全市市场监管系统法律素质提升年活动方案.docx

《全市市场监管系统法律素质提升年活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全市市场监管系统法律素质提升年活动方案.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、全市市场监管系统法律素质提升年活动方案为全面提高全市市场监管系统工作人员法律水平，全面提升执法规范化水平，切实提升执法能力，市局决定在全市市场监管系统开展“法律素质提升年”活动，现制定如下方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平法治思想。通过开展“法律素质提升年”活动，使全市市场监管系统常态化学法活动深入推进，全市市场监管系统工作人员法律素质和法治意识显著增强，依法行政、依法办案能力和水平进一步提升，市场监管行政执法更加高效，市场监管法治保障更加有力。二、活动内容“法律素质提升年”活动围绕“学、训、考、评”四个方面内容展开，推动

2、学法用法向纵深推进。（一）学：建立健全常态化学法机制各县区（园区）市场监督管理局，局机关各科室、直属行政机构、局属事业单位负责统筹推进常态化学法活动。法规和人事教育条线负责组织、协调、指导常态化学法活动，各业务条线负责组织推动本条线常态化学法活动。各县区（园区）市场监督管理局和市市场监管综合行政执法支队应按要求设立学法课堂，建立定期学法机制，开展形式多样的学法活动。培训讲师和法制员要加强自身法治学习，提升法律素养，当好本单位、本地区、本条线学法“排头兵”。要充分利用信息化手段开展日常学习，积极学习省局开发的市场监管工作人员“学法”模块，该模块涵盖行政执法通用法律知识和市场监管专业法律知识等必学

3、内容，定期更新，具备日常学习和随机抽考功能，全市系统内工作人员做到随时学、随机考，提升学习效能。责任单位：法规科、人事教育科、各业务科室，市市场监管综合行政执法支队，各县区（园区）市场监督管理局（二）训：扎实开展执法人员法治培训各县区（园区）市场监督管理局、各业务条线应将法治培训作为年度业务培训的必训内容。各业务条线要积极开展“送法下基层”活动，通过送教上门、业务知识轮训、现场教学、案例研讨等多种形式开展培训，培训内容要符合基层执法需求，突出实战性、操作性。责任单位：法规科、人事教育科、执法监督科、各业务科室,市市场监管综合行政执法支队，各县区（园区）市场监督管理局（三）考：组织法律法规知识考

4、试各县区（园区）市场监督管理局，局机关各科室、直属行政机构、局属事业单位，利用“学法”模块开展考试，检验常态化学法效果，以考促学、以学促干，督促市场监管系统工作人员熟知法律法规、掌握政策理论。鼓励市场监管系统工作人员参加法律专业继续教育和国家统一法律职业资格考试。责任单位：法规科、人事教育科、各业务科室，市市场监管综合行政执法支队，各县区（园区）市场监督管理局（四）评：开展学法示范系列评选活动1、评选学法示范课堂。在市县两级开展学法示范课堂评选活动，一个县局至少评选出一个学法示范课堂，择优参加省级学法示范课堂评选。通过示范引领推动全系统学法课堂规范化建设，把学法课堂打造成能真正发挥作用的的学法

5、阵地。2、评选优秀法制员。在市县两级开展优秀法制员评选活动，一个县局至少评选出两名优秀法制员，择优参加省级优秀法制员评选活动，经省局评选认定后，在全系统通报表扬。3、评选精品法治课。精品法治课评选范围为本年度已经公开讲授的培训课程。市局开展市级精品法治课评选活动，并从中推荐参评省局组织开展的省级精品法治课评选。被评为精品法治课的授课老师同时被命名为优秀培训讲师。责任单位：法规科、人事教育科、各业务科室，市市场监管综合行政执法支队，各县区（园区）市场监督管理局三、工作步躲（一）启动部署（2023年4月）。拟定“法律素质提升年”活动方案，明确工作任务、推进路线和职责分工。（二）推进实施（2023年

6、4月起持续推进）。持续推进学法课堂有效运转，各县区（园区）市场监督管理局、市市场监管综合行政执法支队和各业务条线按照年度计划有序推进培训I,合理安排法律知识测试，检验学习成效。（三）总结评优（2023年9月一2023年11月）。县级学法示范课堂、优秀法制员、精品法治课评选应于8月底前完成，市局评选活动于9月底前完成。各单位活动开展情况于9月底前报市局法规科。联系人：XX,电话:XX,邮箱：XX。四、工作要求（-）提高思想认识。市场监管部门是市场经济领域的重要执法部门，执法领域广，适用法律法规多，专业性强，提升市场监管系统工作人员法律素质是提升全系统规范执法水平的迫切需要，是推动市场监管法治建设

7、的必然要求。市县两级市场监管部门要深刻认识提升法律素质的重要意义，以习近平法治思想为引领，深入推进常态化学法，持续提升工作人员法律素质，认真总结学法的好经验好做法，营造全系统尊法学法守法用法的良好氛围。（二）加强组织领导。各单位要高度重视“法律素质提升年”活动，精心谋划好学习培训方案和培训内容，明确分工、扎实推进，确保学习培训取得成效。开展各项评选活动要合理设置评选标准，确保评选质量，使各项评选结果真正成为学法示范标杆。（三）强化工作督导。市县两级市场监管部门要层层压实责任，市局要加强对本地区“法律素质提升年”活动的指导和推动，积极开展“送法下基层”等活动，不定期检查推动各县区（园区）市场监管部门“法律素质提升年”活动开展情况。各县区（园区）市场监管部门“法律素质提升年”活动开展情况，将作为法治市场监管评价的重要内容。