某部门上半意识形态工作总结.docx
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1、某部门上半年意识形态工作总结共10篇,第一篇2022年以来,我局党组高度重视意识形态工作,严格按照县委XX县区委宣传部对意识形态工作的决策部署,认真落实意识形态工作领导责任制,意识形态领域工作主体鲜明,全面推进,体现了商务工作特色,保障和服务作用得到充分发挥。现将XX年上半年意识形态工作总结如下:一、意识形态工作开展情况(一)加强理论武装,强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实,围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台,让全体党员干部养成每日必学的
2、良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。截止目前,开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课2次。(二)狠抓学习教育将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务
3、、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九届六中全会精神,督促全局干部职工紧跟时代步伐。(三)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破我局及时成立意识形态领域工作领导小组,由党委书记、局长任组长,各科室负责人为成员,由局办公室具体抓工作。在工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及新时代中国特色社会主义理论体系作为主要资料,扎实推进理论武装工作。一是出台了“XX局党委中心组理论学习安排”、开展“学党章党规、学系列讲话,
4、做合格党员”学习教育实施方案等体制机制性文件,建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、市委全委会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线,组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神,先后开展了习近平系列讲话、党的十九
5、大精神等理论学习达5次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式,宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求,以及开展学习活动中好的经验、做法和典型。(四)聚焦文明创建,积极培育精神文明新风尚一是大力开展红色主题文化建设,培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心,社区办事大厅,户外宣传文化墙,文化主题公园等处,以红色主题宣传专栏,文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。二是大力开展新时代文明实践活动,激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设,每年都组织新时代文明实践活动,道德模范人物评选活动,爱心助学活动,爱幼尊老活动,志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式,激发
6、群众参与热情,为园区经济民生稳定,营造良好改革发展环境。二、当前意识形态领域存在问题和风险点(一)缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。(二)对外宣传力度不大,在总结推广全县各条战线先进典型经验上跟进不快、挖掘不深、宣传不够,在纸媒和重量级媒体上发表的稿件少,外宣力度还需要进一步加大。(三)在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。三、下一步工作打算(一)强化责任担当,着力健全长效机制。全面宣传贯彻落实中华人民共和国网络安全法等法律法规,强化公司职工的网络安全意识。建立健全舆情的收集、研判、处置制度,强化部门间舆情信息的沟通与交流,进一步
7、强化舆情的分析研判,切实把投诉建议类与涉及政治性、敏感性问题进行有效区别,做好分类整理收集工作。加大对网络安全紧缺人才的培养、引进和支持力度,加强专业人才队伍建设和培养。贯彻XX省促进民族团结进步条例,把加强领导、健全机制作为推动创建活动的重要举措,做到领导上再强化、力量上再充实、措施上再加强、机制上再完善,实现创建活动常态化。(二)强化担当意识和战斗意识。积极培育和践行社会主义核心价值观,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,着力加强宣传思想阵地建设与管理,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围,及时做好上通下达工作,确保
8、意识形态安全。同时,要始终保持战略定力,进一步提高防范能力,增强大局意识,坚定信心,静下心来工作,坚持贯彻落实党中央决策部署,从大局出发,勇于担当,积极作为,扎扎实实做好自己的事情,切实维护系统、社会的大局稳定。(三)持之以恒抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度,要求每天最低30积分的达标线,每日通报前一天未学习人员,各党支部对每名党员学习情况进行排名公示,将党员干部个人学习参与度、获得积分,党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据,推进常态化学习,用“学习强国”激发学习力量,形成“比学赶超”的学习氛围,从而改进工作方法,提升工作实效。篇二发展和改革系统2022年上半年
9、意识形态和精神文明建设工作汇报范文上半年,我单位党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好意识形态工作,现将有关工作情况总结报告如下。一、主要做法及成效(一)筑牢舆论阵地,凝聚队伍合力。一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作,抓好单位门户网站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作,今年以来局网站(微信公众号)共发布信息条,没有无效链接、涉密等信
10、息,坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户户,开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动一次;积极报送好人线索余条,并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了人民日报、求是等党报党刊的宣传发行工作。印发了关于加强党报党刊管理和学习使用的通知,明确具体人员负责党报党刊管理、发放,进一步提高党报党刊利用率、使用率;开展“我们的节日”主题活动,围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日,大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。(二)加强组织领导,落实主体责任。党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,牢固树
11、立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格执行制度,推动意识形态工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制,成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,党委对意识形态工作负主体责任,年初与各级领导签订党建工作责任书时,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度目标责任,层层传导压力,使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人,将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍作为关键环节,坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件
12、亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头抓意识形态工作,确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了XX贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化,为意识形态工作提供了制度保障。党委书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,形成“一把手”负总责、党委班子成员大力配合,相关处室齐抓共管的良好氛围。同时,将意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄
13、弱环节,强化防范意识,有效推动了各项工作落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,今年共召开党委会次,其中专题研究意识形态工作次,班子成员与职工谈心谈话人(次),全力打好意识形态工作主动战。(三)加强理论学习,提升思想认识以学习型党支部建设为平台,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来,组织党员干部集中学习意识形态5次,讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、
14、心得体会等集中收集整理,记录党员干部学习历程。(四)加强理论学习,提升思想认识我局以学习型党组织建设为平台,结合两学一做学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富,先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话,我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职
15、工个人学习档案,将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。二、存在的不足及下一步打算我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大。(二)微博、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索。(三)对意识形态理论学习不够。下一步打算(一)强化政治引领,落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单,加强执行力度,坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务,压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置;持续加强
16、意识形态工作的统筹管理,将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实,加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。(二)巩固“敢于亮剑”的担当思维,守好意识形态工作主阵地。坚持正确的舆论导向,定期分析研判意识形态领域情况,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙,加强对QQ、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管,形成人人有责,层
17、层负责的信息系统安全责任体系,切实维护网络意识形态安全。(三)牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。篇三上半年意识形态工作总结今年上半年以来,我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导,全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求,着力培育和践行社会主义核心价值观,发挥正确的舆论导向作用,努力营造积极向上和谐的社会氛围,意识形态工作取得了一定的效。一、上半年落实意识形态工作情况(一)创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮
18、扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况,做好扶贫信息数据动态更新工作,组织工作组深入走访群众,认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区,开展“追寻红色足迹,继承革命精神”主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用,为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书王孝锡给父母亲的诀别信和赵一曼写给宁儿的信。由班子成员亲授“七一”讲回望峥噪读初心和浅谈党员干部的责任担当党课,讲毛委员干革命的“三不一图”故事,以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当
19、、有气节、有情怀的好党员好干部。(二)注重舆论引导,维护库区和移民安置区意识形态正向发展始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作,及时掌控意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓意识形态,确保正向发展。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点,做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会
20、动荡的言论,为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。(三)强化制度,提升网络意识形态管理建立XX镇核心网络评论员微信群,建立网评制度,明确政府、党委新闻发言人,加强正能量传播,提高意识形态建设力度。(四)切实加强宣传和舆论引导。上半年在各级各类媒体发表新闻共计一篇/条;在日报、人民网及经济网开设专栏;组织媒体采访_余次,开展主题采访一次,召开新闻发布会一次,编辑出版内部刊物信息交流期;微信公众号发布信息一篇,微博发布一篇,开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏;开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息,推动舆情报告制度,持续做好舆情监测,及时掌握舆论动态,主动回应社会
21、关切。积极开展舆论引导,树立正确舆论导向,有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识,全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点,对存在的问题立行立改,注重实效,严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制,立足“早发现、早研判、早化解”,定期分析研判意识形态情况,有针对性地进行引导并做出安排。二、存在的问题我单位在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节:(一)思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,要重视气象监测,重视上级交办的
22、工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实际有差距。(二)重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达,尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”,网络舆情监控的也日益难度加大。(三)对外宣传工作还不够深入,不能充分利用社区资源开展集中宣传,有时开展主题宣传的形式单一,活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。三、下一步的打算(一)始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委、县政府委宣传部的安排部署,抓牢抓好意识形态建设,围绕建设“五型”政府机
23、关的总体目标,加强领导、树立楷模,努力把意识形态整体建设抬上新高度。(二)凝聚工作合力,营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则,园区党工委将定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。(三)进一步加强干部人才队伍建设。切实加强和改进基层意识形态工作,配齐配强基层宣传委员岗位。大力实施基层宣传干部素质提升工程,定期对全市基层宣传思想文化干部
24、进行意识形态工作培训,着力培育一支政治立场坚定、工作作风优良、业务水平精湛的意识形态工作者队伍。篇四2022年上半年意识形态工作总结我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下,坚持把打造满意,服务发展大局作为意识形态工作着力点,通过加强组织领导,深化理论学习,推动行业工作,保持了全局意识形态工作的良好态势。一、主要工作完成情况(一)加强舆论宣传,努力营造意识形态浓厚氛围20年上半年,*党委紧紧把握意识形态工作内涵,突出文明建设,强化理论宣传,逐步建立意识形态工作主阵地。一是建立网络宣传主阵地。注重发挥新媒体、宣传板报作用,充分利用*在线、*等公众微信号,宣传*党建活动和党建成果,扩大意识形态工
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- 某部 门上 意识形态 工作总结
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