计量器具管理制度计量器具使用、维护、保养规章制度.docx

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1、计量器具管理制度全文目录第一节总则1第二节监视和测量装置采购、入库、流转、降级、报废、核准管理制度2第三节计量器具使用、维护、保养制度2第四节在用计量器具现场抽查制度3第五节计量工作制度3第六节计量工作人员岗位责任制4第七节计量原始数据、统计报表、检定证书的管理制度4第八节强制检定工作计量器具管理办法5第九节计量器具周期检定制度5第一节总则计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据中华人民共和国计量法和全国公司工矿企业计量管理实施办法，结合我公司的实际情况，制定本实施办法：一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量工作。二、

2、建立健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有：1 .计量器具检验设备台帐；2 .计量器具、检验设备历史档案；3 .计量器具、检验设备周期检定计划；4 .量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证、检定原始记录、报废单等）。三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100乐周期合格率在95%以上。五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括：1 .入库、流转、降级、报废核制度；2 .使用、维护、保养制度；

3、3 .周期检定制度；4 .在用计量器具、检验设备现场抽检制度；5 .计量员培训、考核、任用、奖惩制度。第二节监视和测装置采购、入库、流转、降级、报废、核准管理制度一. 工程部根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经公司批准后，交由采购业务部外购。二. 新购买的计量器具，必须具有合格证，仓库才能办理入库手续，入库后应即报工程部备案。三. 使用部门领用新购置的器具，必须报工程部，由工程部视其工作性质，决定器具的类型，规格和使用精度核对后才要发放，并做好有关登记工作。四. 因机台动迁或生产器具保管使用者的调动，计量器具要流转时，须由车间班组报工程部办理转移手续。五. 计量器具在周期检定和抽检中，发现

4、精度达不到原来等级时，应降级使用。六. 计量器具使用到残旧，已不能再降级使用时，经工程部核准，作报废处理，报废后计量器具，不得继续转移，流入生产使用。七. 计量器具使用保管者，由于人为原因造成器具损坏，遗失的必须及时报车间和工程部，并写明原因，损坏程度，责任者由车间根据奖惩制度提出处理意见，工程部根据实际情况签署意见后提交公司处理；损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由工程部根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经公司批准后，交由采购业务部外购。第三节计器具使用、维护、保养制度一.计量器具的使用。必须有专人负责，流动性的器具应由专人保管，保管人员应保持相对稳定。二. 计量器具必须经检定合格后方可

5、使用。三. 计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程使用。四. 使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。五. 使用前和使用过程中，发现有失灵、超差等异常现象，不得擅自拆修，应及时报技术质量部进行检修，合格后方能续继使用。六. 计量器具的维护，保养落实到个人，不用时应清洁干净，装入盒内，保存在干燥处。七. 在用计量器具，必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。八. 切勿将量具，仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污，潮湿之中。第四节在用计器具现场抽查制度一. 在用计量器具在规定使用期限内、计量人员定期或不定期到车间、班组进行现场抽检，如发现有不合格现象、有权立即停止其使用。二.

6、 对关健工艺中的在用计量器具，在检定有效期内按10%的比例抽检，并计算出抽检合格率。三. 在抽检中如发现抽检合格率低于95%时，要及时提出整改措施，发确保测量精度和产品质量的稳定。第五节计量工作制度一.贯彻执行国家计量法令、法规、组织学习有关计量文件。二.设计编制全公司的各种计量网络图，制定计量器具配备方案。三.制定本企业的计量管理办法和各种管理制度，报总经理批准后贯彻实施。四. 根据实际情况，组织一个由各车间各部门人员组成的计量管理系统。五. 制定各种量值传递系统表和周期检定日程表，组织全公司的计量器具的检定工作，保证量值传递和测量数据的准确。六. 根据实际情况，建立公司级标准计量器具，开展

7、一些必要目的检定，测试，组织按期送检，保证标准计量器具的周检合格率达100%,不合格一律不准使用。七. 统管全公司计量器具和有关部门配合制订计量器具购置计划，组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作，建立计量器具台帐和历史档案卡。八. 整理保管计量文件和技术资料，统计分析和各种计量数据，供公司决策参考。九. 普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育，负责计量人员的培训和考核。十.监督全公司各部门执行计量法；推行法定计量单位，实施计量管理制度。十一.对违反计量法，违反计量管理制度的人和事必须作出处理。十二.负责调解处理管理范围内的计量纠纷。第

8、六节计工作人员岗位责任制一. 认真贯彻执行国家和地方的计量法令，法规和公司的各项计量管理制度。二. 按具体分工负责计量检定，测试任务，提供准可靠的计量检定，测试数据。三. 对违反计量管理制度及因违反所造成损失的部门和个人，有权监督和检查，有权向有关领导部门反映情况和提出处理意见。四. 加强学习、熟悉所从事的计量工作业务，接受上级有关部门的培训和考核。五. 自觉维护和保养各种计量器具，经常深入车间、班组抽查计量器具，发现问题及时处理，并监督指导车间、班组人员正确使用计量器具，合理存放和妥善保管。第七节计原始数据、统计报表、检定证书的管理制度一. 据实际需要，编制各种统计报表，对有关计量数据进行计

9、算整理、分析，供有关部门参考、查对。二. 收集整理、保存各种原始数据，不得伪造、删改遗失。三. 各种检定证书（出公司合格证、检定合格证等）由工程部负责保管。四. 各种原始记录，统计报表、检定证书一般应保存三年以上。第八节强制检定工作计器具管理办法根据计量法和国务院关于中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法，结合我公司实际情况，特制定本办法。一. 我公司范围内使用的强制检定工作计量器具的部门和个人，必须按规定将其使用的强制检定工作计量器具报工程部登记、备案。二. 工程部根据执行检定机构的检定周期，编制计量器具周期检定计划，并负责按期组织送检。三. 属于强制检定的工作计量器具（包括新购置

10、的）未备案，检定或经检定不合格的，任何部门或个人不得使用。四. 未取得修理计量器具许可证的人，不准修理强制检定工作计量器具。五. 使用属于强制检定工作计量器具的部门或个人，不得拖延或拒绝送检。六. 对没有执行或违反上述规定的，按照计量法第二十六条规定进行处理。七. 计量监督人员，必须对强制检工作计量器具按有关规定进行监督管理，对失职者，视其情节轻重给予处罚或追究法律责任。八. 凡用于贸易结算，安全防护、环境监测，卫生等方面的强检工作计量器具，使用者要经常检查、发现问题及时报工程部进行处理，计量监督员要经常到现场抽查，以保证使用准确、安全可靠。九. 强制检定工作计量器具的采购、入库、领用、流转、

11、降级、报废、使用、维护、保养等应按有关的计量管理制度执行。第九节计器具周期检定制度一. 我公司使用的各种类计量器具，必须按上级有关规定进行周期检定，以确保其测量精度符合标准。二. 根据计量器具的种类，使用频度和环境条件等因素决定的可能保持精度的间隔时间，确定检定周期、长度、衡器等类的检定周期原则上为12个月。三. 工程部按照各部门、车间、班组的配备情况，有计划地编制检定周期计划，统一组织安排送检，送检率达成100设四. 凡检定合格的计量器具，应有检定部门发给的合格证。五. 标准计量器具一年送主管部门检定一次，要求送检率达成100乐送检合格率100乐以保证全公司量值传送的准确。六. 检定合格的计

12、量器具才能发放使用，不合格的不得使用，过期未检的应停止使用。七. 对完成检定的计量器具，做好详细的检修记录，并把记录归类存档，妥善保管。库房工具管理条例为了规范工具的管理，并控控制在使用过程中所造成的丢失、人为损坏、浪费等情况，现公司工具的管理和使用做出如下规定，凡涉及到工具使用的部门应严加遵守，并不断总结，提出合理建议，以逐步完善工具管理的方式、方法，以达到维护和节约的目的。一、工具分类根据公司各部门对工具的使用情况，现对工具划分为以下四类1类：手持自动或半自动机械类此类工具包括：电钻、电搬、电锤、电烤枪手提锣机、手提式砂带机、曲线锯、马钉枪、直钉枪、喷机、角磨机2类：量度仪器此类工具包括：

13、卷尺、角尺、游标卡尺、皮尺、千分尺、水分测试仪、手提电子称3类：手提人力类机械工具此类工具包括：改刀、钢丝钳、非自动或半自动扳手类、剪刀、美工刀、运斗4类：附着类附着类是指无法单独使用，必须加附在其它工具上才能发挥作用的工具，根据其附着的工具特性又分为以下4种。(1)机器锯片类、机器刀头类、钻花类；(2)角磨片、抛光片；(3)披头、套筒类、焊丝(说明：焊丝退还时只退焊丝内盘)(4)电源线、插头、插座。二、编号规则为了便于管制，公司对部分工具进行编号管理。此种方法主要针对“工具1类”中的所有工具和“工具2类”中的游标卡尺、千分尺、水分测试仪。编号，由库房按要求编制好文本后传送到机电组维修组进行“

14、编号”刻制中，每个车间的编号刻制不能超过车间工具定额数量。在定额外允许有其他编号的存在，以备各个车间临时增补、借用、因维修时替用等情况的出现。编号规则是：部门拼音第一个字母+4位阿拉伯数字编号。如综合部电钻第10把编号为，Z-DZOOlO;木工车间第3把直钉枪编号为M-ZD0003。三、领用发放规则1、 各部门领用均应按要求填写工具申请单。1类、2类和4类中的第一种工具，在计划内的工具领用，由部门主管或部门职务代理人分别对一分厂、二分厂和综合部部门人员的领用进行核准，并承担责任。若在计划外，需要增补则应填写“工具增补申请报告单”，经各部门领导核准后方能给予发放。2、 因部门主管核准失误，不能追

15、回赔偿的，职务代理人承担40%的责任，部门主管承担60%的责任。3、 所有工具的再次领用、更换，应把报废工具退还至库房，若不能退还工具的以丢失赔偿原则处理。四、可重复使用工具的特别条列1、 可重复使用工具是指经维修、保养和加工后可再次使用的工具。包括第1类和第4类得第1种、第2种、第4种。2、 第1类工具的报废，维修组应尽可能的修复，的确不能修复的库房管理员应编制报废清册。3、 第4类工具中的第1种工具，属于可再次使用工具。各部门交回库房时，库房应进行登记。若属于可再次使用，应在登记的备注中说明，并交由外加工衔接部门进行加工，几个回来后应有再加工工次入库登记，各车间领用时，同样有领用登记。此类

16、工具不能进行再次加工后，应在后面备注说明。4第4类中的第2种工具，属于回收后，根据车间对不同产品的加工或其他车间工序的特殊性可以再次发放。5、 第4类中的第3种工具，属于回收整理后可以再次使用的工具。6、 对可重复使用的工具，在各部门领用时，库房管理人员根据判定发放的经修复或应工序的特殊性可以使用经修复或可以使用回收的工具时，各部门不得拒绝。五、报废及报废处理规则1、 各部门在使用工具过程中，因工具使用寿命或因使用不当等原因使工具不能使用，需要更换工具或工具报废的。应向机电维修组要求签定，机电维修组确认工具可以更换或可以报废的，应出具“工具报废情况说明书”。各部门在收到机电维修组确认的“工具报

17、废说明书”，且确认报废或可以更换的情况后，方可以向库房申请领用或更换工具。2、 未得到公司许可，任何人不得私自处理报废工具以及报废工具内的零件。3、 对报废的工具，由公司制定人员每季度清理一次。在清理前，维修组应尽可能的拆卸下可用的零件，以备其他机械修理使用。六、赔偿原则为了是领用工具的部门或人员对领用工具管制负责，公司对工具的损坏或丢失设定赔偿原则。凡因个人使用不当、维护不当和管理不当造成工具报废或丢失的，视其工具的使用的年限给予一定的赔偿（见下表）使用时间按使用时间折算赔偿（按月计算）24681012141618202224赔偿比例90%85%80%75%70%65%60%55%50%45

18、%40%35%说明：工具不以购买同公司为起始年限，而以第一次使用时间为起始年限。七、库房账务管理1、 原则上工具谁领挂谁的帐。2、 为了有效控制工具，库房人员应对人员发放的工具分部门、个人如实记载，并于每个月月末进行清点确认，若范闲工具有遗失应要求各主管部门提交工具遗失说明和处理意见，同时库房主管应通报生产副总。3、 库房人员每月对工具盘点后应向财务部呈交盘存表，并在盘存表中说明盘盈、盘亏情况，以及盘亏的处理结果或待处理情况。4库房管理人员应督促综合部或车间临时借用的工具的退库情况。长期占用不还，经库房管理人员崔请仍不还的，按私自挪用处理。外出安装人员在报账时，应持有库房对工具的返还意见，财务才给予报账。5、 库房管理人员应对启用过退还入库的工具，联络机电维修组进行保养、修复以发挥和延长工具的最大功效和使用寿命。修复正常的工具应搁置在专用的工具架上，按分类、编号有序、整齐的摆放，以方便在领取时便于发放。备注：1、关于行政后勤人员工具领用规定由生产副总、厂长、车间主任共同确认2、关于车间人员工具领用规定由生产副总、厂长、车间主任共同确认3、关于综合部人员工具领用规定由生产副总、厂长、综合部经理共同确认工具领用申请单申请部门：申请日期：序号名称型号单位数量用途说明备注申请人：批准人：