市场营销哲学.docx
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1、市场营销哲学第二章市场营销哲学一、关系营销1、什么是关系营销所谓关系营销,是把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程,其核心是建立与进展与这些公众的良好关系。1985年,巴巴拉本德杰克逊,他提出了关系营销的概念,使人们对市场营销理论的研究,又迈上了一个新的台阶。关系营销理论一经提出,迅速风靡全球,杰克逊也因此成了美国营销界倍受瞩目的人物。巴巴拉本德杰克逊为美国著名学者,营销学专家。他对经济与文化都有很深入的研究。科特勒评价说,“杰克逊的奉献在于,他使我们熟悉到关系营销将使公司获得较之其在交易营销中所得到的更多。”2、关系营销的本质特征关系营
2、销的木质特征能够概括为下列几个方面:(1)双向沟通在关系营销中,沟通应该是双向而非单向的。只有广泛的信息交流与信息共享,才可能使企业赢得各个利益有关者的支持与合作。(2)合作通常而言,关系有两种基本状态,即对立与合作。只有通过合作才能实现协同,因此合作是“双赢”的基础。(3)双赢即关系营销旨在通过合作增加关系各方的利益,而不是通过损害其中一方或者多方的利益来增加其他各方的利益。(4)亲密关系能否得到稳固与进展,情感因素也起着重要作用。因此关系营销不只是要实现物质利益的互惠,还务必让参与各方能从关系中获得情感的需求满足。(5)操纵关系营销要求建立专门的部门,用以跟踪顾客、分销商、供应商及营销系统
3、中其他参与者的态度,由此熟悉关系的动态变化,及时采取措施消除关系中的不稳固因素与不利于关系各方利益共同增长因素。此外,通过有效的信息反馈,也有利于企业及时改进产品与服务,更好地满足市场的需求。3、关系营销的基本模式(1)关系营销的中心-顾客忠诚在关系营销中,如何才能获得顾客忠诚呢?发现正当需求-满足需求并保证顾客满意-营造顾客忠诚,构成了关系营销中的三部曲:企业要分析顾客需求、顾客需求满足与否的衡量标准是顾客满意程度:满意的顾客会对企业带来有形的好处(如重复购买该企业产品)与无形产品(如宣传企业形象)。有营销学者提出了导致顾客全面满意的七个因素及其相互间的关系:欲望、感知绩效、期望、欲望一致、
4、期望一致、属性满意、信息满意;欲望与感知绩效生成欲望一致,期望与感知绩效生成期望一致,然后生成属性满意与信息满意,最后导致全面满意。从模式中能够看出,期望与欲望与感知绩效的差异程度是产生满意感的来源,因此,企业可采取下面的方法来取得顾客满意:提供满意的产品与服务;提供附加利益;提供信息通道。顾客维系:市场竞争的实质是争夺顾客资源,维系原有顾客,减少顾客的叛离,要比争取新顾客更为有效。维系顾客不仅仅需要维持顾客的满意程度,还务必分析顾客产生满意程感的最终原因。从而有针对性地采取措施来维系顾客。(2)关系营销的构成-梯度推进贝瑞与帕拉苏拉曼归纳了三种建立顾客价值的方法:一级关系营销(频繁市场营销或
5、者频率营销):维持关系的重要手段是利用价格刺激对目标公众增加财务利益;二级关系营销:在建立关系方面优于价格刺激,增加社会利益,同时也附加财务利益,要紧形式是建立顾客组织,包含顾客档案,与正式的、非正式的俱乐部与顾客协会等;三级关系营销:增加结构纽带,同时附加财务利益与社会利益。与客户建立结构性关系,它对关系客户有价值,但不能通过其它来源得到,能够提高客户转向竞争者的机会成本,同时也将增加客户脱离竞争者而转向本企业的收益。(3)关系营销的模式-作用方程企业不仅面临着同行业竞争对手的威胁,而且在外部环境中还有潜在进入者与替代品的威胁,与供应商与顾客的讨价还价的较量。企业营销的最终目标是使本企业在产
6、业内部处于最佳状态,能够抗击或者改变这五种作用力。作用力是指决策的权利与行为的力量。双方的影响能力可用下列三个作用方程表示:“营销方的作用力小于被营销方的作用力”营销方的作用力等于被营销方的作用力”营销方的作用力大于被营销方的作用力”引起作用力不等的原因是市场结构状态的不一致与占有信息量的不对称。在竞争中,营销作用力强的一方起着主导作用,当双方力量势均力敌时,往往采取谈判方式来影响、改变关系双方作用力的大小,从而使交易得以顺利进行。4、关系营销的价值测定(1)附加利益-让渡价值消费者在购买选择是围绕两种利益展开的,一是产品本身的核心利益,二是购买时间、地点、数量及品牌所带来的附加利益。整体顾客
7、价值包含顾客在购买及消费过程中得到的全部利益。整体顾客成本除了顾客所支出的货币成本,还包含购买者的预期时间、体力与精神成本。顾客让渡价值(CUStOmerdeIiveredVaIUe)从数学意义上说,即是整体顾客价值与整体顾客成本之差。关系营销可增加顾客让渡价值。改善对价值的感知:大多数企业在一定程度上受到互补产品的影响。所谓互补产品是指顾客配合企业产品一起使用的产品。这使得企业应该考虑:操纵互补产品是否获利。(2)成本测定-顾客分析顾客盈利能力:关系营销涉及吸引、进展并保持同顾客的关系,其中心原则是制造“真正的顾客这些顾客不但自己愿意与企业建立持续、长期的关系,而且对企业进行义务宣传。企业的
8、顾客群体可能在产品的使用方式、购买数量、作用重要性等方面有很大不一致,因此我们需要对下列几个方面的顾客素养进行分析:相关于公司能力的购买需求、顾客的增长潜力,顾客固有侃价实力,顾客的价格敏感性等。只要有可能选择,公司就应向最可能盈利的顾客推销产品。顾客维系成本:科特勒对维系顾客成本进行研究,提出下面四个步骤来测定:测定顾客的维系率即发生重复购买的顾客比率;识别各类造成顾客缺失的原因,计算流失顾客的比率;估算由于不必要的顾客流失,企业将缺失的利润;企业维系顾客的成本只要小于缺失的利润,企业就应当支付降低顾客缺失率的费用。丹尼尔查密考尔这样分析“漏桶”原理:在环境宽松时,企业不注意维系顾客,使得顾
9、客就象漏桶里的水一样流走,这样,当买方市场形成时,企业就会受到惩处。进攻性营销的成本大于防守营销成本,因此,最成功的公司应修补桶上的洞,以减少顾客流失。(3)评价标准-一顾客份额关系营销水平:科特勒区分可与顾客之间的五种不一致程度的关系水平: 基本型,销售人员把产品销售出去就不再与顾客接触; 被动型,销售人员鼓动顾客在遇到问题或者有意见是与公司联系; 负责型,销售人员在产品售出后,主动征求顾客意见 能动型,销售人员不断向顾客询问改进产品用途的建议或者者关于有用新产品的信息; 伙伴型,公司与顾客共同努力,寻求顾客合理开支方法,或者者帮助顾客更好地进行购买。唐佩珀与玛沙罗杰斯针对市场份额提出了顾客
10、份额的概念,认为顾客作为企业营销活动的中心,是关系营销或者一对一营销这一新营销范式的木质。市场份额与顾客份额的比较: 时点与事段:以往对销售效果的测量,是“以特定时期内某一选定市场上发生交易的多少”作为标准;而今天则以“在一定时期内与一定区域内所获得的顾客份额的多少”来衡量。 静态与动态:销售收入=使用人的数量X每个人的使用量=(新顾客+原有顾客X顾客维系率)X每人的使用量顾客维系率是一个动态概念,说明企业在一段时间内的顾客变化。关系营销的绩效表达在维持原有的顾客,而不是靠吸引新顾客来增加顾客数量。 现状与预期:希望提高顾客份额的企业首先应熟悉顾客有可能产生的潜在需求。关系营销是以顾客份额所带
11、来的长期利益来衡量企业的成败,这一变化始于信息技术在企业营销计划与活动中的广泛运用。5、关系营销的原则关系营销的实质是在市场营销中与各关系方建立长期稳固的相互依存的营销关系,以求彼此协调进展,因而务必遵循下列原则:(1)主动沟通原则在关系营销中,各关系方都应主动与其他关系方接触与联系,相互沟通信息,熟悉情况,形成制度或者以合同形式定期或者不定期碰头,相互交流各关系方需求变化情况,主动为关系方服务或者为关系方解决困难与问题,增强伙伴合作关系。(2)承诺信任原则在关系营销中各关系方相互之间都应作出一系列书面或者口头承诺,并以自己的行为履行诺言,才能赢得关系方的信任。承诺的实质是一种自信的表现,履行
12、承诺就是将誓言变成行动,是保护与尊重关系方利益的表达,也是获得关系方信任的关键,是公司(企业)与关系方保持融洽伙伴关系的基础。(3)互惠原则在与关系方交往过程中务必做到相互满足关系方的经济利益,并通过在公平、公正、公开的条件下进行成熟、高质量的产品或者价值交换使关系方都能得到实惠。6、关系营销的形态关系营销是在人与人之间的交往过程中实现的,而人与人之间的关系绚丽多彩,关系复杂。归纳起来大体有下列几种形态:(1)亲缘关系营销形态指依靠家庭血缘关系维系的市场营销,如父子,兄弟姐妹等亲缘为基础进行的营销活动。这种关系营销的各关系方盘根错节,根基深厚,关系稳固,时间长久,利益关系容易协调,但应用范围有
13、一定的局限性。(2)地缘关系营销形态指以公司(企业)营销人员所处地域空间为界维系的营销活动,如利用同省同县的老乡关系或者同一地区企业关系进行的营销活动。这种关系营销在经济不发达,交通邮电落后,物流、商流、信息流不畅的地区作用较大。在我国社会主义初级阶段的市场经济进展中,这种关系营销形态仍不可忽视。(3)业缘关系营销形态指以同一职业或者同一行业之间的关系为基础进行的营销活动,如同事、同行、同学之间的关系,由于同意相同的文化熏陶,彼此具有相同的志趣,在感情上容易紧密结合为一个“整体”,能够在较长时间内相互帮助,相互协作。(4)文化习俗关系营销形态指公司(企业)及其人员之间具有共同的文化、信仰、风俗
14、习俗为基础进行的营销活动。由于公司(企业)之间与人员之间有共同的理念、信仰与习惯,在营销活动的相互接触交往中易于心领神会,对产品或者服务的品牌、包装、性能等有相似需求,容易建立长期的伙伴营销关系。(5)偶发性关系营销形态指在特定的时间与空间条件下发生突然的机遇形成的一种关系营销,如营销人员在车上与同坐旅客闲谈中可能使某顶产品成交。这种营销具有突发性、短暂性、不确定性特点,往往与前几种形态相联系,但这种偶发性机遇又会成为企业扩大市场占有率、开发新产品的契机,如能抓住机遇,可能成为一个公司(企业)兴衰成败的关键。7、关系营销的具体措施(1)关系营销的组织设计为了对内协调部门之间、员工之间的关系,对
15、外向公众公布消息、处理意见等,通过有效的关系营销活动,使得企业目标能顺利实现,企业务必根据正规性原则、习惯性原则、针对性原则、整体性原则、协调性原则与效益性原则建立企业关系管理机构。该机构除协调内外部关系外,还将担负着收集信息资料、参与企业的决策预谋的责任。(2)关系营销的资源配置面对当代的顾客、变革与外部竞争,企业的全体人员务必通过有效的资源配置与利用,同心协力地实现企业的经营目标。企业资源配置要紧包含人力资源与信息资源。人力资源配置要紧是通过部门间的人员转化,内部提升与跨业务单元的论坛与会议等进行。信息资源共享方式要紧是:利用电脑网络、制定政策或者提供帮助削减信息超载、建立“知识库”或者“
16、回复网络”与组建“虚拟小组”。(3)关系营销的效率提升与外部企业建立合作关系,必定会与之分享某些利益,增强对手的实力,另一方面,企业各部门之间也存在着不一致利益,这两方面形成了关系协调的障碍。具体的原因包含:利益不对称、担心失去自主权与操纵权、片面的激励体系;担心损害分权。关系各方环境的差异会影响关系的建立与双方的交流。跨文化间的人们在交流时,务必克服文化所带来的隙碍。关于具有不一致企业文化的企业来说,文化的整合,关于双方能否真正协调运作有重要的影响。关系营销是在传统营销的基础上,融合多个社会学科的思想而进展起来的。汲取了系统论、协同学、传播学等思想。关系营销学认为,关于一个现代企业来说,除了
17、要处理好企业内部关系,还要有可能与其他企业结成联盟,企业营销过程的核心是建立并进展与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其其他公众的良好关系。不管在哪一个市场上,关系具有很重要作用,甚至成为企业市场营销活动成败的关键。因此,关系营销日益受到企业的关注与重视。二、价值营销本书对营销进行了重新构建,使其更加有意义,建立在更稳固的基础之上。今天,所有大型公司管理层的治理目标都是将股东长期同报最大化。本书重新定义了营销在股东价值制造这一任务中的角色,探索了其对营销规划、品牌决策、定价、沟通、分销与互联网产生影响的过程。三、4C理论4C是美国营销大师劳特朋所创4C理论的简称,即:顾客的欲求与需要、
18、顾客获取满足的成本、顾客购买的方便性、沟通。从关注4P转变到注重4C,是当前许多大企业全面调整市场营销战略的进展趋势,它更应为零售业所重视。(1)顾客(CUSIOmer):零售企业直接面向顾客,因而更应该考虑顾客的需要与欲望,建立以顾客为中心的零售观念,将“以顾客为中心作为一条红线,贯穿于市场营销活动的整个过程。零售企业应站在顾客的立场上,帮助顾客组织选择商品货源;按照顾客的需要及购买行为的要求,组织商品销售;研究顾客的购买行为,更好地满足顾客的需要;更注重对顾客提供优质的服务。(2)成本(CoSI):顾客在购买某一商品时,除耗费一定的资金外,还要耗费一定的时间、精力与体力,这些构成了顾客总成
19、木。因此,顾客总成本包含货币成本、时间成本、精神成本与体力成本等。由于顾客在购买商品时,总希望把有关成本包含货币、时间、精神与体力等降到最低限度,以使自己得到最大限度的满足,因此,零售企业务必考虑顾客为满足需求而愿意支付的“顾客总成本L努力降低顾客购买的总成本,如降低商品进价成本与市场营销费用从而降低商品价格,以减少顾客的货币成本;努力提高工作效率,尽可能减少顾客的时间支出,节约顾客的购买时间;通过多种渠道向顾客提供详尽的信息、为顾客提供良好的售后服务,减少顾客精神与体力的耗费。(3)方便(COnVenient):最大程度地便利消费者,是目前处于过度竞争状况的零售企业应该认真思考的问题。如上所
20、述,零售企业在选择地理位置时,应考虑地区抉择、区域抉择、地点抉择等因素,特别应考虑“消费者的易接近性”这一因素,使消费者容易达到商店。即使是远程的消费者,也能通过便利的交通接近商店。同时,在商店的设计与布局上要考虑方便消费者进出、上下,方便消费者参观、浏览、选择,方便消费者付款结算等等。(4)沟通(CommUniCation):零售企业为了创立竞争优势,务必不断地与消费者沟通。与消费者沟通包含向消费者提供有关商店地点、商品、服务、价格等方面的信息;影响消费者的态度与偏好,说服消费者光顾商店、购买商品;在消费者的心目中树立良好的企业形象。在当今竞争猛烈的零售市场环境中,零售企业的管理者应该认识到
21、:与消费者沟通比选择适当的商品、价格、地点、促销更为重要,更有利于企业的长期进展。总之,零售企业在组织市场营销活动时,应该从零售企业的行业特征出发,关注4PS的组合运用。同时,更应该熟悉、掌握当前许多大企业全面调整市场营销战略的进展趋势,注重4C在零售企业营销管理中的运用。4P指代的是Product(产品)、Price(价格)、Place(地点,即分销,或者曰渠道)与Promotion(促销)四个英文单词.另外,目前理论界还有其他的说法:6P:4P的扩展6P与4P的不一致,在于营销学界的泰斗KOUer加上的两个P:PoWer(权力)与PUbliCRelatiOnS(公共关系)。KOUer认为,
22、企业能够而且应当影响自己所在的营销环境,而不应单纯地顺从与习惯环境。在国际国内市场竞争都日趋猛烈,各类形式的政府干预与贸易保护主义再度兴起的新形势下,要运用政治力量与公共关系,打破国际或者国内市场上的贸易壁垒,为企业的市场营销开发道路。同时他还发明了一个新的单词Megamarketing(大市场营销),来表示这种新的营销视角与战略思想。四、4R理论4Rs营销理论TheMarketingTheoryof4Rs)4R营销理论是由美国整合营销传播理论的鼻祖唐舒尔茨(DOnE.SChUhZ)在4C营销理论的基础上提出的新营销理论。4R分别指代ReIeVanCe(关联)、ReaCtion(反应)、ReI
23、aIionShiP(关系)与ReWard(PI报)。该营销理论认为,随着市场的进展,企业需要从更高层次上以更有效的方式在企业与顾客之间建立起有别于传统的新型的主动性关系。1、4R营销的操作要点(1)紧密联系顾客企业务必通过某些有效的方式在业务、需求等方面与顾客建立关联,形成一种互助、互求、互需的关系,把顾客与企业联系在一起,减少顾客的流失,以此来提高顾客的忠诚度,赢得长期而稳固的市场。(2)提高对市场的反应速度多数公司倾向于说给顾客听,却往往忽略了倾听的重要性。在相互渗透、相互影响的市场中,对企业来说最现实的问题不在于如何制定、实施计划与操纵,而在于如何及时地倾听顾客的希望、渴望与需求,并及时
24、做出反应来满足顾客的需求。这样才利于市场的进展。(3)重视与顾客的互动关系4R营销理论认为,如今抢占市场的关键已转变为与顾客建立长期而稳固的关系,把交易转变成一种责任,建立起与顾客的互动关系。而沟通是建立这种互动关系的重要手段。(4)回报是营销的源泉由于营销目标务必注重产出,注重企业在营销活动中的PI报,因此企业要满足客户需求,为客户提供价值,不能做无用的情况。一方面,同报是维持市场关系的必要条件;另一方面,追求同报是营销进展的动力,营销的最终价值在于其是否给企业带来短期或者长期的收入能力。2、4R营销的特点(1)4R营销以竞争为导向,在新的层次上提出了营销新思路根据市场日趋猛烈的竞争形势,4
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