X县十三五卫生计生事业发展规划.docx
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1、X县十三五卫生计生事业发展规划按照州委、州政府对X县的定位,X作为X州南部的龙头,要发挥引领、支撑、带动和示范作用,要成为X州南部的经济增长极、南部的经济支撑和经济、社会、文化与先进生产力的代表。“十三五”时期,是全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会和省委十一届六次全会、州委九届六次全会及县委十一届四次全会、县十二次党代会一系列决策部署,实现后发赶超、脱贫攻坚、同步小康的关键阶段,也是我县深化医药卫生体制改革,建立基本医疗卫生制度的攻坚时期。为适应人民群众日益增长的健康需求和经济社会发展对医疗卫生计生事业发展的新要求,促进全县卫生事业全面、快速、可持续发展,真正实现让全体人民平等享有基本医疗卫
2、生制度,实现病有所医的目标,根据X县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,结合我县卫生计生工作实际,特编制本规划。第一章规划背景第一节“十二五”时期取得的成绩“十二五”期间,全县卫生计生事业在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实新时期卫生和计生工作方针政策,狠抓医改五项重点任务目标的落实,突出重点,攻坚克难,全县卫生计生事业取得长足发展,成绩令人瞩目。一、全县医疗卫生事业长足发展“十二五”期间,X县已初步建立了由医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构等组成的覆盖城乡医疗卫生服务体系,截止2015年,全县共有医疗卫生计生单位476个,其中:卫生计生行政单位1个,县级卫生单位2个,县级医疗机
3、构2个,县妇幼保健计划生育服务中心1个,县疾病预防控制中心1个,乡镇(街道)卫生院(妇计站)25个XX麻风病康复医院1个,XX社区卫生服务中心1个,村级卫生计生室378个,民营医疗机构64个;全县各级医疗机构共有编制床位1958张,实际开放床位2210张,平均每千人口拥有床位达到3.92张;全县卫生技术人员3210人,卫生技术人员中执业(助理)医师854人,注册护士1366人,全科医师47人,按户籍人口计算平均每千人口拥有卫生技术人员5.7人、执业(助理)医师1.58人、注册护士2.42人,每万人拥有全科医生数0.83人。全县各级医疗机构业务用房面积已达到74695rtf。每千人口床位数、注册
4、护士和执业医师数均达到“十二五”规划预期目标,处于全州中上水平。新增省级重点专科2个,县人民医院开展重症医学科,县人民医院和X红十字爱民医院设置血液净化透析室,县级医疗机构急危重症疾病救治能力得到显著提升。截止2015年底,全县乙、丙类传染病总发病率为455.74/10万,孕产妇住院分娩率96.96%,免疫规划疫苗报告接种率99.28%;5岁以下儿童死亡率和婴儿死亡率分别为11.55%o和8.85%o,全县人均期望寿命73.5岁。二、人口和计划生育工作成效显著一一低生育水平保持稳定,“十二五”人口目标全面实现“十二五”期间,全县人口规划目标:年均人口出生率14.O4%o(期末控制在14%以内)
5、,年均人口自然增长率760%o(期末控制在7.5%以内),期末人口总量控制在55.5万以内。执行结果:“十二五”期间,全县年平均人口出生率10.50%。(期末人口出生率845%o),年均人口自然增长率449%o(期末人口自然增长率32%o),期末户籍人口总量55.5968万。与规划目标相比,年均人口出生率低3.54个千分点、年均自然增长率比规划目标低3.08个千分点。一一计划生育服务水平、服务能力进一步提升。“十二五”期间,我县巩固省级计划生育优质服务合格县水平,不断拓宽服务,向国家级计划生育优质服务县推进。县计划生育技术服务站、9个乡(镇)服务站基本实现国家服务标准建设及规范化,覆盖和带动其
6、他乡(镇)的计划生育服务,2015年1月实现全县卫生计生整合,县计划生育技术服务站与县妇幼保健院整合、乡(镇、街道)计划生育服务站与乡(镇、街道)卫生院整合,服务水平、能力进一步提升,已婚育龄妇女避孕率达到85%,避孕措施落实及时率达到95%以上,大幅度降低了意外妊娠发生,减少了人流、引产手术,出生人流比控制在2%以内,手术并发症控制在0.3%以内。建立完善了县、乡两级出生缺陷监测和干预网络,“十二五”期间,共监测计划怀孕、已孕妇女28089人次,监测5岁以下儿童26501人次,补充叶酸及复合营养素预防神经管畸形15981人份,技术干预5152例,有效地提高了出生人口素质。已婚育龄妇女实施妇科
7、病普查187716人次,普查率达到96.3%,查出患病116458人次,治疗114129人次,普治率98%。一一依法行政能力不断提高。“十二五”期间,全县建立健全完善了人口和计划生育行政执法、医疗服务体系,清理废除与法律法规有抵触的规范性文件5个,通过政务公开来向群众公布办事程序201项,公布行政执法56项,法律、法规及政策依据103条。申请人民法院征收社会抚养费81例,收缴社会抚养费44万元。中华人民共和国计划生育法、贵州省计划生育条例等人口和计划生育法律法规得到全面贯彻落实,计划生育家庭的法定权益得到维护,违反计划生育政策法规的案例和事件得到严肃查处,人口计生工作已进入依法管理,文明执法时
8、代。-拓宽人口和计划生育利益导向。“十二五”期间,全县确认农村计划生育家庭奖励扶助491人,落实奖励扶助金189万元;确认农村计划生育养老保障对象261人,落实养老保障金152万元;确认农村计划生育少生快富帮扶583户,落实帮扶资金153.8万元;确认农村计划生育特殊困难家庭22户,落实帮扶资金4.1万元;确认计划生育无房居住户30户,投入资金200万元帮助建房30栋;计划生育“三结合”帮扶7533户,落实帮扶资金251万元。农村计划生育利益导向的落实,激起了群众实行计划生育的积极性,不少的家庭观念由“要我计划生育”向“我要计划生育”转变,到“十二五”期末全县有11000对夫妻推迟生育政策内二
9、孩。-出生人口性别比偏高势头得到遏制。全县加快了依法治理出生性别比的力度,成立了关爱女孩行动、综合治理出生性别比偏高工作领导小组,出台了一系列关于综合治理出生性别比的政策,建立和完善了综合治理相关部门责任,纳入每年度工作目标考核。重拳打击“两非”行为,每年安排依法查办8起“两非”案件。对安排生育妇女落实孕、产期全程管理服务,普遍实行终止妊娠审批和B超看病、住院分娩实名登记制度。“十二五”期间,出生人口性别比偏高势头得到遏制,出生人口性别比由“十一五”期末的1147“回落”107,属于正常值范围。-流动人口服务管理取得明显进展。建立健全了流动人口计划生育统一管理、双向考核、优质服务工作新体系,将
10、流出半年以上人员纳入流动人口考核,将流入半年以上人员纳入常住人口考核,进一步明确了部门对流动人口的计划生育服务管理责任,形成了上下联动、齐抓共管、综合治理的新机制。-宣传教育改革创新和新型生育文化建设深入推进。人口计生宣传教育紧紧围绕以人的全面发展统筹解决人口问题为中心,以稳定低生育水平为首要任务,深入开展婚育新风进万家活动,广泛传播晚婚晚育、少生优生、男女平等的新型生育文化,激发了广大群众生育观念的转变,“十二五”期间,全县11.OOO对已婚育龄夫妇受新型生育文化影响推迟政策内二孩生育,601对夫妇放弃政策内二孩生育,183对男女青年推迟结婚。人口计生宣传的深度、广度、效果都比“十一五”期间
11、有了质的突破,全县人口计生“大宣传、大联合、大发展、大服务、出精品”的宣传工作格局已经形成。-人口计生信息化建设取得显著成绩。建立健全了适应X县人口和计划生育工作需要的人口计生信息化平台。实现了全县人口数据联网,人口计生信息化系统基本完善,人口计生基础数据库已建成,并能应用信息系统数据有效地指导全县人口计生工作的开展,为党委、政府提供了人口计生工作重要的决策指导依据,改变了传统的工作模式,极大地提高了工作效率。-一队伍建设和基层工作得到进一步加强。人口计划生育机构、队伍建设进一步健全,系统作风建设取得新的成绩,计生系统队伍素质进一步提高,工作效率,管理能力明显提升,计生协会工作取得重要突破,县
12、计生协按照“入序”、“参公”、“三定”的要求,进一步明确了协会机构的职能定位和岗位职责,加强协会的基层基础建设,为充分发挥协会作用提供了必要保障。人口和计划生育村(居)民自治全面推行。综合改革全面推进,统筹解决人口问题形成常态化。“十二五”期间,全县着力推进人口和计划生育综合改革机制建设步伐,符合科学发展观的人口发展调控体系、计划生育管理体制和长效工作机制进一步完善,统筹解决人口问题,党政一把手亲自抓、负总责的领导决策机制和相关部门齐抓共管符合综合治理责任机制进一步强化,“十二五”期末,人口和计划生育投入人均18.5元。五年来共征收社抚费7000万元,全部投入人口与计划生育工作,人口和计划生育
13、工作整体水平进一步提高,全县人口计生工作实现了跨越式发展。第二节存在的主要困难和问题一、医疗卫生资源总量不足,质量有待提高全县医疗卫生服务发展不平衡,卫生基础比较薄弱,卫生资源总量不足,质量不高,结构与布局不合理等问题依然突出,主要表现在以下几个方面。-全县卫生事业基础比较薄弱,卫生资源总量不足。68%乡镇(街道)卫生院未达到标准化建设要求,28%乡镇(街道)卫生院没有建设职工周转房,全县每千人口拥有床位数、执业(助理)医师数和注册护士与全国、全省和全州平均水平比较仍有一定差距,制约我县卫生事业的发展。-卫生技术人才匮乏,业务水平有待提高。目前医院缺编问题比较严重,全县2所县级公立医院编制总数
14、为467人,其中在编人员373人,仍空编94人,空编率达20.13%;临聘人员388人,占在编人数的83.08%;全县医疗机构核定的床位数为1383张,实际开放床位数为2109张,按床位与人员1:1.4核编,应有人员编制1936人,空编693人,空编率35.8%o全县乡镇(街道)卫生院人员编制640人,实有在编人员443人,仍空编197人,空编率达30.78%;临聘人员231人,占在编人员的49.89%,严重缺乏影像、检验、B超、心电图、麻醉及财务等特殊专业人员。医疗卫生资源布局结构不合理,医疗卫生服务的公平性与效率有待加强。基层医疗卫生机构综合服务能力不足,利用效率不高,基本公共卫生工作服务
15、能力仍不强;中西医发展不协调,中医药、特别是侗民族医药特色优势尚未得到充分发挥。公共卫生服务体系发展相对滞后,缺乏有效可行的激励运行机制。公立医疗机构所占比重较大,床位占比76.28%。专科医院发展相对较慢,肿瘤、神经外科、儿科、精神卫生、康复、老年护理等领域明显薄弱,中医事业发展滞后,大部分乡镇(街道)卫生院无中医人才,无法设立中医科。-医疗卫生服务水平较低。医疗卫生服务体系难以有效应对当前面临的慢性病高发等健康问题,公共卫生机构、医疗机构没有建立合理的分工协作机制,缺乏联通共享,各级各类医疗卫生机构内部及相互之间缺乏合作与协同,碎片化的问题比较突出。-公立医院改善相对滞后。公立医院改革还未
16、到位,没有破除以药补医机制,科学的补偿机制尚未建立,普遍存在追求床位规模,竞相购置大型设备、忽视医院内部机制建设等粗放式发展的问题,部分公立医院规模扩张过快,医院单体规模过大,一定程度上挤压了基层医疗卫生机构与社会办医院发展空间。-政府对医疗卫生资源配置的宏观管理能力不强。区域卫生规划在实施过程中存在着权威性与约束性不足、科学性和前瞻性不够等问题,未能有效实现政府对医疗卫生资源的宏观调控和统筹规划。二、人口发展结构性问题突出-巩固省级优质服务县的问题突出。卫生计生机构整合后,原有的职能还没有充分发挥作用,与广大群众日益增加的服务需求差距很大,存在的问题突出。为确保巩固省级优质服务县,需要加大财
17、政投入,增加法定服务设施,配齐相关资质人员,内部分工科学化。-统筹解决人口问题的机制性障碍尚未得到有效消除。部分党政领导对统筹解决人口问题缺乏足够的认识,注重经济的短期效益,轻视或忽视人口对经济社会资源环境协调可持续发展的长期效益,对人口在经济社会发展总体战略中的重要战略地位认识不足,人口和计生工作在一些地方还没有得到足够重视;出生人口性别比持续失衡;提高人口素质和流动人口服务管理等方面综合治理的部门责任和地区协作尚未完全落实;基层人口和计生干部队伍不稳定,报酬待遇低;单纯地按人均预算投入人口计生事业经费的投入保障机制,不适应计生群众民生发展需要和各种人口计生利益导向政策的不断创新形成的刚性需
18、求。第二章总体要求第一节指导思想以党的“十八大”精神为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党在新时期的卫生计生工作方针,围绕州、县国民经济和社会发展“十三五”规划和脱贫攻坚、全面小康、撤县建市目标要求,县医院要按三级标准进行规划建设;县中医院要走中医民族医药特色发展的路子;县妇保院要突出妇科、儿科、产科等重点学科,高质量服务妇女、儿童;要引导县域民营医院差异化建设特色专科医院;乡镇(街道)卫生院和村卫生室要保障基本公共卫生和基本医疗服务;坚持公共医疗卫生公益性,坚持“保基本、强基层、建机制”,建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,完善城乡医疗保障制度,强化政府
19、责任和投入,依靠科技与人才,提高医疗卫生服务能力和水平,实现城乡之间卫生事业同步发展,满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,促进卫生事业与经济社会协调发展。继续坚持计划生育基本国策,坚持以人为本,树立优先投资于人的全面发展的战略理念,以稳定和完善生育政策为前提,以深化综合改革,健全工作新机制为动力,以增强公共服务和管理能力为基础,以推进人口与发展科学决策和综合治理为保障,把人口和计划生育事业切实转入稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展的轨道。全面推进依法统筹解决人口总量、结构、分布的协调发展,统筹人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续发展,为经济社会发展创造良好的人口环境,为
20、实现“2020年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”奠定坚实的基础;确保卫计各项指标达到脱贫攻坚、全面小康、撤县建市的目标要求。第二节原则(一)坚持需求导向。以健康需求为导向,以调整布局结构、提升能力为主线,适度有序发展,强化薄弱环节,科学、合理确定各级各类医疗卫生机构的数量、规模及布局。(二)坚持公平与效率统一。优先保障基本医疗卫生服务的可及性,促进公平公正。同时,注重医疗卫生资源配置与使用的科学性与协调性,提高效率,降低成本,实现公平与效率的统一。(三)坚持政府主导与市场机制相结合。切实落实政府在制度、规划、筹资、服务、监管等方面的责任,维护基本医疗卫生的公益性。同时,大力发挥市场机制
21、在配置资源方面的作用,充分调动社会力量办医的积极性和创造性,满足人民群众多层次、多元化的医疗卫生服务需求。(四)坚持系统整合。加强行业监管与属地化管理,统筹城乡、区域资源配置,统筹当前与长远,统筹预防、医疗和康复,中西医并重,注重发挥医疗卫生服务体系的整体功能,促进均衡发展。(五)坚持分级分类管理。充分考虑经济社会发展水平和医疗卫生资源现状,统筹不同区域、类型、层级的医疗卫生资源的数量和布局,分类制订配置标准。促进基层医疗卫生机构发展,着力提升服务能力和质量;合理控制公立医院资源规模,推动发展方式转变;提高专业公共卫生机构的服务能力和水平。(六)坚持以人为本。必须坚持人口发展科学决策,必须坚持
22、计划生育基本国策,必须坚持人口问题依法综合治理,必须坚持以改革促发展,以创新求实效,必须坚持因地制宜,分类指导。第三节目标围绕县委、县政府开展同步小康创建活动的总体目标,对照全县城乡建设规划和经济社会发展制定“十三五”卫生事业发目标。优化医疗卫生资源配置,构建与国民经济和社会发展水平相适应、与居民健康需求相匹配、体系完整、分工明确、功能互补、密切协作的整合型医疗卫生服务体系,为实现“2020年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”奠定坚实的基础。2020年X县医疗卫生服务体系资源要素配置主要指标主要指标2020年目标2014年现状指标性质每千常住人口医疗卫生机构床位数(张)63.82指导性医
23、院4.82.55指导性公立医院3.31.49约束性社会办医院1.51.05指导性基层医疗卫生机构1.21.27指导性每千常住人口执业(助理)医师数(人)2.51.12指导性每千常住人口注册护士数(人)3.141.5指导性每千常住人口公共卫生人员数(人)0.830.4指导性每万常住人口全科医生数(人)20.73约束性医护比1:1.25指导性县办综合性医院适宜床位规模(张)500200指导性人均寿命7473指导性孕产妇死亡率28/10万17.2/10万指导性5岁以下儿童死亡率12%o8.83%o指导性传染病发病率500/10万438.66/10万指导性国家免疫规疫苗接种率95%95%指导性“十三五
24、”时期人口发展的总体目标是:遵循法律法规要求,“十三五”期间全县年均出生率、年均自然增长率分别控制在11.1.O%。,5.64%o,总和生育率控制在1.95以内,期末总人口控制在57.1万以内,低生育水平继续得到稳定,人口素质明显提高;出生缺陷发生率逐年降低,婴儿死亡率降到3%。以内,出生人口性别比在2015年末(107)的基础上,平均每年下降0.5个值点,到“十三五”期末回落到104.5。通过产业、就业结构调整,引导农村人口向城镇有序转移,社会养老服务能力明显提升。第三章主要任务与措施进一步强化基础设施建设,着力完善服务体系,突破体制机制障碍,提高服务能力,改善服务方式,增强发展活力,推动全
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