纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟精选(通用六篇).docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟一、开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以习近平同志 为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质 纪检监察干部队伍所作出的重大决策部署。教育整顿抓得好不好,能不能取得预期成效,是对政治觉悟、斗 争精神、工作作风、意志品质等的全方位考验,直接决定着纪检监察 干部队伍建设的成效,直接关系到推进全面从严治党和党的自我革命 的成效,必须扎扎实实开展教育整顿,纯洁思想、纯洁组织,努力锻 造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。坚持党中央集中统一领导是我们党的最高政治原则,是做好纪检 监察工作的最根本保障。开展教育整顿,要坚持将党的领导贯穿教育 整顿全过程,确保
2、政治立场不移、政治方向不偏。内蒙古自治区党委 高度重视,及时对教育整顿工作作出研究部署Q自治区党委常委会会 议专题传达学习全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神, 审议自治区教育整顿实施方案,并研究提出加强党委对教育整顿工作 领导的具体措施,明确自治区党委常委会分别在学习教育、检视整治、 巩固提升3个环节结束后听取阶段性汇报,教育整顿结束后听取全面 汇报;在第二轮自治区党委巡视任务安排中,采取上下联动方式一并 对盟市、旗县(市、区)纪委监委进行巡视巡察。内蒙古自治区纪委 监委切实担负起主体责任,加强组织领导,精心谋划实施,对标对表、 结合实际制定自治区本级实施方案,将3个环节的8个方面任
3、务细化 为29条具体工作举措,每一个环节都有具体安排,每一项举措都作 出明确要求,有板有眼、有章有法地推进教育整顿。二、开展教育整顿,必须抓住学习教育这个根本,不断 夯实思想基础。基础打扎实了,后面的工作才能走得稳走得好。要加强思想政治 教育,严格落实“第一议题”制度,坚持读原著学原文悟原理,真正 将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为人生追求、生活习惯、 工作常态,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂Q 内蒙古自治区纪委监委组织开展学习贯彻党的二十大和二十届中央 纪委二次全会精神全员轮训,开设领导干部大讲堂和“每日1小时” 学堂,引导广大党员干部学深学透、思深悟透。要加强纪
4、律警示教育, 用好正反两方面典型案例,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。内 蒙古自治区纪委监委编印全区纪检监察干部违纪违法典型案例警示 录,组织干部集中观看系统内违纪违法典型案件庭审实录,用身边 人身边事警示干部时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,筑牢拒腐防 变的思想堤坝。在认真抓好学习教育的基础上启动检视整治、建章立制等工作, 实现教育与整顿同步推进、同步见效。要清理整顿纯洁组织,冲着问 题去、向着难处攻,真刀真枪、真查实摆、真改真治,有什么问题就 解决什么问题,是多大问题就解决多大问题,什么问题突出就集中解 决什么问题,真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,全面 排查纠治突出问题和风险
5、隐患。刀刃向内自剜腐肉,敢于“革自己的 命“,坚决同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作斗争,把思想 政治工作贯穿始终,对系统内的违纪违法行为及早查处、从严查处, 将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去,保持纪检监察干 部队伍肌体健康。提高本领担当作为,注重结合融合,将纪检监察干 部队伍教育整顿同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 题教育统筹衔接起来、有机嵌入进去,做到学习上一体安排,查摆上 一体推进,整改上一体落实;坚持两手抓、两促进,把开展教育整顿 与贯彻落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署结合起来,与加 强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设紧密结合起来,努力把 教育
6、整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力,转化 为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。三、开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治 任务,是纪检干部的一次思想政治的“照镜子,思想觉悟 的“大体检”、纪检作风的“再出发”。作为一名纪检干部,我要持续强化政治理论学习,凝聚忠诚、培 树信心,把加强理论武装作为必修课,在学懂弄通做实上下功夫,在 学思践悟中做到知行合一。要着力提高政治“三力”,提升素养、开 阔视野,围绕企业高质量发展各项任务要求,着力打通难点堵点痛点, 充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要勇于刀刃向内持久发 力,筑牢堤坝、拉紧防线,以“检身若不及”的自觉主动查找、敢于
7、改正错误,利用这次教育整顿机会来一次彻底的自我净化。“我们把开展教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育相结合,与学习贯彻党的二十大精神及二十届中央 纪委二次全会部署相融合,有计划、有步骤、有重点地抓实抓好学习 教育阶段各项工作。杭州市纪委书记、监委主任陈一行介绍,通过 分层分类召开警示教育大会,对全市违纪纪检监察干部教育回访、市 县联动警示教育宣讲、编发廉政风险防控警示教育书籍、开展专题检查等形式,提升学习教育实效。纪检干部队伍教育整顿心得体会保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段,对这一活动, 从中央到地方各级党组织和党员都很重视,抓得很紧,其势头不亚于 过去的党员
8、登记和“三讲”活动,为什么那么重视?我的看法有两条: 一是从正面上看,为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政 使命,全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看,为 了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保 持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中,我 的思想也很受教育,下面我结合学习中的收获,对自已的党性党风状 况进行总结反思,查找突出问题,主要有以下几点需要认真的解决, 现初步剖析如下:存在的主要问题:1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理 人员由于长期从事工会、纪检委工作,素质能力还不够全面,特别是 在全面推进企业改革,
9、促进企业永续、长足发展上学的不够,钻的不 透,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实 际工作上做的还不够,与“政管兼通”的要求存在差距,在一定程度 上存在经验主义和实用主义,缺乏从经济和社会现象中看清事物本质 的判断力和敏锐性,在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时 观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够 活。2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得 还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些 工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点 规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。3、工作
10、作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调 查研究不够深入的问题。正因为如此,很多工作是“知其然,不知其 所以然”,在一定程度上影响了决策绝对的准确性,有些调查研究存 在“半截子工程”现象,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究” 上做的文章不够,使有些管理工作比较粗,注重了形式而忽视了实际 内容。二是存在“走马观花”的倾向,近年来,自己下基层的次数虽 然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对少一些,深入实际调查研究 解剖的不够,有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问询也不够。对 一些问题没有及时发现和真正解决,比如在这次征求到的意见中,有 职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响,对于这条意见
11、我做了深 刻的反思,感觉到自己作为工会主席,应该主动去为职工解决实际困 难,主动为职工创造好的工作环境,而不在问题出来了,意见反映上 来了才想到要去解决,所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面 还需要加强。三是在工作方法上,有时过于简单,情绪急燥,欲速则 不达Q由于自已做纪检工作,遇到问题不能冷静思考,不能控制自己 的情绪,在领导方式方法上不注意“以人为本”,批评人严厉伤害了 职工的自尊心,在具体问题的处理上,不能从多方面、多角度考虑和 寻求解决办法。4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反 腐败工作的,对自身能够严格要求,能够在思想上树立抵御腐败的思 想道德防线,自觉执行各
12、项规章制度,在廉洁自律方面总的情况是好 的,但严格来说,也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作 时,也有陪吃陪喝的现象,当时想到是为了工作,为了企业利益没觉 得有什么不妥,但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符 的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少,公司出现了一小 部分党员干部违反规定的事情,这与我的工作不够严谨分不开05、工作思路还需拓宽,在企业中的作用要进一步加强。企业工 会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的,既要认真贯彻执行党委各项 工作部署,又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作,再加上 新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求,相对于这些 要求,我觉得
13、自己在抓具体工作中还存在一些问题:一是对工会、纪 委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神,而如何结合本单位 的实际情况进行贯彻落实,缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党 纪政纪教育学习不够,在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作 用,对管理人员轻管理,重使用、轻培养,对他们经常性的思想教育 仅靠大会小会进行提醒,组织他们进行培训学习的不够,原因是考虑 到他们普遍承担着较重的经营任务,尽量不占用他们抓经营的时间, 因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政 治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力,在督促同 级管理人员按规定办事方面有所欠缺,特别是在班子中“批评
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