镇村两级领导班子运行情况分析研判报告.docx

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1、一、分析研判情况（-）镇领导班子运行情况。新一届镇领导班子分工明确、 定岗定责，能够认真贯彻落实*委*政府交办工作。换届后，全 体班子成员主动公开履职承诺，严格落实全面从严治党责任， 认真落实“一岗双责”，主动接受党员、群众监督，先后研究 制定*制度*管理办法等规定，压紧压实部门、村（社 区）负责人党风廉政“第一责任人”责任，从党的建设、纪律 要求、党风廉政、社会治理、经济发展等个方面，强化干部管 理考核，强化村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一 肩挑”工作监管；坚持党建引领思想，统筹抓好区域内基层治 理、项目招引、集体经济、安全环保等重点工作开展。（二）村（社区）“两委”班子运行情况。

2、*镇*个村（社 区）“两委”班子均严格认真执行村（社区）“两委”运行 规则，村级议事决策程序规范、民主，坚决落实“四议两公 开一监督”，认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切 实保障群众的民主权利，村干部日常管理制度健全，班子成员 严格执行值班制度、学习制度等规章制度；*个村（社区）均制 定年度党建计划，认真落实“三会一课”“主题党日”等政治 生活制度，高度重视党风廉政教育，深化全面从严治党主体责 任，制定全面从严治党主体责任清单。*个村（社区）纪检 监察组织、工会、团组织、妇联等组织健全，正常履职。二、存在问题通过届中分析，镇村两级领导班子存在的主要问题表现在: 一是政治站位高度不够。镇

3、村两级班子成员主观上重视强化理 论学习，但个别成员学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、 新思想的强烈愿望，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习 工作中不自觉变成实用主义和功利主义。二是理想信念未能坚 守。部分班子成员长期在基层工作，有的同志自认为理想信念 坚定、工作经验丰富、能力较强，从而在党性锻炼上产生了懈 怠心理，忽视了加强自我学习的自觉性，不知不觉地放松了自 我净化、自我完善、自我升华。三是为民务实精神减弱。部分 镇村（社区）班子成员总体仍缺乏高标准、严要求的自觉性， 在工作中存在思想保守、创新能力不足问题，攻坚克难、开拓 进取的精神有所减退；有的同志还存在经验主义的倾向，为民 务实精神

4、不足，在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓 实抓细、抓常抓长的韧劲，有时还依赖开会、考核、问责等手 段，一定程度上助长了搞突击、报喜不报忧等不良工作方式， 形成了不良风气。四是纪律意识没有绷紧。对照新时代新常态 下的纪律规矩要求，个别村（社区）班子成员纪律规矩意识缺 失，没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要 求，没有时刻绷紧拒腐防变这根弦；有的同志落实“一岗双 责”力度不够，仍存在“老好人”“举得高、放的轻”现象， 对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够；有的同志认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求，面对社会的不良风气，有随大流、从众思想。三

5、、下一步努力方向(-)提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在 首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，自觉践行“两个维护”，始终在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯 彻落实中央的决策部署；坚持问题导向，充分发挥镇村两级领 导班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、 分析问题、处置问题的能力；带头严格落实意识形态工作责任 制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权， 在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提 升思想境界、强化政治操守。(二)强化理论武装，坚定理想信念。坚持自学与集中学 习、

6、理论学习与实际工作相结合，进一步完善“三级”学习制 度，打造“学习示范班”，丰富学习载体；深入巩固拓展党史 学习教育成果，引导广大党员干部加强党性锤炼，不断筑牢信 仰之基、补足精神之钙；严格落实“三会一课”、谈心交心、 双重组织生活等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，加 强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，提升素质和能力。()强化担当精神，推动发展超越。围绕乡村振兴工作,结合正在实施的片区国土空间规划编制，谋划发展思路，找准 薄弱环节，抓好专项债等政策机遇，系统谋划绘制发展新蓝 图；加快谋划“示范走廊”建设，策划包装一批带动性强，具 有支撑作用的项目，力争引进建成一批高能级、高质量项目， 破

7、解转型发展瓶颈制约；组建招引攻艰队伍，挂图作战，倒排 时间，凝心聚力抓项目招引、促建投运；全面盘查项目现状， 针对已签约项目中未动工、进展慢的，结合“*”活动，班子成 员亲自上门，科室部门全力保障，采取关爱走访、上门约谈、 依法督办等形式进行重点关注，解决工程疑难，疏通项目渠 道，加快推进重点工程项目建设。(四)强化党的建设，从严管党治党。严守党的政治纪律和 政治规矩，带头严格落实领导干部重要情况报告和个人有关事 项报告制度，认真贯彻民主集中制，严格执行常委会议事规则 和程序，提高民主决策、科学决策水平；加强党的组织体系建 设，大力实施“领航聚力”工程、“基层党建保障力”工程， 加强党建示范典

8、型培育，加强各基层党支部标准化、规范化建 设，抓实各领域基层党建工作，强化党组织战斗堡垒和党员先 锋模范作用；严格落实中央八项规定及实施细则精神，严肃查 处顶风违纪行为和“四风”隐形变异问题，开展形式主义、官 僚主义综合整治，持之以恒正风肃纪反腐；强化纪检监察建 设，深入抓好镇、村日常纪检工作，推动全面从严治党向纵深 发展；扎实做好巡视整改“后半篇”文章，坚持问题导向，强 化政治担当，从严从实推进，不折不扣、逐条逐项抓好整改落 实；注重管好亲属和家人，深刻吸取教训，时刻督促镇村两级 班子成员及全体党员干部守好权力关、金钱关、人情关，自觉 提高拒腐防变的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。自全区改

9、进作风狠抓落实工作动员部署以来，我市深入贯 彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署要 求，全市各级党委（党组）主要领导亲自谋划、亲自安排、亲 自推动，高标准、严要求持续推进改进作风狠抓落实工作，确 保各项重点工作任务、工作安排”件件有落实、事事有回 音”，真正让党中央、区党委、市委各项决策部署在基层落地 生根、开花结果。一是强化理论学习，拧紧思想“总开关”。充分发挥理论 学习中心组龙头作用和基层党支部堡垒作用，坚持领导干部带 头、以上率下，深入学习习近平总书记关于改进作风狠抓落实 的重要论述、*在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲 话和区党委关于进一步改进作风狠抓落实的意见，

10、深刻领 会精神实质、内涵要求、目标任务，切实增强思想自觉、政治 自觉、行动自觉，坚定不移地推进、毫不迟疑地落实，让党员 干部从“学进去”到“说出来”，努力在学习党的新思想、新 理论上做表率，真正做到有思考、有成效。科学编制学习资 料汇编，向全市党员干部推荐必读书目5本，在“*新闻中 心”“*广播电视台”等市级媒体微信公众平台开设“改进作 风狠抓落实”专栏，转载刊发各类稿件170余篇。采取抖音短 视频平台开展应知应会“快问快答”和“珠峰党建”微信公众 平台“线上测试”相结合方式，坚持“每周一答、每月一考、 每季度一竞赛”持续检验理论学习成果，激发比学赶超氛围。二是强化问题导向，找准顽疾“病根子”

11、 o将2023年作为 作风转变和思想解放年，聚焦自治区党委“八个必须” “六个 表率” “八个落实”工作要求，结合*本地实际，把对照区党 委“四查四问”提出的26个主要问题作为突破口，深入查问 题、补短板，自查自纠梳理突出问题15个。组织开展“十破十 变”思想解放大讨论，查找问题50个，着力解决当前党员干部 中思想保守、意志消退、激情弱化、作风漂浮、落实不力等问 题，在全市党员干部中掀起一场思想革命、学习革命、作风革 命、工作革命，冲破一切阻碍发展的“残渣碎叶”，涤荡一切 羁绊工作的“陈规陋习”，逐条逐项建立清单，明确整改措 施，实行动态管理，全力推动思维之变、格局之变、方式之 变、作风之变、

12、责任之变、机制之变，做到在观念上放得开、 甩得开，在政策上把得准、用得活，在行动上跟得上、做得 实。各县区各部门也充分结合本地特点，精准找出制约影响本 地、本行业系统的“顽瘴痼疾”，自上而下坚决确保规定动作 “不走样”、自选动作“有特色”。三是强化督促检查，筑牢纪律“防火墙”。督查督办是落 实党中央、区党委决策部署的重要途径，是督促各级各部门全 面履职的重要举措，始终将督促检查贯穿改进作风狠抓落实工 作全过程，组织对2022年市委常委会和专题会决策重点未办结 事项开展“回头看”，对区党委实地暗访督查反馈整改落实进 行细化分解、跟踪督办，围绕市委中心工作组成6个督促检查 组，深入各县区、各部门开

13、展实地暗访督查，发现具体问题9 项50个。持续细化完善绩效考核指标，将“四件大事” “四个 确保”“四个创建”“四个走在前列”等重点工作纳入全市目 标绩效争先进位考核办法中。公开发布关于设立进一步改进 作风狠抓落实工作网络监督的公告，接受社会各界监督。建 立健全通报奖惩机制，用好“廉洁珠峰”微信公众平台，适时 曝光反面典型案例。组织全市各级党员干部分批分层观看“零 容忍”专题警示教育片，通过案例剖析，树立决策执行不力、 工作落实不力就是失职渎职的导向，引导党员领导干部切实改 进工作作风，筑牢拒腐防变思想防线，让干的好的干部“有面 子” “有位子”，让干不好的“挪位子” “挨板子”，一级带 着一级干、一级干给一级看，全面激励干部担当作为。