纪检政法干部关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会(精选三篇)范本.docx
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1、纪检政法干部关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会当前我国世情、国情、党情都发生了深刻的变化,对纪检政法工作也提出了新的更高要求。笔者认为,做好新时期纪检政法工作,必须紧跟形势、遵循规律、创新思路,不断拓展深化方法手段,确保安全稳定发展。一、意识形态领域斗争尖锐复杂,必须发挥优势,切实赢得斗争主动权如今,社会矛盾日益凸显,意识形态领域面临复杂严峻的形势,年轻同志处于“三观”形成期,容易受到错误思潮、反动言论和社会问题的侵蚀和影响,为赢得斗争主动权,就一定要发挥好传统优势,采取超常措施。要围绕“铸魂”抓武装。要发挥各单位党员骨干作用,坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑,学原文悟原理
2、,把信仰信念外化为行为自觉,升华对旗帜方向的认识,打牢爱党、信党、跟党走的思想根基C要着眼“守魂”抓教育。深入开展“西化防反、分化防变、蜕化防范”警示教育,围绕“如何抵御西方反动思潮侵蚀,筑牢意识形态思想防线”进行主题宣讲,深刻剖析苏联解体、东欧巨变和中亚北非动荡的惨痛教训。扎实抓好法纪、廉政等教育,引导同志们自觉修炼尽责之德、清廉之德。要紧扣“固魂”严纪律。采取硬性措施,着力维护财经、群众和廉政等纪律的刚性。常态开展政治纪律和形势教育,加强检查督查,对存在隐患问题立查立改。各级领导带头,如实报告个人事项,参加双重组织生活,加强重要敏感岗位人员政治审查,以党纪条规刚性落实助力单位建设发展安全托
3、底。二、人员教育管理面临严峻形势,必须突出重点,切实增强动态管控力一方面,人员成分发生深刻变化,新媒体传播日益多样便捷,“00后整顿职场”等言论甚嚣尘上,思想十分活跃。另一方面,少数单位民主渠道不够畅通,不正之风仍有市场,给教育管理带来严峻考验。因此,要切实加强和改进思想作风,深入一线调查研究,摸清问题的症结,紧盯重点工作,切实增强动态管控力。抬高认识起点、提升责任意识。专题召开常委会、纪委会,深入学习习近平总书记关于纪检政法建设一系列重要论述,重温廉政规定和党员领导干部廉洁从政若干规定实施办法等法规文件,着力提高对加强纪检政法建设的认识起点和职责意识。关注重要环节、实现动态管控。深入基层开展
4、优质心理服务、优质法律服务,采取挂账销号的办法,帮助人民群众解决心理疾患诊治难、涉法涉诉难等重难点问题;针对各级普遍关注的热点敏感问题,坚持实行“阳光操作”,严格落实“四公开”原则,确保同志们基本权益得到保障;定期走访驻地网监、公安和电信公司等部门,坚持每周互通网络舆情信息,及时清除网上负面敏感信息,实现网上动态实时监控、重大舆情及时预警、有害信息有效封堵。严格监管约束、完善制度机制。严格落实各项党规条纪,加强对领导权力运行的监督制约,凡属工程建设、物资采购、经费开支和选人用人等敏感事项,都要坚持落实集体领导、集体研究、集体决策原则;研究制定作风建设要则和工作运行规范,对权力相对集中的岗位,明
5、确岗位职责、明确权限范畴、明确业务规章。三、信息网络高速发展带来深远影响,必须拓展渠道,切实构建有力“防火墙”信息网络技术和新媒体的快速发展,使人与人之间的交流更加便捷,一些不良信息涌入更加快速,使得诸如网络诈骗、病毒攻击、网络谣言、负面炒作等新情况新问题不断出现。对此,纪检政法工作必须与时俱进、拓宽渠道,积极为建立健全防控体系创新方法手段。要加大技防力度。积极借助现代科技技术手段,加强改进教育管理工作方法,实现人防技防的有机结合,提高防范效能。构建网络通用信息系统、指纹巡更系统、涉密介质保护系统、门禁系统等“四大系统”,组建覆盖各单位的视频会议系统,建立心理服务“一站四室”、法律服务“两站两
6、网一库”,切实通过科技手段,增强安全稳定工作的基础。要拓宽渠道监督。充分利用新媒体渠道,进一步探索研究借助网络资源开展纪检政法工作的新模式,大力推行网上党务,建立网上查询、网上调查和网上民主测评系统,开辟网上建言献策“直通车”,探索网络“政务公开”、“党务公开”的新路子,拿出规范性措施办法,确保落实监督质量。要营造特色文化。先进文化可以凝神聚气,要加强特色纪检政法文化的熏陶与渗透,用文化引领方向。为每个单位配备信息发布窗,动态发布格言警句、名人名言、规章制度等。构建纪检政法文化广场,在显著位置摆放铭心励志的“警示碑林二使大家时时受教育、处处受熏陶。四、改革形势任务拓展提出更多挑战,必须加强培养
7、,切实掌握工作话语权”近年来,各级形势任务发生了深刻变化,对纪检政法工作提出了新的更高要求。但部分单位对纪检政法工作重视不够,没有纳入党委工作全局。纪检政法干部“专职不专、兼职不兼”等问题还较为突出,有的专职干部缺乏相应专业培训,对纪检政法工作不懂不会;有的兼职干部,忙于其他业务性工作,导致工作被动应付,作用发挥不够明显,一定程度上影响了纪检政法工作的标准和质量。因此,要切实加强纪检政法干部学习培训I,努力培养打造一支过硬的纪检政法干部队伍,把纪检政法工作做新、做活、做实。注重经常抓学习。年初制定纪检政法干部学习计划,明确学习主题,列出研究课题,指定必读书目。建立完善“日读一篇、周习一文、月览
8、一书、季刊一稿和年内总结一份经验做法”的促学制度,每季度组织不少于1次的集中学习,纪检政法干部每月至少撰写1篇研讨文章,并定期检查,督促落实。补齐短板抓培训。采取“走出去”与“迎进来”相结合的办法组织纪检干部集训,提高纪检政法干部能力素质.通过请专家辅导授课、与友邻单位座谈交流、研究破解纪检政法工作难题、组织参观见学等方式,实现“人员轮训一遍、能力提高一次”的目标,增强抓纪检政法工作的能力。结合实践抓磨练。利用组织大项工作、开展重要活动等时机,积极让纪检政法干部主动参与,加强实践锻炼,砥砺意志品质、锤炼思想作风,提高服务保障和抓经常性基础性工作落实的能力。纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检
9、视剖析问题发言材料按照机关教育整顿部署要求,下面,结合自身学习、工作及生活实际作如下检视剖析:一、学习教育的收获按照机关学习教育工作安排,我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务,把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持严字当头、实字托底,紧扣指定材料和权威读本,努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功,学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,深刻把握贯穿其中的立场观点方法等,不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,持续淬炼纪检监察干部的内功底色,不断为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、检视存在的问题在检视整治阶段,我聚焦信仰缺失、
10、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题,坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将检视问题报告如下:1 .在信仰缺失方面:作为一名老党员,始终把信仰信念作为自己安身立命的根本,坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是坚定理想信念还存在差距。信仰高度依赖理论,没有理论就没有信仰。我虽然能够积极主动参加市委理论中心组学习,但没有站在党和国家事业全局高度,充分认识党内监督专责力量的政治定位,把自己等同于一般常委,在理论学习上还存在“急
11、学先用”,甚至“现学现用”的现象,不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领,导致对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念有所松懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。2 .在政治动摇方面:政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体
12、决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面:坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委
13、书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面:党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏
14、洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面:习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面:廉者
15、,政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求的多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:
16、一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希
17、望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中,“以人民为中心”的发展思想树的不牢,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”下一步,我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改措施,明确整改时
18、限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓。2023年度纪检监察干部队伍教育整顿上的发言材料同志们:这次报告会,是按照XX县纪检监察干部教育整顿实施方案要求,纪委监委领导班子成员要带头作廉政教育报告,其目的是进一步学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,进一步正视当前全县纪检监察系统存在的突出问题,进一步深化以案为鉴、以案明纪、以案说法,以全国全省全县纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录,用身边人身边事教育警示干部,教育引导纪检监察干部强化纪律规矩意识,把遵规守纪刻印在心。报告会前,我们用半天的时间,组织大家到XX监狱,由
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