在党组理论学习中心组专题学习会上的研讨发言提纲.docx

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1、同志们:“六个必须坚持”深深植根于中华优秀传统文化的沃土，汲 取了中国传统哲学所蕴含的智慧和精华，同人民群众日用而不觉 的共同价值观念相融相通，是我们党从世界观和方法论的哲学高 度，对这一伟大思想立场观点方法进行的系统概括，为我们把握 好运用好党的创新理论的思想精髓提供了 “金钥匙”。我们必须 认真领悟“六个必须坚持”中蕴含的深刻道理、学理、哲理，只 有把蕴含其中的“理”悟透了，才能准确把握习近平新时代中国 特色社会主义思想的世界观、方法论，做到知其言更知其义、知 其然更知其所以然，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法， 使之成为认识世界和改造世界的思想武器，真正做到学思用贯通、 知信行统一。

2、按照本次专题学习研讨安排，围绕本次专题研讨主 题，下面由我作交流研讨发言。第一，深刻领会坚持人民至上之“理”,切实认识到始终把 人民放在心中最高位置，是新时代党治国理政的鲜明底色。中国 共产党来自人民、植根人民、造福人民，人民立场是我们党的根 本政治立场。坚持人民至上，集中体现了习近平新时代中国特色 社会主义思想的根本政治立场和历史观价值观，是马克思主义历 史观的内在要求。我们要深入领会、牢牢把握，毫不动摇坚持人 民至上，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，把握人民 愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，形成为人民所喜爱、所认 同、所拥有的理论，使之成为指导人民认识世界和改造世界的强 大思想武

3、器。必须坚持一切为了人民，始终把人民放在心中最高 位置，围绕人民想问题、作决策、办事情，以人民利益为一切工 作的立足点、出发点、落脚点。必须做到深入基层、深入群众， 多层次、多方位、多渠道调查了解人民群众的实际需求，深入研 究人民群众反映强烈的热点难点问题，使调查研究工作同人民群 众的需求紧密结合起来，真正把为群众排忧解难落到实处。第二，深刻领会坚持自信自立之“理”,切实认识到自信是 中国共产党素有的精神气度，自立是我们立党立国的重要原则。 坚持自信自立，不是凭空产生的，而是融通了马克思主义的思想 精髓和中华文化的精神特质，具有深刻的历史底蕴、实践基础和 文化根基。必须坚持自信自立，贯穿着我们

4、坚持走自己的路的坚 定信心和决心。具体来说，历史已经并将继续证明，在习近平新 时代中国特色社会主义思想科学指引下，中国特色社会主义道路 不仅走得对、走得通，而且走得稳、走得好，因此，我们要坚持 道路上的自信自立，沿着正确的道路继续走下去；坚持理论上的 自信自立，就是要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 在继续推进实践基础上实现理论创新，奋力开创新时代中国特色 社会主义事业新局面；制度稳则国家稳，制度强则国家强，在习 近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，中国特色社会主 义制度一定能够为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会 和谐稳定、为国家长治久安提供坚强保障；坚持文化上的自信自

5、 立，就是只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，坚持文化上的自信自立，就一定能够推进文化自信自强， 建成社会主义文化强国。作为党员干部，感悟这一伟大思想的内 在精神特质、坚持自信自立，就是要始终坚持对马克思主义的坚 定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。第三，深刻领会坚持守正创新之“理”,切实认识到守正创 新是党继续成功的必然要求，推进马克思主义中国化时代化的 “金钥匙”。守正”意味着理论创新必须坚持马克思主义指导地 位，而“创新”则意味着马克思主义必定随着时代、实践和科学 的发展而不

6、断发展，因此，既坚持又发展，才是对待马克思主义 的正确态度，也是推进马克思主义中国化时代化的具体要求。新 时代新征程,坚持守正创新，不断开辟马克思主义新境界，首先， 要处理好守正创新的辩证关系，明确守正是创新的前提和基础， 创新是守正的路径和发展，守正与创新相辅相成、辩证统一；其 次，要遵循好守正创新的基本要求，必须高举中国特色社会主义 伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，确 保改革在正确的方向下行稳致远；最后，要把握好守正创新的核 心内容，聚焦于新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、 怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大时代课题，既坚持真理、 坚守正道，又勇于探索、开辟

7、新境。在新的征程上，我们必须以 科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，紧跟时代步伐， 顺应实践发展，以满腔热忱对待一切新生事物，不断拓展认识的 广度和深度，始终不渝用党的创新理论指导推动新的实践。第四，深刻领会坚持问题导向之“理”，切实认识到问题是 时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。坚持问题 导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要世界观和方 法论，蕴含着认识问题、把握问题、解决问题的立场观点方法， 体现着马克思主义的理论品格和根本要求。立足新时代新征程， 我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定和难以预料因素 增多的时期，统筹发展和安全,深层次矛盾问题躲不开也绕不过，

8、 这就要求必须始终坚持问题导向，做到认识问题“心中有数”、 把握问题“心中有法”、解决问题“心中有谱”的有机统一，以 强烈的问题意识、斗争精神，破解矛盾问题，开创发展新局。坚 持问题导向，要着力破解改革发展稳定存在的深层次问题、人民 群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，在应对风险挑战 和破解矛盾问题中作出深邃思考和科学判断，对实践中的新经验、 新观点进行理论提升和思想凝练，形成原创性的重大发展理念、 重大思想观点、重大战略思考，不断丰富和发展当代中国马克思 主义、二十一世纪马克思主义。我们必须增强问题意识，聚焦实 践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急 难愁盼问题、党的

9、建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题 的新理念新思路新办法，在攻坚克难中努力把工作做得更好。第五，深刻领会坚持系统观念之“理”，切实认识到系统观 念是具有基础性的思想和工作方法,是我们党的优良传统和成功 经验。坚持系统观念是马克思主义的基本观点，也是党治国理政 的重要方法论。运用系统观念和系统分析方法，必须把握其突出 特点和实践要求。要注重各项工作配套和衔接，注重整体效果， 防止畸重畸轻、单兵突进、顾此失彼，但同时要突出重点；要各 方相互配合、均衡协调发展，对系统各要素、整体各部分进行周 密考察，注重系统内部的结构性、有序性和协同性，充分发挥各 要素的协同作用；要补齐短板，形成合力，既要把

10、优势发挥好， 也要把短板补齐；要重视对社会结构的研究，通过优化结构的设 计促进社会整体发展。结合实际工作，我们要聚焦党中央大政方 针和省委决策部署，结合工作实际和当下面临的新情况新问题， 加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，让高 质量发展步伐迈得更加稳健、更加协调。第六，深刻领会坚持胸怀天下之“理”，切实认识到胸怀天 下鲜明诠释了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界视野 和大国担当。习近平总书记关于胸怀天下的新思想新观点新论断, 立意高远、思想深邃、内涵丰富，实现了历史使命与时代潮流的 高度统一、民族精神与国际主义的高度统一、中国气派与世界情 怀的高度统一，为把世界各国人民对

11、美好生活的向往变成现实勾 勒出越来越清晰的实践路径。坚持胸怀天下，就是要拓展发展眼 光，坚持站在历史正确的一边，站在人类进步的一边，为全人类 的发展进步提供中国智慧和中国方案。坚持胸怀天下，就要大力 推动构建人类命运共同体，弘扬和平、发展、公平、正义、民主、 自由的全人类共同价值，引领人类进步潮流；就是要以世界眼光 关注人类前途命运，从人类发展大潮流、世界变化大格局、中国 发展大历史正确认识和处理同外部世界的关系，坚持走和平发展 道路，不断为人类文明进步贡献智慧和力量。胸怀天下，既是党 在长期实践中积累的宝贵经验，也是习近平新时代中国特色社会 主义思想的精髓。在新的征程上，要继续坚持胸怀天下，

12、高举和 平、发展、合作、共赢旗帜，奉行独立自主的和平外交政策，坚 持走和平发展道路，推动建设新型国际关系，推动构建人类命运 共同体，推动共建“一带一路”高质量发展，不断为人类文明进 步贡献智慧和力量，推动历史车轮向着光明的前途前进。“六个必须坚持”是环环相扣、内在统一的有机整体，贯通 构建起我们认识世界和改造世界的思想理论体系。其中蕴含着站 稳立场、保持定力的原则性方法，把握大势、谋深虑远的战略性 方法，统筹兼顾、重点突破的策略性方法等。我们必须进一步学 习掌握“六个必须坚持”，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性 推进各项事业和工作提供科学思想方法指导，将其作为认识世界 和改造世界的思想武器，真

13、正做到学思用贯通。以上就是我交流发言的全部内容，如有不当之处，请大家批 评指正。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是 公司实施牧草产业发展五年规划承上启下的关键之年。今年公 司党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实 省*集团公司、*股份公司党委各项决策部署，以党内主题教育 活动为主线，以“三抓三促”行动为抓手，以加强党的政治建 设为统领，根据关于进一步加强新时代*企业党建工作的意 见精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，持续深入推进全 面从严治党，聚焦公司“做强存量做实增量”发展战略，突出 抓好思想政治建设、

14、基层组织建设、干部人才队伍建设、宣传 文化建设、党风廉政建设和群团组织建设，坚持党建与生产经 营深度融合，充分发挥党建引领保障作用，确保完成年度主要 经营目标，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强有力的政 治保证。一、坚持不懈推进理论武装，厚植企业发展政治保障L旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻民主 集中制，严格党的组织生活制度，落实各级党组织主体责任， 提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执 行力，引领带动广大党员干部自觉做习近平新时代中国特色社 会主义思

15、想的坚定信仰者、忠实践行者，切实提高政治判断 力、政治领悟力、政治执行力。聚焦主责主业、确保省*集团公 司党委、*股份公司党委各项部署贯彻落实到位。2 .注重学深悟透，持续深入学习贯彻党的二十大精神。把 学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个 时期的首要政治任务。一是持续提升学习热度。原原本本、逐 字逐句学习党的二十大报告、新党章、习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神等，把学习党的二十大精神、 学习习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习中心组、“第一议题”、党支部学习教育培训的必修课，推动党的二十 大精神入脑入心。二是拓宽宣传广度。发挥好报刊、微信公众 号等宣传

16、载体作用，采取读书班、辅导讲座、线上教育、线下 学习等多种形式，有重点、分步骤、多层次地开展全覆盖的宣 讲活动，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，埋头苦干、 奋勇前进。三是加大落实力度。把学习党的二十大精神与坚持 党的领导、加强党的建设结合起来，与推动公司高质量发展结 合起来，与企业中心工作结合起来，在贯彻落实党的二十大精 神中，深化提升各项具体工作，不断研究制定推动企业发展的 新思路、新举措、新动能。3 .高标准高质量开展主题教育。按照党中央总体部署和上级 党委工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，深入开展学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，常态化长 效化开展党史学习教育，

17、立足工作实际，科学谋划、制定方 案、精心组织，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实 践活动、检视问题和整改落实各项工作，确保主题教育取得实 实在在的成效。4 .深入开展“三抓三促”行动。严格贯彻落实省委和上级党 组织，抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动要 求，成立公司“三抓三促”领导小组，制定印发实施方案和工 作任务清单，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成 时限。重点以开展“四个专题”系列活动为载体“抓学习促提 升”；以“强化责任、攻坚破难、强化督办”为抓手“抓执行 促落实”；以推动发展方式“大优化”、引进资金“大突 破”、项目建设“大提速”、工作作风“大转变”、担当作

18、为 “大激励”为目标“抓效能促发展”。督促指导机关各部室、 基层各单位研究建立工作任务台账，结合实际细化工作措施， 明确完成时限，确保任务完成一项、到位一项、销号一条。年 底对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经 验，形成常态长效机制。二、不断加强各领域、各层级改革效能，把实现高质量发 展作为根本任务。5 .坚持问题导向和结果导向，持续推进公司全面深化改 革，将改革贯穿企业发展全过程，以改革成果检验党组织发挥 作用效果。一是强化党委在企业法人治理结构中的法定地位， 把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在经 理层决策重大问题的前置程序，严格落实“三重一大”决策制 度，

19、确保党委始终做到总揽全局、协调各方。二是牢固树立“依法治企，制度管企”思想意识，增强法治意识，提高运用 法律思维治理企业能力水平，认真学习和落实企业最新修订的 企业经营管理、党的建设、党风廉政建设等IOO多项制度，推 进企业治理体系和治理能力的现代化。三是进一步完善以统一 经营为主、薪酬管理办法和经营业绩考核为核心的企业运营管 理和生产管理体制机制，修订完善公司薪酬管理办法，合理提 高职能部门管理者收入，继续完善和执行“总额控制、绩效为 主、兼顾公平”的薪酬分配制度和经营目标考核办法，培育“钱是自己辛勤劳动挣来的，不是领导分配来的薪酬理念。 四是坚定不移的贯彻落实“做强存量做实增量”战略部署，

20、认 真总结2022年生产经营管理方面存在的问题和经验教训，进一 步完善体制机制和具体措施，力争圆满完成盐碱地改良、低产 田达产达标、田间精细化管理、提质增效、牧草贸易、土地流 转等重点任务目标，努力培育新的经济增长点。五是提高“对 标一流管理提升行动”对标对象的标准，切实在“一流”和“提升”上下功夫。三、坚持党管干部党管人才，大力实施“人才兴企”战略，持续强化干部人才队伍建设6,加强干部队伍建设。深入贯彻新时代党的组织路线，突出 政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，加 大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在基层一线、急难险重、 重大任务中发现选拔干部，把想干事、会干事、干成事的年轻

21、 干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练，全面提升综合素质，切 实落实干部任期制契约化管理，建立完善干部能上能下、能进 能出用人机制，激发干部队伍活力。充分发挥党组织在选人用 人中的领导和把关作用，严格干部选拔任用程序，坚持选人用 人关口前移，从严审查考察，落实干部选拔任用全程工作纪 实，推动选任程序不断规范化、制度化。7 .强化干部管理监督。从严从实抓好干部教育、培训、管 理、监督各项工作。一是结合“抓学习促提升”工作要求，全 年组织开展干部培训不少2次，着力领导干部解决理论武装不 深、知识储备不足，学用结合不紧等突出问题。二是从严教育 各级领导干部，加强党性教育、道德教育、法治教育、警示教 育，

22、引导领导干部坚定理想信念，受警醒、明底线、知敬畏。 三是强化日常监督，规范和落实领导干部述职述廉、谈心谈 话、人事档案管理等制度，注重抓早抓小，抓苗头抓预防，坚 决防止失之于宽、失之于软。8 .完善人才体系建设。深入实施“人才兴企”战略，严格落 实公司人才发展五年规划，加强创新型科技人才、高素质 经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才的引进和培 养，抓好后备人才队伍建设，注重从基层一线发现和使用人 才，善于发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风 上过得硬的优秀人才，提升人才队伍规模和素质，着力破解人 才瓶颈。四、突出政治功能和组织功能，推动基层组织建设再上新 台阶9 .全面落实党

23、建工作责任制。公司各级党组织要认真履行全 面从严治党主体责任，一是党组织主要负责人自觉扛起抓本党 建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，党委研 究制定党委班子成员抓党建责任清单，党支部制定支部委员责 任清单，明确职责范围内的党建工作，坚持一级抓一级、一严 到底，层层压实党建主体责任。二是严格落实定期研究、汇报 党建工作制度，年初及时研究制定年度党建工作要点和计划， 确保每半年至少召开1次专题会议研究党建工作，聚焦新时代 国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题，以高质 量研究成果推动党建工作再上新台阶。各党支部每半年至少向 公司党委汇报1次党建工作情况。三是党委办公室作为党建工

24、 作专责机构，在公司党委领导下，负责指导督促推动党建任务 落实。加大对基层党建工作常态化督查力度，坚持每季度督查 1次省内党支部党建工作，每半年督查1次省外党支部党建工 作，不断完善党建责任制综合评价考核体系，对党支部书记履 行党建责任情况形成全面客观公正评价意见，充分发挥党建考 核的引领作用，确保党建工作部署贯彻执行到位。10 .深化基层组织建设。逐步研究推进争创政治引领力强、 推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党 委，争创书记作用突出、班子坚强有力、队伍素质优良、制度 规范健全、机制灵活有效、工作业绩显著的“六有”党支部和 争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工群众评

25、价优 的“四优”共产党员活动，努力健全党组织围绕中心服务大 局，党员立足岗位、立足本职创先争优长效机制，持续健全党 建工作体系，不断丰富党建工作载体，推动党支部建设标准化 工作“提质升级”。IL持续推进党建与生产经营深度融合。坚持把提高企业效 益、增强企业竞争力、资产保值增值、实现安全生产作为党组 织工作的出发点和落脚点，根据上级党组织进一步推进党建工 作与生产经营深度融合工作方案要求，深入开展“五个一” “一走二讲三建议”等活动，挑选党建工作基础好、党员队伍 素质高的党支部开展“一支部一品牌”试点建设工作，制定党 建品牌创建方案，探索推进党建与生产经营深度融合具体措施 和经验。各党支部结合实

26、际设立“党员突击队”“党员先锋 岗”等攻坚队伍，让新时代党员风采展示出来、党员责任感、 荣誉感体现出来，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。12.抓好党员队伍教育管理和基础保障。一是全面履行加强 和规范党内政治生活的领导责任，班子成员带头过好双重组织 生活，切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课” “主 题党日活动”、民主评议党员等组织生活质量。将“两学一 做”和党史学习教育常态化长效化纳入“三会一课”基本制 度，紧密结合生产经营实际，充分体现党组织的政治性，组织 活动的严肃性、实效性和方式方法的灵活性，积极运用“*党 建”信息化平台敦促检验组织生活成效，确保党支部上线使用 率达到100%。二是

27、认真落实中国共产党党员教育管理工作条 例，制定符合公司实际的年度党员教育培训计划，合理确定 学习培训内容和方式，充分利用生产经营空闲期等，以支部为 单位开展月度集中学习和专题培训。全年举办党支部书记培训 班不少于2次，抓好党组织书记、党务工作者的教育培训。三 是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体 要求发展党员，发展党员向关键岗位、基层一线、人才队伍倾 斜，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，实现党员在公司生产管 理上的全覆盖。四是做好党费足额收缴和党建工作经费计提工 作，加强基层党建经费保障；不断完善建强基层党建阵地，紧 跟形势教育需要，及时跟新规范上墙内容；做好党员组织关系 接转

28、和全国党员管理信息系统的维护。五、注重正风肃纪，把全面从严治党作为治企利刃，持之 以恒加固八项规定精神堤坝13.深化监督体系建设。压紧压实全面从严治党责任，进一 步加强和完善党委统一领导下的纪检监督、监事监督、财务监 督、内部审计、法务审查、党委巡察的“六位一体”的内部监 督体系，制定印发相关制度和监督事项清单，整合监督资源， 常态长效的监督合力。以加强政治监督、选人用人监督、“一 把手”和领导班子监督、重要领域、重要环节和重要岗位权力 运行监督、重点工作任务落实情况监督等为重点，形成全覆盖 全方位的监督工作格局，进一步推动监督工作实现常态化、规 范化、精细化。14,强化正风肃纪。全面加强党的

29、纪律建设，开展经常性纪 律教育，严格执行党的各项规章制度，抓早抓小、防微杜渐， 坚定贯彻中央八项规定精神，深入持续转作风、纠“四风”， 防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主 义，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。 重点纠治贯彻落实公司决策部署只表态不落实、谋划开展工作 不深入不务实、维护职工群众利益不担当不作为等问题，坚决 破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点，常态 开展明查暗访，全力营造风清气正的干事创业环境。15坚持“三不腐” 一体推进。支持公司纪委充分发挥监督 保障执行、促进完善发展的作用，强化监督执纪问责力度，抓 好问题线索处置，坚持零容忍反

30、腐常在，强震慑底线不松。党 委、党支部每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设 工作，党组织书记按照党风廉政建设第一责任人。其他班子成 员根据工作分工，自觉履行“一岗双责”责任，形成一把手负 总责、班子成员齐抓共管、责任领导各负其责、纪委协调督查 的领导体制和工作格局。拓展党风廉政宣传方式，有计划的组 织开展党性教育、政德教育、警示教育、家风教育等廉洁教育 不少于2次，深化以案促改，以案促治，认真落实关于加强新 时代廉洁文化建设的意见，创新廉洁文化内容，深入开展“五 进”活动，从思想上固本培元，提高党员干部党性觉悟，增强 拒腐防变能力，持续修复净化党内政治生态。六、坚持强化宣传引领，推动思

31、想宣传文化工作上新台阶16 .从严抓好意识形态工作。严格落实党管意识形态工作责 任制，建立健全意识形态工作考核评估、定期排查、自查督查 等制度，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。坚持每半年 召开1次意识形态工作会议，分析研判意识形态领域情况。做 深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思 想和干部职工思想动态调研分析。严格把关公司内部刊物、网 站、公众号、宣传栏以及对外发表文稿的信息内容，加强各类 内部信息及对外宣传稿件的审核，确保意识形态阵地可管可 控。围绕中心工作，大力宣传公司抢抓机遇、锐意改革、创新 管理的新思路、新举措、新优势，积极挖掘公司先进典型和人 物事迹，传承和弘扬

32、“艰苦奋斗、勇于开拓”的*精神开展典型 宣传活动。17 .强化思想政治工作。探索建立定期分析研判职工思想政治工作制度，针对干部职工思想状况，及时有效进行疏导引 导，既体现对职工的关心理解爱护，又要对重点人和重要问题 安排专人负责做好思想政治工作。充分运用好“五必清、六必 访、七必谈”党组织工作机制和谈心谈话制度，每年对职工思 想变化等方面进行一次系统摸底，建立职工个人信息登记表； 基层单位领导班子之间、干部职工之间要开展经常性的谈心谈 话，党支部要做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变 故必谈、发现苗头性问题必谈，让干部职工感受到党组织的温 暖和关怀。要不断探索思想政治工作新方法、新途径，

33、防止简 单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作，充分利 用先进的科技手段和各种宣传阵地，增强思想政治工作的针对 性和实效性，为企业生产经营和改革发展创造稳定和谐的工作 环境。七、抓好群团统战维稳工作，推动企业和谐稳定，着力激 发干事创业强大合力18 .加强党对统战工作和群团组织的领导。强化统一战线基 层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战 工作高质量发展。坚持党对工会的领导，加强党与群众的密切 联系。关注职工职业技能提升，组织各分子公司开展业务培 训、劳动竞赛、技能比武、技术创新活动；关注干部职工身心 健康，深入推进职工之家建设、节日慰问、困难帮扶以及职工喜闻乐见文体活动等，不断提高干部职工的幸福感、获得感、安全感。19 .坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当。引导青 年积极在企业发展各项工作中主动作为，切实提高团员青年主 人翁意识；持续开展志愿服务活动，组织团员青年积极参与街 道、社区志愿服务活动，为深化文明创建赋能加力；立足岗位 提升从业技能，通过组织开展技能培训、岗位练兵活动，搭建 起青年职工沟通交流的平台，不断提高基层团员青年履职本 领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。