2023公司概论期末复习指导-小抄.docx

《2023公司概论期末复习指导-小抄.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023公司概论期末复习指导-小抄.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、公司概论期末复习指导综合练习（一）一、推断正误1 .业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系0（X）2 .最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。（）3 .公司就是企业，企业就是公司。（）4 .在业主制企业中，产权主体唯一的。（J）5 .母公司可以依靠行政吩咐限制子公司。（X）6 .母公司和子公司之间的限制关系是以股权的占有为基础的。（7）7 .政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。（）8 .有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区分是只能实行发起设立方式。（）9 .法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容

2、。（）10 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。（）11 .股份有限公司实行发起设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。（）12 .公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。（）13 .公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。（X）14 .股东权益与公司的净资产两者数额相等。（J）15 .股份有限公司必需由全体股东制定公司章程。（X）16 .公司产权制度的关键是公司成为不依靠于股东独立存在的法人。）17 .凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。

3、（）18 .我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的35%。（J）19 .有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。（X）20 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立会。（J）21 .产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。（J）22 .产权以全部权为核心，全部权性质确定着产权的性质，因而产权就是全部权。（X）23 .财产权分别的高级形式是全部权与经营权的分别。（X）二、单项选择1 .公司起源于：（A.中世纪的欧洲）2 .现代公司产生于：（C.资本主义由自

4、由竞争到垄断的过渡时期）3 .以下哪一个不是传统的企业制度？（C.公司制企业）4 .以下哪一点是股份有限公司的缺点？（C.信用程度低）5 .我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（A.35%）e6 .现代企业制度是以（D.股份有限公司和有限责任公司）为主要形式的。7 .关于公司资产是指：（C.股东权益+负债）。8 .关于无形财产出资，以下哪种说法不正确？（B.允许分期给付）9 .下列关于产权的说法不正确的是：（D.产权的各项权能不能转化）10 .下列关于全部权的说法不正确的是：（A.强调财产关系的社会属性）11 .下列哪个不是私有产权的特征？（C.

5、非排他性）12 .产权强调的是财产关系的（A.社会属性）。13 .产权制度最基本的功能是（A.界区功能）14 .哪一种权利的载体是股票或债权（A.原始全部权）。15 .下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权？（A.制定公司章程）16 .我国公司法规定，设立股份有限公司应当有（A.2人以上200人以下）为发起人。三、多项选择17 下列企业中，具有法人资格的有：（A.有限责任公司B.股份有限公司）18 下列哪些是公司制企业的优点？（A.分散风险B.筹资便利）19 个人业主制的优点有：（A.组建简洁简洁B.经营方式敏捷C.经营的保密性强）20 对股份有限公司叙述不正确的是：（B.股本转让困难C.公

6、司简洁组建）21 以下哪两个是构建现代公司的两大基石：（B.公司人格独立C.股东有限责任）A.公司财产B.公司人格独立C.股东有限责任D.科学的管理制度22 产权是法定主体所拥有的各项权能，这里的“法定主体”包括（A.原始全部者B.企业法人D.经营者）。23 股东权益包括（A.股本B.资本公积C.盈余公积D.未安排利润）。24 公司资本的法律意义表现在：（A.是公司进行生产经营的物质基础B.是股东对公司担当责任的界限D.是公司担当债务责任的基础）25 股东的出资方式包括：（A.货币出资B.实物作价出资C.工业产权出资）8.股权主要包括以下哪些权利？（A.对股票或其他股份凭证的全部权B.对公司决

7、策的参加权C.对公司收益参加安排的权利）10.产权的形态包括（A.实物形态B.股权形态C.债权形态）。IL产权与全部权的关系：（A.产权的基础和核心是全部权C.产权比全部权有着更深广的内涵和外延D.产权的其他权能是由全部权派生出来的权能）12 .法人产权与经营权的区分表现在：（A.法人产权是永续的，经营权是有期限的B.法人产权是相对于原始全部权而言的，经营权是相对于全部权而言的）13 .股份公司出现哪些情形必需召开临时股东大会？（C.持有公司股份10%以上股东恳求D.公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一）四、简答1 .业主制企业有什么特点？业主制企业的主要特点是：产权主体是唯一的，产权结构是完

8、整统一的，业主作为投资者享有全部、占有、运用、处置和收益权。企业自负盈亏，业主对企业经营者及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算、努力扩充资本。企业内部的组织管理结构简洁，业主亲自指挥生产、组织营销、并干脆对生产工人和其它雇员实行监督，包括分派工作，指导生产，确定酬劳，和解雇人员等。企业规模小，经营产品单一。2 .公司制企业的特点和优缺点如何？公司制企业的主要特点：公司制企业投资主体多元化，各个投资主体所占份额特别明确，产权界定特别清楚，投资者的责任是有限的，股东以其出资额为限为担

9、当责任。公司有一套规范、严密而敏捷的产权转让机制，上市公司的股票很简洁通过股票交易市场进行购买或出售，非上市公司的股权转移和股权认购也较便利、快捷。公司的选择地位明确，使公司的合法权益不受侵扰、除非公司自愿终止或破产，其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。公司制与企业制、合伙制企业相比较，具有很多突出的优点：分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任，大大减小了投资者和公司的投资风险。筹资便利。有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高企业的规模效益。企业的管理水平高，公司制企业实现了全部权与经营权的分别，公司股东一般不再干脆参加经

10、营管理活动，而是聘请专家来管理企业，有利于提高公司的管理水平。公司制企业的缺点表现在：组建程序困难，费用较高。政府对公司的限制较多。保密性较差，各国公司法都规定，公司必需有透亮度，要定期公布财务状况，定期向股东大会报告经营状况，并自觉接受来自各方面的监督和检查，公司是一种公开性，公众性的企业。3.1. 司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司？发起设立方式，又称共同设立，单纯设立，是指由发起人认足全部全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简洁和成本较低的优点，在我国，有限责任公司和股份有限公司均可以实行这种方式设立。募集设立方式，又称募股设立、渐次设立、困难设立、是指发起人只认购

11、公司的一部分资产，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式，募集设立较困难，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不行比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以实行这种方式设立。4.简述股份有限公司的设立程序。（1）发起人发起。（2）制定公司章程。认购公司股份。（4）召开股份大会。建立组织机构。（6）申请设立登记。5什么是产权？怎样理解产权的含义？产权是建立在某种全部制基础上的财产全部权以及财产的全部者运用其财产的权利。可以从以下几个方面来理解产权的含义：（1）、产权的基础和核心是全部权。（2）、产权是以财产为基础的若干权能的集合；（3）、产权的本质是人与人之间的社会经济关系。6.什么是

12、产权制度？产权制度的功能如何？产权制度是指由肯定的产权关系和产权规则相结合而形成的，能够对产权关系实行有效爱护、调整和组合的制度支配。产权制度的功能可以概括为以下方面：界定功能。产权制度的界定功能是产权制度最基本的功能，它从制度上将企业的产权独立化，使企业对自身的资产拥有明确，完整、独立、排他的权利，界定了产权主体之间，产权主体与非产权主体之间的权利和义务。激励和约束功能，产权实质上是一套约束和激励机制，它确定着人们的行为。产权是人们由于财产的存在和运用所引起的相互认可的行为规范，以及相应的权利、义务和责任。因此有什么样的产权支配也就有什么样的激励效果，行为方式和资源配置效率。企业产权结构的实

13、质是要在各要素之间形成一种投入与酬劳相平衡的机制，以激励和约束他们的各自的行为。资源配置功能，要实现企业内部的资源优化配置，就要保证资源流淌的顺畅，而资源流淌顺畅的前提是公司产权要清楚O.4益安排功能，产权之所以具有收益安排功能，是因为产权的每一项权能都包含肯定的收益，或者拥有产权可转化为供人们享用的各种物品和服务，或者产权是取得收益安排的依据。所以，产权的界定也是利益的划分，收益的安排是以产权的界定作为依据。交易功能。产权具有可交易性，产权制度的确立使产权能够产生为商品，并作为商品交换的对象。通过产权交易，企业能够促进自身的资源合理配置，促进改革、管理、提高效率。从宏观角度来看，产权的交易对

14、于调整存量资产，优化产业结构具有重要意义。7.产权与全部权有什么区分？反映财产关系的角度不同，全部权是指对财产归属关系的权利规定，确定的是财产的最终归属关系，强调财产关系的物质属性，产权是以全部权为核心的若干权能的集合，指的是以财产全部权为核心的一组权利的有机结合体。它主要反映由财产所引起的人与人之间的关生活费。产权强调财产关系的社会属性。外延不同，全部权表明的是一种生产资料的全部制关生活系，是对财产归属作出的权利规定。比较简洁确立排他性的权利关系。而产权不仅仅表现为财产归属关系，同时还表明白占有权、运用权、收益权和处分权的关系，因此,产权比全部权有着更广泛的外延。内涵不同，全部权以财产关系为

15、核心设置权利，反映由人拥有物而产生的各种现象的木质属性，产权内含各项权利的设置，除了必需考虑财产关系外，还要更多地考虑人际关系，事实上产权是一种以财产全部权为基础为基础形成的社会性行为权利，内涵比全部权的内涵丰富得多。（4）运动属性不同，全部权在运动的过程中始终具有独占性和垄断性，是一种具有排他性的独占权。而在由产权所分解的四种权能中，只有收益权具有排他性，占有权、运用权、和处分权均不具有排他性，而是可以流淌，交易的，产权进入市场使各种生产要素在市场机制的作用下具有了高度的流淌性，从而有利于实现资源的优化配置。综合练习（二）一、推断正误1 .有限责任制起源于美国。（X）2 .公司有限责任的含义

16、就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。（）3 .股份有限公司的董事必需是股东。（X）4 .在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的爱护。（义）5 .有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分别。（X）6 .财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区分。（X）7 .公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。（X）8 .在CEo存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。（J）9 .有限责任是激励投资的最有效的一种法律形式。（J）10 .在股份公司中，董事长与总经理职

17、务集于一身时，能够有效制衡.（X）11 .公司治理问题产生的根源在于公司全部权与经营权的分别。（J）12 .企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。）13 .母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。（X）14 .专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。（）二、单项选择15 直索责任是指：（B.公司人格否定论）16 控股公司的职能主要是：（A,资本运营）17 关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？（A.忽视了对股东的爱护）18 以下哪一个不是有限责任制的功能？（B.管理效率的提高）19 公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地爱护（C.债权人）的权益。20 下列职

18、权中，属于董事会的有：（B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案）21 总经理和CEO之间的关系，下列哪种说法是正确的？（C.CEO比总经理的权利大）22 下列哪种权力须要股东付出而不是得到？（A.投票权）23 董事会和监事会的关系是：（C.董事会与监事会同等制约）24 .国有控股公司的出资者是：（D.国家）IL在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（C.大于）公司的法人边界。三、多项选择1 .公司应以其全部财产对债务负责，是由什么确定的？（A.公司的独立人格C.民事责任的一般原则）2 .在什么状况下，对公司的独立人格予以否定？（A.财产混合B.业务混同C.人员混同）3 .公司有限责

19、任的含义是指：（A.公司以其全部财产担当责任C.股东以其出资额担当责任）4 .公司总经理是：（A.公司法人代表的代理人B.公司行政工作首脑D.董事会的雇员）5 .独立董事是（C.公正董事D.专家董事）。1 ：公司法人治理结向放成的缘由显：（A.弥补股翥的功能性缺陷B.克服责任无人担当的缺陷C.维护股东和公司利益）7 .股份公司出现哪些情形必需召开临时股东大会？（C.持有公司股份10%以上股东恳求D.公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一）前面已出过此题8 .以下哪些是企业集团在战略上的优势？（A.多元化经营B.拓展经营边界C.风险规避）9 .下列哪些是公司的合议制机构？（A.权力机构B.决策机构

20、D.监督机构）10 .对公司管理不善，总经理应担当的责任是：（A.经济上C.职务上D.法律上）。四.简答1 .概述有限责任制的含义。有限责任制的功能与特点如何？有限责任制起源于英国，公司的有限责任是指公司应以其全部财产担当清偿债务的责任。债权人也有权对公司的全部财产提出清偿恳求,但是，在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的状况下，公司的债权人不得恳求公司的股东担当超过其出资义务的责任。公司也不得将其债务转移到其股东身上。有限责任制有两个基本特征：公司具有与其投资者（股东）个人相互分别的独立人格；（2）公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额担当对公司的责任。2 .简述公司人格否定的特

21、征。公司人格否认制度作为公司法人制的补充，起源于19世纪的美国，流行于20世纪的英国和德国，20世纪50年头的日本也起先适用于这一制度。它弥补了单纯法人人格制度的固有缺陷，有效地防范了不法分子利用法人的独立人格和有限责任特性躲避担当法定或约定的义务，爱护了社会公共利益和债权人的利益。公司人格否定的特征主要有：是对特定法律关系中公司独立人格的否认是对失衡的公司利益关系的事后司法规制是对法人制度的必要补充和发展3.公司治理与公司管理的区分表现在哪几个方面？（1）、主体不同，公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心；公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层、经理

22、层是公司管理的中心。（2）、对象不同，公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（托付人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的管理；公司管理的详细对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。（3）、实施基础不同，公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。（4）、手段不同，公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段则主要是组织、规划、限制和领导。（5）、详细目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利相互制衡关系，强调公允，公司

23、管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。4 .法人治理结构有哪些的特征？职权分明又相互制衡。股东（大）会是公司的最高权利机构，对公司的一切重大事务具有最终的确定权。其权利由股东干脆行使；董事会作为股东（大）会的常设机构，依据股东（大）会决议对公司重大事项进行决策；经理班子执行董事会的确定，对公司日常生产经营进行指挥和领导；监事会则代表股东和职工对公司活动实行监督。这些机构之间自上而下的层层授权，又自下而上层层负责，每个机构的职权都是有限的，受制约的。民主与法制相结合。公司的组织机构体现了民主精神。一方面整个领导群体权力的最初来源是全体股东和职工。另一方面，公司最

24、高权力机构，决策机构和监督机构均实行民主制和集体领导。公司所实行的民主又都是以法制为基础的，因此，公司管理既是民主的，又是有序的。5 .简述董事会的职权。董事会是股东（大）会闭会期间的最高决策机构。董事会的主要职权包括：召集股东（大）会会议；确定公司的经营支配和投资方案；制定公司的年度财务预决算方案、利润安排方案和弥补亏损方案；制定公司增减资本、发行公司债券的方案；制定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；确定公司内部管理机构的设置；聘任或解聘公司经理等高级管理人员并确定其酬劳；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。6 .企业集团内部治理有哪些特别性？（1）、企业集团的治理对象和

25、范围更为宽泛。在一个多法人联合体的企业集团当中，公司治理的边界要明显大于公司的法人边界。（2）、企业集团的治理机制更为困难多样。对于企业集团而言，处于中心地位的母公司不仅要解决子公司的代理问题，同时还面临着对各成员企业的限制和利益协调问题。因此，在企业集团中，除了激励和监督体制之外，治理机制还包括限制力与协调。（3）、企业集团内部的代理链条更长。由于母公司的股东随着股权结构表现出一种层级制。既母公司的经营者要将其全部者托付的一部分经营权再托付给子公司的经营者，从而便子公司的经营者与母公司的全部者之间的代理链条拉长，形成一种多重托付下的代理问题。、企业集团内对经理层的激励手段更为丰富。在企业集团

26、内部，除了单一企业中上级经理对下级经理常用的货币激励、组织性激励外，子公司经营者还可以获得由独立资产和独立经营所给予的高强度市场所激励和约束，这种激励强度明显要远远超过对单一企业中的部门经理们的激励强度，此外，由于企业集团尤其是大型国有企业集团的竞争地位比较稳定，倒闭的可能性较小，比较简洁维持长期的雇佣关系以及存在着较大的晋升空间和较大的训练范围，这些因素对员工及子公司经营者的激励作用都与单体企业有所不同。7 .简述母公司对子公司限制的主要手段。、股权限制。母公司对子公司的股权限制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得全部者或出资人的资格，再凭借这种资格以及全部权所给予的限制权，对子公司进行

27、战略人事和财务限制。（2）、战略限制。母公司对子公司所实施的战略限制包括经营限制的战略协调。经营限制是为了整合相互依靠的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的限制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过给予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。（3）、人事限制。限制子公司的董事会进而限制子公司重要的人事任免。（4）、财务限制。一是通过限制财务人员来限制财务活动，母公司驾驭子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采纳财务技术来限制子公司的财务活动。（5）、文化限制。母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。公司概论综合练习（三）一、推断正

28、误1 .期股激励适用于上市公司0（X）2 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。（X）3 .实行股票期权激励，假如将来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票亳无价值可言。（）4 .经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。（）5 .股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它与股价成反比，二是银行的利率，它与股价成正比。（X）6 .无偿增资发行股票，公司是以筹措资金为目的。（X）7 .公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。（X）8 .股息和红利都必需从公司的盈利中发放。（）9 .公司合并后，各歼灭公司的股东

29、自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。（）10 .股价指数是反映某一时点各种股票价格波动状况的相对指标。（）11 .股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。（）12 .股份公司分立后，新成立的公司必需是股份有限公司。（X）13.公司清算的干脆目的是终结公司尚未了解的法律关系。（） 二、单项选择1 .下列哪种说法不正确？（ C.股票比债券的期限长）2 .期股激励适用于：（B.未上市公司）3 .期股期权激励的对象主要是：（B.中上层管理者）4 .显示经营者的绩效和经营实力的市场是：（A.产品市场）5 .狭义地讲，经理人员的激励机制是指：（B.酬劳

30、激励机制）6 .以下哪一个不是期股期权激励的特点？（ C.激励的低成本性）7 .下列价格或价值中，确定股票市场价格的是：（ 8.无偿增资发行的发行对象是：（A.原股东） 9.促使股票价格上涨的因素是（D.企业盈利提高 10.从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一样（ 11.公司重整的权力机构是（C.关系人会议）。D.内在价值）。C.账面价值）12 .下列价格中表现为股东权益的是（ 13.信誉度最高、利率最低的债券是（14 .兼并指的是：（A.汲取合并） 15.以下哪一个不是汲取合并的特点？16 .公司破产是以爱护（B.债权人） 三、多项选择L下列哪些公司可以发行公司债券？（ 有限责任公司）2

31、.公司合并与公司联合的区分表现在： 的转移D.合并与联合具有不同的法律程序）3 .下列哪些属于公司合并的特点？ （A.C.账面价）。D.国家债券）。（D.易于公允协调员工之间的关系）为主。A.股份有限公司B.国有独资公司C.两个以上的国有投资主体设立的（A.合并行为会引起原主体资格的变更B.合并行为会引起公司全部资本是一种法律行为B.引起原主体资格的变更D.涉及公司全部资本的转移）4 .经营者激励与约束问题产生的根源在于托付人与代理人之间的：（A.利益目标不一样B.信息不对称C.责 任和风险不对等）5 .资本市场的约束包括：（A.债券市场B.股票市场D.主银行制度）6 .我国股票期权受益人的范

32、围主要限定为以下哪几类？（ A.企业的高级管理人员B.技术骨干C.经营骨 干D.有突出贡献的员工）7 .公司债券与股票的相同之处表现在：（A.都是筹资手段B.都是虚拟资本C.价格形成具有特别性D.具 有流淌性）。8 .下列哪些公司可以发行公司债券？ （ A.股份有限公司B.国有独资公司C.两个以上的国有投资主体设立 的有限责任公司）9 .公司债券的发行目的包括（B,扩大资金来源C.削减税收支出D.降低资金成本）。10 .很多专家认为，标准普尔指数比道.琼斯指数更能全面地反映股票市场价格的变动，是因为标准普尔指数（A.包括的股票范围广泛B.样本股票是随机抽样的D.以股票的交易额为权数计算得出）1

33、1 .下列哪些属于公司合并的特点？（ A.是一种法律行为B.引起原主体资格的变更C.必需签订合并协议D.涉 及公司全部资本的转移）此题与前面的略有不同12 .公司分立的缘由有（A.财产分割B.经营分割D.回避法律限制）13 .公司解散包括两层含义：（A.公司业务经营活动的停止D.公司对内对外法律关系的结束）14 .在公司解散时，下列哪些状况不必履行清算程序（A.合并B.分立C.破产）。15 .公司合并与公司联合的区分表现在：（A.合并行为会引起原主体资格的变更B.合并行为会引起公司全部资 本的转移D.合并与联合具有不同的法律程序）前面已有此题五、简答1.简述期股与期权的区分。（D、获得物不同。

34、在期权制中，企业家获得的是一种权利，这种权利可以履行，也可以不履行，在期股制中，企业家获得的是股份或股票是一种凭证。、收益获得的来源不同，在期权制中，企业家主要靠买卖股票的价差来获得收益，在期股制中，企业家是从企业利润增长的部分按肯定比例获得收益。前者共享资本，后者共享利润。（3）、收益获得的方式不同，在期权制中，企业家行权前分文不得，行权后一次性获得全部收益，在期股制中，企业家获得股票或股份后，就有了分红权，在期股价款支付完毕后享有全部收益权，可以全部变现股票，也可以留存一部分股票接着享受分红。2.股票具有哪几个方面的特征？一般说来，股票具有以下六个方面的特征：（1）、收益性，股票的收益性是

35、指股票持有者有权按公司章程的规定凭其持有的股票从公司领取股息和红利，获得投资收益。（2）、风险性，证券投资的内涵是预期收益的不确定性，同时，当公司亏损时，股东要担当肯定的责任；当公司破产清偿时，根据偿还依次股东排在最终，股票的风险还在于，股票的市场价格也会随公司的赢利状况而变更，假如股价下跌，股票持有人会因为股票贬值而蒙受损失。、流淌性，股票的流淌性是指股票可以作为买卖对象或抵押品，股票持有人可以根据自己的须要和市场状况敏捷地转让股票，还可以作为抵押以获得贷款。、波动性，股票的波动性是指股票交易价格经营发生变更，或者说与股票票面价格常常不一样。(5)、决策性，股票的决策性又叫做参加性，股票持有

36、者作为股份有限公司的股东，具有法律规定的各种权利和义务，其中最重要的一条是可以参加公司的决策。(6)、亏损责任有限性，股票的亏损责任有限性是指股东以其持有的股份为限对公司债务担当责任。3.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？我国目前国有企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资(维持生存及劳动再生产)原则外，还要考虑以下因素：企业规模企业平均工资行业工资水平行业之间的差距。4.影响股票市场价格波动的因素有哪些？(1)、宏观经济与政策因素宏观经济因素，详细包括：经济周期、通货变动、国际贸易收支，国际收支，国际金融市场。宏观政策因素。详细包括：货币政策、财政政策、产业政策、监管政策。(2

37、)、微观经济因素：公司业绩及成长性，资产重组与收购、行业。(3)、市场因素：市场供求，市场投资者的构成，市场总体价格波动、市场交易制度和工具，市场操纵、市场心理预期。(4)、影响股价波动的非经济因素：就股市而言，一般意义上的非经济因素主要是指自然灾难，斗争以及政治局势变动等。5.公司债券与股票有什么相同点？有什么不同点？公司债券是指公司依照法定程序发行的，约定在肯定期限还本付息的有价证券，公司债券是指公司依照法定程序发行的，约定在肯定期限还本付息的有价证券。股票与债券的相同点：两者都属于有价证券。两者都是筹措资金的手段。两者的收益率相互影响。股票与债券的不同点：两者权利不同，债券持有者只可按其

38、获得利息及到期收回本金，无权参加公司的经营决策。股票则不同，股票是全部权凭证，股票全部者是发行股票公司的股东，一般拥有投票权，可以通过选举董事行使对公司的经营决策权和监督权。两者本质不同，发行债券是为了满意公司追加资金的须要，它属于公司的负债，不是资本，发行股票则是为了满意股份公司创办企业和增加资本的须要，筹措的资金列入公司资本。有资格发行债券的经济主体很多，如中心政府、地方政府、金融机构、公司组织等。它们一般都可以发行债券，但能发行股票的经济主体只有股份有限公司。两者的期限不同，债券一般有规定的偿还期，期满时债务人必需按时归还本金，因此债券是一种有期投资。而股票通常是不能偿还的，一旦投资入股

39、，股东便不能从股份公司抽回本金，因此，股票是一种无期投资，或称永久投资。但是，股票持有者可以通过市场转让收回投资资金。两者收益不同。债券有规定的利率，持有者可以获得固定的利息，而股票的红利是不固定的。一般视股份公司的经营状况而定。两者风险不同，对于购买者来说，股票的风险要大于债券的风险。6.公司合并有哪两种方式？各有什么特点和优点？汲取合并：指一个公司汲取其他公司加入本公司，合并后被汲取加入的公司解散，汲取其他公司加入的公司接着存在。汲取合并的特点是：合并双方地位不同等，一个公司汲取一个或多个公司，而不是设立一个新的公司。公司合并后接着存在的公司，在吸纳了其他公司后，虽不变更原公司的法人资格，

40、但变更了公司内容，导致公司章程和登记事项发生变更。被汲取的公司解散。丢失了独立法人资格，应办理流销登记。汲取合并的优点在于：降低了合并费用。手续变更。可以保持公司生产经营的连续性。新设合并：指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司，原合并各方解散，又称为创设合并。新设合并的特点是：合并双方地位从某种意义上说是同等的，不是一个公司合并其他公司，而是全部公司按照协议合并成立一个新的公司。原有公司均歼灭，丢失法人资格，因此均应办理注销登记。新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务，合并后产生的公司完全是公司的重新创立，将按规定办理登记手续。新设合并的优点在：介并各方是在解散后再重新融合

41、为一个新公司的，因而在新公司成立的过程中，各当事公司职员间的关系易于公司地予以协调，心理障碍相对较小，而且新设合并在开拓新领域方面也具有优势。7.什么是公司重整？公司重整的程序如何？公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难，己经暂停营业，或具有停止营业的危急时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤：重整程序的启动、重整关系人的确定、重整支配的制定和执行、重整程序的结束Q8二X司合并的主要动机是什么？(1)、削减竞争对手。(2)、发展协作和多元化经营，快速打开市场。(3)、加速扩大公司规模。(4)、在无力经营时，与大公司合并

42、，削减风险，避开破产。简答的书目：1 .业主制企业有什么特点？2 .公司制企业的特点和优缺点如何？3 .公司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司？4 .简述股份有限公司的设立程序。5 .什么是产权？怎样理解产权的含义？6 .什么是产权制度？产权制度的功能如何？7 .产权与全部权有什么区分？8 .概述有限责任制的含义。有限责任制的功能与特点如何？9 .简述公司人格否定的特征。在什么状况下对公司的人格予以否认。10 .公司法人治理结构形成的缘由是什么？11 .公司治理与公司管理的区分表现在哪几个方面？12 .法人治理结构有哪些特征？13 .简述董事会、股东大会、总经理的职责和职权。14 .企业集团组织结构的特点。15 .企业集团内部治理有哪些特别性？16 .简述母公司对子公司限制的主要手段。17 .控股公司的基本特征是什么？18 .简述期股与期权的区分。19 .股票具有哪几个方面的特征？20 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因索？21 .影响股票市场价格波动的因素有哪些？22 .公司债券与股票有什么相同点？有什么不同点？23 .公司合并有哪两种方式？各有什么特点和优点？24 .公司合并的主要动机是什么？25 .公司分立的特征与动机如何？26 .公司分立有哪两种方式？27 .什么是公司重整？公司重整的程序如何？28 .公司重整与破产的区分。