食堂管理制度大全.docx
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1、食堂管理制度大全食堂经营管理制度为建立健全第X食堂经营管理制度,使第X食堂经营能够有序运行,特制订第X食堂人员管理制度、店面基本管理制度、食品管理制度、客户管理制度等,以期通过完善的管理建立品牌,达到服务师生的目的。一、人员配备1 .店长1名。2 .营业员2名。3 、厨师5名二、第X食堂店面管理1 .店长工作职责:店长主要负责第X食堂店面的日常管理(人、财、物)、组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如下内容:(1)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括考勤、仪容仪表、服务师生礼仪、卫生等的全面管理。第一,帮助员工做好正确的职业规划、职业定位,帮助员工快速成长,为其创
2、造工作条件;第二,做好员工的激励工作,根据店面管理及考核制度,对员工工作进行准确评估,以鼓励先进,形成比、学、赶、帮、超的工作氛围;第三,经常与员工沟通,协调人际关系,努力创造积极、愉快的工作氛围。(2)店务管理:对店内设备、食品、账目、安全措施等进行全面管理。第一,设备管理一一对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查,有问题及时解决;第二,账目管理一一做到账目清晰,钱账相符;第三,食品管理一一认真做好产品的销售统计工作,保障合理库存,严格把关,确保出品优良;第四,安全管理一一对门窗、电器开关进行检查后关店,消除安全隐患,检查产品生产日期、标识、破损情况等;第五,每日工作做到日清日
3、结。(3)培训管理:做好员工日常的培训工作,帮助员工提高专业技能。第一,根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划;第二,培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、师生反对意见及异议等。第三,根据店内销售存在的问题进行针对性培训,实际解决店内问题,从而提高店面业绩;(4)会员管理:对店内的师生顾客进行科学有效的管理,提高顾客对品牌的认知度。第一,根据店内会员管理制度,督促员工做好师生顾客信息的录入工作,确保会员信息真实准确;第二,经常对师生顾客档案进行分析整理,将师生顾客进行等级区分,督促营业员做好师生顾客的回访工作;第三,定期作师生顾客消费记录查询及分析
4、,分析师生顾客的忠诚度、消费满意度、到店情况等,针对不同顾客做针对性会员促销活动;第四,会员顾客的信息管理:给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息,维护会员对品牌的忠诚度,从而提高会员到店次数,增加到店人数。(5)销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作。第一,根据店面实际情况,制定合理的月、周、日销售计划及制定销售目标;第二,根据销售计划,制定相适应当地消费情况的促销方案;第三,根据方案,实施销售计划及促销方案,结束后对以上两种方案进行最终总结,根据员工表现情况进行奖励;第四,对员工服务技能的管理,及时对员工在工作中出现的服务问题进行培训及解决。2 .营业员:营业员是第X食堂
5、的基层工作人员,其仪容仪表代表了品牌形象,其言谈举止处处显示了品牌及服务理念,具体工作职能为:(1)严格遵守连锁店员工日常工作规范;(2)努力学习专业及产品知识,全面提高专业技能及娴熟应用服务技巧;(3)深入领会第X食堂的服务理念,做好顾客的服务接待(售前、售中、售后)工作;(4)服从店长工作安排,完成店长下达的销售指标。第X食堂店面工作流程一、店长日常工作流程(一)营业前1 .组织召开晨会(1)人员状况确认(出勤、休假、轮班、服装、仪容仪表及精神状况);(2)传达重要文件及通知,比如师生促销计划,新品上市等;(3)昨日营业状况确认、分析;(4)针对营业问题,指示有关人员改善;(5)分配当日工
6、作计划。2 .店内状况确认(1)店面、设施设备的卫生清洁情况;(2)店内食品的准备情况等;(3)电器、灯光、音乐、宣传资料等准备情况。(二)营业期间1 .无顾客时的工作(有序地安排好员工工作及其他准备工作,时刻为服务做好准备)。(1)记录当天晨会El志;(2)顾客资料的整理、录入及POS系统会员的分析管理;(3)时刻检查食品的小说情况,并保持与厨房的沟通;(4)监督店员的工作情况,错误地方及时纠正;(5)监督促销活动的实施和进展,提醒店员及时向顾客做好宣传和介绍;(6)对员工作相应的指导和培训,安排员工对专业知识的巩固学习;(7)时刻维持店内的卫生状况;(8)合理安排员工轮流用餐。2 .有顾客
7、时的工作(时刻围绕服务,做好细节工作,提高业绩)。(1)准备记录进店的每位师生顾客,提供店面到店师生人数水平值;(2)随时帮助员工销售,提高员工的服务能力;(3)激励和跟踪所有员工对自己销售目标的完成,及时调整销售计划;(4)紧盯每位员工的服务能力,随时分析店面成交率及店面单笔成交金额的水平值;(5)时刻关注目前销售与计划的差距,将情况告知员工,激励员工再接再厉,为店面总业绩目标的达成时刻努力;(6)处理营业中顾客投诉;(7)时刻监督提醒员工服务礼仪规范。(三)营业结束1.填写各项营业报表,分析完成销售计划的情况并列出明日销售计划及目标;3 .收银现金(每日交接班时由收银员负责存到银行或由店主
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