2022上半单位机关党组党风廉政建设工作汇报.docx

《2022上半单位机关党组党风廉政建设工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022上半单位机关党组党风廉政建设工作汇报.docx（14页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、2022年上半年单位机关党组党风廉政建设工作汇报2022年上半年*单位认真落实党风廉政建设工作责任制，坚持不懈贯彻落实好上级党委各项工作安排部署，不断推进党风廉政建设工作，取得了初步的成效。根据会议安排，现将工作情况汇报如下：一、上半年党风廉政建设情况（一）强化廉洁教育，宣传引导筑牢思想防线。持续深化廉政文化进机关活动，通过党组会、中心组学习会以及机关支部党员大会等形式，深学党的十九届五中、六中全会精神、十九届中央纪委七次全会以及习近平在中共中央政治局第四十次集体学习等会议精神。定期开展法律法规讲授课，进行典型案例的剖析和通报，观看警示教育片、发放中国共产党纪律检查委员会工作条例小册100余份

2、，警示党员干部要深刻汲取反面典型的教训、举一反三、引以为戒，增强纪律规矩意识，守牢纪律底线。依托干部能力作风建设年活动，开展集知识性、教育性、警示性于一体的学习活动，把纪律立起来、严起来，引导广大党员干部树牢勤政廉政意识，时刻对照纪律检视和反思自身问题，做到政治清白、思想清明、工作清正、作风清廉，营造风清气正的良好氛围。（二）明晰责任链条，制度保障促进责任落实。机关党组认真落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，层层传导压力，压实责任；因岗定责，形成由党组主要负责人牵

3、头落实、各个科室具体落实、干部自觉落实的管党治党责任机制。党组坚持每季度听取党风廉政建设工作汇报，分析研判、安排部署党风廉政建设工作；班子成员定期与分管干部谈心谈话，及时发现纠正苗头性、倾向性问题，防微杜渐，防患于未然；持续深化“1+N”、“N+1”包联机制，进一步改进工作作风，促进工作提质增效。（三）推进长效监督，监管结合确保廉洁履职建立“三督促两必谈”工作机制，加强对“一把手”和领导班子监督，以“三直两不放过”方式开展“点穴式”红脸谈话，对一些倾向性、苗头性问题及时约谈提醒，让党员干部始终绷紧正风肃纪这根弦。今年以来，机关纪委监委开展“一把手”开展谈心谈话40多人次，督促下级党组织开展提醒

4、谈话675人次。创新实施廉情抄告制度，将监督检查、审查调查和政治巡察发现的问题以及干部违纪违法情况、廉政风险点等及时抄告分管领导,形成加强干部教育管理监督合力，已点对点发出廉情抄告单9份。同时，运用科技手段建立链式监督平台，对干部履职情况实行全流程监督，促进廉洁履职，确保权力在阳光下运行，锻造清正廉洁好干部队伍。二、存在的问题一是党风廉政教育具体措施不多、形式单一，缺乏针对性,部分党员干部缺席学习活动，导致学习教育效果不理想。二是“两个责任”落实不够到位，一把手主题责任意识不强，缺乏有力有效的举措，特别是对二级单位监管不到位，“一岗双责”履行不力，问责条例落实不到位。三、下半年工作计划习近平总

5、书记在中共中央政治局第四十次集体学习时强调要提高一体推进“三不腐”能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。下半年我们要继续按照党中央、省委省政府和上级党委的安排部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，敢于正视问题，善于发现问题，始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，持续将党风廉政建设推向深入、抓出成效。进一步落实管党治党政治责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党风廉政教育，深化作风建设，健全廉政防控机制，强化监督检查。一是层层传导压力，认真抓好“两个责任”和“一岗双责”，不断适应全面从严治党的新形势、新要求，把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持敢抓敢管、常抓常管、真抓真管、真管真严

6、。二是抓好权力制约，加强源头治理，加强关键环节和重要部位的廉政风险点管控，切实解决涉及人民群众切身利益的突出问题，主动接受社会和群众的监督和评议。三是预防惩治腐败，紧盯关键环节、关键部位，运用好监督执纪“四种形态”，坚持严管厚爱相统一、惩治教育相结合，对苗头性、倾向性问题及时提醒，及时教育引导，杜绝小问题酿成大问题。四是履行监督责任，加强与驻厅纪检监察组联系沟通，形成合力，同向发力，确保党风廉政建设责任有效落实。“为政者，莫善于清其吏也”，党风廉政建设我们永远在路上，高举反腐旗帜，树一身正气，盈两袖清风，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。以下

7、内容供参考:区人民检察院党组2022年党风廉政建设和反腐败工作上半年工作总结2022年上半年，我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领悟、践行习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检”质量建设年”部署，按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路，坚定市院党组“一年夯实基础，两年初见成效，三年争先升位”的总体工作思路，围绕区委“一区一城”建设目标，强化党的政治建设，自觉践行“两个维护”，不断夯实“两个责任”

8、，聚焦中心突出主责，持续推进党风、检风持续好转，为我院检察工作健康发展，提供了坚强有力的政治和纪律保障。一、主要工作情况(一)强化理论学习，始终坚持把政治建设摆在首位一是强化政治理论学习。督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习，认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压紧压实主体责任。带头学习贯彻习近平法治思想,坚定法治信仰、树牢法治意识，带头尊法学法守法用法，发挥好“领头雁”作用。结

9、合身边的反面典型，1名班子成员以以案为鉴警钟长鸣坚定理想信仰全面推进从严治党向纵深发展为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课,警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。三是严肃党内政治生活。严格执行党章新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。(一)强化内部监督，确保检察权健康运行一是加强纪律规矩教育。2月25日上午，组织召开全院干警大会，认真学习等。4月28日，我院组织召开全院干警大会认真学习*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施

10、细则、关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知、*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题、关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市（州）交叉督察工作的通知、关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例，深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识，坚定理想信念。二是加强警示教育。组织开展警示教育3次，参加上级院、上级部门组织的警示教育2次，组织观看警示教育片信仰之失、“鲸”落等2次，教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位，始终坚定理想信念，强化“四个意识”，严守党的政治纪

11、律和政治规矩，在重大政治问题上旗帜鲜明,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。三是加强节前监督检查。开展“节前”纪律作风检务督查4次，不定期纪律作风检查5次，按照省市、区纪委和上级院的要求，认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话，确保全院干警无违纪违法情况发生。（三）狠抓“三个规定”执行，巩固深化教育整顿成果一是强化内部监督。组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和中共中央办公厅印发关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见的通知，夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求，压实院党组落实党风廉

12、政建设的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，制定中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单。二是强化教育引导。推动建立常态化学习教育机制，把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报，促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。三是规范填报内容。加强重大事项系统填报工作指导，安排专人负责数据填报工作，及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查，发现不规范填报问题，及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改，切实履行“一岗双责”，通过专题学习研讨、听取填报工作

13、情况等方式，推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况,纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。（四）深化党风廉政建设，常态化抓实正风肃纪一是持续深化廉政风险防控体系建设。我院认真贯彻落实最高检关于人民检察院司法办案廉政风险防控工作指弓1以及*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案要求，根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则，为全面落实司法责任制，加强检察权运行内部监督机制，从源头上更加有效防治司法腐败，保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求，结合本院实际情况，认真梳理存在的廉政风险点，梳理出司法

14、办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员，开展经常性的工作谈话提醒，推进廉政风险防控动态化、常态化。二是认真开展专项整治。按照中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案的通知的要求，我院高度重视，压实主体责任，切实抓好自身排查整治，实事求是认真开展工作，认真组织干警自查并填写干部、职工个人参加培训情况汇总表，已完成自身排查工作，下一步将按照要求做好整改等相关工作。三是强化监督管理。按照市检察院关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报的相关要求，经市院案管

15、办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后,发现我院存在未整改或者整改不完全的情况，我院党组按照要求，对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话，并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成，下一步将进一步加强监督管理，落实好司法责任制。二、存在的主要问题和不足一是党风廉政建设工作特色亮点不突出。在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中，理解不深不透，不能结合检察工作实际，创造性地开展工作，特色亮点不多。二是执行“三个规定”还存在不足。本院上半年共填报4件，相比去年同期有所减少。三、下一步的工作措施(一)强化理论学习，始终把政治建设放在首位。抓住党组班子政治理论学习，自觉增强

16、“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。(一)强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。始终把党风廉政和自身反腐败建设，纳入重要议事日程，落实“四个亲自”要求，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。（三）强化内部

17、监督，坚持全面从严治检。坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。2022年上半年县民政局党组党风廉政建设和反腐败斗争工作开展情况报告今年上半年以来，县民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会、第三次新疆工作座谈

18、会及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实党风廉政建设和党员干部作风建设，为民政发挥兜底保障功能提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作报告如下：一、工作开展情况及取得的成效（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本。一是县民政局党组积极召开党风廉政相关会议，专题部署2022年党风廉政建设工作，研究制定逻2022年党建工作计划、2022年党风廉政建设和反腐败斗争工作安排意见和2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，对做好2022年党建和党风廉政建设提出逻具体措施和明确要求。二是

19、充分发挥领导示范带头作用。党员干部严格遵守党的政治纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和人规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制，严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向县委、县政府和县纪委如实报告，坚持抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变大问题，营造风清气正、用于作为的良好氛围。四是进一步完善任务传递责任体系，进一步明确和坚持好党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，促使责任落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责，环环相扣，确保从严治党各项工作任务的推进落实。（二）

20、强化学习教育，不断提高全体干部职工廉政意识。一是结合“两学一做”专题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习、党支部学习等等，深入学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等内容，使党员干部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政是失职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。二是按照县纪委要求，积极开展警示教育片，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项

21、要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形式的准确判断上来，把行动落实到中央和X各项任务上来，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。(三)严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。一是始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓,在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。二是坚持用制度管人管事，建立局党组统一领导、科室各负其责、干部职工积极参与的工作机制，不

22、断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。三是在重大事项上，按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度，主动将工作开展情况通过政府网站进行公示公开，增强了个重大事项的透明度。四是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前慰后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用监督执纪“第一形态”，坚持把“红红脸，出出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，从源头抓实党风廉政和反腐败工作，增强了预防腐败工作的实效。二、存在的问题(一)党风廉政建设和反腐败斗争工作的学习还存在不足。由

23、于民政工作业务量大，导致干部职工存在干好本职以务实主义态度对待党风廉政建设，导致抽出时间开展集中学习的时间较少,学习次数不足。（二）学习效果还存在不足。少部分干部职工国语水平不足,对学习内容理解不够，学习效果不够理想，导致廉政法规制度停留在会议室，没有更好的在生活、工作中去发现存在的问题，没有更好的警醒自己、提醒他人。三、下一步打算及建议（一）加强党的作风建设。一是认真落实中央八项规定，进一步转变作风，切实履行好”为党分忧、为民解难”的职责。二是遵守党的政治纪律和规矩。始终把严守政治纪律、严明政治规矩放到更重要的位置来抓，有计划开展集中学习、自学、专题讨论等活动，把纪律和规矩内化于心，外化于形。三是进一步强化宗旨意识，深入基层群众开展调研，深入了解服务对象所思、所想、所盼、所难，形成有针对性的帮扶措施，做到真帮扶。（二）常态化开展廉洁知识学习活动，强化学习效果。开展常态化学习，强化集中学习与个人自学，特别是个人自学方面,积极引导少数国语水平低的干部职工深化学习内容，理解学习内容，进一步巩固党员干部拒腐防变的思想防线。