街道党工委全面从严治党责任清单（最新分享）.docx

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1、街道党工委全面从严治党责任清单（最新分享）为全面落实党工委全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落深落细落实管党治党政治责任，发挥好党工委在全面从严治党表率作用，推动本单位全面从严治党取得更大战略性成果，巩固反腐败斗争压倒性胜利态势，根据有关制度规定，结合街道实际，制定本责任清单。一、组织领导方面（7项）1 .深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，永葆党的先进性和纯

2、洁性，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。2 .始终把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态，以党章为根本遵循，深入贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则和加强党的政治建设的意见，认真坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策机制。规范落实民主生活会组织生活会制度，坚持和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良传统，发展积极健康的党内政治文化，涵养和建设风清气正的政治文化生态。3 .党工委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用

3、，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实，建立健全各项规章制度，确保本单位各项规章制度得到落实。4 .落实好党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实上级党委、纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署和具体要求，压紧压实管党治党责任、自觉把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体布局中谋划部署。街道党工委会议每年研究部署党风廉政建设工作不少于4次，分析研判党风廉政建设新形势，解决工作推进过程中的重点难点问题，重要事项及时研究。5 .严格落实重大问题请示报告制度，及时向区委请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策。每年1月底前，向区委报备上年度履行党风廉政建设主体责任情况、党的建设情况、防范

4、化解重大问题、落实意识形态工作责任制情况、落实中央八项规定精神及实施细则情况、召开民主生活会情况、年度全面工作情况等几个方面的专题报告。6 .街道党工委书记适时向区委常委会报告关于履行主体责任和个人履行“第一责任人”职责情况。7 .党工委书记是本单位全面从严治党第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，管好班子带好队伍，抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员及下属党组织书记履行好全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。二、思想建设方面（5项）8 .强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极引导党员干部坚定理想信念宗旨，认真贯彻

5、落实中国共产党宣传工作条例，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制。9 .加强阵地建设和管理。坚持正确舆论导向，做好网上舆情监测引导和管控处置工作，健全意识形态领域分析研判和情况通报制度，巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权。10 .着重从思想上建党，把创新理论学习作为一项长期政治任务，全力抓好党工委理论中心组学习，学习教育常态化制度化，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步推进“学习强国”平台学习，保证党员干部思想统一。11 .每半年向区委汇报工作情况，每半年在街道通报意识形态领域情况。加强意识形态阵地建设和管理，开展网络意识形态领域突

6、出问题专项整治，依法规范管理宗教活动，确保意识形态领域安全平稳。12 .把握群众实际需求，大力推进精神文明建设，扎实抓好街道、社区新时代文明实践中心建设。三、纪律建设方面（5项）13 .开展党章党规党纪教育，认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等重要党内法规，增强党员干部遵守纪律的思想自觉、行动自觉。14 .深入开展党风廉政建设警示教育，用好反面教材，每年至少组织党员干部召开1次警示教育大会和1次警示教育活动。15 .盯紧元旦、春节端午、中秋、国庆等重要时间节点，及时对作风建设安排部署，督促提醒各社区和重点科室抓好贯彻执行，纪工委做好监督工作。16 .加强和改进作风，落实好中央

7、八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，杜绝特权思想和特权现象。17 .强化日常监督、长期监督，运用“第一种形态”，推动事后查处向事前监督关口前移。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，经常开展谈心谈话活动。四、选人用人方面（4项）18 .认真贯彻落实党政领导干部考核工作条例，进一步完善领导干部实绩考核评价体系，建立健全能上能下、容错纠错工作机制。旗帜鲜明地为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责，为受诬告的干部正名。19 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等制度规定，突出政治标准，把党的干部政策、规章制度、纪律要求始终贯穿于选入用人全过程，认真

8、落实干部选任“凡提四必”要求，坚决防止“带病提拔”和违规用人。20 .建立完善选人用人全过程的监督管理机制，认真落实干部任职审核备案制度，规范和制定干部工作流程图，对干部选拔任用动议、提名、推荐、考察、表决等各个环节实行干部工作全程记实，确保各个环节记录详细、资料完备、程序规范。21 .拓宽视野发现培养选拔优秀年轻干部，着力推进年轻干部队伍建设。不断健全选人用人机制，充分发挥制度的激励效应，进一步激发党员干部干事创业的热情，汇聚活力竞相迸发的正能量。五、作风建设方面（8项）22 .一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，每半年向区委报告落实情况。配套完善相关制度措施,推动作风建设常

9、态化、长效化。23 .深入整治“四风”问题，重点整治形式主义、官僚主义问题，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为“四种行为:24 .推进放管服改革，优化基层服务，营造良好的营商环境。加快互联网+政务服务建设，打造政务服务“一张网”，尽快实现“一门办、一网办、一次办”，让群众办事更加方便快捷。25 .落实领导干部带头接访、包案化解信访问题等制度，畅通群众诉求渠道。定期研究分析群众反映强烈的民生领域突出问题，纠正损害群众利益的行为。26 .认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）,坚持“三会一课”、主题党日、组织生活等制度，提高基层党组织的规范化、制度化建设水平。27 .发挥街道党工委主导作用

10、，加大对社区青年党员培养发展力度，着力解决基层党组织和党员队伍人员老化、作用弱化等突出问题。28 .集聚整合优势资源，持续抓好融合党建精品示范点建设，不断提高基层党组织服务发展、服务群众的能力水平。29 .深入推进“三务”公开工作，保障群众知情权、参与权和监督权，加强对党务政务社区务公开工作的监督检查，年内集中开展监督检查2次，严肃查处不公开、假公开、公开不到位以及背后腐败问题。六、反腐败工作方面（5项）30 .支持街道纪工委履行监督责任，发挥好街道纪工委监督执纪问责职能，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐，巩固反腐败斗争压倒性胜利。31 .继续深化纪委监委“三转”，提升纪检监察干部队伍综合素质，推进基层纪委监察干部专职化。32 .支持街道纪委监察办加强监督执纪问责，及时听取工作情况汇报，协调解决重大问题。33 .自觉服从上级纪委监委监督，主动接受街道纪工委监督，积极支持街道纪工委按党章规定履行监督执纪问责职责。34 .坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯领导班子和“关键少数”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，深挖严惩各类腐败问题。