某某市地方海事处2022上半工作总结和下半工作打算.docx

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1、某某市地方海事处2022年上半年工作总结和下半年工作打算今年以来，市地方海事处认真贯彻落实市交通运输局党组各项决策部署，深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，统筹抓好疫情防控和行业发展，为完成全年目标任务打下坚实基础，以更加优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。一、2022年上半年工作总结（一）直面大战大考，疫情防控取得阶段性胜利。一是闻令而动，向疫而行。处党委坚决扛稳疫情防控政治责任，召开专题会议迅速传达上级会议精神，处主要领导带领工作专班常驻单位，靠前指挥调度全市水运行业防控工作。修订完善某市地方海事处新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案，开展桌面推演，备足防疫物资，提升应急防控能力。全

2、处党员干部积极主动下沉社区或就近参与防控志愿服务，守护人民群众生命安全。先后召开疫情防控专题会某次，发布工作日志某期，某党员干部下沉小区志愿服务某某余小时。5月4日，获赠金安区中市街道九墩塘社区“危难时刻显真情,抗疫先锋勇担当”锦旗。二是逆行出征，筑牢防线。坚持“内紧外严”，紧盯交界渡口、港口企业、到港船舶，守紧守牢水路“外防输入”关卡；加强防控政策宣传，严明防控工作纪律，摸排重点人员，落实包保责任，确保“内防扩散”安全有序。三是保通保畅，助力发展。按照交通部“一断三不断”要求，对涉及保供的生产经营港口企业，推行信用承诺容缺办理，为某钢厂等企业开辟水上“绿色通道二中国交通报对此作了报道。疫情期

3、间，完成进出港货物37.某万吨。预计上半年可完成港口吞吐量某某万吨，同比增长某,占年计划某.3%。四是谋深谋细，服务企业复工复产。编制印发港口企业、水路客运企业、水运建设项目等7个工作指南和2项重点工作清单，建立处领导班子包保县区制度，深入基层指导企业复工复产和常态化疫情防控工作。（二）坚持标本兼治，本质安全水平有效提升。一是稳步推进“三基”“三化”建设试点。大力宣传某市海事（港航）管理机构“2+2+2”工作指南（试行，督促指导基层海事机构贯彻落实新的工作标准、运转机制，积极做好交通部考核验收自查自评。二是持续深化安全源头管理。召开全市水运港口企业座谈会，举办全市水运企业安全生产培训班，安排部

4、署安全生产标准化建设、双重预防机制、“互联网+安全教育培训”等工作，从源头上压紧压实企业主体责任。三是安全生产专项整治成效明显。扎实开展安全生产强化年、安全生产专项整治三年行动巩固提升、安全生产月等专项行动，检查港口企业某家次，水运企业3家次，渡口20道次，排查整改问题隐患某处。今年以来，上级未通报某籍涉海运输船舶，继续保持“动态清零二内河船舶涉海运输专项治理工作在省交通厅推进会上作交流发言。四是开展常态化扫黑除恶斗争。制定全市水运行业扫黑除恶斗争常态化工作机制和进一步巩固拓展扫黑除恶成果专项行动方案，加强宣传教育，发放宣传资料某余份，摸排渡口、码头、水运港口企业、涉水工程某家次。五是贯彻落实

5、某市城市自建房安全专项整治工作方案，对全处自建房安全隐患情况进行排查并制定整治方案。（三）争当示范先行，绿色港航建设持续推进。一是船舶港口污染防治成效明显。坚持“周调度”机制，推进船舶港口岸电受电设施改造，完成船舶岸电设施改造某艘，占年计划某.5虬克服疫情影响，联系对接供电部门，推进霍邱4家港口企业完成7个标准岸电桩改造。督促港口企业做好船舶污染物接收，保持接收设备正常运转，及时重新或续签油污水接收、转运协议。检查到港船舶某艘，接收并转运船舶垃圾某吨、生活污水某吨，船舶使用岸电某某千瓦时。二是水运基础设施建设稳步推进。贯彻落实中央财经委第某次会议精神，按照市委叶书记的批示精神，围绕复航济淮航道

6、、港口规模化集约化、港口集疏运、水运支持保障系统建设4要素做好水运项目谋划。5月某日，市局主要领导带队拜访省港航集团，对接淮河干线航道整治、临淮岗复线船闸建设、周集港二期工程。5月某日，协助主管局完成霍山龙井冲旅游码头竣工验收。三是代主管局制定史河干流某段（含梅山水库）河长制巡查工作方案。6月某日，配合史河河长、主管局完成上半年巡河任务。2021年度河湖长制市级考核中，市交通局荣获优秀等次。（四）优化营商环境，推动行业服务提质增效。制定某市水路运输企业信用分级分类监管工作机制（试行），完成某家企业信用评价，实施海事（港航）信用承诺制22起，指导某家失信企业完成“信用中国”平台信用修复。严格船舶

7、转籍管理，加强船舶质量管控，开展远程视频检验和登船检验，截止6月20日，受理完成商渔船检某艘次，有力保障企业、船东常态化疫情期间正常营运。核发（补发）一类及特培船员证书某本，为高级别船员落户某提供有力保障。加强船舶学校“线上”培训指导，组织开展3期某人次船员考试,通过率某.4双线上线下办结政务服务事项某件，其中“长三角政务地图”办件某件，长三角政务地图用户新增200人，邮寄办68件，“网上办”“掌上办”比例持续提高。（五）强化政治引领，凝聚事业发展工作合力。一是深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育。对照省委“一改两为五做到”要求，围绕“五问某”六个不”“九个是否”等深入交流研讨；组织

8、开展“新春访企业、助力解难题”走访，解决企业急难愁盼问题6类某项；开展“我爱某我有话说”民声倾听活动，吸纳群众意见建议某个，解决“重畅决”事项1件。根据上级学教办工作提示，扎实开展反面典型警示教育，组织党员干部进行对照检查、认真剖析整改，及时做好群众评议工作。二是党建工作更加有力。研究制定2022年党建工作计划，细化任务清单、责任清单，将党风廉政建设、意识形态、新闻宣传工作同部署、同推进。调整充实党建工作领导组，加强检查指导，选优配强基层支部班子。组织全处干部职工赴金寨县红军广场、大湾村参观见学，凝聚奋进力量。三是党风廉政建设更加严实。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，将

9、年度任务分解落实定责定岗。处纪委书记对7名新任科级干部进行任前集体廉政谈话，开展效能暗访检查6次，印发效能通报1期。将4位熟悉业务、原则性强、责任心强的水运企业负责人聘请到行风监督员队伍，积极拓宽监督渠道，强化管理服务监督。四是规范化建设更加坚实。扎实开展办公用房清理“回头看”，清理结果通过驻局纪检组验收；开展在编不在岗违规领取工资专项核查自查，督促4名长期病假人员完善请销假手续；修订完善考勤及请销假等某项制度，建立环境卫生“周检查、周通报”机制，推动单位管理标准化、精细化。6月，荣获某市卫生先进单位(20202022)荣誉称号。五是完成双墩办事处整建制移交工作。-V当前形势分析从行业利好政策

10、看，国家层面实施交通强国建设，并将在十四五时期加大交通基础设施投入；省级层面，省委省政府提出建设“航道上的安徽”；市级层面，市委市政府、市交通局高度重视水运建设项目谋划。当前，某水运发展正处不可多得的黄金机遇期。从综合交通体系看，某水路运输体量小、占比少，并且受到疫情、汛期、航运市场不景气、安全环保要素制约、行业管理服务水平不高等因素制约，水运的优势发挥不明显。三、2022年下半年工作打算2022年下半年的工作,主要围绕“1+4”来开展。“1”（一条主线）就是围绕喜迎党的二十大胜利召开，营造安全稳定的水路运输环境；“4”即四个方面的重点工作。（一）全面加强党建工作。一是加强政治建设。通过党委理

11、论学习中心组、三会一课等，跟进学习领悟习近平总书记重要讲话、批示指示精神，推动党史学习教育常态化长效化。二是加强思想建设。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大，开展系列主题宣传活动，抓好党中央决策部署贯彻落实，确保党的二十大会议精神在全市水运行业落地生根。三是加强组织建设。开展基层党支部标准化、规范化建设“巩固提升工程”，结合党建工作检查，指导各支部按照“一支部一品牌”“一支部一特色”的思路，开展党建工作品牌创建试点。四是加强作风建设。大力弘扬“说干就干、干就干好”的工作作风，聚焦省委“暖民心”工程，实施一批民生实事好事。落实“过紧日子”要求，加强对公车管理、公务接待、小型工程等工作监督检查，大

12、力弘扬勤俭节约之风。五是加强纪律建设。立足不同岗位廉政风险点，采用个别和集体方式，开展全覆盖廉政谈话，跟踪督办安徽省船舶检验廉政风险防控手册落实情况。开展传承家风家训廉政主题文化“四个一”活动，构筑坚固的家庭防线。举办纪检干部读书班，提升纪检队伍履职能力。通报反面典型案例，加强廉政警示教育，筑牢廉洁思想防线。（二）持续加强行业管理。一是始终筑牢安全底线。认真做好交通部“三基三化”建设试点和安全生产专项整治三年行动收官的考核验收迎检，指导相关港口企业、航运企业完成安全生产达标创建，聘请第三方对中化石油某油库进行安全风险评估，指导县区举办水上搜救应急演练，督促部分县区加快水上搜救基地（站点）建设。

13、健全联勤联动工作机制，继续保持高压态势，坚持防治结合，有效预防涉海运输行为，推动水上交通安全专项整治行动、常态化扫黑除恶斗争向纵深开展。二是打好污染防治攻坚战。按照省交通厅工作安排，常态化开展违规使用占用港口岸线专项整治；督促县区海事机构落实行业管理责任，压实企业环保主体责任，重点加强对霍邱、舒城船舶港口污染防治的暗访检查。完成2022年长江经济带运输船舶岸电系统受电设施改造任务，及时做好船舶岸电改造检验发证和后期补助资金发放。三是推动水运项目建设谋划。协调推进淮河干线航道整治、临淮岗复线船闸在建项目，积极向省交通厅、省港航集团、省引江济淮集团对接争取，谋深谋细济淮航道、杭埠河、丰乐河升级改造

14、、周集港二期工程等项目前期工作。四是开展企业年度资质核查。对不符合经营资质条件的，责令限期整改，经过整改仍达不到资质条件的，将取消其港口经营资格。五是做好信用交通建设考核验收后常态化工作。（三）持续优化政务服务。贯彻落实“一改两为五做到”要求，持续优化营商环境、助企纾困解难，为民办实事做好事。一是出台便民利企服务清单。针对“马上办、就近办、一次办、网上办”深入调查研究，力争海事政务服务更加规范统一、分工合理、运转高效，适时出台便民利企服务清单。二是加强船员培训机构线上服务，指导学校履行线下实操培训开班报备，做好常态化疫情防控下的船员考试工作。三是加强“五好”窗口建设。按照市数管局“五好”窗口建

15、设标准，结合海事大厅工作实际，对照标准、查缺补漏，确保“五好”窗口建设任务如期完成。（四）持续加强队伍建设。一是强化制度执行。深入宣贯新修订的某项规章制度，加强制度落实情况检查，营造人人敬畏制度、人人履行职责的浓厚氛围，真正形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。二是加强教育培训。抓紧抓实思想政治、形势政策、法治教育，鼓励职工参加线上线下业务知识、岗位技能培训，锻造一支信念坚定、纪律严明、敢于担当、业务精湛的海事队伍。三是加强精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，积极申报某市文明单位、省级青年文明号。四是丰富文体活动。以工青妇等群团组织为载体，扎实开展中秋、国庆、重阳等“我们的节日”主题活动,丰富干部职工精神文化生活，凝聚向上向善正能量。同时，积极做好常态化疫情防控、文明城市创建、结对帮扶、乡村振兴等工作。