职业技术学院顶岗实习管理规定.docx
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1、职业技术学院顶岗实习管理规定根据关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见文件精神,为贯彻学院以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路,全面培养高素质技能型专门人才的教育方针,进一步加强学生顶岗实习工作的管理,提高对顶岗实习的服务意识和强化各部门管理职责,规范顶岗实习工作,提高顶岗实习质量,特制定本规定。第一章总则第一条顶岗实习是职业学校按照专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企(事)业等用人单位的实际工作岗位进行实践,是专业教学计划的重要组成部分。通过顶岗实习,全方位了解专业和职业,达到从业基本要求,实现就业的“零”适应期。第二条顶岗实习时间原则上不少于一年(语言类专业可安排
2、半年实习)。允许各二级学院根据人才培养方案和顶岗实习单位(或用人单位)的实际,对顶岗实习安排进行适当调整。第三条学生参加顶岗实习,由各二级学院安排,以统一实习为主,自主顶岗实习为辅。学生统一实习须与实习单位签订实习协议书;自主实习须本人填写自主实习申请表,经过所在学院同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。第四条顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规,为学生顶岗实习提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。一般不得安排学生每天顶岗实习超过8小时,不得通过中介机构代理组织和管理顶岗实习工作。第二章组织管理与职责第五条顶岗实习由学校、企事业单位(以下简称顶岗实习单位)、学生三方共同参与
3、完成,学校在三方中处于主导的地位,是一切活动的组织者,在整个运作过程中起着重要的作用。顶岗实习单位方是三方中最关键的一方。顶岗实习工作由各二级学院分级管理,负责顶岗实习工作的指导、管理和实施,从而保障顶岗实习工作的顺利进行。第六条教务处在分管院长的领导下,负责全院有关顶岗实习工作规划,顶岗实习工作的总体安排与协调,审查顶岗实习计划等工作,并配合纪检监察处定期检查各二级学院顶岗实习工作质量,开展对各二级学院顶岗实习工作的检查、监督、总结和经验交流,研究、处理顶岗实习中出现的重大问题。第七条各二级学院招生就业实习实训办公室负责安排本学院顶岗实习工作、落实实习计划执行情况、实习指导教师管理及实习总结
4、工作。加强对顶岗实习的全过程管理和监控,严格把关,规范管理,确保顶岗实习质量。第八条各顶岗实习单位为学生提供顶岗实习岗位,推荐安排有经验的技术或管理人员指导学生顶岗实习,协助学校做好顶岗实习生的管理与成绩评定工作。根据本顶岗实习单位实际情况支付顶岗实习学生合理的顶岗实习报酬。第三章顶岗实习工作程序第九条二级学院应妥善选择顶岗实习单位,安排学生到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的顶岗实习单位组织顶岗实习。顶岗实习前夕,各二级学院提前与有关顶岗实习单位联系,落实顶岗实习岗位,并就顶岗实习事宜与顶岗实习单位签定协议,明确双方的权利、义务以及学生顶岗实习期间双方的管理责任。第十条
5、二级学院要加强与顶岗实习单位的合作,与顶岗实习单位建立顶岗实习工作协作组织,共同研究制定顶岗实习计划和管理办法,妥善安排学生顶岗实习,加强对学生的劳动纪律、生产安全、自救自护和心理健康等方面的教育,提高学生的自我保护能力,保障学生的各项合法权益。第十一条实习前1个月,二级学院根据各专业人才培养方案,制定各专业实习计划表报送教务处审核。实习计划表是组织顶岗实习、进行顶岗实习考核和对顶岗实习管理质量进行考评的依据。第十二条二级学院按计划组织实施顶岗实习。顶岗实习前由各二级学院召开顶岗实习动员大会。明确顶岗实习的内容和任务,宣布顶岗实习纪律和注意事项,引导学生做好实习前的各项准备工作。顶岗实习期间加
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- 职业技术学院 顶岗 实习 管理 规定
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