组织部考核办工作人员参加全市组工干部培训班心得体会:做一名合格的轻干部.docx
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1、组织部考核办工作人员参加全市组工干部培训班心得体会:做一名合格的年轻干部各位领导同事,大家下午好,很荣幸能够有机会在这里向各位领导汇报工作,交流思想,三天来的课程安排很充实,听了各位领导、科长的授课,很受教育和启发,也对组织工作的各项业务有了进一步的了解,每堂课都突出问题导向,指导性、操作性很强,是指导我们干好具体工作的“红宝书”,是培养新时代“一专多能”组工干部的“加油站”,是解决未来工作中困难问题的“指明灯”,回去后,我会结合实际工作,对这次培训的所学、所获、所感、所悟进行消化吸收,抓好具体落实。我是20某某年第一批某优选选调生,先后在西王庄镇、市中区委组织部挂职,现在市考核办工作,下面结
2、合自己的工作经历和体会谈一下如何做一名合格的年轻干部。一、年轻干部要强根固本、夯实基础习近平总书记指出:“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养工当前,年轻干部大多受过高等教育,文化素养较高,思维活跃,但学历并不代表能力,文凭并不代表水平,工作阅历单薄、经验不足逐渐成为限制年轻干部发展的一大短板。首先给大家分享一个小故事,中国的最东边生长着一种竹子,名叫“毛竹”,当地的农民到处播种,每天精心的培养,等待着种子萌芽,尽管农民一直精心照顾,毛竹4年也只不过长3厘米,但从第5年以后,每天足足30厘米的速度生长着,这样6周就可以长到十几米,那里瞬间就可以变成郁郁葱葱的竹林
3、,虽然4年间只长了3厘米,但从第5年开始了暴风成长,6周时间就会发生不可思议的变化,但之前的4年间,毛竹将根在土壤里延伸了数百平米。没有前4年的“韬光养晦”,哪来的第5年的魔法生长?“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”。因此要抓好年轻干部的能力提升,强根固本,打牢基础尤为关键。而基层是干部打牢基础的最有效的方式;是年轻干部成长的“试金石”;是增长见识、了解国情的大课堂;是磨砺才干、积累经验的练兵场。从个人的成长经历来看,干部基层轮岗锻炼既符合成长基本规律,又能促进干部健康成长。多经历不同的工作岗位,多摔打、多历练,方能扛得了重活,打得了硬仗,轮岗锻炼有助于年轻干部走出
4、自己的舒适区,踏出固有的关系网,也能让年轻干部在新岗位上感受新压力,从而加强自我学习,提高综合素质和整体能力。二、年轻干部要加强历练,增强本领习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,在难事急事乃至热锅上蚂蚁一样的经历中经受摔打”。“热锅上蚂蚁”很难受,但难局磨炼意志,助力成长。得益于组织的厚爱,我于20某某年7月到乡镇挂职锻炼,那时的自己是一个典型的“三门干部”(出家门进校门、出校门进机关门),对基层情况是“丈二和尚摸不着头脑”,“本领恐慌”凸显,我独立接手的第一个工作就是建档立卡贫困户的危房改造,时限是一个半
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