监理施工现场管理办法.docx
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1、施工现场监理管理方法随着工作的逐步推动,工程已进入施工阶段,各施工单位只有明确各级人员的职责,制定相应的制度,加强管理,与监理、业主通力合作,才能保证工程平安、质量、进度、投资依据支配目标完成。为规范各施工单位人员职责及各项工作制度,特制定本方法。一、施工单位各级人员职责及惩罚方法:(一)项目经理:1.项目经理是单位工程施工现场的施工组织者和质量保证工作的干脆领导者,对工程质量负有干脆责任。2 .组织施工现场的质量保证活动,仔细落实质量保证手册及技术、质量管理部门下达的各项措施要求。3 .接受质量保证部门及检验人员的质量检查和监督,对提出的问题应仔细处理或整改,并针对问题性质及工序实力调查状况
2、进行分析,刚好实行措施。4 .组织现场有关管理人员开展自检和工序交接的质量互检活动,开展质量预控活动,督促管理人员、班组做好自检记录和施工记录等各项质量记录。5 .加强基层管理工作,树立正确的指导思想,严格要求管理人员和操作人员按程序办事,坚持质量第一的思想,对违反操作规程,不按程序办事而导致工程质量低劣或造成工程质量事故应予以制止,并确定返工,担当干脆责任。6 .发生质量事故后应刚好上报事故的真实状况,并刚好按处理方案组织处理。7 .组织开展有效活动(样板引路、无重大事故、消退质量通病、竣工回访等),提高工程质量。8 .加强技术培训,不断提高管理人员和操作者的技术素养。在施工过程中,若项目经
3、理未尽到自己的职责,将依据情节严峻程度处以500-2000元罚款,或建议施工单位更换项目经理,对工程所造成的损失由施工单位担当。(二)项目技术负责人:1.对工程项目质量技术上的责任。9 .依据上级质量管理的有关规定、国家标准、规程和设计图纸的要求,结合工程实际状况编制施工组织设计、施工方案以及技术交底、具体措施。10 .贯彻执行质量保证手册有关质量限制的具体措施。11 对质量管理中工序失控环节,存在的质量问题,刚好组织有关人员分析推断,提出解决方法和措施。12 有权制止不按国家标准、规范、技术措施要求和技术操作规程施工的行为,刚好订正。已造成质量问题的,提出处理看法。13 检查现场质量自检状况
4、及记录的正确性、精确性。14 对存在的质量问题或质量事故刚好上报,并提出分析看法及处理方法。15 组织工程的分项、分部工程质量评定,参与单位工程竣工质量评定,审查施工技术资料,作好竣工质量验收的打算。9.帮助质量检查员开展质量检查,仔细作好测量放线、材料、施工试验、隐藏预检等施工记录。在施工过程中,若技术负责人未尽到自己的职责,将依据情节严峻程度处以20(MOOO元罚款,或要求施工单位更换技术负责人,对工程所造成的损失由施工单位担当。(三)专职质量检查员:1、严格依据国家标准、规范、规程进行全面监督检查,持证上岗,对管辖范围的检查工作负全面责任。2、严把材料检验、工序交接、隐藏验收关,审查操作
5、者的资格和技术娴熟状况,审查检验批工程评定及有关施工记录,漏检漏评或不负责任,追究其质量责任。3、对违反操作规程、技术措施、技术交底、设计图纸等状况,应坚持原则,马上提出或制止,可确定返修或停工,通过项目经理或行政负责人并可越级上报。4、负责区域内质量动态分析和调查分析。5、帮助技术负责人、质量管理部门做好分项、分部(子分部)工程质量验收、评定工作,做好有关工程质量记录。在施工过程中,若专职质量检查员未尽到自己的职责,将依据情节严峻程度处以200-500元罚款,或要求施工单位更换专职质量检查员,对工程所造成的损失由施工单位担当。(四)专业工长、施工班组长:1.专业工长和施工班组长是具体操作的组
6、织者,对施工质量负干脆责任。2 .仔细执行上级各项质量管理规定、技术操作规程和技术措施要求,严格按图施工,切实保证本工序的施工质量。3 .组织班组自检,仔细作好记录和必要的标记。施工质量不合格,不得进行下道工序,否则追究相应的责任。4 .接受技术、质检人员的监督、检查,并为检查人员供应相应的条件和数据。5 .施工中发觉运用的建筑材料、购配件有异变,刚好反映,拒绝运用不合格的材料。6 .对出现的质量问题或事故要实事求是的报告,供应真实状况和数据,以利事故的分析和处理,隐瞒或谎报,追究工长和班组长的责任。在施工过程中,若专业工长、施工班组长未尽到自己的职责,将依据情节严峻程度处以100-200元罚
7、款,或建议施工单位更换专业工长、施工班组长,对工程所造成的损失由施工单位担当。(五)操作者:1 .施工操作人员是干脆将设计付诸实现,在肯定程度上,对工程质量起确定作用的责任者,应对工程质量负干脆操作责任。2 .坚持按技术操作规程、技术交底及图纸要求施工。违反要求造成质量事故的,负干脆操作责任。3 .按规定仔细做好自检和必备的标记。4 .在本岗位操作做到三不:不合格材料、配件不运用;上道工序不合格不承接;本道工序不合格不交出。5 .接受质检员和技术人员的监督检查。出现质量问题主动报告真实状况。6 .参与专业技术培训,熟识本工种的工艺操作规程,树立良好的职业道德。在施工过程中,若操作者未尽到自己的
8、职责,将依据情节严峻程度处以20-50元罚款,或要求施工单位更换,对工程所造成的损失由施工单位担当。二、各项工作制度及惩罚方法:各施工单位应逐步建立以下工作制度:1.主要专业工种持证上岗制度:从事工程项目施工管理的项目经理,必需经省建设厅组织培训、考核和注册,获得全国建筑施工企业项目经理培训合格证和建筑施工企业项目经理资质证书;负责施工技术、平安、试验、测量放线、资料等管理人员,应经培训、考核合格,具有岗位证书;特别专业工种如电气焊、电工、塔吊司机、防水等操作人员,应经专业培训具有相应的资格证书;凡发觉管理人员不到位,或特别作业人员无证上岗者要马上清退,并对其所在施工单位惩罚200500元。7
9、 .技术交底制度:施工企业应坚持以技术进步来保证施工质量的原则,技术部门编制有针对性的施工组织设计,主动采纳新工艺、新技术;针对特别工序要编制有针对性的作业指导书。每个工种、每道工序施工前要组织进行各级技术交底,包括项目工程技术人员对工长的技术交底,工长对班组长的技术交底,班组长对作业班组的技术交底。技术交底是施工组织设计的具体化,是更细致、明确、更加具体的技术实施方案,内容包括施工方法、质量要求和验收标准,施工过程中需留意的问题,可能出现意外的措施及应急方案。技术交底要紧紧围绕和具体施工有关的操作者、机械设备、运用的材料、购配件、工艺、工法、施工环境、具体管理措施等方面进行,交底中要明确做什
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