党支部行业党建工作报告.docx

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1、党支部行业党建工作报告按照2022年马王区卫生健康行业党建（指导）工作要 点文件精神，以及区卫健委党委相关工作要求，现将党支 部2022年度行业党建工作汇报如下。一、行业党建工作落实情况（一）深化党对卫生健康工作的全面领导党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，全面贯彻党的十九大、二十大会议精神，不断引导党 员、干部和医务工作者深刻认识“两个确立”、不断践行“两 个维护”，把思想自觉、政治自觉、行动自觉付之于行动。1、深入学习。党支部把学习十九大、二十大精神作为 卫生院党的建设工作重中之重，及时传达相关会议、文件精 神、定期开展集中学习、组织观看相关教育视频，并通过集 中学习和个

2、人自学的方式，读原著、学原著、悟原著，让习 近平新时代中国特色社会主义思和二十大精神想入脑入心。 2022年以来，党支部集中学习12次，观看二十大现场直播 1次，专题学习二十大报告精神2次，观看相关教育视频4 次。2、加大宣传。为切实把党员、干部和医务工作者的思 想和行动统一到党的二十大精神上来，党支部充分利用卫生 院LED显示屏、多媒体循环播放二十大会议视频、习近平新 时代中国特色社会主义思想等内容，更新和完善党建宣传专 栏6张，同时为充分发挥党员模范抬头作用，党支部结合卫 生院实际，在中医馆建立“党员先锋阵地”，通过先进典型 事迹的展示，引领和指导党员不断完善自我、不断前进。3、建立品牌。

3、党支部积极开展“ 一支部一品牌”创建 活动，以“党旗红，医者行”党建品牌为中心，以“我为群 众办实事”专题活动为抓手，践行“党旗红，红在支部，红 在心里；医者行，我在行，我能行”的品牌理念，不断深入 基层，为辖区居民服务，提高居民满意度、幸福度、安全感, 充分把“党建引领业务，业务促进党建”落到实处。（二）推动医院坚持不懈为群众办实事办好事党支部以“党旗红、医者行”党建品牌为载体，以“我 为群众办实事”为抓手，持续改善医疗服务，用心用情用力 解决人民群众“急难愁盼”的问题。1、持续开展院前服务。为了方便患者就诊，为群众办 实事、办好事，2020年党支部建立前置服务志愿服务小组， 将门诊服务延伸

4、至院门口，为就诊患者提供服务咨询、引导, 为行动不便患者提供轮椅护送服务，为无陪护患者提供陪 诊、陪检等全程服务，同时党支部为辖区内老年人以及行动 不便的特殊人群，提供入户健康体检，将专业化、优质的服 务，从医院延伸到家庭，确保老年人得到持续性的健康指导 和照护，2022年度卫生院院前服务100余人次。2、不断加强健康宣传。卫生院党支部结合全国爱牙日、 全国爱眼日、全国爱耳日等卫生健康纪念日开展党员固定日 日活动，深入敬老院、学校、社区围绕老高糖等慢病防治、 控制高血压、糖尿病、孕妇营养、中医养生、急救知识等方 面内容进行医学知识科普宣教，让广大人民群众掌握更多的 医学科学知识，保持健康生活方

5、式，远离疾病。2022年度卫 生院党支部开展健康知识宣传20余次。3、不断提升医疗服务。党支部坚持以病人为中心，以 质量为核心”的服务理念，结合“我为群众办实事”、“优质 服务基层行”等活动，进一步提高医疗质量，改善医疗服务。 为规范执业行为，医院定期组织医务人员学习执业医师 法、护士管理条例、医疗机构管理条例、中华人民共 和国传染病防治法等法律法规和各项诊疗规范。在临床工 作中卫生院依据病情合理检查、合理治疗、合理用药，控制 医疗费用，坚决杜绝“大处方”，减轻病人负担，并对药品采 取明码标价、上墙，接受群众监督。（三）抓好公立医院党委领导下的院长负责制党支部不断加强党建引领业务能力提升，有效

6、地把党建 工作贯穿和渗透各科室、各个党员岗位以及各项业务活动中 去，形成合力、更好地推动党建社会发展，充分发挥党支部 的战斗堡垒作用。党支部制定并完善了党务公开制度、党员 廉政建设制度、党支部会议制度、三重一大会议制度、党员 监督制度、联系群众机制等各项规章制度和党建体制机制， 为实现党支部领导下的院长负责制管理的规范化、制度化、 长期化提供了可靠的保障。（四）优化公立医院干部队伍和人才队伍建设1、选举配强党领导班子。党支部不断加强党支部班子 建设，从党性较强、工作能力强的党员中选拔支部书记一名， 并严格落实支委领导下的院长负责制，同时党支部坚持领导 班子结构配置的基本要求，配置支部委员二名，

7、进一步明确 职责任务、工作目标，使支部委员摆好站位、找准定位、发 挥作用。2、加强院村人才队伍建设。一是卫生院通过“走出去、 迎进来”的方式，不断落实人才培养，2022年卫生院在外市 规培的学生2名，在淮北市人民医院进修的人员1名，社会 公开招聘1人，使卫生技术人员结构得到不断优化。二是卫 生院从卫生室选派技术骨干2人到马王市矿务医院脱产培训 进修30天。3、选强配齐年轻储备干部。党支部坚持党管人才原贝L 落实年轻干部储备工作，按照区卫健委党委相关要求，通过 公平、公开、公正的方式，党支部2020年推荐年轻储备干 部3名，2023年推荐年轻储备干部3名，为卫生院的发展打 下坚实的基础。（五）规

8、范公立医院基层党组织和党员队伍建设1、落实基层党支部标准化建设。党支部严格落实基层 党组织标准化建设工作，2022年党支部召开支部委员会12 次、党课4次、党员大会4次、集中学习12次、党员固定 活动日12次、专题组织生活会1次、民主评议党员大会1 次，缴纳党费3492元，发展正式党员2名，1名党员因退休, 党组织关系转到居住地所在党支部。同时党支部不断增加党 建经费投入，自筹资金8000余元改造提升了党建工作阵地, 将党建学问、党建标语、主要成果等全部上墙集中展示，形 成了党建文化熏陶的良好氛围。2、不断推动党建工作长效机制。党支部坚持把党建作 为自己的主业主责,严格履行党建工作“第一责任人

9、”职责， 牢固树立“带头抓”的意识，带领支委班子成员把党建摆在 工作的第一位，统筹谋划，高位推进。党支部以“党旗红、 医者行”党建品牌为载体，把从严治党主体责任、党风廉政 建设“两个责任”与落实业务工作融为一体，引导党员强化 服务意识，自觉做到一切服从和服务于发展大局。3、加强业务科室党支部建设工作。疫情期间，为切实 守护好全市广大人民群众的身体健康和生命安全，党支部在 卡点设立临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用，30 余名党员和医务工作者日夜奋战在抗疫第一线，把党的组织 和党的工作有效覆盖到疫情防控一线。党支部不断完善制 度、强化管理，全面做好前沿应急物资保障、公共区域消杀， 健全值班值

10、守、审核登记、轨迹排查、信息报送等机制，尽 心尽力守护人民的身体健康和生命安全。4、选树经典促进党员队伍建设。党支部根据“坚持标 准，确保质量，改进结构，慎重发展”和“成熟一个发展一 个”的工作方针，认真做好党员发展工作。本着“能者上， 平者让、庸者下”的方针，培养和造就了一批素质高、业务 强的学科带头人和技术骨干，并把她们充实到临床第一线， 形成了一支团结务实、开拓创新的中层干部队伍，为卫生院 的发展注入了新的活力。2022年卫生院党支部发展入党积极 分子1人。（六）加强医院思想政治工作和医德医风建设1、开展主题活动，改进医德医风。党支部积极组织开 展“平安医院”创建活动、“打击欺诈骗保规范

11、诊疗行为”、 “医疗行业九不准”等行风建设活动，有效的改进了医德医 风，促进了医患和谐。2、开展专项整治，建立长效机制。党支部以“我为群 众办实事”活动为契机，开展院风院貌专项整治行动，重点 突出工作纪律、精神风貌、服务态度、医德医风整治和服务 行为的规范，规定医务人员亮证上岗、做好着装和服务用语 的规范，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象，让群众享受到了 热情、细致、周到的服务。同时党支部完善并制定了马王 镇卫生院医德医风管理制度、马王镇卫生院医德医风处罚 制度等制度，用制度管人，建立长效机制。3、开展专题教育，强化服务意识。党支部把加强医院 思想政治工作和医德医风建与落实业务工作融为一体，引导

12、党员强化服务意识，自觉做到一切服从和服务于发展大局。 2022年党支部召开作风建设专题党课2次、改变工作作风， 提高居民满意度专题会议2次，并与支部全体党员签订承诺 书。（七）营造风清气正的行业生态和工作环境1、加强理论学习，强化党员队伍素质。党支部落实“一 会一学习，一会一警示”学习制度，定期开展集中学习、警 示教育，搜集身边已立案的典型反面教材，用身边事教育身 边人，不断提高党员的党性，和自身的个人修养。2、制定各项制度，为行业生态提供保障。党支部结合 工作实际，制定并完善了党务公开制度、党员廉政建设 制度、党员监督制度、廉政风险点管理制度等各项规 章制度和党建体制机制，为营造风清气正的行

13、业生态和工作 环境提供了可靠的保障。同时党支部利用重大节日开展节前 提醒和警示教育，并针对医药购销领域和医疗服务领域开展 自查自纠，杜绝回扣、红包、开单分成、乱收费等不正之风 发生。二、行业党建工作存在的问题在区卫健委党委的正确指导和大力支持下，2022年党支 部的行业党建工作取得了部分成绩，但党支部在推行基层党 组织行业党建工作方面还存在一些问题。（一）党建与业务融合不够。党建工作满足于完成上级交 办的任务，还没有完全与时俱进地随着医院改革发展而自我 更新，没有体现出医院特点和自身特色。（二）党建形式和内容不够新颖丰富。受到传统党建思维 和工作模式的束缚，党建形式老化、内容旧化、影响弱化，

14、党建工作手段单一，政治学习一般采用讲课、讲座的传统形 式，思想教育不够精准深入。（三）党建人才队伍建设乏力。支部党建工作没有专业化 党建人才，在党建人才培养上，又基本依靠“老带新式的传 帮带工或者是在工作中靠悟性自学。三、行业党建工作工作计划（一）提前部署，责任到人。严格贯彻落实马王区卫 生健康行业党建（指导）工作要求，针对行业党建工作， 做到提前部署，责任到人，并把党建和业务深入融合，体现 医院特点和自身特色。（二）形式多样，丰富内容。注重事件和重要节日的教 育，深入红色教育基地，让党员了解历史和每个重要事件的 意义，树立党员正确的认知，以案例带动学习，避免纯粹理 论学习的枯燥。（三）加强学习，提高质量。加大党建人才建设，积极 参加上级部门开展的党建业务知识培训，不断提升党建业务 工作能力，同时积极向兄弟单位学习，取长补短，不断提升 党建工作质量。（四）统一思想，服务大局。以党的二十大精神为指弓I, 切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把学习党的 二十大精神与“我为群众办实事”、与“党建共建健康同行” 等活动有机结合，继续强化服务大局意识，结合岗位职责， 不断提高工作能力和水平。