质量管理手册.docx
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1、XX电子科技有限公司质量管理体系管理手册GB/T19001-2016文件编号:QM-Ol修订版次:A/0受控文件编制:品质部审核:JO批准:jo日期:2017年11月20日章节质量管理体系及要求0.0名目0.1发布令0.2引言0.3公司简介0.4管理方针和目标0.5管理者代表任命书0.6职能安排表0.7手册管理规定1.0范围2.0引用标准3.0术语和定义4组织环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理体系的范围4.4质量管理体系及其过程5领导作用5.1领导作用和承诺5.2质量方针5.3组织的岗位、职责和权限6策划6.1应对风险和机遇的措施6.2质量目标及其实现的策
2、划6.3变更的策划7支持7.1资源7.2力量7.3意识7.4沟通7.5形成文件的信息8运行8.1运行策划和把握8.2产品和服务的要求8.3产品和服务的设计和开发(不适用)8.4外部供应的过程、产品和服务的把握8.5生产和服务供应8.6产品和服务的放行8.7不合格输出的把握9绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10改进10.1总则10.2不合格和订正措施10.3持续改进附一程序文件清单附二生产流程图0.1发布令本公司依据GB/T19001-2016质量管理体系标准编制完成了管理手册,准予2017年11月20颁布实施。本手册是公司质量管理体系的法规性文件,是指导公司建立
3、并实施质量管理体系的纲领和行动准则。公司全体员工必需遵照执行。总经理:XX日期:2017年11月200.2引言0.2.1引言为了适应后续市场竞争越演越烈的形势,不断满足顾客的要求和期望,提高产品质量、降低消耗、削减铺张、增加效益、增加社会信誉和市场竞争力,向社会、顾客证明我公司具备供应满足质量要求的产品的力量的决心,公司打算依据GB/T19001-2016标准建立质量管理系统。全部员工必需自发布自日起遵照本体系实施。0.3公司简介XXXX科技有限公司地处广东-中山市,这里地理位置佳,主要经营加工研发、生产、加工、销售:电子器件、电子元件、电子线路板、铝基板、铜基板、硅橡胶制品、五金制品、塑胶制
4、品、玻璃制品、灯饰配件、包装材料、五金交电、LED灯饰制品等。依据经营生产需要XXXX科技有限公司设置多个职能部门,包括财务部、行政部、技术部、生产部及销售等。在进展过程中,造就了一支结构合理、业务精通、技术精湛、勇于开拓创新且忠诚度高的人才队伍,也使公司从小变大、由弱至强,成长为行业的一个实力派“小巨人”。在全体员工的共同努力下,企业经营取得显著成果。优质服务水平不断提升,经济效益和综合实力显著提高,进展呈现良好局面。为经济社会进展再作新贡献。使企业得到了长足进展。公司本着求实、创新、诚信的宗旨。树立科技创新,用户至上,质量为本的企业理念,打造公司的整体形象,使企业成为客户满足的供应商。XX
5、XX科技有限公司地址:中山市三乡镇白石村矿山路4号A栋第三层电话:0760-8286002传真:0760-82860320.总经理:杨政日期:2017年11月200.4质量管理方针与目标0.4.1管理方针:合理利用资源留意管理实效进展产品优势提升满足服务1.3管理方针说明:1.3.1 合理利用资源:从企业角度动身,客观生疏内外资源状况,围绕构建企业生存、进展空间的目的,策划实施有效资源整合方案,并与时俱进,不断创新。1.3.2 留意管理实效:坚持目标导向,提倡先进理念,建立高效平台,推行规范管理。1.3.3 进展产品优势:依据市场需求,在产品的品种、环保、技术、工艺、价格等方面开展工作,在产品
6、尽可能达至的市场形成适度领先状态,并保持这种优势处在一个可持续进展的状态中。1.3.4 提升满足服务:针对顾客需求,通过提升自身的专业化水平,为市场供应价值不断增长的服务。1.3.5 维护环境和谐:A)本公司承诺在活动、产品实现和服务过程中产生的废水/废气/噪音等遵守国家的法律、法规及其它要求。B)承诺强化资源能源管理,乐观推行节能降耗及资源回收活动,致力于污染预防和降低废弃物排放、有毒有害及危急废弃物的管理。O推行绿色生产,加强产品中有害物质的把握,在整个供应链和内部运作全过程开展工作,使得产品所含物质不会对人体健康和地球环境带来危害。D)定期对运行把握进行检查,审核和评审管理体系,确保实现
7、持续改进。E)实施全员宣导和培训I,提升全体员工的环保意识。O.43管理目标;公司总目标:成品合格率299%顾客满足度290分销售部依据公司总目标分解到部门职能部门和组织统计分析,详见质量目标一览表。0.5管理者代表任命书经争辩打算:任命公司副总经理杨政先生为本公司质量管理体系管理者代表,其职责和权限为:a)确保公司管理体系的过程得到建立、实施和保持;b)向最高管理者报告管理体系的运行、业绩,包括改进的需求;c)在整个公司内促进质量意识及顾客要求意识的形成;d)就管理体系有关事宜与外部联系。总经理:扬政日期:2017年11月2006职能安排表9001条款号总经理副总/管代技术部销售部行政部生产
8、部财务部表示主要负责部门表示相关帮忙部门4组织环境4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定质量管理体系的范围4.4质量管理体系及其过程5领导作用5.1领导作用和承诺5.2质量方针5.3组织的岗位、职责和权限6策划6.1应对风险和机遇的措施6.2质量目标及其实现的策划6.3变更的策划7支持7.1资源7.2力量7.3意识7.4沟通7.5形成文件的信息8运行8.1运行策划和把握8.2产品和服务的要求8.3产品和服务的设计和开发本公司按客户要求加工产品,故8.3条款不适用8.4外部供应产品和服务把握8.5生产和服务的把握8.6产品和服务的放行8.7不合格输出的把握9绩效评价9.1监
9、视、测量、分析和改进9.2内部审核9.3管理评审10改进10.1总则10.2不合格和订正措施10.3持续改进0.7质量管理手册的管理0.6.1质量管理手册的编制工作由总经理主持策划。0.6.1.1质量管理手册起草完毕,由管理者代表组织进行评审,总经理批准发布。0.6.2发放、使用0.6.2.1质量管理手册由行政部负责印刷、保管、发放。0.6.2.2质量管理手册的使用。公司内部必需使用具有分发号并盖有“受控”标记的质量管理手册,向顾客及有关单位供应质量管理手册时必需在封面加盖“非受控”标记,并由行政部进行登记。0.6.2.3质量管理手册的持有人应疼惜手册,确保其完整、洁净。任何持有质量管理手册的
10、个人或部门不得向他人或单位供应,也不准复印。0.6.2.4质量管理手册是公司质量、环境管理体系运行的基本法规,任何部门或个人不得以行政手段干预其执行。0.6.2.5当质量管理手册持有人因工作变更不需要连续持有时,应主动到行政部办理归还手续。0.6.3手册的修改0.6.3.1质量管理手册经运行实践需要进行局部条款修改时,由有关部门提出申请,报管理者代表审核,总经理批准。由质量管理手册原编制人实施修改,如原编制人已不在,则应由接替其岗位的人实施修改。0.6.3.2质量管理手册的主要内容或布局有重大修改时,由行政部组织人员进行换版,并按原审批程序报批,质量管理手册修改后必需由文控单位进行受控管制。0
11、.6.4手册持有人的责任0.6.4.1质量管理手册持有人必需不折不扣的组织本部门职工贯彻执行其有关规定。0.6.4.2质量管理手册持有人必需妥当保管“受控”的手册。如发生丢失,应写出书面材料,并经管理者代表批准,方可向行政部提出补发申请,办理相应手续后补发。0.6.4对于手册的管理,具体参照文件和记录把握程序的要求执行。1范围1. 1总则本质量和环境体系管理手册依据GB/T19001-2016,规定了公司质量管理体系的要求;a)证明公司具有能稳定地供应满足顾客要求和适用法律法规的产品的力量。b)通过质量管理体系的实施,提升公司产品质量绩效,以增加顾客满足c)本手册适用于公司质量管理体系涉及到的
12、全部部门。公司产品认证范围:塑胶制品、硅橡胶制品及五金制品的加工。1.2 条款不适用说明因本公司是依据客户要求和国家相关标准进行生产,没有设计开发职能,且全部的生产和服务供应过程都能通过后续的监视和测量加以验证,故不适用GB/T19001-2016标准8.3条款的要求,以上不适用条款不影响本公司供应符合要求的产品的力量和责任。1.3 外包过程本公司外包过程:模具制作。2引用标准2. 1GB/T19001-2016质量管理体系一基础和术语2.2 GB/T19001-2016质量管理体系一要求2.3 国家、行业有关质量的法律法规3术语和定义本质量管理手册接受GB/T19000:2016、GB/T1
13、9001:2016中的术语和定义。4组织环境4.1 理解组织及其环境公司应确定与其宗旨和战略方向有关且影响质量管理体系实现其预期结果的力量的内部和外部因素。公司应监视和评审有关内部和外部因素的信息。需要时,公司应更新这些信息。在确定这些相关的内部和外部事宜时,公司应考虑以下方面:a)可能对公司的目标造成影响的变更和趋势;b)与相关方的关系,以及相关方的理念、价值观;c)组织管理、战略优先、内部政策和承诺;d)资源的获得和优先供应、技术变更。外部的环境:可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面,不管是国际、国家、地区或本地。内部环境,可以组织的理念、价值观和文化。42理解相关方的
14、需求和期望由于对公司持续供应满足顾客和适用法律法规要求的产品和服务的力量的影响或潜在影响,组织应确定:a)与质量管理体系有关的相关方;b)与质量管理体系的相关方的要求。公司应监视和评审有关相关方及其有关要求的信息。公司应考虑以下相关方:a)直接顾客b)最终使用者c)供应链中的供方及其他d)立法或鉴定机构e)其他应对当前的和预期的将来需求可导致改进和变革机会的识别。4.3 确定质量管理体系的范围公司确定质量管理体系的边界和适用性来建立其范围。在确定质量管理体系范围时.,公司应考虑:a)标准4.1条款涉及到的内部和外部因素;b)标准4.2条款涉及的有关相关要求。质量管理体系的范围见适用范围。质量管
15、理体系范围应形成文件信息。4.4 质量管理体系及其过程4.4.1公司应按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括质量管理体系所需的过程及其相互作用。公司应确定质量管理体系所需的过程及其在整个公司中的应用,公司应:a)确定每个过程所需的输入和期望的输出;b)确定这些过程的挨次和相互作用;c)确定所需的准则和方法(包括监视、测量及相关的绩效指标),以确保这些过程的有效运行和把握;d)确定这些过程所需的资源并确保其可用性;e)规定这些过程的职责和权限;f)应对依据6.1的要求确定的风险和机遇;g)评价这些过程并实施所需的变更,以确保这些过程实现预期的结果;h)改进过程和质量管理体系。
16、i)监测、分析这些过程,必要时变更,以确保过程持续产生期望的结果;j)确保持续改进这些过程。4. 4.2过程方法公司按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括质量管理体系所需的过程及其相互作用。公司的质量管理体系过程按类型分为:顾客导向过程(COP)、支持过程(SP)、管理过程(MP)o顾客导向过程:通过输入和输出直接和外部顾客联系的过程,直接对顾客产生影响,是给公司直接带来效益的过程。支持过程:供应主要资源或力量,为了实现公司的经营目标,支持顾客导向过程实现估计目标的过程,支持过程是实现顾客导向过程功能的必要过程。管理过程:用来衡量和评价顾客导向过程和支持过程的有效性和效率,
17、组织策划将顾客要求转化为组织衡量的目标和指标,确定公司组织结构,产生公司决策和目标及更改等过程。公司按标准要求对这些过程进行识别和管理,识别的过程及过程之间的关系。5领导作用4.1 领导作用和承诺4.1.1 总贝IJ总经理应通过以下方面证明其对质量管理体系的领导作用与承诺:a)对质量管理体系的有效性担当责任;b)确保质量方针和质量目标得到建立,并与组织的战略方向保持全都;c)确保质量管理体系要求纳入公司的销售运作;d)促进过程方法和基于风险的思维的应用;e)确保质量管理体系所需资源的获得;D传达有效的质量管理以及满足质量管理体系的重要性;g)确保质量管理体系实现预期的结果;h)鼓舞、指导和支持
18、员工为对质量管理体系的有效性作出贡献;i)增加改进;j)支持其他的管理者在其负责的领域证明其领导作用。4.1.2 以顾客为关注焦点总经理应通过以下方面,证明其针对以顾客为关注焦点的领导作用和承诺:a)确定、理解和持续满足顾客要求和适用的法律法规要求;b)确定和应对影响产品和服务符合性以及增加顾客满足力量的风险和机遇;C)保持以增加顾客满足为关注焦点;4.2 质量方针4.2.1 建立质量方针总经理制定、实施和保持公司质量方针,方针应:a)与公司的宗旨和情境相适应,并支持其战略方向;b)供应制定质量目标的框架;c)包括对满足适用要求的承诺;d)包括对持续改进质量管理体系的承诺。4.2.2 沟通质量
19、方针公司质量方针应:a)为可获得的并得到保持的文件化信息;b)在公司内得到沟通、理解和应用;c)适用时,可为相关方所猎取。4.3 公司的角色、职责和权限总经理应确保公司内相关的职责、权责得到规定和沟通。总经理应对质量管理体系的有效性负责,并规定职责和权限以便:a)确保质量管理体系符合本标准的要求;b)确保过程实现其预期的输出;c)向总经理报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求;d)确保在整个公司提高以顾客为关注焦点的意识;对质量管理体系的变更进行策划和实施时,保持质量管理体系的完整性。5. 31各部门管理职责如下:1总经理a) 组织确定公司组织架构、规划公司进展目标及方向,确立公司进展规划;b
20、) 制定管理方针、确保管理目标的制订,实行有效措施保证各级人员都能理解管理方针并坚持贯彻执行;c) 批准质量管理手册和程序文件;d) 确保组织内部的职责和权限得到确定和沟通;e) 确保对质量管理体系进行策划;f) 任命管理者代表;g) 为质量管理体系的有效运行供应充分资源;h) 主持管理评审;i)促进使用过程方法和基于风险的思维;j)促进、指导和支持人员为质量管理体系的有效性做出贡献;k)推动改进。2副总经理和管理者代表a)分管公司的销售销售部门,负责销售销售部门的全面管理和问题的解决;b)确保公司管理体系的过程得到建立、实施和保持;c)在整个公司内促进质量意识、环保意识及顾客要求意识的形成;
21、d)就管理体系有关事宜与外部联系。e)组织编写管理体系文件;3销售部a) 帮忙总经理开展市场调研工作,确定市场对产品的要求,获得产品的供销信息;b) 组织、策划和实施市场开发;c) 建立顾客档案,将顾客的有关资料予以收集管理;d) 了解顾客的要求,帮忙其确定对产品特殊需求;e) 对顾客的需求信息进行收集与分析,组织商务洽谈及合同的评审工作;f) 收集、反馈产品和服务的质量信息,为产品的开发供应询问建议;g) 对顾客满足度进行评价;h) 负责产品交付并组织实施售后服务,将售后服务的信息反馈给有关部门;4行政部(选购)a) 负责组织供应商(供方)的选择和评价,并建立合格供应商的档案;b) 组织编制
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- 质量管理 手册
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