2022XX区就业帮扶车间工作实施方案.docx
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1、2022年XX区就业帮扶车间工作实施方案为促进就业帮扶车间建设,吸纳脱贫劳动力就近就地就业,促进经济发展,特制定本方案。政策宣传就业帮扶车间与脱贫劳动力(含监测对象)签订劳务协议或承揽合同,在1年内累计工作不少于6个月并给予不低于6000元的劳动报酬,按照每人每年2000元的标准给予带动就业补贴,给予企业政策扶持。对辖区内的帮扶车间进行宣传发动。奖补资金申报拨付程序就业帮扶车间申报带动就业奖补,应向区人力资源和社会保障局提供如下材料:(一)就业帮扶车间奖补资金申请表;(二)就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力(含监测对象)就业花名册;(三)企业或个体工商户在银行设立的基本账户信息。其中,属企业的需要加盖
2、公章,属个体工商户的需经其主要负责人签字确认;(四)通过银行发放劳动报酬凭证原件(备核)、复印件,或脱贫劳动力(含监测对象)领取劳动报酬签字确认表;(五)为吸纳就业或委托从事生产加工活动人员购买的意外伤害保险发票、保单复印件等相关材料。经区人力资源和社会保障局会同区财政局、区乡村振兴局审核后,符合条件的,由区人力资源和社会保障局按规定将奖补资金拨付至企业(个体工商户)在银行设立的基本账户。不符合条件的,不予拨付奖补资金并告知理由。所需资金从区本级就业补助资金等资金中统筹安排,并根据就业补助资金的使用情况统筹岗位数量增减。三、监督管理区人力资源和社会保障局应联合相关部门,适时对所授牌的就业帮扶车
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