职业学院创建市级文明校园工作实施方案.docx

《职业学院创建市级文明校园工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业学院创建市级文明校园工作实施方案.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、XXXX职业学院创建市级文明校园工作实施方案为进一步培育和践行社会主义核心价值观，扎实做好学院精神文明建设工作，根据教育部、中央文明办关于深入开展文明校园创建活动的实施意见（教基一20XX）7号）和XX市文明办、市教育局印发的关于评选第二届市级文明校园的通知（X文明办（20XX）15号）要求，经学院党委研究决定，学院提出开展创建市级文明校园活动。现结合学院实际，特制定本实施方案。一、指导思想以为指导，围绕立德树人根本任务，按照高校文明校园创建标准和测评体系要求，坚持“以评促建、以评促改、以评促管”的创建思路，不断拓展创建文明校园工作的外延和内涵，充分发挥全体师生参与文明校园创建的积极性，确保各

2、项工作均达到或超过全国高校文明校园测评细则确定的标准和要求，成功创建文明校园，着力把学院建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地，建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化的示范基地，建成加强社会主义精神文明建设、引领社会道德风尚的文明高地。为把学校建成特色鲜明的优质高等职业院校提供强大精神动力。二、基本原则坚持价值引领，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程；贴近师生，使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者；注重实效，引导创建活动稳步推进、普遍开展，力戒形式主义；广泛参与，把创建活动延伸到班级、宿舍、社团、实训室和每一位师生员工，夯实校园文明根基。三、目标任务创

3、建目标：成功创建为市级文明校园（按照市文明力、市教育局印发的关于评选第二届市级文明校园的通知的参评范围，学院属于“获得市级及以上文明单位，但没有获得市级及以上文明校园的学校”）O总体目标：一是在省级文明单位的基础上，以巩固、提高为切入点，深入开展文明创建活动，加大硬件和软件建设力度，全面提升学院文明创建工作总体水平。二是通过创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德水平，为创建更高一级文明校园奠定坚实基础。四、创建内容按照市文明办、市教育局印发的关于评选第二届市级文明校园的通知的评选标准，“参评高校执行中央文明办、教育部制定的全国高校文明校园测评细则”。（一）基础内容。聚焦立德树人根本任务，围绕

4、思想道德建设、领导班子建设、师德师风建设、校园文化建设、校园环境建设、阵地建设管理等六个方面的创建标准，以全国高校文明校园测评细则列出的6项一级测评指标、36项二级测评指标、160项测评标准为学校文明校园创建的基本内容，按照每个测评项目提出的建设标准和测评要求，做好贯彻落实工作，确保在以材料审核、实地考察、问卷调查为主要内容的测评审核中，做到不丢分、不扣分。（二）特色内容。全国高校文明校园测评细则共列出了3项特色指标：一是获得全国道德模范、全国道德模范提名奖、中国好人以及中央国家机关一级授予的师德标兵、辅导员年度人物、大学生年度人物、最美人物等荣誉；二是积极参与社会公益、志愿服务等活动，产生较

5、大社会影响，获省部级以上表彰；三是学校办学、文化建设、文明创建特色明显，成效显著，充分发挥科技和人才优势，为经济社会发展做出突出贡献，中央主要媒体做过宣传处报道。对以上指标，符合一项工作加1分，全部指标最多可以加10分。（三）负面清单。按照全国高校文明校园测评细则的相关要求，将以下行为列入文明创建的负面清单，主要包括：主要领导在本校任职期间有严重违纪、违法事件；意识形态领域出现严重错误倾向；有影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件；有重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件；有造成重大社会影响的师生员工违法犯罪案件；有严重违规办学（办班）、违规招生和违规收费问题；对照教育部颁发

6、的关于建立健全高校师德建设长效机制的意见，教师中有严重违反师德的行为，造成恶劣社会影响等全国高校文明校园测评细则中规定的扣分情形。负面清单为文明校园创建的“红线”，文明校园创建周期内出现负面清单中任何一条的，取消文明校园评选资格;已获得文明校园的，由命名表彰单位撤销文明校园荣誉称号。学校各单位务必加强对全体师生员工（含离退休人员）的教育引导，提高师生文明道德素养，坚决避免以上情形的发生。五、实施方法和步骤各级党组织和各处室、系部（中心）要按照全国高校文明校园测评细则，进一步营造“创建标准人人知晓，创建工作人人参与，创建成果人人共享”的创建氛围，要重点做好以下工作：（一）学院成立创建市级文明校园

7、工作领导小组，加强对创建工作的组织领导（详见附件）。（二）组织召开创建文明校园工作动员大会，广泛发动,全员动员，全面启动迎查工作。（三）学院创建文明校园工作组及各相关单位按照工作部署和职责分工，根据材料审核、实地考察、问卷调查三种测评类型，列出具体推进日程，倒排工期，做好创建文明校园迎查工作，确保在规定时间节点前完成各项工作。6月20日之前，完成各牵头部门材料收缴汇总和第一次审核工作，完成学校网站文明校园专题专栏的建设，完成问卷调查培训手册内容确定，完成实地考察项目模拟迎查。7月20日之前，完成材料终稿并建档，补充完善学校网站文明校园专题专栏的建设，完成全校师生问卷调查内容培训，完成实地考察最

8、后一次模拟迎查。（四）做好市文明办、市教育局实地考核的各项准备工作，迎接实地考察。时间：8月中上旬六、工作要求（一）加强领导，提高认识。文明校园是精神文明建设表彰奖项中的最高集体荣誉称号，与学院和各位教职工的利益息息相关，各单位要充分认识创建工作的重要意义，进一步加强领导，统一思想，提高认识，坚决完成院党委提出的创建目标，为学院的改革发展提供坚强的思想保障。（二）任务分解，落实责任。各项创建内容的责任单位，要根据责任分工，层层分解任务，明确具体目标、具体内容和具体要求，落实具体措施，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制，克服时间紧任务重的困难，一项一项地抓细抓好抓落实。（三）强

9、化宣传，营造氛围。各处室、系部、中心要在全校动员大会的基础上，迅速行动，层层动员，广泛宣传发动，让全校师生充分领会院党委创建文明校园的决心和信心。要充分利用网络、报纸、横幅、橱窗、展板等载体对创建知识、创建要求进行宣传，进一步提高创建文明校园在师生的知晓率和参与率，提升创建活动的水平和质量，将活动引向深入，通过创建文明校园提升办学水平，提高办学质量。（四）加强考核，确保实效。学院创建文明校园工作领导小组办公室，要对各部门单位落实创建文明校园责任分工情况进行调度检查，及时通报，确保各项任务落实到位，取得实效。学院将把各部门单位参与创建、落实创建任务的情况作为绩效考核的重要内容，对于工作中涌现出的先进集体和先进个人要进行表彰，对措施不力、给学院创建工作造成严重影响的要追究责任。