移风易俗活动简报(通用9篇).docx
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1、移风易俗活动简报篇1近日,在收听收看了全国推动移风易俗、树立文明乡风电视电话会后,白潭镇党委政府高度重视,立即召开了由全体村组干部、镇直单位负责人、镇机关干部职工参加的专题大会,并制定了切实可行的方案,推动我镇的移风易俗树文明乡风工作。一是加强领导。镇里成立了由张镇长为组长,其他班子成员为副组长,各相关职能部门为成员的领导组。各行政村要成立由支部书记或负责人为组长,村内德高望重的老党员、老族长为成员的领导小组,负责做好辖区内的移风易俗工作。二是村村成立红白理事会,建立红白理事会章程,对村里的红白喜事操办提出了新要求,要求不得大操大办、讲排场、比阔气,倡导婚事新办、白事简办,要厚养薄葬,党员干部
2、要带头。三是积极开展好媳妇好婆婆、道德模范、敬老标兵、星级文明户等评选活动。通过评选典型,让身边的鲜活事迹带动更多的人,从而推动我镇的精神文明建设。四是做好宣传。各行政村要充分利用广播、标语、横幅、墙体彩绘等形式,深入宣传移风易俗、树文明乡风活动,大力弘扬社会主义核心价值观。五是加强督导。镇政府对各村的工作情况进行督导,要求领导干部率先垂范,家中有事必须到镇纪委备案,并由镇纪委于办事当日到现场督导。通过开展移风易俗、树文明乡风活动,使我镇不但环境美、景色美,更要风尚美、风俗美、风气美。移风易俗活动简报篇2一、巩固提升成果,建立长效机制。(一)成立移风易俗工作领导小组和乡风文明建设监督小组。以党
3、委书记杨尚胜为组长,镇长戴雅和为副组长,其余镇领导班子为小组的成员,全心主抓全镇移风易俗工作和乡风文明建设工作,两项工作同部署齐推进。(二)进一步完善移风易俗工作方案。根据上级文件,及时制定我镇移风易俗相关规定,用文件形式统一全镇红白事办事标准,提倡婚事新办、丧事简办,消除了互相攀比的现象。(三)召开一系列会议。年初,在春节前夕召开移风易俗加温推进会,防止节日期间出现宴请邪风回潮反弹。同时,将移风易俗工作、乡风文明建设工作纳入总体工作安排,作为民心工程,作为精神文明建设、党风廉政建设的重要工作内容,要求各村(居)各部门深刻认识移风易俗的重要性和必要性,各部门形成合力,齐抓共管。(四)组织工作评
4、比活动。建立微信移风易俗工作督查群,实时对各村移风易俗工作情况进行跟踪督促评比,并落实贯彻情况,着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围,着力培育文明乡风,就要将社会主义核心价值观融入农村精神文明建设的方方面面。(五)组建志愿服务队。聚焦未成年人、孤寡老人、留守妇女儿童等群体,发挥党员干部带动作用,持续开展好志愿服务,真正实现共同发展。一是加强队伍建设。先后组建石亭镇党员、创卫、平安等志愿服务队10余支,设立镇村志愿服务站点、便民服务点26个,文明交通劝导站25个,确保志愿服务有场所依托、有人员保障。二是加强场馆建设。着力做好乡村学校少年宫建设,根据在校生兴趣爱好,组织开展经典朗读、大鼓凉伞、古筝
5、二胡等授课活动,促进少年儿童全方位发展。三是加强主动关怀。立足农历春节等时间节点,主动深入孤寡老人、残疾人、留守儿童等家庭,开展辖区企业送爱心、“邻里守望”等活动,持续加强精神关怀。四是加强道德教育。2020年以来,我镇的10余支志愿者服务队伍,在全镇范围内共开展了移风易俗、河道整治、道路安全劝导等百余次志愿服务活动,在全镇区营造了浓厚的志愿服务氛围。二、齐抓共管,村(居)有效推进。(一)有村规民约。各村(居)在征求群众意见的基础上制定一份移风易俗村规民约。(二)有工作小组。各村(居)成立移风易俗工作小组,分别为红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会,提前做好宣传动员工作,遏制陈规陋习
6、、倡导文明新风,引导村民移风易俗。(三)有倡议书。各村(居)党风廉政监督员入户发放倡议书30000多份,利用农村广播、宣传栏等形式深入宣传婚丧事大操大办的危害,并在各繁华路段、村口悬挂宣传横幅50余条,设置宣传展板22个,发动宣传车在集市人流密集场所宣传6车次,并定期到各村进行宣传。使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念,形成移风易俗的良好社会新风尚。(四)有应急预案。针对镇区传统节日中潜在的或可能发生的突发事件的制定的应急处置方案。近日,镇纪委按照区纪委工作要求,事前做好安全、宣传预案,并且严禁在漳华路及白南线设置拱门、气球等,让各村村民过一个安全、节俭又喜庆传统节日。(五)有新风尚。按照
7、镇党委、政府倡议,从各村(居)社员办喜事由原来2天改为1天,仪式从简,控制参加宴席的人员和标准。各村(居)及时传达移风易俗会议精神,抓好宣传引导,通过村规民约取消农村民俗节日相互宴请,取消升学宴、满月宴、谢师宴等;婚丧简办,由原来2天改为1天等。三、下半年工作计划1、自我加压,提升巩固成果,建立长效机制。把移风易俗工作当做一项长期、重点工作来抓,并结合乡村文明建设,充分发动群众,做到全民参与,确保形成移风易俗的大气候。2、继续加大宣传引导,发挥镇村领导干部的示范带动作用。大力宣传加强破除婚丧陋习、倡导文明新风工作的重要意义。党员领导干部要以身作则,既要做移风易俗的倡导者,又要做移风易俗的宣传员
8、和监督员,引领身边群众崇尚科学、移风易俗、文明祭祀、爱护环境。3、整合资源,加强部门联动,突出重点,继续加强专项整治。针对各种顽劣恶习和不正之风,组织相关部门开展专项整治。特别要发挥移风易俗工作小组资源,发挥农村基层作用。移风易俗活动简报篇3我镇以提高群众满意度和知晓率为切入点,以红白理事会建设和运行为抓手,不断加大措施、完善制度、奖惩并举、常抓不懈,乡风民风持续向善向好。一、主要做法一是抓在日常。充分利用儒学讲堂等服务阵地,开展“新农村新生活”培训和文明创评活动,通过扎实开展“四德榜”建设、“身边好人”选树、文明家庭评选、家风家训等系列活动。积极推进乡村文明行动,大力加强村风民风建设。每周一
9、例会对各村红白事办理情况进行调度,推进宣传教育抓在经常、融入日常。二是突出重点。聚焦婚丧喜庆大操大办、请乐队、摆大席等陈规陋习,统一使用配发的移风易俗专用音响,与所有流动宴席经营户签订承诺书,大幅降低红白事酒席标准。各村红白事实行提前报备制度,村章管理办公室把好第一道关口,由民政办、管区干部到场指导监督,镇纪委、宣传办随机到场暗访监督。组织村民学习村规民约中移风易俗有关规定,要求红白理事会成员持证上岗、按章办事。三是严格奖惩。将移风易俗工作纳入对村级的年度考核内容,组织好监督检查,对违反规定的党员、干部进行严肃处理。各行政村也制定落实奖惩制度,对于红白喜事新办的农户,优先考虑评先树优和物质奖励
10、,对大操大办者取消各类评比奖励、慰问金等待遇,若有擅自请乐队办丧事扰民的,对当事人和乐队都按相关法律进行劝阻或给予经济处罚。二、下步建议1、把移风易俗政策作为道德讲堂、儒学讲堂、“新农村新生活”培训、党员冬训的重要内容。2、定期对各村红白理事会成员进行业务培训,组织到先进村观摩学习,不断丰富宣传教育形式。3、对红白喜事节约从简的群众评先树优和物质奖励,对大操大办的予以曝光。开展“喜事新办好家庭”、“移风易俗示范户”评选等系列活动。下一步,将按照县委县政府部署要求,进一步加强引导宣传和舆论监督,大力加强乡风民风建设,持续提升红白理事会知晓率和移风易俗满意度,不断激发群众参与移风易俗工作的积极性,
11、形成良好的社会清风、文明乡风、和谐民风。移风易俗活动简报篇4自全市“移风易俗”活动开展以来,沙河桥镇立足实际,通过灵活多样的宣传形式、实实在在的举措,在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。一是强化领导。成立了由镇党委书记任组长,镇长为副组长,各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群,并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责,亲自抓,村主任具体抓。二是完善制度。全镇45个村重新选举成立了红白理事会。各村按村情修改、完善
12、村规民约,红白理事会实行“六统三定”制度(即统一领导、统一组织、统一程序、统一规格,人员统一调配,统一实行优惠便民服务;定时间、定标准、定规模)。同时红白理事会每月召开一次理事会议,研究殡改和婚嫁工作,总结经验,不断提高服务质量。三是细化措施。通过进村入户发放移风易俗倡议书,镇区LED大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿,做到家喻户晓、入心入脑;注重典型示范引领,要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范,不讲排场,不摆阔气;结合“书香门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动,对移风易俗先进家庭进行表彰,同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团
13、以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在全镇宣传推广。移风易俗活动简报篇520xx年以来,正阳关镇围绕“建设美丽乡村文明家园、推进社会主义核心价值观进农村”这一目标,把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容,在全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办,破除封建迷信,狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气,努力践行社会主义荣辱观,建立科学、文明、健康的生活方式,积极推进文明和谐正阳关建设。现将今年工作情况总结如下:一是加强组织领导,完善机制建设。制定并下发了正阳关镇移风易俗工作实施方案、正阳关镇移风易俗工作专项督查考核奖惩办法,成立了由王宏霞副书记任组长的移风易俗工作领导小组
14、,抽调民政、团委、妇联、公安、工商、土管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组。与各村、居、单位签订了村干部践行移风易俗承诺书,把移风易俗工作纳入对村、居、单位的年度考核重要内容,作为年终考核等先进的重要依据。同时,认真组织好日常监督检查。坚持每季度调度一次、每半年测评一次,并把结果通报全镇,及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。同时,发挥驻村干部的作用,指导所驻村健全村民公约、红白理事会章程等有关配套制度和措施,进一步规范了村(居)级广大干部群众的日常行为,培养起了科学文明、健康向上的生活方式,进一步促进了工作,确保移风易俗工作逐步走上了制度化、法制化、规范化的轨道。二是加
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