领导干部主题教育读书班心得体会十一篇.docx
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1、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会按照局、队党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排,我积极行动,在4月17日-4月21日期间,通过集中自学、学习交流等方式,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,认真学习指定书目,坚持学懂弄通,勤思深悟,学用结合,努力做到把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合,知行合-O现结合大队当前的改革发展和个人工作分工实际,就有关干部人才队伍建设方面的学习体会做交流。一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于人才和好干部的重要论述习近平总书记在党的二十大报告强调,必须坚持“人才是第一资源”,深入实施“
2、人才强国战略”。习近平总书记指出:我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。现在,大家想得比较多、议得比较多的有3个问题:怎样是好干部?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?正确回答和解决这3个问题,我们的干部工作就能做得更好。第一个问题,怎样是好干部?好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。概括起来说,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。第二个问题,怎样成长为好干部?好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。学习是进步的阶梯。好
3、干部除了要加强学习,还要加强实践。好干部还要靠组织培养。第三个问题,怎样把好干部用起来?好干部成长起来了,培养出来了,关键还是要用。不用,或者用不好,最终等于还是没有好干部。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。要近距离接触干部,观察干部对重大问题的思考,看其见识见解;观察干部对群众的感情,看其品质情怀;观察干部对待名利的态度,看其境界格局;观察干部处理复杂问题的过程和结果,看其能力水平。考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻。习近平总书记要求:我们要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。只有这样,才能使大批好干部源源不断
4、涌现出来,才能使大家的聪明才智充分释放出来。二、学懂弄通学用结合,努力做好我队干部人才队伍建设(一)树牢人才是第一资源”的理念,加快我队“人力资源”向“人才资源”转变。强队兴队,要在得人。发展离不开人才,“人才高地”是实现我队战略目标的重要支撑点。对于我队而言,人才是推动我队高质量发展、赢得市场竞争和高质量发展的关键因素。深入实施新时代人才强队战略,大力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围,把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来,为强队事业注入不竭动力。我们要从思想上重视人才的作用,要引进与培养相结合,多层次培养需要的人才,激发“第一资源”活力。要努力为各类人才营
5、造一个良好的工作环境,积极解除他们的后顾之忧,给他们一种归属感。制定出台“第一资源”激励性措施,对那些做出重大贡献的人才给予荣誉和物质的双重奖励,提高他们干事创新、创业的积极性。协调推进人才发展机制改革创新,树立“第一资源”意识,完善服务保障体系,宣传营造尊重人才的发展氛围。(二)坚持人才是“一把手”工程,把人才培养作为一项系统性、战略性的工程来抓。人才培养要服务于我队发展战略,做到事业发展人才先行。结合全队发展规划,研究制定人才需求目录,根据人才需求的类型和结构来调整引进方式,探索建立人才数据库。明确单位比较优势,找准自身定位,立足国家、省发展战略和市场需求,精准实现人才高效引进。同时,也要
6、注意本地人才的挖掘和培养。要尽快建立完善的人力资源制度和体系,规范招聘、选人、培养人、用人和考核流程,最大限度发挥人才价值。一是招好人,把优秀的人招进来。要将招人的人选好,将各级管理者和人力资源系统内的人员素质提升上来,要解放思想,多渠道、多方法去发现优秀的人。招人不仅仅是人力资源部的工作,各部门、单位的责任人是人力资源第一负责人,要系统学习人力资源管理的基本原理和方法。要开放思想,改变传统的招聘观念,不能简单的以学历、学校来区分人才的优劣,要细化岗位需求,注重招聘中对人才专业能力、实践能力的把控。另外,选人用人首先要看态度,能力不足可以培养,态度不好是很难转变的。二是培养好人。最好的办法是实
7、践锻炼,努力为员工搭建价值实现的广阔平台,使员工在生产经营、科技创新、项目管理等实践中磨砺锻炼,成为经营管理能手和专业人才。干部、老员工要当好老师,做好传道、授业、解惑的工作。对于新员工,要有完善的培养路径,要对他们讲工作的责任感、意义感和成就感,鼓励和引导他们主动思考。三是要用好人。要评估、细化每个岗位对人才的需求,积极探究平台式的培养方式,通过传帮带、岗位竞聘、外派培养、干部轮岗、人才梯队建设等方式方法,开展体系化、规范化、常态化的人力资源池管理和继任计划管理,赋能员工持续成长,把合适的人放到合适的岗位,让每个员工把自己的优势发挥出来。四是要优化人。让每位员工在岗位上都能将工作做到最好,发
8、挥出自己最大的作用,实现自己的价值,使单位与个人构建利益共同体、事业共同体、命运共同体,实现员工与单位共成长。我将以本次主题教育为契机,不断强化学习的主动性和自觉性,做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实实践者。要围绕我队改革发展中存在的突出问题、干部职工普遍关心的热点问题,把学习与当前重点工作结合起来,努力推动大队改革发展开创新局面。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会按照研究院党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班的安排,我认真学习了习近平著作选读第一卷、第二卷和相关材料中关于创新的内容,结合岗位职责,针对“领会创新发展要义,落实集团创新驱动战略要求”谈
9、一下自己的三点体会。一是更深刻理解创新的战略性、必要性、迫切性。十八大以来,习近平总书记在多个场合提到创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。在“省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班的讲话”中,习近平总书记指出:“着力实施创新驱动发展战略。把创新摆在第一位,是因为创新是引领发展的第一动力。”“抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的牛鼻子。”“一个国家和民族的创新能力,从根本上影响甚至决定国家和民族前途命运。”“虽然我国经济总量跃居世界第二,但大而不强、臃肿虚胖体弱问题相当突出,主要体现在创新能力不强,这是我国这个经济大块头的阿喀琉斯之踵。通过创新引领和驱动发展已经成
10、为我国发展的迫切要求。所以,我反复强调,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”(习近平著作选读第一卷第425页-第428页,深入理解新发展理念,推进供给侧结构性改革)。公司在新战略纲要中明确“守正创新”的战略,提出“全面贯彻创新驱动发展战略,加快从过去市场驱动转为市场和创新双轮驱动”,公司由“市场营销型公司向科技型公司转型”“从传统管道运营商向数字科技领军企业加速转型”的目标正是秉承国家战略的重要体现,也是依靠创新驱动公司发展模式升级的必然要求。二是按照创新的要求,切实担当企业责任,落实“市场和创新双轮驱动”。创新是新技术的首次商业化应用。习近平总书记强调“技术要发展,必须要使用核心技术研发的
11、最终结果,不应只是技术报告、科研论文、实验室样品,而应是市场产品、技术实力、产业实力”o(习近平关于网络强国论述摘编第112页,在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话)。作为以“国之大者”为己任的央企,公司在贯彻落实科技强国建设中,必须坚持技术研发和市场需求的有机结合,由生产运营场景需求牵引产品创新供给,由产品创新供给带动核心研发能力布局,构建适配创新的组织机制,形成“市场需求-产品供给-技术研发-组织创新”的端到端闭环创新体系,从源头上解决研究成果转化的问题,真正实现创新。三是通过打造核心能力培养核心竞争力,做好现代产业链链长。习近平总书记强调要“强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引
12、领支撑作用”。(习近平著作选读第一卷第29页,高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗)。公司要发挥好产业链的引领作用,只有通过创新,掌握核心技术打造核心能力,才能在产业生态中有话语权,才能发挥对创新链、产业链、价值链的主导带动作用。“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。(习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)第155页)。公司必须加快实现真正关键核心技术研究的自立自强,否则对产业链创新的引领带动也就成了无根之木、无源之水。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会党的二十大报告将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方
13、法论,集中概括为“六个必须坚持“,深刻揭示了蕴含其中的根本政治立场、深邃理论观点和科学思想方法,是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓所在。XX市委准确把握主题教育的总要求,将此次读书班主题聚焦于“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”,体现了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉,必将引导广大党员干部准确把握运用科学的立场观点方法,汇聚打造新时代社会主义现代化国际大都市的强大合力。下面,谈三方面体会:一、从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循,在扛牢国之重任中印证真理力量。习近平新时代中国特色社会主义思想之所以能激起强烈的思想共鸣,根本在于正确分析看
14、待历史、现实和未来,科学认识当今中国变革和当代世界变化的一系列基本问题,充分展现了伟大真理的吸引力。就上合示范区而言,当前各项工作全面起势,但“一核引领”作用发挥尚不充分,开放示范效应不够明显。下步,我们将站在构建人类命运共同体、服务国家对外工作大局的高度,认真学习领会习近平总书记对上合示范区建设的重要指示要求,持续优化“上合策源、临空支持、胶州托底、全域联动”一体运转体制机制,以如意湖上合国际城为核心、上合经贸综服平台为驱动器、20大专业园区为矩阵,聚焦产业链供应链招大引强,高水平办好“双链论坛”、上合博览会等重大活动,推动上合组织国家产业园区与全省全市功能区建立产业合作园区联盟,年内招引1
15、0家以上上合元素头部企业,推出30项上合特色制度创新案例,打造上合组织国家地方间经贸合作场景、模式和范例的策源地。二、从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标,在加压奋进中提升工作标准。问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。开展主题教育,关键是对标对表习近平总书记重要讲话精神,放大坐标找不足、提高标准找差距,在提高维度、提升境界中补齐发展短板。当前,胶州市对照打造“重要一极”的目标,深入查摆问题,主要是:主要经济指标贡献度不够大,生产总值等12项总量指标中,占XX比重超过10%的仅6项;临空经济示范区,与上海、北京、广州等地临空区相比,新一代信息技术、航空制造与维修、生物医药
16、等临空指向型项目不够多。下步,我们将紧盯“双过半”目标,全力攻坚二季度,持续巩固工业增加值、固定资产投资等优势指标,帮助XX家规上企业找订单、拓市场,推动XX个省市两级重点建设项目上半年全部开工,为XX高质量发展多做贡献。特别是加力提速临空经济示范区建设,以上合自由贸易空港申建为引领,充分释放空港综保区保税功能,加快推进XX个总投资XX亿元的项目,瞄准中国航空工业集团、中科国际等头部企业精准招商,加快建设以航空制造、维修为主的航空产业园和以芯片、半导体、集成电路为主的临空高端制造产业园。三、从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向,在推动重点工作突破上再建新功。XX市委确定的三条工作主线,契
17、合了高质量发展的主题,也是用“六个必须坚持”武装头脑、指导实践的具体体现。我们将聚焦三条工作主线,在推动项目落地上建新功,突出“项目落地年”主题,围绕智能家电、绿色食品、新一代信息技术、新能源四大产业全力招大引强,用好新兴产业基金,加快以投带引,全年产投规模不低于60亿元,引进一批重大项目,助力现代产业先行城市建设。在城市更新和城市建设上建新功,加快推进147个攻坚项目,年内完成投资249亿元,同比增长163%,完善城市功能,提升宜居水平。重点突破卡奥斯新城、上合国际枢纽港、上合大道新兴产业带等片区,打造产城融合的新样板。在优化营商环境上建新功,聚焦办事方便、法治公平、成本竞争力强、宜居宜业“
18、四个目标”,用好党建引领基层治理综服平台、工赋上合惠企e家云平台,开展“学习新思想建功在一线“镇街大调研,深化市级班子成员包联企业机制,切实解决好企业和群众“急难愁盼”,打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会4月23日是世界读书日,首届全民阅读大会在京开幕,习近平总书记在贺信中希望广大党员、干部带头读书学习,修身养志,增长才干。近期,研究院党委组织开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,通过学习,我收获很大,下面结合岗位职责,谈三点体会。一是进一步认识理论和实践学习的重要性。习近平总书记论党的自我革命大兴学习之风文章
19、开篇提到:“我们正在从事的中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的,是前人没有做过的。”通过学习,我更加深刻地感受到习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党在学习和实践中不断创新、丰富、发展形成的。广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬文中提到,“学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学思用贯通,知信行统一。”当前国际国内形势风云变幻、技术市场瞬息万变,作为智库研究人员,尤其是年轻干部,要持续加强学习实践,不断增强政治能力,以马克思主义的立场、观点、方法努力克服经验不足风险
20、,努力成为数字经济研究领域的行家里手、内行领导。二是进一步增强战略思维和前瞻洞察能力。习近平总书记指出,战略思维永远是中国共产党人应该树立的思维方式。习近平著作选读第二卷发扬斗争精神,增强斗争本领中提到:“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力”,虽是对领导干部要善于预判风险的要求,但对智库研究人员而言,也是一项重要的能力要求,我们要从政策、市场、技术趋势研判中发现潜在的风险和机遇,例如要以数字中国建设整体布局规划为研究切入点,不断增强战略思维能力,通过充分的调查研究,科学预判未来行业发展态势和市场空间,做深数字政府、工业互联网等重点行业洞察。三是进一步增
21、强解决问题服务一线的能力。“学习的目的全在于运用”“带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,千万不能夸夸其谈、陷于客里空。”下一步,我们要深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作要求,坚持问题导向,重点在公司如何有效布局服务区域数字经济发展方面,探索以主题教育联学联建的方式,深入一线,发现困扰行业和公司发展的问题难题,找到攻坚破解的真招实招,真正变智库研究力为现实生产力,在全面落实中国XX“1+9+3”战略规划体系的过程中展现研究院智库价值。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会2023年4月17-21日,根据党委安排,本人集中参加习近平新时代
22、中国特色社会主义思想主题教育读书班活动。通过一周以来的学习,我更加深刻地领悟了“两个确立”的决定性意义,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,更加做到“两个维护”,我们只有更加坚定地团结在党中央周围,国家才能应对当前复杂的世界局势。结合我省区域性XX单位组建完成伊始的情况,XX队伍整合后面临着叠加的困难,也有行业发展的机遇;通过学习,我更深刻地认识到发展是解决当前一切问题的基础和关键,必须深入广泛地开展调查研究,坚持实事求是的工作基调,实实在在干事情,才能破解发展难题,实现重塑再生。通过学习,我更深刻领悟了新发展理念,结合XXXX队情和分管的工作,要做到活学活用,以下分别从创新、协调、绿色、
23、开放、共享五个方面谈学习感受。1、创新是引领发展的第一动力,要全面提升创新能力和效率新成立的十二支区域XXXX,主营业务都是类似的,都是以地质找矿和地质+的产业结构为主,一定程度上是同质化的竞争;而在当前经济下行,存量经济环境下,要实现增量发展,则必须以创新驱动引领,实现抢先一步。经营上实现创新,要打破过去的惯性思维,探寻新的合作模式,以实现资源整合、优势互补、互利共赢为目的。生产技术上实现创新,要善于运用前沿先进理论技术和仪器装备,解决客户深层次和更高的需求,实现人无我有,人有我先,事事慢半拍,都只赶未班车往往就站在了风险的高台上。管理上创新,就是要想尽一切办法调动全体干部职工的工作积极性,
24、企业必须以实现赢利为目的,新的考核办法和项目管理制度,导向是利润,倒逼的是管理和项目选择上的风险把控,最终实现的是高质量;大家的事情,只有大家一起干,才会有好的结果。2、协调是持续创新发展的内在要求,要注重解决发展的不平衡问题,要正确处理当前和长远,局部和全局,重点和非重点的问题。对于目前的五XX来说,既要大力发展向前看,又要解决好存量的问题向后看,更要建章立制规范管理谋长远;目前存量的几大问题是我们较大的应收账款和较大的融资负债,以及我们土地整理的收尾问题;应收账款的清收效果如何,决定我们经济发展的动力问题,没有现金流,资金周转不畅,好项目没有本钱投资或垫资;也直接决定我们是否能松下融资包袱
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