xx县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排及其其他部门总结(详见目录)合辑.docx
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1、XX县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排及其其他部门总结(详见目录)合辑目录2023年县上半年乡村振兴工作总结1县民政工作2023上半年工作总结6县医疗保障局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结范文11街道社区2023年上半年工作总结及下半年工作计划182023年上半年纪检监察(纪委)工作总结21县医疗保障局关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划29县长在上半年平安建设情况总结及下半年工作部署会上的讲话35国企领导上半年“一岗双责”情况总结报告45乡村振兴局上半年重点工作总结49XX县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排542023年县上半年乡村振兴工作总结今年以来,
2、XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬脱贫攻坚精神和大别山革命老区精神,全面落实中央和省市各项决策部署,强化“四个不摘”工作要求,全力推进各项工作落实落地,各项工作取得了显著成效。一、工作举措和成效(一)强化政治引领,压实乡村振兴“责任链”。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,全面压实乡村振兴责任链条。县委常委会召开专题研究乡村振兴举措,成立乡村振兴工作专班,建立县级领导包抓制度,明确XX名县级领导“一对一”包抓乡村振兴重点村,结合实际制定XX县抓党建促乡村振兴工作任务及分工方案及全年任务分解表,将各项工作任务细化分解到相关成员单位,夯实责任、。落实各县直单位
3、与农村党组织结对共建,通过“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”,帮助村里加强组织建设,培育后备力量,解决实际问题。(二)强化队伍引领,淬炼乡村振兴“排头兵”。把乡村振兴作为淬炼干部的主阵地,选优育强乡村振兴关键力量。在县乡两级班子换届中提拔重用XX名在脱贫攻坚、疫情防控一线表现突出的干部,选拔XX名具备现代农业、镇村建设、社会管理等专业素养的干部进入乡镇班子,目前乡镇领导班子成员中,有乡镇工作经历的占比98.2%,“一线作战部”结构更优,功能更强。从县直单位骨干中向重点村选派XX名第一书记,帮助村里强组织、兴产业、抓治理、优服务。实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划,分类举办科级干部、村
4、干部、第一书记和驻村队员培训班9期、参训3430人次。(三)强化组织引领,筑牢乡村振兴“桥头堡”。大力实施组织振兴四项计划,以组织力促进生产力。实施“头雁计划”,选好农村带头人,村党组织书记中“四类人员”占比59.1%;村干部平均年龄47.2岁,高中及以上学历占比50.8%,“一肩挑”比例达100虬实施“先锋计划”,创新推行“强村带弱村、大户带小户、全面提升乡村振兴质量”的“两带一提”机制,深入落实“十个带动”“五个提升”举措,强化示范引领,实现共同发展。实施“造血计划”,开展空壳村清零、示范村培育、重点村扶持“三大行动”,培育年收益50万元以上示范村7个,清除空壳村19个,村级集体经济实力不
5、断壮大。实施“火种计划”,建立党委委员直接联系后备干部和入党积极分子制度,强化动态跟踪培养,为乡村振兴注入新动力。(四)强化人才弓I领,壮大乡村振兴“生力军”。紧扣产业链布局,有序引导人才下沉镇村一线,精准服务乡村振兴。结合需求精准引才,出台加快推进人才引进工作实施意见,设立2000万元人才引进政策兑现资金池,柔性引进果业、畜牧、中药材等技术专家40余人。结合实际精准育才,大力实施“农村实用人才培训计划”,举办实用技术培训45场次、培训2.4万人次,培育新型职业农民150名。结合发展精准用才,选派200名农技员和村级产业指导员助力乡村振兴,指导建立湖羊、生猪等产业基地15个,带动18家合作社、
6、25个产业大户发展,有力推动全县农村产业提质增效。二、存在问题。一是动态监测还不够全面。我县严格按照省、市有关要求,建立健全了防范返贫动态监测县、乡、村、组四级网格,由于网格组建时间较短,村组网格员刚刚选聘到位,部分网格员文化水平较低,少数乡镇、村培训不到位,导致部分村组网格员业务水平不高,对一些标准和要求把握不够,在入户开展动态排查监测工作时,各类台账不是很完善。二是政策宣传还不够深入。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果开局之年,在脱贫攻坚期内的政策有的已经调整,有的继续执行,但我县部分镇、村干部、村组网格员以及帮扶责任人对政策的掌握不够、理解不深,在入户走访时,对脱贫户以及监测对象宣传不到位,导致
7、一些政策落实存在滞后现象,影响群众满意度。三是特色产业优势不够明显。在当前状况下的农村,土地集约化利用和发展不足,有的是农户与农户之间土地不能集中,有的是村与村“天然”形成的土地整合的“鸿沟”,土地资源问题已经成为农业产业发展“瓶颈”。少数乡镇、村对产业资源禀赋和优势资源挖掘不够深入,从而导致在谋划产业项目时,未能充分资金和资源优势,谋划实施的到村产业项目体量不够大、带动效果不够明显。四是基础设施建设不够完善。在脱贫攻坚期内,我县脱贫村建设、产业发展、人居环境均已明显提升,但仍有部分非重点村,由于前几年资金投入和项目实施较小,有的地方农村道路、农村小型水利工程等基础设施建设以及基层医疗、文化等
8、公共服务设施建设与群众期盼和生产生活需求还有一定差距,个别农户家中不整洁、不卫生,文明生活习惯还未真正养成。三、下一步打算。一是强化“三保障一安全”动态监测,坚持把农户尤其是建档立卡脱贫户的“三保障”及饮水安全动态监测作为一项长期的日常工作来抓,随时排查、随时整改,及时救助帮扶、动态清零,坚决守护好脱贫攻坚成果。完善网格化管理,强化动态监测,落实帮扶措施,坚决杜绝规模性的返贫现象发生。三是加大产业支持力度,推动产业发展。加大政策资金扶持力度,继续培养专业技术人才,推动特色主导产业集群化、链条式发展。大力提升电商、旅游业发展,不断巩固特色产业。积极搭建用工对接平台,拓展外出就业和就近就业空间,优
9、化调整到户就业政策,保持现有村级公益性岗位总体个数不变,建立健全岗位人员动态调整、有序退岗管理机制。四是接续推进人居环境改善。推进农村“厕所革命”,全面实现粪污、污水、垃圾等无害化处理和资源化利用。深入开展村庄环境整治和家庭环境卫生创建,完善群众生活息息相关的公共服务配套建设,深化全域美丽乡村建设。五是加快乡风文明治理。坚持把党建引领信用村建设试点工作作为推进乡风文明基层治理的有力抓手,规范提升“振风超市”、“红黑榜”评选、“有事好商量”等常态化、长效化管理机制,建立村级工作事项准入机制,不断扩大村民自治工作覆盖面,一体推进“三不”体制机制建设,织密党建网格、监督网格、监测网格,选优配强村党组
10、织书记,巩固农村集体产权制度改革,夯实村集体经济发展能力,全面提升农村基层治理能力。县民政工作2023上半年工作总结市民政局:2023年上半年以来,XX县民政局认真履行“三基”职责,统筹推进民政和乡村振兴工作。半年以来,各项工作“稳中有进、进中创新、新中见好”。现将工作开展情况总结如下:一、工作整体情况(一)困难群众生活有效保障。一是持续巩固拓展民政兜底成果同乡村振兴有效衔接。常态化开展好防止返贫监测工作,将符合条件的XX户XX人纳入低保保障,实现应兜尽兜。严格落实动态管理原则,渐退XX户XX人、终止保障XX户XX人,实现应退尽退、应退渐退”。二是精准落实民政政策,主动发现并落实惠民政策XX户
11、XX人,发放临时救助xx.XX万元、特困供养金XX万元、经济困难高龄老人补贴XX.XX万元、经济困难失能老人XX.XX万元、XX岁高龄老人营养补贴XX.XX万元、残疾人“两项补贴xx.XX万元、养老服务补贴XX.XX万元,用好“民政惠民济困保”。三是用好“XX县社会救助一体化协同办理平台”,实现信息共享,精准救助。四是有效提升信息核查工作水平。严格落实“逢救必查”、定期核查,共计核查XX户次XX人次,核查系统数据的有效率高达XX%以上。(二)养老与儿童事业快速发展。一是持续推进养老服务机构提升建设。按照农村养老服务全覆盖工作要求,对高燕、龙田等XX个乡镇养老服务中心以“一院一策”的方式进行提档
12、升级。对周溪、蓼子等X个敬老院进行升级改造,争取中央、市级资金XX万元用于XX县第六老年养护中心建设。二是公办养老机构改革持续深化。全县XX所公办养老机构全部社会化运营,在葛城街道实施助浴、助餐试点工作。三是建立了养老服务机构风险隐患“绿黄橙红”风险管控名单,通过强化宣传,县域养老机构内老人未出现被诈骗的情况。四是儿童救助保护更加有力。贯彻落实未成年人保护法及相关政策,健全完善未成年人保护工作体系,全县XX名困境儿童基本生活得到保障,将XX名农村留守儿童纳入有效监管。(三)基层社会治理创新推进。一是推动自治强基。持续深化“院落自治”、“一约四会两榜一超市”等治理品牌,全面落实村(社区)重大事项
13、决策“四议两公开”。二是深化“五社联动”机制。加强行业部门协同联动,建立健全“五社联动”长效机制,助力脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。三是建立健全社会工作三级服务体系。建立乡镇(街道)社会工作站XX个,覆盖率达XX%,开展社会工作服务的村(社区)共有XX个,覆盖率达XX.X%。开展社会工作专业实务培训工作人员及本土社工共计XX余人。四是加快慈善慈善福彩事业发展。创新开展“互联网+慈善”工作,上半年募集慈善资金XX万元,福利彩票销售XX万元。(四)民政服务能力有效提升。一是区划地名规范有序。将XX余个地名纳入全国地名信息库集中管理。入选市级历史地名保护名录X个,管护城区XX个,新增和更换地名标志牌
14、X块,有效提升城市整体形象。二是殡葬改革深入推进。开展火化车间建设前期环评及地灾评估,拟建乡镇级公益性公墓XX个、城市公益性公墓X个、殡仪服务站X个。大力开展殡葬执法,上半年无“活人墓”等违建乱象。三是婚姻登记服务水平切实提升。率先在全市开展婚姻历史数据补录进机关、进学校、进社区、进医院、进工厂行动,目前已完成历史数据补录XX条,核验历史数据XX对。持续开展“家和计划”,依法办理婚姻登记XX对,新婚辅导XX对,跨省通办X对。四是流浪乞讨救助不断强化。开展街面巡查X次,累计救助生活无着人员X人次、成功寻亲X人。(五)安全稳定形势总体向好。将养老机构、殡葬服务机构等民政机构安全监管、疫情防控工作纳
15、入统一部署,落实市县相关要求。切实做好襄渝铁路民工等重点群体救济帮扶、化解稳控工作,领导干部带头落实下访接访制度。上半年开展敬老院、殡葬服务机构安全检查XX余次,发现并督促整改隐患XX余条,行政处罚X家。二、存在的主要问题主要表现在:一是养老服务专业人才,薪酬低、社会地位低导致我县养老服务人才匮乏,无法吸引专业人才。缺少养老服务人才激励政策。二是养老机构和社区养老服务设施作用发挥不到位。机构养老在社会上未形成广泛认同,社会养老入住率不高,导致社会养老机构运营困难。三是养老服务统筹规划不足。智能化的管理差距大,资金短缺,基础硬件设施有差距。四是殡葬事业发展资金缺口大,目前到位的XX万元仅够火化车
16、间的建设费用,征地资金无来源。三、下半年工作打算下半年,XX县民政局将在市民政局精心指导下,一是以更强的担当精神提升社会救助水平,健全主动发现机制,将“物质+服务”救助延伸至城乡低保重点对象,持续提高救助精准度,提高基层服务群众水平和救助时效。二是以更大力度推动养老事业发展,进一步激励和扶持社会力量投资养老服务业。深化“三助”服务试点工作,丰富社区养老服务内容;三是以更高站位加强基层社会治理,健全村(居)民自治机制,持续推进“三事分流”“五社联动”“三治结合”社区治理工作;四是以更实举措强化未成年人保护,依托社会组织服务中心、社工站实现XX个乡镇街道未成年人保护工作站、保护政策全覆盖;五是以更
17、高标准优化社会事务管理,继续做好殡葬、婚姻登记、流浪乞讨人员救助、精神障碍社区康复等服务;六是以更严要求防范化解重大风险,守住安全生产红线、疫情“零感染”底线,全力确保信访“零上访”、网络“零舆情”。县医疗保障局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结范文今年以来,我局在县委县政府的坚强领导下,在县纪委监委派驻纪检组的监督和悉心指导下,深入学习贯彻XXX思想和党的二十大精神,认真落实XX、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项工作部署,立足医疗保障工作和医保队伍建设实际,全面落实党风廉政建设“两个责任”,积极构建医疗保障系统党风廉政“新常态”。一、基本情况和主要工作(一)强化责任意识,落实廉政目标。
18、一是严格落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视党风廉政建设工作,认真落实XX、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项工作部署,做到党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同落实。严格落实党风廉政建设责任清单,制定党风廉政建设工作计划,层层签订党风廉政建设责任书,推动班子成员和中层干部落实“一岗双责”,层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。注重加强正面引导和警示教育,及时通报市、县纪委通报的违反XX八项规定精神典型问题,组织干部职工观看机关作风明察暗访专题片等警示教育片和榜样7XX典型事迹等先进事迹报告,认真落实谈心谈话制度,注重抓早抓小,把监督关口前移。(二)开展内控管理,防范基金风险。一
19、是明确工作职责,排查廉政风险。根据股室职能、岗位职责和工作流程,从基金预算到基金使用,从业务工作到“两定”机构监管,逐级、逐岗、逐环节地进行廉政风险点查找,共梳理出关键岗位、排查廉政风险点X个,主要包括医保基金缴费基数核定、医保基金稽核控制管理、医保基金拨付管理、特殊门诊待遇审核及待遇核准、医疗费用审核、“两定”机构服务协议等。二是加强“两定”机构监管,规范医疗服务行为。督促医保经办部门修改完善“两定”服务机构协议,共完成XX家“两定”机构服务协议的签订工作。深入推进国家医保基金监管方式创新试点工作,结合中共XX国务院关于进一步深化医疗保障制度改革的意见的实施,深入贯彻实施X市基本医疗保险定点
20、医药机构医保医师服务协议管理工作制度等X项规范性文件,初步形成医保基金监管制度体系。(三)突出专项整治,推进整改落实。根据市委关于整治民生领域侵害群众利益突出问题的专项工作方案和市局的统一部署,及时制定整改落实清单和工作方案,持续推进整改任务落实。在推动药品耗材定价机制改革专项整治方面,积极统筹部署医疗服务价格管理,目前已实现全部公立医疗机构医用耗材“零差率”销售。开创性地开展药品跨区域集中采购工作,持续深入推进X跨区域联合集中采购及国家组织药品集中采购和使用工作,今年上半年,我县公立医疗机构下单采购约X万元,与2021年同比节省XX万元,与2022年同比节省X万元。在医保基金监管专项整治方面
21、,在全县深入开展打击欺诈骗保大检查工作,发出整改通知单张,追回违规使用医保基金X万元;有效遏制了定点医疗机构不合理费用的支出,保障了医保基金安全平稳运行。(四)整治机关作风,提升服务质量。全面落实XX和省关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,印发2023年“盯重点、重实干、抓落实”专项行动实施方案,确保年度工作目标任务高质量完成。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,积极开展“我是党员我带头”承诺践诺活动,积极参加基层网格化防控工作,参加献血活动,充分展现了新时代医保人的精神风貌。二、存在问题剖析(一)干部队伍依法依规履职风险高。干部队伍人员少新手多业务不熟,部分同志知识更新不及时
22、,政策执行能力不强。同时由于工作任务繁重,导致大家用于学习的时间不多,对新时期党风廉政建设新趋势、新动向把握不够准确,没能很好地把党风廉政建设融入日常业务工作中,也没能更好地起到以党风廉政建设促进中心工作发展的效果。有的同志对党风廉政建设的重要性认识不足,认为这是一项“软任务”“虚工作”,重业务轻政治的思想仍然存在,不愿在党风廉政教育工作中投入过多的精力。面对医保基金体量庞大、工作人员身份多样、管理监督难度加大、各方面工作基础还比较薄弱等实际情况,更需要进一步加大对干部队伍教育监督的力度,切实加强依法依规履职方面的教育和引导。(二)医保行政效能受管理体制影响大。在机构改革之前的医疗保障组织架构
23、体系里,县人社局是决策与监督机构,县社保局是经办机构。此次机构改革,单独组建医疗保障局作为医保决策与监督机构,但截至今年4月,承担医保经办业务的县医疗保障局服务中心才成立,很多业务的衔接依旧没有打通,很多业务依旧需要县社保局授权来完成,导致了大量具体事务、宏观统计分析、投诉举报等方面存在权责不清、隶属脱节、监督管理不到位等问题。由于需要授权,医保政策出台后,一些本可以单位内部沟通解决的业务,现需要县社保授权经办或函件往来、座谈协商、联合发文、请示报告等方式进行协商,工作程序异常繁琐。如果出现部门意见不一的话,工作将难以推动下去,效率也无法提高,在实际工作中也无法及时进行监管,也无法直接了解和掌
24、握医保经办过程中的详细情况和具体问题,影响工作的开展。(三)医保基金运行存在高风险。主要表现在对全县医保基金底数不清,包括收支情况、结余情况等整个盘子还没有一本“明白账”;对医保支付新旧政策执行过程中和结算中出现的问题处置力度不够;医保信息化建设历史欠账多,过去医保信息系统建设主要靠加模块、打补丁,医保信息系统小马拉大车的现象依然存在;医疗救助工作离100%应保尽保目标还有差距。主要原因是:面临“新官理旧事”“新机构清旧账”的问题,例如全县城镇职工、城乡居民医保基金收入、支出、结余情况,财政补助和配套资金到位情况,医保“一站式”结算中属于财政兜底资金到位情况,拖欠医疗机构费用情况,医保基金银行
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