在国企领导干部专题读书班上的专题党课.docx
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1、在国企领导干部专题读书班上的专题党课提纲:一、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展的重要意义二、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展应坚持的原则三、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展的实践要求(一)加强政治建设, (二)完善制度机制, (三)坚持强基固本, (四)加强队伍建设, 强化高质量发展引领力 强化高质量发展领导力 强化高质量发展战斗力 强化高质量发展支撑力同志们:党的二十大报告指出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化 国家的首要任务”“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企 业核心竞争力:国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”, 迈向高质量发展是其必须自觉肩负的强国
2、重任。国有企业要实现高质 量发展,归根结底要靠坚持和加强党的全面领导,切实把党建工作优 势转化为企业高质量发展的核心竞争力。这既是国有企业的独特优势, 更是国有企业高质量发展的必由之路。一、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展的重要意义一是坚持和加强党对国有企业全面领导的本质要求。坚持党的领 导、加强党的建设是国有的“根”和“魂”,只有不断提高国有企业党 的建设质量,才能确保党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行, 彰显国有企业在中国式现代化建设中“排头兵”“顶梁柱”作用。二是推进企业治理体系和治理能力现代化的内在要求。坚持党的 领导是中国特色现代企业制度的最大特点和独特优势,只有坚持“两
3、 个一以贯之“,把党的领导融人公司治理各环节,把企业党组织内嵌 到公司治理结构之中,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严 格,才能充分发挥党的优势,为推进国有企业治理体系和治理能力现 代化提供有力保证。三是推进企业改革发展、加快建设世界一流企业的根本保证。只 有坚持和完善党的全面领导,坚持把党的建设贯穿改革发展全过程, 把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党 建工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和 战斗力,才能保证国有企业实现做强做优做大、加快建成世界一流企 业的目标。二、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展应坚持的原则一是坚持把党的政治建设摆
4、在首位。坚持用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装头脑指导实践、推动工作,将政治引领落实到企 业治理的各环节各方面各领域,为推动企业高质量发展提供坚强的思 想政治保障。二是坚持完善体现党的领导的体制机制。坚持加强党的领导和完 善公司治理相统一,建立体现党对国有企业全面领导的治理体系,与 企业战略目标相一致、发展模式相匹配、经营管理机制相协调的党建 工作体系,推进党的领导组织化制度化具体化。三是坚持服务生产经营不偏离。坚持推进党建工作融入生产经营, 确保党建工作和改革发展目标任务、治理体系、日常工作深度融合、 同频共振,把党的领导优势转化为企业的发展优势和竞争优势。四是坚持夯实推动高质量发展的
5、组织基础.深入贯彻落实新时代 党的组织路线,切实增强党组织政治功能和组织功能,充分激发基层 党组织活力和战斗力,为推动企业高质量发展奠定坚实基础。三、以高质量党建引领保障国有企业高质量发展的实践要求(一)加强政治建设,强化高质量发展引领力一要强化理论武装,把好政治方向。坚持将学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想摆在最突出位置。认真落实“第一议题”制 度、党支部结合工作对标学习等制度,及时学习习近平总书记最新重 要讲话和重要指示批示精神,始终在思想上政治上行动上同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致,切实把增强“四个意识”坚定“四 个自信”、做到“两个维护”体现到企业改革发展和党的建设
6、各方面, 落实到各级党组织和广大党员干部职工的行动上。二要提升政治站位,谋划改革发展。坚持从政治上把握大局、制 定战略、推动工作。健全习近平总书记重要指示批示精神和党中央重 大决策部署学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效闭环机制,将 习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、做决策、谋改革、 促发展的全过程。坚持对标对表,加强调查研究,结合实阿明确发展 方向、细化发展战略、完善思路举措深化经营管理,推进高质量发展, 当好中国特色社会主义经济的“顶梁柱”三要坚持学思用贯通,破解发展难题。坚持理论学习和实践运用 相贯通,在学懂弄通做实上下功夫,着力提高把握新发展阶段、完整 准确全面贯彻新发展
7、理念、服务和融入新发展格局的政治能力、战略 眼光、专业水平。自觉运用科学理论指导应对挑战、抵御风险、化解 矛盾,为企业发展把脉问诊,为破解难题开方拿药,确保将党中央决 策部署与企业改革发展和党的建设科学地具体地结合起来。(二)完善制度机制,强化高质量发展领导力一要深人落实“两个一以贯之”要求。落实关于中央企业在完 善公司治理中加强党的领导的意见,确立党组织在公司治理结构中 的法定地位,落实“党建进章程”、党组织研究讨论作为决策经营管 理重大事项前置程序、党组织书记、董事长“一肩挑”机制,把党的 领导融人公司治理各环节。健全“三重一大”决策办法、党组织、董 事会、经理层议事规则,清单化明确各自权
8、责边界,细化党组织在公 司治理各环节的工作方式,确保党组织在企业重大决策中具有决定权 把关权监督权,加快形成各司其职、各负其责协调运转的公司治理机 制。二要健全作用发挥体系。建立上下贯通的党建工作领导体系,推 动引领保障企业高质量发展的部署要求有效落实。构建全面从严治党 责任体系,健全党组织履行党建责任清单、任务清单做到各级党组织 及其成员职责清晰、任务明确要求具体。健全党建工作部署交流检查 机制和“述评考用”有效贯通的工作机制,实行党组织书记和党员领 导干部履行党建责任“双报告”,将党建考核结果与业绩考核、干部 任用、绩效兑现挂钩,推动把党建优势更好转化为治理优势、竞争优 势、发展优势。三要
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