顶岗实习计划8篇.docx
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1、Dontpaytoomuchattentiontothelooksofyourselfandothers,andyourabilitiesarenotwrittenonyourface.通用参考模板(页眉可删)顶岗实习计划8篇顶岗实习计划篇1新的一年我将成为一位高中语文顶岗实习教师,对即将到来的顶岗实习生活我充满着期待。我认为做好实习的准备工作是十分必要的,因此有必要认真做一份顶岗实习计划。首先,我认为顶岗实习最重要的就是上好实习课。我们作为实习教师,最重要的就是就是要提高自己的教学能力,顶岗实习就是就是我们不断提高能力的实践。我们作为一位顶岗教师,最重要的就是为学生们上好每一堂课,因此,在实
2、习期间,我们一定要做到认真备课,在课前就讲知识重点熟记于心,课上才干够更好的将知识传递给同学们。在讲课过程中也要注意教学的方法,把握课堂的氛围。平时也要认真向自己的导师请教,虚心接受前辈的批评与建议。课下也可以多与同期的顶岗教师交流实习经验,促进共同的进步。第二个重要的点就是要尽快适应实习生活。首先因为顶岗实习期间我们就要完成由老师到学生的转换,这一点非常重要,我们向来以来都是学生的身份在,而作为顶岗教师则是以老师的身份站在讲台上讲课,这就涉及到了学生与老师身份转化的问题。我们一定要尽快的完成这项转化,更加丰富自己的知识,要意识到自己作为老师的责任。其次顶岗实习为一学期,我们与目生的同期队友到
3、不熟悉的地方进行实习,这就需要我们尽快的适应生活,与队友和谐相处,互帮互助。我所要教的是高中语文学科,那末,如何上好实习课就与语文的学科特点分不开。我们要正确把握语文教学特点,不断提高学生理解和运用语言文字的能力。重视积累、感悟、熏陶和培养语感,使学生养成良好的语文学习习惯。积极倡导自主、合作、探索的学习方式,加强文言文阅读,夯实基础,强化写作指导,提高口语交际能力,同时注意培养审美情趣,思维品质和文化品位,发展个性,形成健全人格。在实习的具体过程中,首先我们要学会听课。听课可以匡助我们了解课堂的基本情况,与采集教学的相关信息;也可以匡助我们发现教学中存在的问题,以便弥补自己教学的不足,学习吸
4、取其他教师的教学优点。听课过程中要将自己视为一个学习者,认真观察教师上课的课程安排,如何运用语言以及调动课堂氛围,教师教学的重点难点是如何突破的,教师运用了怎样的教学方法与学习方法,教师练习题的设计等等,真正做到能够在听课过程中有所借鉴和学习。第二我们要学会备课。在备课过程中我们要研究课标,钻研教材,了解学生,确定教学目标及内容,选择教法,安排教学过程,选择教学媒体。惟独做好了充足的准备工作,才干为上好一堂课做好阶梯。第三,在具体上课时要激发学生的学习兴趣,注重培养自主学习意识和习惯,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式,引导学生在实践中学习。加强探索性阅读教学和创造性作文教学的
5、实践和总结,努力研究教学方式、学习方式和评价方式的变革,加强教学理论研究并付诸课堂实践。教学以精读课文为范文,以点带面,引导学生掌握正确的阅读方法和技巧。注重诵读,培养语感,理解词句的着眼点在于更准确的把握文义。重视文言知识的积累,让学生养成做分类笔记的习惯。在熟读背诵的基础上把握文言实词、虚词、句式、用法的相关知识和使用方法。重视作文教学,努力提高语文学习的整体水平探求阅读与写作的关系,密切联系社会生活,注重开辟现实生活中的作文资源等等。第四,在课后我们要做好相应的课后总结,发现教学工作的不足来加以改正,教学中的优势加以发扬。课下也要多多向自己的导师请教,向他们学习教学经验,有问题要及时向他
6、们反映来共同商讨解决。也要多多与自己的同期队友交流,共同分享教学中经验来提升自己。这是我的初步实习计划,具体的实习计划还要在实习过程中随情况的变化而进行改变与探索。希翼自己可以在实习工作中尽到自己做老师的责任,更好的将知识传授给同学们,也希翼自己能在学校的领导和老师的指导下和同学们共同进步。顶岗实习计划篇2根据教育部关于“大力推进校企合作、工学结合,积极推行半工半读、工学交替和顶岗实习,认真总结和大力推广先进经验,深入推进建立健全顶岗实习制度”的指示和教育部、财政部联合颁发的中等职业学校学生实习管理办法(职教成20-J4号)等文件精神,为做好学校20_年学生顶岗实习工作,特制定此计划。一、指导
7、思想全面贯彻落实国务院、教育部关于学校开展“校企合作”和中职学生开展顶岗实习的有关精神,不断提高学校教育质量,培养学生良好的职业道德和艰难创业、诚信守纪、团结协作精神,实现学生培养目标与用人单位要求的无缝对接,更好地服务县域社会经济。二、领导小组组长:Z副组长:Z成员:Z带队老师:另定领导小组职责:1、考察、挑选用工企业;2、向学生及家长宣传用工政策;3、组织实施顶岗实习具体工作,护送学生到企业顶岗实习;4、负责学生顶岗实习过程中的信息联络、思想沟通、具体管理。三、工作职责:(一)学校:1、成立20_年顶岗实习领导小组,统一、有序、严谨地做好学生顶岗实习工作。2、以班为单位,整体安排,选择本地
8、较为优秀的且与专业对口的企业集体进行顶岗实习O3、参加顶岗实习的学生必须圆满完成六个月的实习时间。4、学生在顶岗实习前,学校与学生和企业签订协议书,并监督企业与顶岗实习学生签定用工合同,学校安排实习指导教师驻厂或者催促合作单位对学生进行跟踪服务和管理。5、学校在学生顶岗实习的企业建立班委会和共青团组织,协助学校住厂教师做好学生的管理和学生矛盾调解等工作。学校定期评选表彰和奖励优秀学生。6、实行顶岗实习请假报告制度,学生在顶岗实习过程中因特殊情况离岗必须向学校住厂教师申请,由住厂教师和企业沟通允许后学生方可离厂,并向学校报告。班委会成员必须一个星期开一次班委会并向住厂教师汇报学生动态表现情况。住
9、厂教师必须每天到车间了解学生工作情况,根据了解的情况跟学生进行交流沟通。7、顶岗实习学生每月报酬由学生与企业核对,学校统一管理,返校后核算领取,学生自主支配。(二)企业:1、必须为顶岗实习学生提供安全的食宿条件,便于学校驻厂教师统一管理。2、必须保证学生顶岗实习专业对口,并指派相应的技术人员进行指导。3、必须安排一位管理人员与驻厂教师一起对学生顶岗实习的安全和纪律进行管理。4、学生吃住免费,每人每月工资平均水平不得少于1200元。每月按时与学生核对工资情况,并将工资打到学校指定的账户上。5、驻厂教师津贴每月不少于1200元,由企业按月支付。6、顶岗实习学生往返的车费由企业负担。7、必须为顶岗实
10、习学生购买意外伤害险和工伤保险。不得向学生提供有毒、有害等危(Wei)险性岗位。四、顶岗实习专业及人数顶岗实习总人数457人,其中机械加工专业Hl人、数控专业22人、电子电工专业76人、饭店管理专业98人、幼师专业20人、计算机应用专业74人、服装工艺专业12人、会计专业44Ao五、实施步骤1、10月5S-H月10日与县工信局联系,摸清本地企业用工信息,确定顶岗实习企业。2、11月11S-12月15日顶岗实习领导小组向学生广泛宣讲顶岗实习政策,并对学生进行岗前培训,使学生提前熟悉企业文化,学习企业管理制度,适应顶岗实习的纪律要求。3、12月15日-20_年元月15日收齐有关材料、证件,做好学生
11、顶岗实习准备工作,学校与学生、委托合作管理单位、顶岗实习企业签定有关协议。4、20年3月2日护送顶岗实习学生到企业实习。5、9月2日-9月4日学校与企业共同做好离厂准备,护送学生返校。六、顶岗实习纪律要求1、顶岗实习必须遵从集体原则,不许学生个人私自离校到企业。2、顶岗实习学生应时刻牢记自己的“双重身份”,既是企业职工又是学校学生,因此,学生既要无条件服从企业各级负责人的正确领导和工作安排,遵守企业的一切规章制度,又要接受学校或者学校委托合作管理单位的教育和管理,严格要求自己。3、学生顶岗实习往返途中,听从护送领导和老师指挥,注意自身安全,不许擅自行动;上岗后不许擅自离开企业,如擅自离开,按自
12、动退学论处,一切后果由学生自负。4、顶岗实习学生必须利用工余时间学文化、技能知识,参加有益于身心健康的娱乐活动,严禁赌博、酗酒,不得进入营业性舞厅和歌厅,不得参预其它违规违法活动。5、学生在顶岗实习前,须在学校规定的时间内准备齐路途车旅费和顶岗实习的第一个月零花钱和保证金。6、班主任要催促参加顶岗实习的学生家长支持其子女落实学校顶岗实习方案,并教育其子女勤劳、守纪、诚信、负责、上进;教育子女牢记“安全重于泰山”,珍惜生命,使其成为一名优秀公民和合格的技能型人材。顶岗实习计划篇3月膜学校顶岗实习,是学校开设服装生产管理、服装生产管理课程设计课程之后,开设的综合性实践教学环节,是对服装生产管理理论
13、知识的综合实践运用学习。一、目的与任务服装专业顶岗实习是作为服装生产管理理论教学课程的实践教学部份而开设的,是在完成服装生产管理理论学习、课程设计综合训练之后,为使服装设计与工程专业的学生,对所学专业有一系统的感性认识,为将来更好地服务社会打下一定的基础。通过顶岗实习可获得实际知识和技能,并可分析发现生产实际中的现实问题及潜在问题,培养学生独立思量和处理实际问题的能力。通过顶岗实习培养学生劳动组织观念、群众思想、实事求是、理论联系实际的作风,巩固专业知识,丰富教学手段,提高教学水平,为学生走向工作岗位创造基础。二、内容与要求本实习要求学生掌握服装企业经营、生产、管理的全过程,重点是服装公司内部
14、运作模式及运作方法、程序,特殊是生产组织管理过程、产品开辟、工艺文件编制、生产安排、调度、控制及服装产品品质控制分析等内容(一)企业概况1、企业(公司)经营理念及目标;2、企业(公司)品牌、商标、产品类别;3、企业(公司)组织机构设置、人员定岗及配备、企业员工数量和构成;4、企业(公司)生产能力、近五年来的经营业绩、获得的成绩等。(二)服装生产过程1、技术部(产品开辟部)。(1)如何进行服装市场调研及预测;(2)如何选定产品品种、款式设计、结构设计材料选定;(3)如何进行样品试制、鉴定;如何进行系列样板设计、量体及订做服装设计;(4)如何进行产品技术文件的编制。2、裁剪部(1)如何选订、购进服
15、装面辅料,并进行检验;(2)订购的服装材料如何进行后整理,若存在品质问题,应怎样商议、解决问题;(3)如何进行裁剪分床方案设计;(4)如何进行排版、有何技术要求;(5)如何进行铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎,有何技术要求;(6)裁片质量问题如何解决;(7)粘合衬使用部位及作用是什么;(8)粘合工艺参数如何制定;(9)粘合技术质量有何要求;(10)裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些;(11)裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样配置、如何布局设计。3、缝制部(1)缝制生产线(班、组)建立依据及其结构是什么;(2)如何制订缝制工艺流水线;(3)如何进行缝制流水线设备布局;(4)如何
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