2022文明单位创建实施方案.docx
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1、2022年度文明单位创建实施方案为进一步加强精神文明建设,深入开展文明单位创建活动,根据市委市政府和市文明办关于文明创建文件精神,结合我局工作实际,现制定2022年精神文明建设工作要点及分工方案。一、总体要求以培育和践行社会主义社会主义核心价值观建设为主线,以深入开展创先争优活动为载体,紧紧围绕市委市政府中心工作,进一步推进气象干部队伍建设,努力提高全局精神文明建设总体水平,为加快建设美德XX、文明XX、富强XX提供强大精神动力和丰润道德滋养。二、工作任务(一)加强组织领导,明确创建责任加强组织领导,成立以XX为组长,XX、XX为副组长,XX为成员的创建工作领导小组,及时召开会议研究部署工作任
2、务,带领全局干部职工积极参与各项创建活动;完善单位各项制度,制定创建工作清单,建立健全创建工作制度。(二)推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心1、深化党的创新理论学习宣传。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,进一步推动全局干部群众在学懂弄通做实上下功夫,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,全面推广使用“学习强国”学习平台,做到党员人人学、人人用、全覆盖,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。2、广泛开展理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,开展党史、国史、改革开放史;社会主义发展史和
3、形势政策教育,用时代的发展、社会的进步、生活的变化,引导人们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。贯彻落实新时代爱国主义教育实施纲要,在重要节庆日、纪念日和国家公祭日,举办向革命烈士献花等有仪式感和教育意义的纪念活动,传承红色基因、筑牢精神支柱。3、抓好新时代文明实践中心建设。坚持高标准严要求,职责、整合各种资源、组建志愿者队伍、开展实践活动等方式,逐步推开新时代文明实践站建设。到周边气象系统学习,借鉴外地成功经验和典型做法,探索建设模式、丰富形式内容、强化管理运行,总结推广工作经验,不断推进新时代文明实践分中心(站)建设向面上拓展、向纵深发展。
4、(三)持续培育和践行社会主义核心价值观1、强化教育引导。坚持从“爱、敬、诚、善”入手,深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。用好用活各类宣传媒介,做精做靓公益广告,在办公场所设置社会主义核心价值观内容,利用气象服务平台、手机短信、微信等载体有机植入核心价值观内容。深度挖掘气象系统涌现出的先进典型和事迹,继续做好“身边好人”、“道德模范”的推荐工作。深入开展“道德讲堂”活动,把全社会涌现出的先进事迹、先进人物作为道德讲堂的“主打戏”,为全局干部职工创新争优营造积极向上氛围。加大科普宣传,在世界气象日、防灾减灾日、安全生产月等时间节点,开展多种形式的科普活动。2、推进诚信建设。大力弘
5、扬诚信文化,强化社会责任意识、规则意识,引导干部职工诚实做人、守信做事。制定诚信建设实施方案,定期开展诚信主题教育实践活动,集中整治工作人员在工作中诚信缺失的典型事件,制定整改措施,完善制度建设,形成诚信服务承诺,进一步健全健全诚信建设长效机制,为在干部职工中大力营造“守信光荣、失信可耻”的氛围,切实增强广大干部职工的诚信意识和文明素质。3、推进志愿服务。认真贯彻落实国务院志愿服务条例和中央文明委关于推进志愿服务制度化的意见,大力弘扬志愿服务精神,借助“35”学雷锋日、12.5”世界志愿者日等契机,每月开展志愿服务活动,推动各类志愿服务广泛覆盖、常态开展。注重引导党员志愿者、志愿者和志愿服务组
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- 2022 文明单位 创建 实施方案
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