2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告共5篇.docx

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1、2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告（共5篇）第一篇为深入贯彻落实市委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将XXX局党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、四个层面责任落实情况（一）局党委落实主体责任情况。一是强化政治领航。抓实党委学习议事、宣传教育、党管人才、联系基层、制度建设等工作。开展第一议题学习X次，议事X项。完成党员、党务干部轮训，成立业务专家工作室和党建专家驻队工作室。形成基层调研报告X份，制订、出台全面从严治党主体责任工作计划、全面从严治党工作任务清单等文件、制度、规定X余份，覆盖工作各领域。二是强化教育铸魂。抓研

2、学、组学、践学三个环节，开展党委议教X次，组织优秀教案征集和金牌教员评选。与XXX学院联建。举行XXX演练和点将抽考，主题教育等经验在“XXX”刊发。开展典型学创，X个集体、X名个人、X个家庭受到市委、市政府表彰奖励，推出了X个省级先进。三是强化作风建设。把市委巡察问题整改作为抓作风建设的重要抓手，以“立即改”的精神将问题全部整改到位。四是强化党委督办。细化年度任务X余项，每周例会推进，下发清单X期。今年来，X位局领导带队检查，下基层开展工作调研，形成工作调研报告X份，下发督导通报X期、督办通知书X余份。(二)纪委落实监督责任情况。一是巩固机制体系。出台年度党风廉政建设意见，制定工作导图，完善

3、纪委“双三”机制运行。二是强化审计效能。完成全市X个下级单位X名领导干部经济责任审计工作，完成X个基本建设、物资采购、信息化建设项目审计，有效提升了资金使用效益。三是严格监督执纪。聘用人大、政协等领域X名监督员，组织各下属单位开展社会监督员座谈X轮次，对接市纪委监委了解信访和线索情况，持续走访公安、交警等部门开展违法违纪普查X轮次。(三)党委正副书记落实“第一责任人”责任情况。一是抓重点工作部署。组织中心组学廉X次，开展党委议廉、议审、议管X次，专题分析研究廉政形势和纪委监督执纪工作各X次，部署调度XX采购、XX安全、XX创建等专项活动，纵深推进全面从严治党。二是抓重大任务督办。组织召开XX安

4、全形势分析会X次，指导梳理XX采购领域风险表现形式X项，制定防控举措X条，开展基层暗访督导X余次，不断压实各级从严治党责任。三是抓重要环节协调。带头落实加强对主要领导和领导班子监督的实施意见，政治上，每月参加支部组织生活；管理上，自觉接受XX部门不定时抽查；工作上，积极与纪委书记交换意见，落实谈话提醒制度；协调上，带队走访纪委、信访、检察、公安、交警等部门，不断扩大从严治党的“朋友圈”。（四）班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员坚持以身作则，积极落实联系点责任制。今年来，对各下属单位主官履职在位情况开展政治监督X轮次，开展安全专项督导X次，开展党建“抓两头带中间”活动X次，前往乡村振兴联系点

5、开展入户走访X次，强化常态化指导帮扶。二、存在的不足和下一步努力方向一是党务工作规范有差距。对比新时代党建要求，特别是对照市委党建三年规划，XX局党务规范化水平还有待进一步提升，党务活动相对单一、党建基础不够厚实、党建发展不平衡不充分等问题依然存在。二是党务业务结合有差距。党务、业务存在“两张皮”现象，没有很好发挥政治工作生命线地位作用，在“三重一大”研究决策、重点工作推进方面，存在重前端部署、轻末端督导现象，落实方面上热、中温、下冷，导致一些工作，比如XX工作、队伍管理教育还不能完全放心。少数基层党组织议战议训议管内容宽泛，没有达到预期效果。部分单位管与教两张皮，存有盲区。三是表率作用发挥有

6、差距。局党委实行工作纪实报告制度，很好调动了基层的工作积极性，推动了责任落实、任务落地。正副书记在“一岗双责”履行、协调对接党政领导和业务部门方面，对比友邻单位、对比基层主官，还有较大差距。此外，在坚持落实双重组织生活制度、帮扶支部和工作调研等方面,还缺乏决心、韧劲。下一步，局党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府部署要求，在深入学习贯彻党的创新理论上下功夫，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，巩固市委巡察反馈意见整改落实成果，持续落实好市委党风廉政建设暨警示教育会议精神，进一步推动全面从严治党向纵深发展，为XXX事业现代

7、化建设提供坚强的政治保障和纪律保障。特此报告2023年以来，我XX党委深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中纪委二次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面对标省委指示精神，坚定不移推进全面从严治党，把主体责任扛稳抓牢，为XXX各项事业发展提供了坚强保证。第一，始终坚持从严从紧抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，先后召开XX党委常委扩大会和XX党委XX届XXX次全会，广泛深入开展学习培训、宣传宣讲，XX党委常委带头学理论、讲党课、作宣讲，迅速兴起热潮。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个

8、自信”，坚决维护的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，研究制定实施意见，严格党内政治生活，XX党委委常委带头遵守党章党规和宪法法律，认真落实双重组织生活、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评有利武器，营造积极健康的党内生活氛围。认真落实意识形态工作责任制，加强新闻舆论、文化传播等阵地建设管理，实施文艺“五兴工程”，加强舆论引导和问题落实反馈，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。第二，始终坚持从严从紧抓实基层党建全面过硬、全域提升。XX党委2023年组织召开X次常委会、党的建设领导小组会议，专题研

9、究全面从严治党工作。出台XX党委运行规则，建立XX党委领导干部包保XX工作机制，提高班子整体运行效能。XX党委书记作为第一责任人，既挂帅又出征,带领和督促各级党组织主要负责人履行好第一责任；班子成员自觉履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手硬”，既明确职责、做好任务分解，又强化督查、严格问效追责，推动全面从严治党向基层延伸。逐级压实工作责任，强化四级联动机制体系建设，健全党委书记抓基层党建四张清单，完成整改X件重点问题、X项重点任务。实施X个城省社XX党委标准化建设，开展大调研和村居“五方联审”和软弱涣散排查整顿提升、依法依纪处理X人，转化软弱涣散班子X个,班子结构进一步优化，基层组织基础进一步

10、夯实，切实推动各项工作全面进步、创新发展。第三，始终坚持从严从紧抓实党风廉政建设和一体推进“三不”。坚持把执纪监督纳入全局，摆在突出位置，层层传导压力，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。坚持问题导向，重点围绕“学习贯彻二十大奋力实现新跃升”系列重点难点、2023年工作要点明确的工作任务，确保中心工作推进到哪里，监督执纪问责就跟进到哪里。共实施党内问责X起，问责党组织X个、党员领导干部X人，失责必问、问责必严成为常态。针对乡村振兴“微腐败”、民生实事办理等领域开展专项治理，着眼加强薄弱环节，建立健全项目监督审核机制。健全党内外监督机制，定期召开党外代表人士座谈会、民主监督协调会等，全面了解党员干

11、部表现，发现问题及时处理。抓住“关键少数”，强化警示教育，开展XX轮廉政谈心谈话，召开各级基层XX党委党政领导班子成员向纪委全委会述廉会议，存在的问题全部整改到位。及时充实调整X个巡察组，对X个单位开展巡察，移交问题线索X件，利剑作用不断彰显。坚持把反腐倡廉建设摆在突出位置，健全分工推进体系，组织各部门单位结合自身存在的廉政风险点，逐一列出问题清单。保持惩治腐败高压态势，以零容忍态度惩治腐败。全XX党委立案X起，党政纪处分X人，移送司法机关X人。坚持“一案双查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的机制加快构建。第四，始终坚持从严从紧抓好高素质干部队伍建设。牢固树立“实在实干实绩”的用人导向

12、，注重在落实省委重点工作一线培养选拔干部，配强领导班子。全力落实省委“年轻干部培养规划3年工程”，加大优秀年轻干部选任力度，选调X名优秀干部到上级机关和企业、金融机构挂职学习，选调X名年轻干部到招商和全XX党委重点工程一线挂职锻炼，新提拔人员中“90后”干部占到X%。全面落实“凡提四必”，坚决防止干部“带病提拔”，畅通干部能上能下渠道，通过干部交流、转任非领导职务等组织措施，为想干事、能干事的优秀干部搭建平台，让不想事、不干事的干部受到警示。一年来，我在全面从严治党取得新的成效，但也存在一些问题和不足，主要是：全面从严治党压力传导不够紧，少数单位重视不够、措施不硬，部分农村基层组织功能仍然偏弱

13、。纠四风仍需下更大功夫，违反八项规定精神的现象时有发生，少数领导干部违法乱纪影响恶劣，优化政治生态任务仍然繁重。下半年，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实管党治党的重大政治责任，坚持问题导向，更加突出抓好政治建设，着力提高政治觉悟和政治能力，更加扎实打造过硬堡垒，推动基层党组织全面过硬。更加坚定推进正风肃纪，深刻汲取反面典型教训，既重震慑、又重治本，以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利，推进全面从严治党取得新成效，为XX高质量发展作出新的贡献。第三篇今年以来，在省委的正确领导下，自己深入贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行中央和省市市委关于全面从严治党主体责任

14、要求，认真履行“一岗双责”，促进自己和分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将自己履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、突出政治建设，筑牢思想根基党的政治建设是党的根本性建设。自觉把加强理论武装、增强政治能力作为履行全面从严治党主体责任的首要前提，坚定政治信仰，保持对党忠诚。一是积极投身主题教育，以市委理论中心组、集体学习、个人自学等为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习最新党内法规，重点学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等内容，学习中央

15、关于全面从严治党指示精神和省市市委要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是准确把握“国之大者”，深刻汲取秦岭违建别墅问题教训，坚定不移维护核心地位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终站稳政治立场，把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。二、强化责任担当，落实主体责任坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作，真正做到守土有责、守土担责、守士尽责。一是夯实主体责任。积极协助市委主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定市委全面从严治党主体责任清单，协助组织召开市纪委X届X次全会暨推动X改革试点工作动员会，深化推进X基层党组织标准化建设，推

16、动管党治党纵深发展。先后前往工会、团委、妇联、党校、XX等分管部门和包抓县，安排全面从严治党工作。定期听取相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是指导XX县探索干部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），推动X落实。二是抓好以案促改。扎实开展XXX严重违纪违法案以案促改是当前的一项重要政治任务。按照市委常委班子以案促改相关安排，参加专题交流研讨X次，深入推进“四个查一查”“四个专项工作”，确保取得实效。牵头统筹省委办公厅“以案促改”专项检查，我市工作得到充分肯定。督促工青妇、党校和X县落实落细以案促改各项工作任务

17、，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件和身边查处的违纪违法典型案例，以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化干部监管。坚持定期到X县、市委办、工会、团委、妇联、党校等包抓分管县和部门检查全面从严治党工作。5月份，专门抽出时间前往各分管部门对履行上半年全面从严治党等工作进行专项检查，推动管党治党落在实处。指导市委办巩固“基层减负年”成果，落实中央八项规定及其实施细则精神，全面加强党的作风建设；指导党校、工会、团委、妇联等部门持续整治“庸懒散慢虚粗”等问题，服务全市

18、工作大局。加强对分管单位和包抓县主要负责人的日常教育，强化“第一种形态”运用，上半年，对分管单位部门主要负责人进行廉政约谈X人次。四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决定。对班子决策事项，坚决落实；对分管工作，勇于担当，确保各项工作落实落细。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚专题、以案促改专题等民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，增强政治免疫力。围绕贯彻落实党中央要求特别是全面从严治党、乡村振兴、推动全域旅游等重点，深入基层、解剖麻雀，止目前累计

19、下乡调研63次，协调解决困难问题10余件。三、坚持以身作则，做到廉洁从政廉洁自律既是从严治党的内在之义，也是领导干部的从政之基。作为一名党员领导干部，要谨记党员身份，秉公用权、勤勉干事、清正廉洁，为基层干部作出表率。一是带头遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。二是带头保持廉洁本色。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持交往有原则、有界限、有规矩，从小事做起、小节管起，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。从严要求身边人员和家属子女，下乡

20、调研坚持轻车简从，坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风，做到一身正气、一尘不染。三是带头自觉接受监督。认清权利的属性和本质，坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监督、舆论监督、社会监督、群众监督之下，虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正，做到了权为民所用、用权受监督。今年以来，自己在履行全面从严治党主体责任方面做了一些工作，也取得了一些成效。但与组织要求和群众期盼相比，在压紧压实分管部门主要负责人主体责任、从严抓好干部日常管理监督等方面还存在差距。下一步，自己将进一步提高政治站位，扛起管党治党政治责任，只争朝夕，狠抓落实，为谱写X市新时代高质量发展

21、新篇章作出积极贡献。第四篇2023年上半年以来，XXXX系统在XX委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和关于全面从严治党系列重要论述，严格落实XX工作2023年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2023年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由XX委书记和XX长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对XX工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全XX实现党的组织和党的工作全覆盖。全XX获评省级示范化建设党支部XXX所、建工作示范XXXX所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作

22、的领导。成立XX网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各XX“派单”XX份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取XX意识形态工作汇报XX次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神作为委局机关和各XX（园）党组织会议的“第一议题”。党组书记组织召开XX工委会议X次，党组会XX次，干部职工会议

23、XX次，“三会一课”X次，主题党日X次，理论学习中心组集中学习X次。研究制定XX系统党风廉政建设任务分解方案工作任务清单XX系统2023年全面从严治党工作要点，（党组）班子会专题研究党风廉政工作X次，开展督查X次，班子成员组织挂钩XX和分管股室负责人开展廉政谈话XX人次。组成XX个检查组对全XXX全覆盖监督检查，查处XX干部违纪违法案件X起处理X人，受党纪处分X人。着力推进“清廉XX”建设，认真落实创建“清廉XX”工作部署，全XX有X所“清廉XX”建设示范点。（三）坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。办好学前XX,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一XX一示范”硬指标，加快推进学前XX项目建

24、设，确保X月份顺利招生入园，学前XX毛入学率达XX.X%。加快推进义务XX优质均衡城乡一体化发展，提升XX精细化管理，抓实学XX制办学改革，强校带弱校，实现校校互补，开展分级培训X次，召开中考安全联席会议和考务会X次。聚焦高质量发展人才工作需求，推进职业XX,推进职业XX结构调整、普职融合、产教融合、校企合作。持续推进“双减”，对学前XX、义务XX、高中XX、职业XXX名困难学生发放资助金XXXX.XX万元，免除高中XX和职业XX名困难学生学费XXX.XX万元。强化校外培训机构整治力度，规范校外培训机构办学行为，XX个学科类校外培训机构停办注销XX个，X个转非学科培训。积极做好名师培养工作，开

25、展XX英才评选XX人；二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足。主体责任在XX层面已得到有效落实，但仍有个别部门存在对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻。二是制度约束还不够紧。个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是干部作风不严不实还小范围存在。部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题，影响了XX域经济的发展。三、下一步工作措施第一，进一步强化党风廉政建设主体责任落实。完善落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法，运用好责任追究典型问题实名公开通报制度，倒逼责任落实。建立履职报告机制，明确基层党组织及其负责人

26、定期向XX委（党组）报告履行党风廉政建设主体责任情况。加大对履行“一岗双责”的督查力度，对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评，切实强化制度执行力。第二，进一步持续改进工作作风。持续开展专项整治活动，切实改进工作作风，消除干部干工作中“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题。对在专项整治活动中查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，努力营造积极干事创业的良好氛围。第三，进一步加强廉政教育引导。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，发挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用，采取多种形式认真学习宣

27、传贯彻准则和条例等党纪党规，使广大党员牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定，切实增强思想自觉和行动自觉，教育广大党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德防线。第五篇按照省委和国企工委2023年全面从严治党主体责任工作部署，X国企公司（集团）党委对2023年度履行全面从严治党主体责任相关考核标准进行对标自查，现将X国企公司（集团）2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：第一，紧紧围绕体系建设，持续健全完善责任落实机制。公司党委坚持从健全主体责任落实体系入手，确保各项主体责任得到有效落实。建立健全责任分工，按照全面从严治党主体责任落实体系，X国企公司（集团）结合实际，确定2023年推进全面从

28、严治党工作思路，细化每名班子成员责任分工,真做到管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实责任谈话机制，X国企公司（集团）党委主要负责同志和纪检监察主要负责同志常态化与所辖子公司和中层干部逐一开展2023年上半年责任谈话，并在集团党委警示教育大会上强调，及时组织子公司严格传导全面从严治党压力，确保下辖公司班子成员和关键岗位人员的主任责任谈话和廉政谈话，进一步明确责任，增强党员干部纪律规矩意识。积极开展廉洁从业承诺践诺，全覆盖组织X级以上人员开展廉洁从业承诺践诺活动，并在全公司（集团）范围进行公开，接受广大职工群众的监督。第二，紧紧围绕理论武装，持续跟进强化理论学习宣传。X

29、国企公司（集团）坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为管技干部理论学习的首要政治任务。制定年度党员干部政治理论学习安排，定期组织集中学习，紧紧围绕党的二十大报告、党章、著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编合理安排自主学习，保证党员干部对新理论新思想能够及时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。二是落实意识形态责任制，坚持专题研究部署本单位意识形态工作，利用公司（集团）务会、班前会、群众会讲形势、讲任务、讲担当，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到经济建设和改革发展上来。严格落实统战工作和群团工作相关要求，充实认识新时代统战工作和群团工作的重要性，

30、全面加强和改进党对统战工作和群团工作的领导，健全完善统战工作和群团工作制度机制，团结民主党派、党外人士，发挥群团组织桥梁纽带作用，激发职工群众参与本单位安全生产经营工作的热情，增强职工的主人翁意识，提升群团组织凝聚力、服务力和创造力。第三，紧紧围绕战斗堡垒建设，持续推进基层党组织标准化规范化建设。始终坚持党管干部原则，加强和改进新形势下班子建设，谋划制定XX公司（集团）2023年一2026年干部队伍建设三年规划，切实打造一支“政治强、懂经营、善管理”的国企干部队伍。各车间党支部组织召开了党员大会，开展了党员民主评议活动，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度生活会对照检查内容，深入查摆存在问题

31、，开展严肃认真的批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。认真落实中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），按照规定合理设置总支委员会，并按照要求设置X个车间党支部，配齐配强支部班子。按要求开展组织生活，定期开展党员培训，严格执行党支部议事规定，按照规定参与本单位本部门重大问题的决策。按照组织发展程序做好党员发展工作。第四，紧紧围绕党风廉政建设，持续强化风清气正的政治生态建设。持续深化廉洁风险防控工作，加强对记工管理、奖金分配、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风陋习的监督和提示提醒，规范实践运用监督执纪

32、“第一种形态”，加强对党员、管理人员廉洁自律情况的监督。切实深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，在纠正“四风”和纪律专项整治推进工作中查摆、整改问题X个，以更高的标准、更严的要求,巩固拓展作风建设工作成果，为X各项工作的有序开展，提供坚强的纪律和作风保障。强化政治引领，推进X国企公司（集团）重点工作部署落实落地，深入推进X国企公司（集团）保安脱困、提质稳量、减人提效、系统优化、成本管控等重点工作部署，推进党建工作与经济工作的深度融合。广泛开展“X清廉教育”示范点建设，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，认真执行值班盯岗、请销假相关管理制度，扎实履职尽责。第五，紧紧围绕短板弱项，

33、持续精准优化好下步工作路径措施。虽然集团公司在落实全面从严治党主体责任上取得了一些成绩，但还存在不少问题。一是在学懂弄通做实上还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理念、新思想、新战略还存在学得不深、理解不透、把握不准的问题，二是发挥党建引领作用不够好，抓党建有时只是落实好规定动作，与公司实际、业务建设在理念、机制、方法上结合还不够紧密，对以党建带队伍促业务的认识还需加深。三是在扎实推进纪律作风建设方面还不够常态化，能够深刻认识到履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任的重要性，但全面从严治检压力向下传导还不够，监督执纪力度还需进一步加强。针对存在的问题，X公司（集团）在接下来的工作中坚持把政治理论学习放在首位，坚持学习教育常态化制度化,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思用贯通、知信行统一下功夫、见成效。强化党建引领,推进党建与公司业务深度融合，将政治建设和业务建设有机统一起来，增强用党的创新理论指导检察实践的能力。认真贯彻落实新时代党的组织路线，进一步规范党员干部的选用工作，优化干部队伍结构，营造风清气正的组织环境。细化完善述责述廉、日常监督等措施，并定期开展违法违纪典型案例警示教育，扎实开展纪律作风教育整顿。