实验小学教师管理制度范文(参考三篇).docx
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1、实验小学教师管理制度【人事制度】学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。实行竞聘上岗,以岗定酬,以绩取酬。学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,公开招聘竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。【教师权利】(一)开展教育教学活动,从事教育教学改革和实验。(二)参加教育教学科研、学术交流,加入专业学术团体,在学术活动中充分发表意见。(三)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩。(四)享有国家政策规定的待遇,按时获取工资报酬,及寒暑假带薪休假。(五)通过教职工代表大会或其他形式,参与学校管理,对学校工作提出意见和建议;对学
2、校重大事项有知情权;对不公正待遇或处分有申述权。(六)使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品。(七)参加进修或其他方式的培训。(八)法律法规规定的其他权利。【教师义务】(一)遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度,为人师表,忠诚于人们教育事业。(二)贯彻国家教育方针,执行学校工作计划,履行教师聘约和岗位职责,完成教育教学工作任务。(三)对学生进行思想品德教育以及文化知识教育,组织带领学生开展有益的社会活动。(四)弘扬爱心与责任感,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在德智体美等方面的发展。(五)制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成
3、长的现象。(六)践行以生为本的理念,终身学习,与时俱进,不断提升育人水平。【职工权利义务】学校教师、职员和工人必须遵守宪法、法律和职业道德,维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度。教师享有教师法及有关法律法规的权利,履行教师法及有关法律法规规定的义务。【教师培训】学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验,鼓励和支持教师从事科学研究、学术交流和参加进修或其它方式的培训,促进教师专业成长。【教职工待遇】学校保障教师、职员和工人享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教师、职员和工人的工作条件和生活条件,帮助解决教职工遇到的实际困难。【班主任】学校建立健全班主任选拔、聘任、培训、考核、评优等制度,切
4、实加强班主任队伍建设,提升敬业精神、教育理念和业务能力。教师应当遵守中小学班主任工作规定,履行职责,完成任务,享受相应待遇权利。【教师考核】学校每年对教师、职员和工人的政治与业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正、准确的考核,考核结果作为续聘、转岗、解聘实施奖惩的依据,学校将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优树先的首要内容。【教师奖惩】学校教师、职员和工人在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的,根据实验小学奖惩条例予以表彰奖励。对有突出贡献的教师、职员和工人,可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。学校对违反教师法和中小学教师职业道德规范的教师,根据
5、学校奖惩条例予以教育、批评和处罚,如有异议,可以按有关规定提出申诉。学校教育科学研究课题(项目)管理制度(一)指导思想为贯彻“项目引领,课题带动”的研究理念,使课题研究成为我校骨干教师队伍建设,提高课堂教学效率,促进我校教育教学质量提升的平台,特制定济宁市第十三中学教科研课题管理制度。(二)申报立项每学年初完成个人课题申报。教师要找准困扰自己教学水平和班级管理水平不高的问题,进行研究。课题要切中问题的核心,来寻求解决问题的办法。课题研究要遵循,题目小,立意高,挖掘深,效果好四原则,坚决避免流于形式。课题经济宁市第十三中学课题领导小组评审,择优立项,逐级上报,宁少勿滥。(三)课题研究的过程管理1
6、 ,课题一经立项后,不得擅自更改研究内容及负责人。如有特殊情况需要变更的,须向学校教科室提出书面申请,经批准后方可变更。2 .有下列情况之一,学校将撤销其课题立项资格:(1)课题负责人因工作变动、健康等原因不能正常进行研究工作;(2)未经批准擅自变更负责人或研究内容;(3)课题立项一年后未开题启动的;(4)弄虚作假的。3 .课题负责人应按照研究方案开展研究,努力完成研究任务。确因种种原因不能按时完成的,应书面报告学校,经批准后可适当推迟,但最多不得超过一年。4 .学校对立项课题实施动态管理,进行经常性的检查和年度考核,以总结经验,表彰先进,改进工作。对未按照计划进行研究,难以取得预期成果的课题
7、,予以批评并作相应处理。5 .学校加强对课题的档案管理,课题档案在课题结题后至少保存五年。其主要内容包括:(1)立项通知书、研究方案、开题报告;(2)阶段性计划、总结。研究工作中的各种记录、照片、声像材料、研究效果测试记录、阶段成果报告;(3)研究(实验)报告、工作报告、检测报告、论文、专著;(4)教科研课题成果鉴定书、获奖证书复印件等;(5)成果应用推广情况。以上档案内容,课题主持人在结题时应按目录装订成册收存。(四)课题成果的验收和结题1 .符合以下条件,可以结题:(1)按计划完成研究,实现了预定的研究目标。(2)课题研究报告、工作报告已经完成。(3)反映课题研究过程和研究成果的资料已经整
8、理齐全。2 .符合结题条件的课题,课题负责人提交结题申请。(1)课题研究方案(2)课题研究报告(3)课题工作报告(4)反映课题研究过程的主要资料3 .课题经济宁市第十三中学课题领导小组验收,验收合格后方予结题。4 .课题成果验收以申报书中的成果形式(论文、著作、研究报告、课件等)为准。论文应是正式出版物,研究报告由学校审阅并盖章,课件等则应有教师使用意见。课题领导小组鉴定内容:(1)研究是否反映了当前教育改革的热点;(2)成果是否具有科学性、创造性;(3)成果使用数据是否准确,研究方法是否科学;(4)成果是否达到预期目的;(5)成果的理论意义和应用价值;(6)存在的问题和不足、下一步研究应如何
9、深化。5 .如申请当年教科研课题结题时,论文或著作还未正式发表和出版,则需将完成的论文稿或书稿交学校教科室备案(待文章、著作发表和出版后再到学校教技处补办结题手续),不影响当年课题申报。6 ,无法完成课题者,须书面说明原因并报学校技处,两年内不得申报教研课题。7 .对只有申报表,没有过程研究资料,不能结题的课题,学校将在教科研考核中不予给分,当事人也不享受学校有关科研成果表彰方面的待遇。(五)成果评奖学期末对教科研成果,学校将进行一次评奖活动。对优秀的成果进行推广,并纳入绩效考核成绩。小学集会、出操、课间活动、外出活动安全管理制度1 .学校集会、出操、课间活动、外出活动应由学校专人负责统一指挥
10、,保证集会、出操、课间活动、外出活动的纪律和安全。2 .学校集会、做操、课间活动、外出活动应以班为单位,上下楼时不要拥挤,不催促学生快跑,要有教师负责疏散管理,进出会场要有序,严防拥挤踩踏等相关安全责任事故等的发生。3 .学校集会、做操、课间活动、外出活动应以班为单位,指定安排座位或站队,由班主任负责,防止学生乱窜,避免意外事故的发生。4 .学校师生集会、出操、课间活动、外出活动的组织者必须对集会、会操、外出活动实行全过程监控,以防意外事故发生。5 .组织师生集会、出操、课间活动、外出活动要制定有周密的计划和安全措施;大型集会、外出活动(社会实践、公益活动、义务劳动、运动会等)方案必须经校领导
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