2023年电大公共行政学形成性考核册答案.docx
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1、电大公共行政学形成性考核册答案公共行政学形成性考核册答案1名词说明1、地方政府体制:地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。地方政府 体制是地方政府依据肯定的法律或标准划分的政府组织形式。2、非营利组织:非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得安排, 由志愿人员组成,实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。3、人事行政:人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管 理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。4、公文管理:公文管理就是对公文的创制、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、 传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完
2、整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加 工、保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。二、单项选择题1 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是(C )o A.普耳 B.斯密 C.欧 文 D.斯图亚特2 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表,该书的作者是(A )。A.里 格斯 B.古立克 C.德鲁克 D.高斯3. 20世纪30年头,古立克把管理职能概 括为(A ), A.支配、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、 指挥、协调、人事、预算C.支配、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.支配、领 导、人事、沟通、协调、组织、预算4职位分类最早产生于
3、19世纪的(B )国,后被很多国家所效仿。A.法B.美 C.中D.英 5.由立法机关或其他任免机关经过考察而干脆任命产生行政领导者的制度是(C )。A.选 任制 B.考任制C.委任制D.聘任制6.公共行政学探讨的核心问题是(A )。A.政府职能 B.行政监督 C.行政决策 D.行政体制7.法国第五共和国宪法 所确立的一种中心政府体制是(C )。A.内阁制 B.总统制 C.半总统制 D.委 员会制8 .内阁制,起源于18世纪的(A )国,后来为很多西方国家所采纳。A.英国 B.美 国 C.日本 D.加拿大9 .我国最早提出学习行政学的是梁启超,他于1876年在(B)中提出“我国公卿要学习行政学I
4、l OA.行政学原理B.论译书 C.行政学的理论与实际D.行政学10.对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是(A ) 的行政区。A.特别型 B.发展型 C.传统型 D.现代型三、多项选择题1.下列属于文化环境要素的是(BCDE )。A.法律制度B.意识形态 C.道德伦理D.价值观念E.教化2.国家公务员的培训主要有(BCDE )等几种形式。A.综合培训B.更新学问培训 C.任职培训D.业务培训E.初任培训3.下列国家实行总统制的有(AD )。A.墨西哥 B.德国 C.新加坡 D.埃及 E.丹麦4.较有代表性的领导行为 理论有(ABCDE )。A.四分图理
5、论B.领导作风理论C.领导系统模式 D.领导方格理论 E. PM型领导模式5.科学合理的机关日常工 作程序应留意的环节有(ABCDE )。A.支配支配工作 B.组织实施工作C.协调限制工作 D.检查总结工作E.奖惩教化工作四、简答题1、公共行政环境的特别性主要表现在哪些方面?答:(1)公共行政环境的特别性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政 环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的 差别。就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下,公共行政环境也有区分(2) 这种特别性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。这些差别主要表
6、现在自然 地理、经济发展水平、人文素养、宗教信仰、风俗习惯、行政效率凹凸等方面。2、简述机 能制的优点和缺陷。答:机能制又称职能制,是指公共组织在横向上依据不同职能目标划分为不同职能部门的组织类 型。(1)机能制的优点是:可以扩大公共组织的管理职能。专业分工,有利于专业化管理, 提高效率。分权管理,有利于调动专业人员的工作主动性。(2)机能制的缺陷是:职能分化过多,会造成政府机构过多,因而会造成对社会和经济 干涉过多,不利于市场经济的发展的后果。分工过细,会造成权力交叉,影响行政效率的 后果。五、论述题1、要实现政府职能的转变,就必需正确界定政府在社会中的角色,要做到这一点,你认为 政府须要处
7、理好哪些关系?答:要实现政府职能的真正转变,就必需正确确定政府在社会中的角色。要做到这一点,就 必需正确处理好政府与社会、政府与市场、政府与企业、政府与事业单位、政府与社会组织 以及政府与公民之间的关系。(1)正确处理政府与社会之间的关系。政府与社会之间的关系是政治学的核心问题,也是 公共行政学探讨的重要问题。管理的目的和宗旨都是为社会服务,任何背离这一根本价值的 政府行为都必定减弱政府的合法性。因此,政府在社会中的作用应当定位在除了政府必需行 使政治统治职能之外,社会管理职能是有限度的,政府只管理社会依靠自身力气无法解决的 社会事务,而那些凡是社会能够进行自我管理的领域,政府放手让他们自己去
8、管。这就要求 政府不能垄断全部的社会权力,不能包揽全部的社会事务,必需分权给社会,否则政府就会 既管不了,也管不好。(2)正确处理政府与市场之间的关系。政府与市场之间的关系是政府与社会之间的关系的 重要内容。政府与市场在各自领域所起的作用是不能相互代替的。市场是以利润为基础的, 它在资源配置方面优于政府;政府是以权力为基础的,它在规范市场和公允方面优于市场。 政府对市场的管理是依法管理,是宏观限制和间接管理,是按市场规律进行管理,是低限度 的干预。同时,政府必需弥补市场的失效,不能常常用行政手段去干预市场,否则,社会主 义市场经济就不行能建立起来。(3)正确处理政府与企业之间的关系。社会主义市
9、场经济必须要求企业作为独立法人资格 进入市场,面对激烈的市场竞争,企业必需有敏捷的应变实力,要有自主权和自决权。政府 除了管理国有资产的保值增值之外,其他的权力都应当归还给企业。政府与企业分开,政府 不再扮演企业经营者的角色,有利于廉政建设。政府一般不干脆从事以赢利为目的生产经营 活动,因为行政权力进入市场是没有竞争对手的,必定造成垄断。(4)正确处理政府与事业单位之间的关系。事业单位是我国比较特别的现象,这些年来, 政府对它们进行了改革。在我国除了确保基础教化和基础科学探讨之外,其余的都可以走入 市场。事业单位面临的老大难问题是单位制。就是单位办社会。现在必需进行改革,不改革 就没有出路。随
10、着我国社会保障制度的建立,这些问题将会逐步得到解决。(5)正确处理政府与社会组织之间的关系。这里所说的社会组织是指除了企事业单位之外 的其他社会组织。在改革开放之后,这类社会组织发展很快,在社会中的作用也越来越大, 能够减轻政府的负担。很多政府管不了也管不好的社会事务都由它们担当。它们是社会自组、 自助、自理的组织0尤其是社会中介组织,起着沟通与桥梁的作用。既减轻了政府的负担, 又便利了公众。政府放手让中介组织担当一些社会责任。这些社会组织虽经授权有行政管理 职能,但它们并不是政府,也不是变相的政府。(6)正确处理政府与公民的关系。在任何社会中,政府为公民供应服务,公民离不开政府。 尤其是现代
11、社会,很多事情公民更无法离开政府,必需靠政府予以解决或赐予帮助。但政府 对公民的责任是有限的,不能像在全能政府条件下,政府包揽一切事务,政府必需摆脱那些 不应当由其管理的而应当由公民自理的事情,只有那些的确依靠自身力气不能解决的,不能 自理独立的,政府应当赐予帮助。政府不能对公民负责一切,公民也不能事事依靠政府。政 府责任有限,公民必需独立自理。2、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的?答:首先,行政领导者要 有行政职位,即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担当的行政领导职务,这是行 政领导者行使职权、履行责任的前提。其次,行政领导者要有行政职权,即来自于行政职位 的权力,
12、它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力,是行政领导者履行责任的必要依据。 第三,行政领导者要履行行政领导责任:行政领导者在国家行政机关中处于肯定的职位,具 有肯定的职权,就要担当国家所托付的肯定工作任务,并对国家负有责任,这就是行政领导 者的行政领导责任。作为领导者,责任是第一位,权力是其次位的,权力是尽责的手段,责 任才是行政领导的真正属性。行政领导者决不仅仅是掌权者、管人者,而首先要对自己的本 职工作负责,忠实于自己的责任,以工作成果和贡献表明自己的责任心,表明自己对工作的 胜任,否则,就不是一个称职的行政领导者。行政领导者履行责任,完成工作任务,也是对 国家应当担当的一种义务,对渎职、
13、失职和不称职的行政领导者要追究其责任,并做出必要 的处理,在行政领导者中树立起责任观念。公共行政学形成性考核册答案2一、案例分析从2023年下半年起先,全国各地接连出台了各种各样的”行政问责暂行方法、”行政过 错追究暂行方法”。2023年4月,中心又批准实施丁党政领导干部辞职暂行规定,对“因 公辞职“、”自愿辞职“、”引咎辞职“、“责令辞职”作了严格规范。最近,重庆市政府常务会议通过了重庆市政府部门行政首长问责暂行方法,这一暂行方法通过18种问责 情形和7种追究责任,对行政首长追究其不履行法定职责的责任,小到诫勉、指责。大至停 职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种:效能低下,执行不力;责随
14、意识淡薄;违反 法定程序,肓目决策;不依法行政或治政不严,监督不力;在商务活动中损害政府形象或造 成重大经济损失的。”官员问责”制给中国4000多万名各级干部的仕途平添了风险,使为官变成了种风险职 业。这就要求政府官员转变观念,从“当官有权到“当官有责。请你运用行政领导的有关原理分析上述案例,并回答下列问题:1 .重庆市政府通过的暂行方法实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者 的哪方面责任?其详细内容是什么?2 .行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?3 .结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的好处。(回答此问字数不少于300字)答: 1.重庆市政府通过的暂行方
15、法实行官员问责制度的内容,主要体现了行政领导者的行 政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担当 某一职务所应担当的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的详细内容有:(1)负责贯彻执 行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的确定;(2)主持制定本地区、本部门的工作支 配;(3)负责制定行政决策,确定公共行政工作中的重大问题;(4)正确地选拔、运用人才;(5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查;(6)做好协调工作。2.行政 领导者责任主要有以下几个方面:(1)政治责任。政治责任一般是由干脆或间接选举的行政 首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任。
16、(2)法律责任。法律责任是指行政机关和 行政工作人员在执行公务时违反或触犯有关法律所形成的责任,依据所造成的后果轻重不同, 受到法律的惩罚与制裁。这是行政主体与管理对象发生的法律关系。(3)行政责任。行政责 任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时,违反法律和行政法规的规定所形成的责任。 行政责任是一种管理责任。(4)道德责任。行政机关和行政工作人员在行政管理活动中,必 需恪守行政道德和社会道德。假如违反了行政道德和社会道德,将受到处分。在案例中,所 欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任。政治责任即领导责任,是指行政领导者因违反 特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以
17、及所应受到的指责和 制裁。法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应担当的法律后果 或应负的责任。3.增加官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部”能上不能下”的 陋俗;有利于整肃吏治。二、在我国,学而优则仕,在美国,学而优则商,请谈谈你对这些观点的看法。(两种观点 都谈或任选其中一种观点谈均可,只要言之有理有据,字数不少于500字。)答:”学而优则仕“,在孔子时代,只是儒家的一个政治口号,它所代表的是儒家内圣外王 的政治志向。论语子张有语:”学而优则仕在很多国人看来,做公务员就是入仕; 去创业则是从商。概言之,假如说西方国家人们的观念是“学而优则商”,我们
18、不少人则仍是 “学而优则仕”。其中的区分,值得深思。作一个不尽恰当的区分,假如把优秀分子多集中在 政界或社会管理部门的社会称为“政治精英社会”的话,那么,优秀分子大都集中在商界和经 济管理领域的社会就可以称为“经济精英社会”了。一般地说,当社会生产力不够发达时,维 持一个强有力的政治统治力气以保证社会稳定是最为重要的。而当商品经济社会发展到肯定 高度以后,经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低。所以“政 治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的,而“经济精英社会”只能是商品经济发达到 肯定程度后才可能出现的。随着传统社会向现代社会演进,社会稳定的基础自然地要由政治 稳定
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