2022单位打造模范机关经验总结研讨交流材料开展情况经验总结共7篇.docx

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1、目录2022打造模范机关经验总结研讨交流材料3篇2022打造模范机关开展情况经验总结4篇2022打造模范机关经验总结研讨交流材料3篇（一）打造“让党放心、人民满意的模范机关”是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落

2、实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训|。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。

3、制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化”建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课”、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩”、“关爱老人享受美好生活”、“暑我有爱一一关爱未成年人”等专项行动，扎实做好乡村振兴、社会救助、乡镇

4、社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。采取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合,理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政”党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党建+智慧养老”、“党建+服务提升”等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最”民政干部队伍。县政协将以打造“让党放心、人民满意的模范机

5、关”为抓手，立足工作实际，发挥政协优势，切实履行职能，积极建言献策,服务经济发展，树立新时代政协机关良好形象。提高政治站位，把牢正确方向。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓严抓实机关党组理论学习中心组学习，加强机关干部理论学习，持续强化党的理论武装，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护深入推进党史学习教育，紧扣政协实际，把工作交流、协商建言与党史学习教育紧密结合起来，充分发挥各专门委员会在政协工作中的基础性作用，密切与委员的经常性联系，在感悟革命精神、砥砺初心使命中进一步强化协商建言、履职尽责的工作成效。树牢大局意识，提升履职质量。紧扣县委、

6、县政府中心工作，坚持问题导向，主动谋划，精准选题，持续解放思想，推动精神提振，在建言资政和凝聚共识双向发力，努力创造新时代“第一等的工作:全力推进“比学赶超”工作。按照“作示范、勇争先”目标定位，争创一流业绩、打造一流品牌的目标要求，锚定县政协履职“1+5”工作计划和“三比三争”具体目标，细化措施、狠抓落实，确保成效。坚持民生为本，提高履职水平。充分发挥政协智力密集、渠道畅通优势，结合“赣事好商量”、“河口吹哨、部门报到”等工作，组织机关干部和政协委员“挂乡联村”下沉履职，深入基层及时反映社情民意。围绕人民群众“急难愁盼”问题，深入做好“党建+”文章，找准党建工作和业务工作融合发展的结合点，在

7、“好商量”工作中做到以小切口助力大民生，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的好事，让人民群众享有实实在在的获得感、幸福感和安全感。坚持和完善机关班子成员建立专委会功能型党支部联系点、机关干部驻村、机关与社区结对共建、在职党员到社区报到、党员志愿服务等制度，实现机关联系基层、党员干部联系群众全覆盖。狠抓工作落实，强化责任担当。围绕影响机关工作效能的痛点堵点难点，推动机关工作流程优化。完善制度机制，加强统筹协调，推动机关工作无缝对接、系统完整、运转协调，加快形成“相互支持、条块结合、整齐划一”的生动局面。做到县委中心工作指到哪里，政协党组履职跟进到哪里，机关工作的重心就追随到哪里，确保机关高水平服

8、务保障到位。着力打造“书香政协”,引导机关干部有针对性地不断更新知识结构，提高综合素质，努力成为做好本职工作的行家里手，加快培养造就一支“关键时候冲得上、碰到硬仗打得赢”的干部队伍。（三）习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，争当“三个表率”、建设“模范机关”，是新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务。作为新时代水利人，要全面落实新时代党的建设总要求，自觉扛牢机关党建主体责任，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，引领推动新阶段水利工作提质增效。提高政治站位，打造政治过硬的模范机关。持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义

9、思想，深刻领会党的十九大及历次全会精神，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高适应新形势、解决新问题的能力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向,坚定政治立场，严守政治纪律，锤炼忠诚干净担当的政治品格。强化阵地建设，打造实干担当的模范机关。始终坚持“党建+项目建设”稳步推进，全力推动年度农业水价综合改革任务、万亩坪堤项目建设、灌区续建配套与节水改造项目建设、堤防、小型水库标准化工作、河长制等工作；严格贯彻执行新时代党的组织路线，加强领导班子建设和干部队伍建设，高度重视干部人才培养和教

10、育管理，努力提升领导班子和干部队伍的思想政治素养和综合业务能力，培养选拔一批有激情、作风实、敢担当、善作为的干部，着力打造为民、务实、高效的水利干部队伍，努力形成“政治站位高、项目建设优、队伍建设实、党建成效好”的工作格局。践行为民宗旨，打造服务高效的模范机关。按照市委“三大五提升”工作部署要求，全面依托*县情水情，深入开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层一线，扎实推进治水为民、兴水惠民的水利实践，不断满足人民对优质水资源、健康水生态、宜居水环境的需求；积极推进“河口吹哨、部门报道”工作，下沉力量到共建社区（网格）开展创文创卫、疫情常态化防控、政策宣传等活动，真正做到在政治建设上有新提高，

11、在服务大局上有新作为。强化作风建设，打造风清气正的模范机关。以党章条例准则相关要求为准绳，进一步严格落实中央八项规定精神和民主集中制，严格执行“三重一大”事项研究决策制度，做到公正用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权，不断加强对权力运行的制约和监督，提高科学决策水平；着力加强廉政教育学习，提升干部队伍廉洁自律意识，努力拔除“怕慢假庸散”等影响群众满意度的作风顽疾；同时，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以严明的纪律、扎实的作风树立*水利人清正廉洁的良好形象。2022打造模范机关开展情况经验总结4篇（一）县委办公室是县委的综合办事机构，居

12、于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新*”的现实需要。*县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。强化政治建办，全力打造“绝对忠诚”的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准,始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站

13、位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。强化学习建办，全力打造“与时俱进”的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身

14、学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习习近平谈治国理政习近平总书记系列重要讲话读本等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。强化业务建办，全力打造“担当实干”的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质

15、确保党办工作的扎实落地。一要“干则一流:无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务

16、意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。强化制度建办，全力打造“规范高效”的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”,采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二

17、要做优制度创新。把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。强化格局建办，全力打造“胸怀大局”的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出*看*的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、

18、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。（二）创建“让党放心、人民满意的模范机关”，是习近平总书记站在政治和全局高度，对推进新时代中央和国家机关党的政治建设提出的总体要求。县总工会深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表，高质量推进模范机关创建，全面打造“让党放心、让人民群众满意的模范机关”，具体来说就是打造“七个模范机关”。打造深思好学的模范机关。坚持党组理论中心组集体学习制度，深入学习贯彻习近平

19、总书记系列重要讲话精神及各类政策法律法规，进一步坚定全体干部职工的理想信念，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护:加强工会干部队伍建设，注重干部素质能力提升，坚持开展“半月一讲”学习长效机制，班子成员带头讲政治理论知识、部室负责人轮流讲业务理论知识,提高工会机关干部队伍的政治素养和业务水平。打造优质服务的模范机关。全力以赴当好“连心桥”、“娘家人”，把暖心的理念、举措和作风贯穿到职工群众期盼之中。健全服务职工机制，常态化、规范化做强“四送”活动、困难帮扶、法律援助等工会服务品牌。依法维护职工权益，发挥“三师一室”维权平台作用，推进“法院+工会”诉调对接机制，构建和谐劳动关系。努力

20、使职工群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断激发出参与模范机关创建的动力。打造务实创新的模范机关。大力发扬敢为人先、敢闯敢试的精神。以创造性思维制定新举措，开创工会工作新局面。扎实推进营商环境优化升级“一号改革工程”，服务企业做好工会组织建设。始终以职工需要为第一选择，以群众满意为第一标准，用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。打造责任担当的模范机关。进一步完善各项工作机制，构建“人人有责、处处有责”的责任体系，在“重落实、提效能、促发展”上当标兵、作示范。要超前谋划工作，聚焦重点难点任务，制定“时间表”、“路线图”，逐一攻坚克难，扎实推进各项工作取得实实在在的成效。打造乐于

21、奉献的模范机关。始终坚持无怨无悔的奉献精神,甘当“老黄牛”，争做“千里马”，自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看。始终对工作保持一股韧劲，力求把简单的事办理好，把普通的事办到位，把日常的事办出彩，在平凡的岗位上干出优异成绩。打造团结协作的模范机关。大力发扬团结协作的工作作风,树立“一盘棋”思想，要心往一处想，劲往一处使。多干事情,少琢磨人，自觉把个人的成长置身于单位的发展之中。同事之间多沟通不猜疑、多支持不争利、多配合不推诿，努力营造团结干事、和谐工作的良好氛围。打造纪律严明的模范机关。进一步加强机关干部职工队伍作风建设，持续整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾，端正服

22、务态度，提升服务水平，提高服务效能。积极营造“马上办、办上马”“一座城、一条心、一起拼、一定赢”的干事创业氛围。坚持党要管党，全面从严治党的要求，进一步压实主体责任和“一岗双责”，严格执行“中央八项规定”精神和“三重一大”报告制度，管小节、把关口，始终注重防微杜渐。结合“主题党日活动”，充分利用我县红色文化资源，深入开展党风廉政教育，将模范机关创建引向深入。（三）打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记和党中央提出的重要要求，是新形势下机关党的建设的重大使命任务。作为检察机关，我们要始终胸怀国之大者、保持清醒头脑，真正在依法能动履职中当先锋、作表率，努力以高质量党建引领检察工作高质量发展

23、。提高政治站位，凝聚“功成有我”的发展共识。检察机关是党绝对领导下的政治机关，不仅要有鲜明的态度，更要有扎实的行动，真正把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在全体检察人员的日常言行举止上。近年来，我院全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强和改进党的建设，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党建工作“三化”水平得到全面提升。但对照模范机关创建标准要求，还存在差距和不足。我们要坚持问题导向，按照模范机关创建要求，找差距、补短板、强弱项,以创促建、以创促改，推动党的建设开创新局面。明确目标任务，营造“比学赶超”工作氛围。着力打造政治过

24、硬的模范机关。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。着力打造组织过硬的模范机关。巩固提升党建“三化”建设成果，推进党建信息化建设，提高党支部建设水平。加强专兼职党务干部队伍建设，配齐配强党务干部。激励党员干部自觉发挥先锋模范作用，在执行抗击疫情等急难险重任务中担当作为。开展“我是党员我带头、争当学习方志敏精神好干部”活动，营造对标先进、争创一流的浓厚氛围。着力打造能力过硬的模范机关。牢牢把握为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，深入推进常态化扫黑除恶斗争、打造一流法治化营商环境、涉案企业合规改革

25、等重大工作。深入贯彻落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，持续推进“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“质量建设年”活动，以更优检察履职服务保障*经济社会高质量跨越式发展。着力打造作风过硬的模范机关。认真落实党组主体责任，依据党内法规和工作要求，全面履行“一岗双责”。坚持和完善机关干部驻村、结对共建、在职党员到社区报到等制度，实现联系基层、党员干部联系群众全覆盖。严格落实中央八项规定精神和新时代政法干警“十个严禁”，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决杜绝“中梗阻”“新官不理旧账”等不作为、乱作为现象。精心组织实施，探索“齐抓共管”的工作路径。压紧压实责任。把打造模范机关纳入党组落实全面从严治

26、党主体责任清单和年度任务安排，建立健全党组负总责、主要领导直接抓、班子成员带头抓的工作机制，推动形成个个有任务、人人有责任、全员都参与的共创共建氛围。发挥好统筹协调作用，各支部和各部门要齐抓共管、协同配合，作为重要日常工作抓好落实。细化工作措施。要结合实际，对标打造模范机关的目标任务和工作责任清单，采取支部党员大会、部门例会等形式抓好补充动员。营造浓厚氛围。要大力选树和宣传在打造模范机关过程中涌现出来的先进典型，充分发挥示范引领作用，结合“两优一先”等评选表彰，激励党员干部和基层党组织争做先进、争做模范。强化监督考核。要建立健全督促检查机制，将创建工作纳入年度绩效考核和党支部书记述职评议的重要

27、内容，层层传导压力，推动责任落实。要加强指导督促和明察暗访，推动创建工作有序开展。（四）2022年，党中央、省委、市委、县委提出打造让人民满意的“第一等”模范机关。为扎实做好人大机关模范创建工作，使该项工作在县人大机关落地生根，县人大机关准备从以下几个方面扎实开展创建工作。狠抓学习教育。创建第一等模范机关，是深入贯彻落实习近平总书记关于各级人大及其常委会加强“四个机关”建设和党中央、省委、市委、县委关于打造模范机关的具体实践，更是锻造“助干部成长、促代表提升、让人民满意”新时代人大机关的必然要求。县人大机关以“四个机关”建设为抓手，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会以及中央人大工作会议精神，深

28、入贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，制定出台人大常委会机关专工委（办）轮流授课学习制度，创办了人大学习平台。每月由各专工委（办）从好书阅读分享、工作心得交流、法律法规解读、讲党课、讲*文化等方面下手，轮流授课，实现以讲促学、以讲促悟的目的。人大机关将以创建第一等模范机关为契机，以人大学习平台为依托，力争人人都能学出“深度”、干出“态度”，使*人大“四个机关”建设在全市走前列。狠抓工作落实。县人大机关将以人民群众是否满意作为模范机关建设的重要标准。在县人大常委会的坚强领导下，以监督为手段，找准人大工作与助推经济社会高质量发展的结合点，做到依法履职从大处着眼，开展监督为发展

29、助力，不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。持续强化经济领域监督。聚焦经济运行质量，不断提高预决算审查、国有资产管理、审计查出问题整改等方面的监督实效，推动全县经济发展提质增效。持续强化重点工作监督。聚焦营商环境优化，全面查找制约发展环境的“症结”,督促政府解决影响市场主体发展的突出问题，让优良营商环境成为*发展的“金色名片:持续强化部门履职监督。综合运用听取工作报告、工作评议、民主测评等方式，加强对部门履职情况的监督。届内将对政府组成部门工作评议“全覆盖”，不断增强被监督单位的法治意识、民主意识、公仆意识。持续强化民生保障监督。围绕民生“急难愁盼”开展监督，不断践行“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”的政治情怀。狠抓制度建设。根据县委抓好第一等的落实、打造让党放心、人民满意的模范机关文件要求，制定人大机关实施方案,具体细化工作责任清单，深入查摆机关内部工作存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单，落实具体责任人，限期整改。制定出台人大机关工作考核方案，每年组织机关干部职工进行宪法组织法代表法民法典等法律和人大知识考试，切实提高机关干部的履职意识和履职能力；出台人大代表定期到代表联络站接待选民制度，规定机关代表定期主动进站接待选民，听取选民意见建议，打造让党放心、让人民满意的模范人大机关。