学院关于推进“清廉校园”建设的实施方案及工作总结六篇.docx
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1、清廉学校创建实施方案为贯彻落实XX省委关于推进清廉XX建设的决定和XX市委关于推进清廉XX建设的决定,按照有关文件要求,结合学院实际,现就推进“清廉校园”提出如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实全面从严治党的战略部署,全面贯彻党的教育方针和省教育厅关于推动“清廉校园”建设的工作部署,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培育“以清为美、以廉为荣”的价值取向,以优良党风作风带校风、促教风、正学风。二、总体目标以全面从严治党为主线,对标清廉教育和清廉学校建设要求,立足学院实际,把清廉校园建设融入学院办学治校各项工作,通过实施
2、政治清明、工作清新、干部清正、“三风”清廉、文化清朗“五大工程”,为学院推进应用型本科建设提供政治保障。三、主要任务和责任分工(一)实施政治清明工程,营造风清气正的政治生态L坚持和加强党的全面领导。认真贯彻落实党委领导下的院长负责制,巩固党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。加强学院各基层党组织建设,充分彰显党建引领作用。不断强化党支部的政治功能,全面提高党支部建设质量,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用。2 .严明政治纪律和政治规矩。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,及时贯彻中央、省、市的重要决策部署。加强对政治纪律
3、和政治规矩执行情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。3 .加强意识形态工作。深刻认识高校意识形态工作的重大战略意义,认真贯彻全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会、国家和省市高校思政工作会议精神,大力加强宣传思想工作。强化责任担当,牢牢掌握意识形态工作领导权,把党对意识形态工作的领导全面贯彻到党管办学方向、党管宣传、党管舆论阵地、党管干部等各个关键环节。充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,把社会主义核心价值观作为高校意识形态教育重要内容。加强对课堂、讲座、报告会、网站等宣传文化阵地的建设和管理,提高校园媒体的舆论引导力。4 .严肃党内政治生活。认真贯彻党内政治生活准则,严格落实“三会一课
4、”、民主生活会和组织生活会、领导干部过双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。用好批评和自我批评的武器,敢于揭短、亮丑、碰硬,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。5 .压紧压实“两个责任”。不断夯实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,健全党风廉政建设主体责任清单,研究制定党风廉政建设负面清单,与各处室和系(部)签订党风廉政建设目标管理主体责任书和监督责任书,继续强化党风廉政建设目标责任制考核,认真开好党风廉政建设工作会议和分析会议,及时总结、分析、推进党风廉政建设和反腐败工作重点任务,不断将“两个责任”层层压紧压实。6 .强化党内监督。认真贯彻党内监督条例,
5、落实党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督职责,加强对党组织遵守党章党规、执行党的路线方针政策和上级党组织的工作部署、作风建设和贯彻落实民主集中制情况的监督。把党内监督同民主监督、群众监督、舆论监督结合起来,增强监督合力。抓住“关键少数”,突出对中层以上领导干部的监督,特别是党政主要负责人的监督。(二)实施工作清新工程,推进阳光公正的管理服务7 .完善决策议事制度。严格执行党委会、院长办公会和“三重一大”决策制度,提高议事决策的科学化、民主化、规范化和制度化水平。建立健全系(部)集体决策机制和议事规则,提高系(部)管理能力。有序扩大师生群众的政治参
6、与,探索重大事项听证等制度,认真贯彻教职工代表大会、工会会员代表大会制度,提高民主决策水平。8 .推进阳光管理。全面开展基建维修、招标采购、资金资产管理、招生、人事招聘、食堂外包、商用房出租、职称评聘、校外合作、继续教育、科研服务、津补贴发放、学生转专业、教职工和学生评优评先等重点领域的阳光工程建设,推进阳光管理,严把条件关、审查关、过程关、纪律关,坚持规范透明运行,坚决杜绝内部操作、暗箱操作。严格落实各类公开公示制度,坚持事前事中事后各环节应公开尽公开,主动接受广大师生和社会监督。9 .提高服务水平。系统梳理部门职责,加强资源整合,优化、公开业务流程,按省教育厅要求做好“最多跑一次”改革相关
7、工作,提高服务效能。加快校园信息化水平建设,用好OA办公系统,完善学生办事大厅建设,增加职能部门服务学生窗口,方便师生员工办事。加强书记、院长信箱管理,畅通线上线下沟通反馈渠道,紧扣师生需求,做到件件有着落、事事有回音。(三)实施干部清正工程,打造廉洁务实的干部队伍10 .严格选拔任用干部。坚持党管干部原则,落实新时代好干部标准,坚持正确的选人用人导向,匡正选人用人风气。认真贯彻干部任用条例,完善和落实学院管辖干部选拔任用办法。严把政治关、廉洁关,做到个人事项“凡提必核”,干部档案“凡提必查”,纪委意见“凡提必听”。严格组织程序,严格执行选拔任用干部全程纪实制度。优化干部队伍结构,加强后备干部
8、队伍建设。IL加强干部监督管理。加强学院管辖干部思想政治建设,坚定理想信念。加大干部培训力度,提升干部综合素质。加强干部日常教育管理,认真贯彻落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度。严肃组织纪律,认真贯彻落实个人重大事项报告等制度,加强干部人事档案管理。12 .推动干部担当作为。根据学院年度党政工作要点和日常走访调研,建立重点任务和问题清单,探索构建工作项目化、项目清单化、清单责任化的工作机制,加强督查督办工作,建立作风和效能问责倒逼机制,推动重点工作任务落实。加强考核工作,强化考核结果运用,调动激发干部工作积极性,推动干部担当作为。(四)实施“三风”清廉工程,营造良好干事创业氛围13 .持续推进作
9、风建设。认真贯彻中央八项规定及实施细则精神,制定学院具体的实施细则。根据学院“明确责任担当推动快速发展”作风建设专项行动实施方案,重点抓好理论知识大学习、师德师风大讨论、工作效能大提升、“四不”问题大整治和隐形“四风”大纠治等五项具体工作,建立正风肃纪长效机制,严格责任追究。14 .加强师德师风建设。引导全体教职工自觉践行“四有”“四个引路人”“四个相统一”的要求,更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。坚决治理普通行政管理人员和教师的“微腐败”问题。将廉洁自律、师德师风建设作为教职工年度考核的依据,纳入教职工绩效考核、职称评定、评优评先的考评体系中,推行师德“一票否决制”。15 .加强优良
10、学风建设。严格学业管理,提高课堂教学效果,严格要求学生遵守课堂纪律,加强学生学业过程管理和过程考核,进一步培养学生科学严谨的治学态度。严格考试纪律,强化考风对学风的推动作用。加强学生公寓文明建设,引导大学生养成良好生活行为习惯,树立当代大学生的良好风范和形象。进一步发挥职业生涯和就业指导教育引领作用,培养学生的科学精神和人文精神。坚持深入开展社会实践活动,使社会实践活动成为促进学风建设、增长学生才干的重要途径。(五)实施文化清朗工程,提升崇清尚廉的文化氛围16 .加强廉政文化建设。加强校园廉政文化内涵建设,在提升校园环境过程中,注重清廉元素注入。加强校园廉政文化阵地建设,发挥院报、网站、“财浙
11、清风”微信公众号、廉政短信平台、宣传栏等宣传媒介重要作用,不断提升崇清尚廉廉政氛围。17 .加强教职工廉洁教育。深入开展党章党规党纪教育,引导教职工特别是领导干部讲党性、守纪律、作表率。强化警示教育,及时组织学习案例通报,及时通报曝光典型案例,编印违纪违法典型案例。加强提醒教育,在重要节点前、重点工作部署前、领导干部提拔前,积极通过会议、文件、短信、谈话等形式,严肃纪律要求。继续开展党员干部廉政风险点防控工作,筑牢思想道德防线。18 .推进大学生廉洁教育。把廉洁教育纳入学院德育体系,贯穿人才培养全过程,与大学生思想道德教育、素质教育紧密结合。推进廉洁教育进课堂,充分发挥课堂教学的主导作用,将廉
12、洁教育融入思政课、专业课。推进廉洁教育进班级,通过主题班会等形式,增强学生廉洁意识。在校园文化活动、社会实践行动等第二课堂中积极推进廉洁教育。加强新生始业教育、毕业生职业道德教育、诚信教育。四、工作要求(一)加强组织领导。建设“清廉校园”是贯彻落实党的十九大精神、省第十四次党代会精神和“清廉XX”建设要求的重要举措,是推进全面从严治党在学院贯彻落实的重要抓手。为推进“清廉校园”建设,成立以学院党委书记和院长为组长的推进“清廉校园”建设工作领导小组,下设领导小组办公室,设在党院办(附件)。各单位要深刻认识“清廉校园”建设的重大意义,切实加强组织领导,推进各项任务落实。(二)落实工作责任。各单位要
13、增强主体责任意识,把“清廉校园”建设列入各自年度工作计划,作为年度重点工作,抓好具体任务的部署、协调、推进。(三)强化检查考核。“清廉校园”建设要纳入落实党风廉政建设目标责任制考核,作为相关单位考核的重要内容。责任领导要把“清廉校园”建设作为落实各自主体责任的重要内容,加强对推进情况的指导检查,帮助协调解决具体问题。领导小组办公室要加强对“清廉校园”建设的指导、协调、督查,及时通报和反馈工作中存在的问题。学院纪委要加强对“清廉校园”建设责任落实情况的监督检查,为“清廉校园”建设提供有力保障。(四)营造良好氛围。充分利用宣传媒介大力宣传“清廉校园”建设的重要意义和目标任务,广泛宣传“清廉校园”建
14、设的好经验、好做法、好典型,充分调动广大党员干部、师生员工的积极性、主动性和创造性,营造关心、支持、参与“清廉校园”建设的良好氛围。清廉学校创建实施方案为加快推进全面从严治党在校园的落实,建设“清廉校园”,营造风清气正、和谐向上的教育教学环境,根据XX区委教育工委关于建设“清廉校园”的指导意见精神并结合我校实际,特制定本工作方案。一、指导思想以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为指导,扎实推进全面从严治党,以持续推进全面从严治党为创建任务,扎实推动教育系统党风廉政建设;以立德树人为创建目标,以德育工作为主要载体,创新形式;紧贴教育实际,科学筹划、循序渐进、狠抓落
15、实、形成特色,通过弘扬廉洁文化、建设廉洁文化、传播廉洁文化、感受廉洁文化,把清廉种子播进学生心田、树清风教育形象,办人民满意教育。二、工作目标以“崇清敬廉”为主题,从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,创造学校内部廉洁、清明、和谐、守法的氛围。加大师德师风教育力度,积极引导党员干部、教职工以身作则,把清廉从教落实在行动上,不搞有偿家教,不体罚或变相体罚学生,不收受学生家长的礼物,不授意家长宴请,不歧视后进学生等等;把“清廉校园”建设活动融入校园文化建设中,多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围,为教育可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康
16、发展提供有力的支撑和保障。三、方法措施(一)在党员干部中开展“率先垂范、廉洁从政”为主题的教育活动。学校党组织牵头组织学习中国共产党党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、决胜全面建设成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利等书籍,加深领会精神实质,不断提高全体党员干部的理论素养。要充分利用党员活动日、党员民主生活会、行政例会等时间开展活动,同时,结合廉政制度建设,进一步落实本单位的党员干部廉政责任制,做到严守党纪、廉洁从政、正确行使人民赋予的权力。要认真抓好“四个一”活动:组织一次学习,重温上级廉政建设规定和要求;组织观看一场反腐倡廉教育影视片,并撰写心得;上一堂党风廉政教
17、育课;参观一次清廉文化教育基地,接受清廉文化的熏陶。(二)在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。为加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,给学生以好的影响和示范作用,充分发挥教师在“清廉校园”建设中的重要作用。学校要求全体教职工做好以下“四个一”:开展以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的师德师风承诺活动;开展一次家风传承教育,通过开展“亲情寄语”“一封家书”“晒我家的家风故事”等活动,传播向上向善的正能量;撰写一篇“廉洁从教、服务学生”随笔;上好一节廉政教育专题课(主要是班主任、思想品德课老师)。
18、(S)在全校学生群体中开展“崇清敬廉、诚信守法”为主题的教育活动。加强立德树人。坚持德育为先,不断加强和改进学生思想政治教育,完善德育新机制,落实习近平新时代中国特色社会主义思想进课程、进教材、进教案、进学生头脑。把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入德育和思想政治理论课程,使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。加强学生日常行为规范的培养和教育,养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。在教育教学中体现清廉文化建设和清廉教育。将清廉校园建设和清廉教育落实在学生日常行为道德规范教育与训练中,按照中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和中小学生守则及
19、中学生日常行为规范的要求,从学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具体、可操作性的要求,把清廉文化建设和清廉教育渗透在学生学习和活动的各个环节中,让学生在活动中受到潜移默化的教育和熏陶。认真抓好“四个一”:L营造良好的氛围。学校充分利用广播、黑板报、横幅、国旗下的讲话,各班级利用黑板报、班会,大力宣传“廉洁教育进校园、进课堂”,对学生进行“廉洁文化启蒙”教育一一知晓、启蒙。在全校营造“人人是德育工作者,事事是德育教材”和“以廉为荣,以贪为耻”的校园廉洁文化氛围。在校园内外设置“廉洁教育”宣传专栏和警句、格言宣传牌、签名活动,主要标语有:“廉洁光荣、腐败可耻”、“以廉为荣、以贪为耻”、“我
20、承诺:一生廉洁”等;2.开展读清廉好书活动。在学校图书室设立廉政书籍专架,推荐一批廉政书籍供教师和学生阅读,组织学生利用各种形式深刻领会;3.开设清廉班会课。各年段各班围绕“崇清敬廉”、“节约光荣、浪费可耻”等主题上好一堂主题班会;4.出刊一期黑板报。要求各班出一期以“崇清敬廉”为主题的黑板报,并组织评比。四、活动原则(一)与学校德育相结合。围绕“三廉,并举的目标,即学校领导班子廉洁从政,教师廉洁从教,学生廉洁修身,把清廉教育纳入学校德育体系之中,与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。(二)与校园文化建设相结合。通过开展讲故事比赛、主题班会、黑板报比赛等活动,营造学廉、敬廉、思廉、
21、保廉的良好氛围,进一步提升全校师生的清廉意识。(S)与课堂教学相结合。在语文、史地、政治、班会等课程中融入清廉文化内容,充分挖掘、整合、渗透学科教学中的清廉教育资源,通过正反两方面的教育,在潜移默化、润物无声中培育学生廉洁意识和价值观念。(四)与校务公开相结合。积极构建“阳光校园”,将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式进行公开,接受监督,为教师教学和学生成长营造良好的氛围。(五)与师德师风建设相结合。将清廉从政、清廉从教、清廉自律纳入党员干部、教职工的行为准则,并将是否取得实效作为教师年度考核、职务聘任和评优评先的重要依据。五、活动要求(一)高度重视。学校成立以党支部书记为组长、副
22、校长为副组长、处室主任为成员的“清廉校园”建设工作领导小组。切实担负起“清廉校园”建设主体责任,精心制定活动方案,认真组织实施。党支部书记为“清廉校园”建设第一责任人,亲自部署,率先垂范。(二)及时报备。及时将活动的实施方案、信息、图像视频和总结报送给教育纪工委并接受教育纪工委的监督考核指导,确保活动落到实处。2023年清廉学校建设总结一、抓好党风党纪教育,建设高素质的党员干部队伍。对党员干部加强党性党风党纪教育,是加强党风廉政建设,预防和制止基础性工作。通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式,教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持以X思想为一切工作的出发点
23、和归宿,以近两年我省、市查处的和身边发生的干部犯罪案件作反面教材,以案说纪,教育党员干部,努力使他们做到自重、自警、自省、自励,坚持党和人民的利益高于一切,坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育,我校党员干部的素质有了进一步提高,他们忘我工作,无私奉献,涌现出了许多优秀。二、强化党风廉政建设,落到实党风廉政建设责任制。我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置,调整充实了党风廉政建设领导小组,实行一把手亲自抓、带头做、负总责;学校主要领导与县教育局主要领导、与中层干部签订了廉政责任制,坚持“谁主管,谁负责”,对违犯党纪、政纪和法律的党员干部,配合上级有关部门,坚决查处,决不姑息;实行了党风廉政建设
24、“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入、学期考核评估和述职述廉报告的一项重要内容。三、推行廉政从教教育,树立教师的良好社会形象。上半年,我们对照廉洁从教规定要求,对我校的廉政从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习了教师职业道德规范,禁止教师从事有偿家教和节假日补课。规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度;发挥学校民主监作用;实行了学校“重大事情通报制度”;召开规范了收费行为;结合师德教风建设等活动,认真组织党员干部,重学党章、重温誓词,严格自律,警钟长鸣;学校领导关心职工生活,解决实际困难,为黄金学校患病学生罗沛儿捐款1万7千元;学校领导和教职工代
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