X局2022上半党建工作总结.docx

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1、X局2022年上半年党建工作总结X局2022年党建工作围绕全年工作要点，坚持从严从实，突出抓谋划提前布局，抓规范夯实基础，抓重点务求实效，全局抓党建的主业意识显著提高，一心一意谋发展，聚精会神抓党建的氛围越来越浓。现将上半年工作开展情况总结如下。一、重点任务完成情况（一）贯彻落实筑固工程33项重点任务。根据市委党的建设工作领导小组办公室X要求，我局结合抓根本、抓标准、抓统筹三个方面33项重点任务积极开展示范点创建工作。局机关党支部在区委组织部和区直机关工委共同指导下，打造成为区级机关党支部示范点并被推荐作为市级示范党支部，在年初，市委组织部还对我局机关党支部示范点创建工作开展了专项检查。X年局

2、X两个党支部标准化规范化建设达标率已实现100,在换届后，我局将原X党支部进行了撤销，新设X党支部，为确保不受支部调整影响双化”达标率和示范点创建,我局将继续严格按照筑固工程重点任务将两个党支部都建设成为区级、市级示范党支部。（二）基层党建五个一行动情况。一是在配强一个支书上,局党总支部及其下属党支部于今年6月份开展换届。党总支部书记由局党组书记、局长担任，局第一党支部书记由一名副局长担任、局第二党支部由一名新提拔的年轻的局班子成员担任。二是在建好一支队伍上，为各党支部都配备了年轻有活力的年轻党员作为支委，切实充实了党务干部队伍，换届后对各党支部党员、发展对象、积极分子等进行了合理划分，以方便

3、党员日常管理和组织生活的开展。三是在打造一个中心方面，推动局机关党建文化长廊的改造升级，健全和完善制度体系建设，切实提升服务质量。四是在健全一个机制上，换届后撤销了原来单独的X支部，改设X支部，将原来退休党支部的党员分散到两个党支部，开展一对一结对帮扶,由一名机关党员结对帮扶一名退休同志，切实优化了支部设置,保障了退休党员同志组织生活的正常开展。此外，建立支部联系支部联系帮扶机制，由局班子成员分别联系帮扶分管领域一个党支部，切实提升分管领域党建工作水平。五是在找准一条路子上，积极开展党员创先争优活动，设置党员先锋岗和雷锋志愿服务岗，激励党员同志立足本职岗位做贡献，发挥好党员先锋作用。（三）党务

4、工作开展情况。一是注重党员队伍建设。X局党总支部下设第一、第二两个党支部，共有党员X名，其中，在职党员X名、退休党员X名，于2022年6月开展换届选举。二是重视发展党员工作。严格按照发展党员相关规定在年轻干部中培养和发展党员，截止目前，有发展对象X名、入党积极分子X名、X人申请入党。三是规范党内政治生活。认真落实三会一课制度，局各党支部坚持每月召开支委会，每季度至少召开X次党员大会、上一次专题党课，每月至少开展一次主题当日，截至目前，共开展主题党日X次，召开党员大会X次、上党课X次。此外，年初召开X组织生活会和民主评议党员，局党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活。四是规范党费收缴。按

5、要求积极倡导党员同志在当月主题党日收缴党费，2022年上半年，共收缴党费X元，全部汇入区直机关工委党费账户。五是积极开展党务公开。及时将民主评议党员情况、书记述职评议结果、党员承诺事项、党费收缴使用以及发展党员等情况在局公示栏进行公示，接受党员监督。二、领域党建重点工作（一）机关党的建设情况一是高度重视，认真学习领会精神。将中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（以下简称条例）纳入全年党建工作要点，通过全局党员大会和局党政工作会深入学习条例，并将条例纳入局党组理论学习中心组学习内容，把仔细学习领会和全面贯彻落实条例作为一项重大政治任务加以推进，并在党支部换届教育培训会上，对条例进行了深入学习，

6、以统一大家思想，为换届工作的顺利开展提供了理论指导。二是强化领导，把握机关党建重点。认真履行机关党建工作职责，落实机关党建工作责任制，行政一把手对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自落实，做到党建工作和经济业务工作两个目标一起盯、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与经济业务工作相互促进。（二）党员远程教育工作1、远程工作开展情况。结合X局实际，结合两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育、文明单位和节约型机关创建、工会活动以及X工作打造综合性的党建文化长廊积极打造培训阵地，充分发挥好道德讲堂、新时代大讲堂、X讲堂作用；组织开展X区X局新时代干部主题

7、培训班，将党建培训与业务知识培训相结合，切实提升党员干部队伍素养；针对退休党员特点，组建专门的党建宣传微信群,在群内及时推送学习内容，确保学习全覆盖，此外，积极组织退休同志参加区委老干部局举办的健康知识讲座和全国“两会精神专题讲座，并动员退休同志充分利用数字黔老APP开展线上学习；局党组班子及各党支部委员组成宣讲队伍，利用党员大会、专题党课和全局党政工作会为联系党支部和全体党员干部职工结合十九届六中全会精神、市第十一次党代会和省第十三次党代会精神、党风廉政建设等开展宣讲,此外，邀请区纪委监委同志上廉政党课、邀请X开展健康知识讲座，切实充实培训内容和形式；组织观看国家安全、保密、禁毒、党风廉政建

8、设等警示教育片，并组织全体党员干部职工参观省反腐倡廉警示教育基地，教育广大干部职工明廉耻、知敬畏；局班子成员、发展对象积极参加区委组织部和区委宣传部等部门开展的新时代干部主题培训班和发展对象培训班，并完成线上学习答题活动。2、积极组织参加“筑红云等APP学习答题活动。充分利用筑红云APP开展学习答题，全局36名在职党员100%下载使用筑红云APP,参与答题率也为100%；利用学习强国提升全局干部职工素质，全局X名党员、干部100%下载学习强国APP,并坚持每人每天学习答题积分不低于30分；退休党员干部积极下载使用数字黔老”开展线上学习；根据区委组织部要求，组织全局干部职工下载使用贵州网院APP

9、,开展线上培训活动。此外，积极组织全体党员干部职工参加法宣在线APP学习答题活动。三、存在的问题及下一步打算结合业务还不够紧密。党组织在筹划安排工作时往往从自身要求出发，就党建抓党建，围绕中心工作部署开展党建工作不够多，没有很好地与业务工作结合起来，也没有把业务工作的热点、难点问题作为机关党建工作的重点来筹划，缺乏融合意识。部分机关党组织对在具体实践中究竟该做哪些工作思路不够清晰，方法手段不多，组织活动往往零敲碎打，临时安排多，系统安排少。形式内容还不够丰富。抓党建工作过程中，有时满足于活动开展了，没有很好地把握新时期党建工作要求和党员干部的特点规律，没有做到与时俱进，教育内容枯燥、方式单调，

10、没有特色、没有新意，存在重形式、轻实效的现象。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。民主评议党员和组织生活会原则性不够强，批评与自我批评的辣味不足，存在老好人思想，缺少红红脸出出汗的良好氛围。党建活动和思想政治工作注重过程的多、关注效果的少，表面上看热热闹闹、实际效果普普通通。下一步将重点抓好以下工作：一是在党建内容上，规定动作与自选动作相结合。在抓党员学习教育时，既严格落实规定动作，又结合自身实际积极创新自选动作。整合各类党建资源，开展灵活多样的主题实践活动。充分利用专题辅导、随机教育、网络学习、参观见学等形式开展党员教育，积极开展党建征文、主题演讲、歌咏比赛、知识竞赛等活动，

11、丰富活动样式，增强党建工作的吸引力，扩大党建工作参与度。二是在宣传方式上，传统方法与信息手段相结合。充分利用单位官网、微信公众号以及各类党建墙等载体，开设理论学习体会交流组织生活等专栏，发挥党组织的教育引导作用，及时展示党建工作的整体形象和动态，为机关各级党组织和党员进行线上线下沟通交流，实现思想互动提供平台。三是在推进形式上，自主抓建与相互协作相结合。以推进党建创新为突破，建立健全党建工作网络，各支部以我为主，把党建工作纳入业务工作共同部署。结合业务实际，积极打造党建品牌，在品牌的牵引带动下，筹划好各项工作，做到任务清晰、目标明确，不断强化抓建工作责任，形成有人抓、有人管、有人组织实施的闭合

12、回路。关于全市当前防汛工作情况及下一步工作建议的汇报今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，各级防汛部门严格按照不死人、少损失的工作目标，提前谋划，超前布局，立足于防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，始终以时时放心不下的责任感扎实做好各项防汛工作。一、完善组织体系，压实各方责任。继续实行市领导分包防汛工作，明确了市级领导包联县（市、区）防汛工作责任制，更新市级防汛抗旱指挥部组成人员，对市、县、乡、村四级XXX余名防汛责任人进行了重新调整，进一步压实防汛责任。市防办先后组织召开X次专题培训，培训各级指挥长XXX人次，进一步增强各指挥长的指挥能力。二、研判主要风险，化解重大隐患。一方面，深刻汲取郑州72

13、0特大暴雨灾害教训，总结去年防汛抢险经验，全面复盘，梳理出XXX项突出问题，一一对照，逐项整改。另一方面，紧盯重点部位和薄弱环节，深刻、全面、细致开展防汛风险隐患排查整治，截至目前累计排查问题隐患XX个，已完成整改XX个，未完成整改的均已制定度汛方案，确保防汛安全。三、强化监测预警，提升灾害防范能力。与气象、水务、水文、自规等部门建立了气象灾害共享机制，细化了气象灾害预警和信息发布制度，畅通信息发布渠道，强化叫应机制，尤其是农村、偏远山区等地，确保预警信息第一时间传递到户、到人。主汛期前，市防办继续发布提前转移受威胁群众的命令,要求在山区县所有受威胁群众务必在主汛期前全部转移至IJ位,截至目前

14、，全市累计转移群众XXX户XXX人，其中集中安置XXX户XXX人，其他方式转移XXX户XXX人。四、调高工作标尺，加强应急准备。指挥体系方面：市防办对县（市、区）的应急指挥系统逐一进行现场测试，演练各地在断网、断电、设备损坏的情况下，是否能够及时启动备用回路电源，保障应急指挥调度系统畅通。物资储备方面：调整重点防汛物资储备标准，市级今年新增储500万元防汛装备,重点县在原有100万物资储备的基础要求上提高20%,部分县抢险储备物资超XXX万元。目前，我市储有冲锋舟、橡皮艇、救生衣、救生圈、发电机、桩木等四大类50余种防汛抢险物资XXX万元，代储省级物资XXX万元,基本满足防汛抢险需求。应急预案

15、方面：对市级防汛预案进行了重新修订，重点解决了应急响应与预警联动不够、应急措施不具体等突出问题，增强预案的针对性、实效性和可操作性。应急演练方面：我市成功承办了XXXX流域防汛综合实战应急演练，XX支队伍XXX余人参加演练，演练规模之大、科目种类之全，参演人数之多，均创全省之最，圆满完成任务，达到了预期效果，得到省领导充分肯定。今年以来，全市累计开展防汛演练XXX次，演练人数达XXX人次，有效地提升了应急处置能力。五、强化值班值守，全力防范强降雨。市防办继续实行防汛专班工作制度，7月10日开始，从气象、水文、水务、城管、供电、南水北调管理处等部门抽调精干力量到市防办集中办公,为指挥部办公室的高

16、效运转提供了有力的技术支撑。入汛以来,市、县防办严格落实24小时领导带班和值班制度，密切关注雨水情，时刻保持应急状态。针对近期的多轮强降雨过程，市防办持续加强与气象、水文、水务、自规等部门的横向协调联动，密切跟踪天气变化，加强短临监测预警，加密会商研判分析，及时准确掌握降雨强度和强对流天气高风险区域，高效准确发布预报预警信息，持续强化叫应和叫停机制，确保预警信息第一时间传递到户、到人，确保山洪灾害受威胁群众提前转移到位，全力保障人民群众生命财产安全。六、下一步工作建议。下一步，我们将认真落实此次会议精神，继续强化应急状态，密切关注天气变化，盯紧每次降雨过程，加强监测预警，做好值班值守工作，继续开展好隐患排查，盯紧重点部位和薄弱环节，做好各项应急准备工作，全力保障人民生命财产安全。