市场营销相关问答.docx
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1、市场营销相关问答第七章1 .调查方案包含的要紧内容有什么?答:调查方案又称之调查计划书,一个完整的市场调查方案应包含下列内容。(一)明确调查目的与调查任务明确统计调查的目的与任务是制订调查方案的首要问题。对任何社会经济现象的研究,都能够根据不一致的目的、不一致的任务从不一致的角度去搜集资料。如消费者调查中,能够从消费需求的角度进行调查,也能够从消费行为或者消费心理等角度进行调查,这就需要明确本次调查的目的是什么。调查的目的与任务不一致,调查的内容与范围也就不一致。目的不明任务不清,就无法确定向谁调查,调查什么,与用什么方式方法进行调查。这就会使调查工作带有很大的盲目性,调查到的资料可能是不需要
2、的,需要熟悉的情况而又得不到充分的反映,这样不仅会造成人力、物力、财力的大量浪费,而且还会延误工作。(二)确定调查对象与调查单位调查的目的与任务明确以后,就要确定调查对象与调查单位。调查对象就是需要调查的市场经济现象的总体,它是由性质上相同的许多调查单位所构成。调查单位就是构成经济现象总体的个体,是调查项目的具体承担者,也就是在调查对象中所要调查的具体单位。比如:调查目的是搜集某市小学状况的资料,那么,该市所有小学就是调查对象,而全市的每一所小学就是调查单位。乂如,调查的目的是熟悉某目标市场家用电脑的消费现状,则调查对象是该地所有消费者家庭,而该地每一户消费者家庭就是调查单位。确定调查对象与调
3、查单位时要注意下列问题:第一,由于经济现象具有复杂多变的特点,因此,在许多情况下调查对象是比较复杂的,务必根据研究目的严格规定调查对象的含义,指出它与其他有关现象的区别,以免造成调查中由于界限不清而发生的差错。如“X市城市居民家用电脑消费观念调查”,以X市城市居民为调查对象,就要明确“城市居民”的涵义,划清“城市居民”与“非城市居民”概念的界限。第二,调查单位的确定取决于调查目的与调查对象,调查目的与对象变化了,调查单位也要随之改变。比如,要进行“X市城市居民家庭家用电脑消费现状调查”,调查单位是X市每一户城市居民家庭,而不再是每一个城市居民了。第三,不一致的调查方式会产生不一致的调查单位。假
4、如使用普查方式,则总体内所有单位都是调查单位;假如采取抽样调查方式,则抽取出的样本单位是调查单位。(三)确定调查内容通常说来,确定调查内容应注意下列几点:第一,确定调查内容,要有取得资料的可能性。凡是被确定为调查内容的项目,务必能够取得确切的资料。否则,既使需要,但没有条件取得确切资料的项目,也不该列入。同时,对每一项调查内容都应该有确切的涵义与统一的解释,以免由于调查人员懂得不一致而致使调查结果不一致。第二,被确定为调查内容的每个项目间,应该彼此衔接,以便对现象的相互联系从整体上熟悉,也便于有关项目相互核对,提高调查资料的质量。第三,调查内容之间时间上要有可比性,即本次调查的内容与过去同类调
5、查内容之间要互相衔接,以便进行动态对比。第四,能确定的调查内容务必与调查目的有关。只登记与问题有关的内容,不应包含可有可无备而不用的调查内容。调查内容确定后,就能够按照调查目的与要求,将调查内容制作成调查问卷或者调查表。关于调查问卷的制作,将在本节第二部分”调查问卷的设计”中具体介绍。(四)确定出样本容量、调查方式与调查方法在调查方案中,要从调查目的出发,结合所研究现象的特点,确定出样本容量(调查单位的数量)、调查的方式与方法来。设计调查方案务必要注意的是,调查过程中各环节之间务必要协调一致、相互支持。比如,确定样本容量时,就需要对调查的方式、调查的方法、调查的时间与费用、调查结果的准确性与精
6、确性要求等诸多问题进行通盘考虑。假如采取随机抽样调查,就要根据调查的置信度要求与同意误差要求计算出必要样本容量(具体见第八章),并结合调查目的与调查成本与调查对象的特点,制定出具体的抽样方案来。假如是非随机抽样,则要根据研究者的经验推断与主观能力,结合调查对象的特点与调查方法,设计出全面的调查方式来。(五)确定调查时间与调查工作期限调查时间是指调查资料所属的时间。假如所要调查的是时期现象,就要明确规定该现象是从何年何月何日起到何年何月何日止。假如所调查的是时点现象,就要明确规定统一的标准调查时点。为了保证调查工作的及时性与有序性,还要规定出调查工作期限。调查工作期限是指进行调查工作的时限,包含
7、从方案设计、搜集资料到提交调查报告的整个工作进度。规定调查期限要考虑调查项目的复杂性与调查资料的时效性。在可能的情况下,调查期限应尽可能缩短。(六)确定调查经费预算企业所进行的市场调查,要涉及调查经费的筹措与使用,对费用进行估算也是调查方案的内容之一。调查费用的多少要视样本容量、调查范围与调查内容的复杂程度而定,没有一个绝对的标准。进行费用估算时,通常要考虑下列几个方面:调查方案设计费、抽样费、问卷设计费、问卷印刷费、调查费(培训费、交通费、调查人员工资、礼品费等)、数据录入费、数据统计分析费、调查报告费、办公费、其他费用等。(七)制定调查的组织计划与管理措施这是调查工作顺利实施的保证。调查的
8、组织工作要紧应包含下列内容:调查项目组的构建、调查员的组织与培训、调查前的准备工作(包含调查动员、资料查询、文件印刷等)、调查经费的筹措、管理制度的制定等。2 .问卷设计中,问题的提问方式应注意什么?答:避免提笼统抽象的问题。如,“您对X超市的印象如何?,这样的问题过于笼统,被访者难以回答。避免使用模糊不清的概念。如“您是否经常去超市购物?“,“经常”是个模糊不清的概念,能够改问“您上月去超市购物了几次?问语要通俗易懂,尽量不要使用专业性术语。如“您对当前彩电销售中的低价倾销策略有何看法?“低价倾销”是个专业术语,通常的被调查者不可能懂得。避免引导性提问。如“消费者反映XX牌电脑物美价廉,您是
9、否有购买计划?”,这暗示了被调查者选择确信性的答案。切忌语言生硬、令人难堪。如“您家至今不买电脑的原因是什么?A.买不起B.没有用C.不太懂D.软件少,该问题的提问方式显然令被调查者反感,自然难以配合了。避免提断定性问题。如“您一天抽多少支烟?,假如被调查者不抽样,自然就难以回答了。避免多重提问。如I“您的父母退休了吗?,实际上问了两个问题:“您的父亲退休了吗?”与“您的母亲退休了吗?,会使被调查者难以回答。避免提敏感性、禁忌性问题。如“您逃过几次税?”等。3 .问卷设计中,问题的排列顺序应遵循什么原则?答:最初的提问应当是被访者容易回答且较为关心的内容;提问的内容应从简单逐步转向复杂、深入;
10、对有关的内容应进行系统的整理,使被访者不断增加兴趣;作为调查核心的重要问题应排在前面;专业性强的具体细致问题应尽量放后面;敏感性问题也应该放在后面;封闭式问题放在前面,开放式问题放在后面。第八章1,从本质含义上比较战略与策略的不一致。答:战略是指为达到战略目标及达到目标的途径与手段的总体谋划,而策略是指为达到战略目标所采取的具体行动。二者既有密切关系,又有明显区别。通常来说,战略与策略要紧是全局与局部的关系,战略全面,策略具体。战略与策略是目的与手段的关系,通常来讲,先有战略,后有策略,策略务必服从与服务于战略。2 .企业的职能性战略包含什么项目?答:企业的职能战略是运用于某个职能领域内,能使
11、资源的产出率最大化,以实现公司与事业部的目标与战略。包含营销战略,财务战略,研究开发战略,运作战略,人力资源战略与信息系统战略。3 .简述制定营销战略的步骤,与每一步骤应当关注的焦点问题。答:五个步骤:第一,明确营销目标企业的营销目标通常包含销售增长、市场份额的提高、产品创新等,而其最终目的与企业目标一致,那就是赢利增长。营销目标的确定通常遵循目标管理理论中的SMART原则,SMART是5个英文单词首字母的缩写:(1)目标务必是具体的(Specific);(2)目标务必是能够衡量的(MeaSUrable);(3)目标务必是能够达到的(Auainable);(4)目标务必与其他目标具有有关性(R
12、elevant);(5)目标务必具有明确的截止期限(Time-based);目标管理理论强调,企业不管制定何种目标都要务必符合上述原则,五个原则缺一不可。第二,对营销环境与条件进行分析(一)营销战略环境分析企业的生存进展与营销环境密切有关。达尔文进化论的“适者生存”理论同样适合于企业。环境分析能够从下列几个方面展开。1 .宏观环境分析宏观环境因素包含政治、法律、经济、文化、科学技术、自然环境等。政治环境因素要求企业充分熟悉国家方针政策,研究政治时局对企业的影响;法律环境因素要求企业熟悉有关法律对企业的影响,利用法律武器保护企业权益;经济环境因素决定了行业景气度、顾客购买力等;自然环境因素要求企
13、业关注生态环境与可持续性进展;科学技术环境因素要求企业顺应技术的进展趋势;社会文化环境因素要求企业重视产品销售区域的风土人情,等等。2 .微观环境分析微观环境因素要紧包含资源供应者、营销中介、顾客、竞争对手、市场状况、有关团体、社会公众等。其中,顾客与竞争对手是分析重点。企业应深入分析与熟悉顾客的分布区域、需求特征、购买动机与购买方式等;还应通过分析明确谁是竞争者,他们的实力如何、战略战术是什么、优势劣势如何。对资源供应者、营销中介、有关团体与社会公众的分析,目的是与他们建立良好的营销关系。3 .行业结构分析战略管理专家波特认为,在一个行业当中,存在五种基本竞争力量,即潜在加入者、替代品制造者
14、、购买者、供应者、现有竞争者。因此,企业就应分析这五种力量带来的威胁,把握行业的现状及动向,以采取有效的应计策略。通过环境分析,企业应明确的是:有关环境因素会发生什么变化、变化的概率是多少、该因素变化对本企业来说是机会还是威胁、具体影响有多大、企业应如何应对,等等。(二)企业内部条件分析分析环境因素的目的是躲开威胁、发现机会,但利用机会须具备条件。所谓条件分析,就是将企业现有的内部条件与利用机会的外部环境进行比较,找出差距,并制定弥补差距或者提高能力的措施。所需条件能够从资金、技术、管理、人才、场地、设备、规模等方面加以考虑。第三,制定市场进展战略(一)整合现有营销资源根据市场状况,关于企业现
15、在生产的产品或者业务应明确,什么应继续生产、扩大规模、扩大投资,什么应维持原有投资规模与生产水平,什么应减少投资、减少生产甚至停产。这些都涉及对企业现有资源的配置或者整合,企业能够借鉴先进的管理理论分析方法进行资源整合,比如运用有关的评价指标,将企业所生产的产品或者业务进行归类,然后关于不一致类型的产品分别采取进展、维持、收缩、放弃的战略。通过整合公司营销资源,可继而规划公司各战略业务单位的进展策略与业务组合策略。规划公司业务组合的一个有用步骤是识别与区分公司的战略业务单位,并对所有战略业务单位的盈利潜力进行评价。通常来说,战略业务单位应满足下列各条件:它是一项业务或者几项有关业务的集合;它有
16、一个明确的任务;它有自己的竞争对手;它有一个专门负责的经理;它由一个或者多个计划单位与职能单位构成;它能够从战略计划中获得利益;它能够独立于其他业务单位自主地制订计划。至于战略业务单位的评价方法,比较著名的是波士顿咨询公司的成长-份额矩阵。(二)规划市场成长战略企业不但要考虑现有产品或者业务如何进展的问题,还要考虑新的产品或者业务如何进展的问题,即规划企业未来市场的成长战略。通常情况下,有三种成长战略可供公司选择。一是密集型成长战略,即在公司现有的业务领域寻找进展机会。有三种途径能够实现密集型成长,包含市场渗透战略(设法在现有市场上增加现有产品的市场份额)、市场开发战略(为公司现有产品寻找新市
17、场)与产品开发战略(开发新产品)。二是一体化成长战略,即建立或者并购与目前业务有关的业务,包含纵向一体化(又能够区分为前向一体化与后向一体化)战略与横向一体化战略。其中,前向一体化就是通过兼并与收购若干个处于生产经营环节下游的企业实现公司的扩张与成长,如制造企业收购批发商与零售商。后向一体化则是通过收购一个或者若干供应商以增加盈利或者加强操纵,如汽车公司对零部件制造商的兼并与收购。横向一体化就是对竞争者的兼并与收购。最后是多角化成长战略,即寻找与公司目前业务范围无关的富有吸引力的新业务。多角化成长战略包含同心多角化(开发与公司现有产品线的技术或者营销有协同关系的新产品)、水平多角化(研究开发能
18、满足现有顾客需要的新产品)与集团多角化(开发与公司现有技术、产品与市场都毫无关系的新业务)。具体使用何种战略,企业要从必要性及可行性两方面进行分析与评价,避免发生战略失误。目标市场及其营销战略消费者是一个庞大而复杂的群体,不一致的消费者由于其消费心理、收入水平、文化背景、资源条件等方面存在差别,对同类产品的需求也存在着很大的差异性。为此,企业需要通过市场调研,将市场划分为若干个需求不一致的消费者群体,结合企业自身的资源条件,将某些消费者群体作为企业的目标市场,并针对目标市场制定相应的营销战略。第四,确定目标市场及定位战略目标市场是指企业希望占领的市场或者企业欲为之服务的目标顾客群体。欲合理确定
19、企业的目标市场,必先进行市场细分,即把企业所处的行业整体市场(全体顾客或者客户)按照需求的差异性进行划分,然后对每一个细分市场的价值(容量、成长性、盈利水平等)进行分析与推断,再结合企业自身的资源条件来确定企业准备进入的目标市场。确定目标市场以后,还要进行科学的市场定位,也就是在目标市场上本企业的产品或者服务如何在目标顾客心目中树立特殊的形象并获得独立的市场地位。市场定位的核心是特色、个性、与众不一致,即差异化。打造差异化应充分考虑企业的竞争优势与核心能力。第五,设计营销组合策略企业在确定目标市场后,还要进一步确定合理的产品价格、选择适当的分销渠道、使用有效的促销方式,最终达到扩大产品销售、树
20、立服务形象、取得竞争优势、增加企业利润的目的。市场营销组合策略是营销规划的核心内容,其基本的构成即4Ps。从市场导向的理念来看,设计营销组合务必深刻把握顾客的购买需要与购买决策行为规律,并符合市场定位战略的要求。4,选择一个行业或者企业,按照可操作性的要求进行SWOT分析,并利用分析结论提出营销战略建议。答:SWOT分析是广告策划中经常用到的分析法则,它分别是优势劣势机会威胁的英文首写字母.案比如下:海尔的SWoT分析:海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业之首。旗下拥有240多家法人单位,在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地与贸易公司,全球员工总数超过五万人
21、,重点进展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业,2005年,海尔全球营业额实现1039亿元(128亿美元)。下面是有关海尔的SWoT分析:优势:海尔有9种产品在中国市场位居行业之首,3种产品在世界市场占有率居行业前三位,在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先水平。在国际市场彰显出进展实力。”创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。目前,海尔累计申请专利6189项(其中发明专利819项),拥有软件著作权589项。在自主知识产权基础上,海尔还主持或者参与了近百项国家标准的制修订工作,其中,海尔热水器防电墙技术、
22、海尔洗衣机双动力技术还被纳入IEC国际标准提案,这证明海尔的创新能力已达世界级水平。在创新实践中,海尔探索实施的“OEC”管理模式、”市场链”管理及“人单合一”进展模式均引起国际管理界高度关注,目前,已有美国哈佛大学、南加州大学、瑞士IMD国际管理学院、法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究,海尔“市场链”管理还被纳入欧盟案例库。海尔“人单合一”进展模式为解决全球商业的库存与逾期应收提供创新思维,被国际管理界誉为”号准全球商业脉搏”的管理模式。海尔的有的时候还包含:企业文化的长期熏陶;员工素养的相对较高;多年规范化管理相当好的基础;真正把信息化作为一把手工程,难得有一名老
23、总能够对信息化分析得如此透彻,阐述得头头是道;观念转变在前,流程再造在后,二者相辅相成,交互前行,从张瑞敏砸冰箱开始,首开海尔观念转变之先河,从此一发不可收拾,才有现在的海尔;等等。相关于国外企业,海尔的信息化具有强劲的后发优势,2001年与1995年的DELL所处的环境早已大不相同;在全球internet的大范围普及与国际化大企业信息化的全面扩张局势下,海尔在国外企业的成功经验基础上当然更容易取得成绩劣势:海尔在传播与公关技巧方面十分欠缺,这将使中国未来的收购企业十分困难。海尔公关方面欠缺很大一部分原因在于海尔在聘任机制上存在一定的问题,只注重对技术,知识的考察忽略了对个人能力的考察。海尔这
24、些年进展得实在是太快了,以至于我们毫不怀疑它的国际化。信息化进行得如火如荼,内部的信息化还好说,外部的信息化,特别是与国内供应商、分销商的电子数据交换,却一直处于两难境地,采购与分销成本的降低仍然难以完全实现。海尔的愿望是好的,它希望它的供应商与分销商的信息化水平都能够跟上它自己,但实际情况与估计却是大相径庭,没有人能跟得上海尔的步伐,海尔最终是孤掌难鸣。试问有什么家能够真正与海尔实现网上订单?个别用户的点菜式订货毕竟是不是新闻噱头?国情所限,方法务必变通,结果仍然是回到原先的电话、传真订货流程去,“信息化”徒劳无功。外部环境的不配套、不一致步,是导致海尔外部信息化不成功的重要原因,这也许是海
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