态。一些干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,还需进一步培养干部职工
21、的思维逻辑、文学素养、审美等能力。原因分析(一)财力紧张,对意识形态方面经费的投入太少,导致意识形态工作在基层落实不够有力。(二)群众教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。(三)不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作,是看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。三、下一步工作打算中国的一举一动都将备受国内国际关注,我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击,意识形态建设面临的挑战将更加激烈,更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态的工作,具体如下。一是进一步加强对工作人员的培训,不断提高其专业能力水平,使其适应现代传播发展新趋势,
22、树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体,及时宣传党的政策法规及X工作动态。二是把意识形态领域工作的每一条措施落到实处,抓出实效。在下一步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处,抓出实效,为我区的建设与发展做出更大的贡献。三是持之以恒抓思想教育。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识,切实帮助党员干部坚定理想信念,有效引导全体党员牢固树立“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。今后,我单位将
23、进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,做到守土有责,守土尽责。篇四上半年意识形态工作情况报告上半年来,XX局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在大是大非问题上敢于发声,对错误倾向和错误言论敢于亮剑,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性,牢牢把握意识形态工作领导权,有
24、效推动了意识形态领域各项工作。现将有关情况汇报如下:一、重点工作任务完成情况(一)加强思想理论教育一是完善健全了党组中心组和机关的理论学习制度,落实个人自学、总结考核、课题调研等制度。二是结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真抓好全系统党员干部政治思想教育和理论学习工作。三是充分利用基层各支部的党员活动室、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地,加大宣传政策力度。四是紧紧围绕商务改革发展大局,积极宣传县委、县政府改革发展的新思路、新举措和取得的新成效,形成共识,统一行动,为我县经济社会发展营造良好的氛围。(二)建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重
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