2022中心党支部领导落实全面从严治党主体责任情况.docx
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1、2022年中心党支部领导班子落实全面从严治党主体责任情况一、党支部领导班子责任落实1.切实加强组织领导(1)加强和改善党的全面领导。把党的政治建设摆在首位,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,坚定不移推进全面从严治党工作。发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用,把履行全面从严治党主体责任和推动*各项工作紧密结合起来,同部署、同推进、同考核,确保*事业健康有序发展。(2)认真落实年度工作目标。根据上级部署要求,结合分中心工作实际,2021年以来,共计召开2次党员大会研究、讨论、部署党的建设、精神
2、文明建设和党风廉政建设等工作,召开3次全面从严治党专题会议,总结阶段性从严治党工作情况,部署下阶段工作思路。(3)继续推行落实全面从严治党主体责任清单管理制度。根据新的形势、任务和要求,及时修订完善分中心党支部及领导班子成员主体责任清单。分中心每年向市中心党委作主体责任落实情况报告1次,党政主要领导每年向市中心党委进行述廉述责报告1次。2 .严守党的政治纪律和政治规矩(4)加强党的纪律建设。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。2021年以来开展2次党员大会集中学习中国共产党组织处理规定(试行)中国共产党党内法规制定条例中国共产党纪录处分条例、开展1次党
3、课,支部书记讲授“坚定理想信念,做到廉洁自律”廉政课题,进一步增强党纪意识,强化纪律执行,做到知敬畏、存戒惧、守底线。(5)坚持党的民主集中制原则。严格执行党内民主各项制度,分中心党支部坚持每月按要求召开党员大会及支部委员会,落实集体议事制度,认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规,做到有学习、有研讨、有执行、有记录。(6)扎实抓好意识形态各项工作。切实加强本系统意识形态阵地管理,根据分中心意识形态工作实施方案,2021年至今,共计组织召开支委会研究讨论意识形态工作2次,召开意识形态工作部署会2次。严格落实宣传新闻“三审三校”制度,健全完善“*”、“*党
4、建”、“*执法与管理协作联动”等微信工作群管理措施,全年共上稿福建电视台2篇、福建日报客户端15篇、新福建APP5篇,市级主流媒体68篇、省交通政务微讯2篇,省文明风文明评论5篇,福建*公众号19篇、*州*公众号183篇。3 .加强全面从严治党宣传教育和廉政文化建设(7)强化党风廉政宣传教育。经常性开展全面从严治党宣传教育,坚持每季度学习讨论有关党章党规和党性党风党纪教育内容一次,开展形式多样的党风廉政宣传教育活动,注重发挥正反典型的示范警示作用,召开支委会通报违法违纪典型案例1次、召开党员大会通报违反中央八项规定精神典型案例2次。坚持每年开展廉政教育专题党课和集体廉政谈话1次,开展廉政警示教
5、育活动2次以上,全员登记建档,做到廉政教育“全覆盖”。全员签订党风廉政责任书、填写廉政教育汇总表、廉政风险防控表,增强政治责任意识,严明党的政治纪律和政治规矩。(8)加强*廉政文化建设。充分利用机关单位办公宣传载体,制作投放机关大院廉政文化走廊、*站廉政教育展板等,积极推动廉政文化进机关、进班站、进工地、进家庭,大力营造*廉政文化氛围。4 .把好干部选用廉政关(9)严格依规选用干部。坚持按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的原则、标准、条件、程序选拔任用干部,召开1次支委会研究决定选拔*等三位同志的任用副股长事宜,召开1次支委会研究决定推荐*同志任用*长事宜,坚决防止用人失察、失误和违反规定程
6、序选拔任用干部。(10)落实廉政把关制度。按照干部管理权限,对拟提任干部进行任前廉政考察与廉政谈话。5 .强化权力监督制约(11)完善廉政风险防控机制。根据形势任务和机构改革后的岗位职责,各股室、班站负责人填写廉政风险防控专项检查情况表,明确岗位风险,加强风险排查防控工作,落实对重点部门、敏感岗位、重大事项、重要环节的廉政风险防控。(12)组织“1+*”专项督查。加强对*养护工程、小修养护管理、财政资金使用等方面的监管,由纪检委员牵头对今年小修养护、专案工程招投标程序、资金使用进行专项梳理检查。6 .加强改进工作作风(13)严格落实中央八项规定精神。以集体学习中共中央政治局贯彻落实中央八项规定
7、实施细则、开展查纠“四风”问题落实情况报告、召开“打造让党放心、群众满意的模范机关”动员部署会等主题和形式,开展3次专题会议,持之以恒抓好作风建设,持续整治“四风”问题,严格控制三公经费,其中2021年公务接待同比下降24.71%。(14)切实加强机关效能建设。健全完善各项规章制度,制定出台*分中心工作人员考勤管理办法(修订)、*机关劳务派遣人员绩效考评暂行办法、2021年*分中心绩效管理工作方案、*分中心关于印发政府采购管理办法(修订)、2022年*分中心各班站绩效管理考评办法、2022年*分中心安全生产“党政同责、一岗双责”工作机制(修订)等相关制度。每月开展机关效能督查,并及时汇总通报。
8、定期组织督促检查,全年无违法违纪案件。(15)主动配合上级纪检监察机关开展工作。执行廉情直报制度,对上级批办、转办的问题线索,认真调查核实并及时反馈;对违法违纪案件,严肃进行查处问责。二、党支部书记责任清单落实(1)确保分中心党支部班子主体责任落到实处。及时组织党支部班子成员就班子责任内容进行研究,细化工作任务和责任分工。根据班子成员分工情况,组织班子成员研究制定实施主要工作任务分工方案。(2)持续加强对本单位落实全面从严治党工作的领导,共计主持召开3次全面从严治党专题会议,总结阶段性从严治党工作情况,部署下阶段工作思路。召开1次党员大会学习中共*州市*事业发展中心委员会关于深入开展“牢记初心
9、使命、助力交通强国”主题活动的意见,研究党支部主题活动方案。持续带领党员干部学习贯彻上级党委关于全面从严治党的决策部署,结合*行业工作实际,研究把握重大事项、重要问题、重点环节,提出指导意见和工作要求。(3)履行意识形态工作第一责任人职责。将意识形态工作纳入分中心党支部工作计划,坚持“一把手”亲自抓、负总责,指导督促做好本单位意识形态工作,严格落实微信公众号管理制度和宣传稿件“三审三校”制度。牵头研讨制定、公布实施分中心意识形态工作实施方案,共计主持召开支委会研究讨论意识形态工作2次,组织支委会召开意识形态工作部署会2次。(4)认真签批和处理重要信访举报。及时批办、督促调查上级机关批办、转办的
10、违纪违法问题线索或信访举报件,并按规定要求上报反馈。2021年以来共计接到12345平台信访举报23件,在办理过程中严格依法依规、认真回复,做到了答复及时、准确,办结率达100%。(5)支持分中心纪检委员强化监督执纪问责。坚持把纪律挺在前面,推进监督执纪四种形态的落实,强化“两个责任”追究。共计召开1次会议查纠“四风”问题,开展1次“1+*”廉政督查活动。(6)发挥“一把手”表率作用。带头学习全面从严治党理论、法规、政策和开展宣传教育,2021年以“坚定理想信念,做到廉洁自律”为主题亲自讲授廉政教育党课1次;带头学习全面从严治党理论、法规、政策和开展宣传教育,组织党员干部集中学习关于新形势下党
11、内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则;带头遵守党章党规,严格按照规定选拔任用干部,严格落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策、党内组织生活、请示报告等制度,共计组织召开26次支委会集中研究讨论分中心“三重一大”事项,其中重大决策议题35个、重要人事任免议题15个、重大项目安排议题11个、大额资金使用议题14个;带头遵守党员干部廉洁自律规范,严格执行领导干部报告个人有关事项等制度,从严管好自己、家属和身边工作人员,主动接受组织和群众监督。每年围绕个人履行全面从严治党主体责任、作风建设和廉洁从政等内容,向上级和本级党组织作述廉述责报告,并接受评
12、议质询。(7)督促其他领导干部履行主体责任。加强对分中心领导班子其他成员的日常监管,落实全面从严治党责任,共计开展2次集体谈心谈话和1次个人谈心谈话,未发现政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性的问题。三、其他班子成员责任清单落实(1)主动承担和落实分中心党支部班子责任清单中本人应该履行的责任。根据主要工作任务分工方案,班子成员制订个人责任清单,持续落实全面从严治党主体责任。(2)抓好分管工作和分管股室全面从严治党目标任务和具体措施的落实,加强制度建设,规范权力运行,做好廉政风险防控工作。分管领导每年对股室人员进行谈心谈话1次,分管股室及时完成廉政风险防控专项自查自纠工作。(3
13、)经常深入到基层进行调查研究和工作指导,落实精细化养护管理制度,班子成员每月3次下基层班站开展调查研究和工作指导,解决存在问题,推动工作落实。(4)加强日常教育监管。带头开展廉政宣传,每年对分管股室主要领导进行廉政谈话,未发现苗头性、倾向性问题。(5)带头严于律己。严格遵守党纪国法,带头守纪律、讲规矩,认真执行廉洁从政和改进工作作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。从严管好自己、亲属和身边工作人员,当好清正廉洁的表率。未发现违法违纪行为。以下内容供参考:“落实全面从严治党,营造良好政治生态”专题民主生活会班子成员对照检查材料这次专题民主生活会,聚焦“落实全面从严治党,营造良好政治生态”这个主题
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